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人力資源課程名稱	培訓(xùn)費用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時長	講師地址	人氣
人力資源管理如何服務(wù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2568
人力資源發(fā)展提升	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2566
人力資源轉(zhuǎn)型之三架馬車	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2571
人才識別與面試技巧	電話咨詢	付源泉	2天	上海	2587
人才盤點驅(qū)動人力資本開發(fā)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2575
人才管理體系與干部選拔	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2565
企業(yè)人事管理與創(chuàng)新	電話咨詢	付源泉	2天	上海	2557
點燃內(nèi)驅(qū)—掌控你的職業(yè)生涯	電話咨詢	張煦丹	1天	成都	2610
點亮she—女性生涯與幸福通 關(guān)地圖	電話咨詢	張煦丹	1天	成都	2608
“升職加心”—從校園人到企業(yè)人的蛻變	電話咨詢	張煦丹	1天	成都	2624
人才盤點的前中后，管理者應(yīng)該做什么？	電話咨詢	陳偉平	1天	廣州	2601
人才盤點技術(shù)賦能訓(xùn)練營	電話咨詢	陳偉平	2天	廣州	2600
人才盤點與人才梯隊建設(shè)-廣東講師	電話咨詢	陳偉平	2天	廣州	2572
易學(xué)易用的素質(zhì)模型構(gòu)建方法論	電話咨詢	陳偉平	2天	廣州	2583
基于崗位畫像的行為面試法	電話咨詢	陳偉平	1天	廣州	2617
《招聘面試中的望聞問切》	16000元/天	蕭弘	4天	南寧	2624
《基于目標管理的績效考核體系課程》	16000元/天	蕭弘	2天	南寧	2622
《薪酬福利體系設(shè)計與管理》	16000元/天	蕭弘	2天	南寧	2667
《和諧勞動關(guān)系的建立與管理》	16000元/天	蕭弘	4天	南寧	2671
《打造企業(yè)特種兵——內(nèi)訓(xùn)師基本功集訓(xùn)營》	16000元/天	蕭弘	5天	南寧	2624
《非人力資源部門經(jīng)理的人力資源管理》—南寧講師	16000元/天	蕭弘	2天	南寧	2621
十三法則寫新聞——企業(yè)新聞寫作實務(wù)	電話咨詢	趙原	2天	昆明	2606
行政人員三項基本功——會議管理、文書檔案、公文寫作	電話咨詢	趙原	1天	昆明	2665
《從邏輯到呈現(xiàn)的商務(wù)文案寫作》	電話咨詢	劉心	2天	沈陽	2586
《TTT-課程開發(fā)與講授》	電話咨詢	張毓嵐	2天	成都	2566
“極簡薪酬” ——激勵性寬帶薪酬設(shè)計的一招五式?	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2633
“簡捷績效” ——目標績效管理的一招五式?	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2577
“最短路徑” ——高效招聘與精準面試的一招五式?	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2580
“人才發(fā)展TD” ——關(guān)鍵人才的管理與復(fù)制	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2571
“任職資格與勝任力” ——基于人才戰(zhàn)略的任職資格體系建設(shè)與應(yīng)用	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2584
“三項制度改革” ——國央企市場化考核激勵機制建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2573
“績效薪酬訓(xùn)練營” ——企業(yè)市場化績效薪酬激勵機制建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2629
情景模擬面試技巧提升	電話咨詢	林竹	1天	成都	2586
員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)課程	16000元/天	王波	2天	北京	2575
如何用人——銀行基層管理者的績效管理	電話咨詢	林竹	1天	成都	2606
咨詢式人才招聘與甄選	電話咨詢	林竹	2天	成都	2610
員工離職勸退溝通藝術(shù)	電話咨詢	林竹	1天	成都	2582
HSV01-Be Youself航海坐標	電話咨詢	何慧珊	1天	廣州	2574
“OBS微課秘籍”--高效解決微課創(chuàng)作	電話咨詢	王俊哲	2天	東莞	2586
新微課時代--AI數(shù)字人的微課制作	電話咨詢	王俊哲	2天	東莞	2646
平衡計分卡在戰(zhàn)略與績效管理中的應(yīng)用	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2579
科研人員績效考核與薪酬激勵	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2654
金牌面試官-教你識人辨人	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2590
績效目標指標制定與分解	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2583
績效溝通-談出來的績效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2583
HR的使命與價值—做業(yè)務(wù)的伙伴	電話咨詢	付源泉	2天	上海	2576
職業(yè)生涯規(guī)劃與員工個人發(fā)展	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2600
KPI關(guān)鍵績效指標的制定與應(yīng)用	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2575
PBC個人績效承諾計劃	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2577
編制與人才隊伍建設(shè)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2570
打造高績效的人力資源團隊	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2565
甄選人才 管理績效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2567
分類考核體系設(shè)計	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2563
國有企業(yè)改革與定崗定編	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2550
文采飛揚——微信設(shè)計與宣傳總攻略	16000元/天	陳茜	2天	南京	2579
國有企業(yè)三項制度改革與選用育留	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2571
想清楚 寫出來 說明白 ——商務(wù)寫作與匯報能力提升	16000元/天	陳茜	2天	南京	2578
國有企業(yè)人才選拔與人才培養(yǎng)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2562
金字塔原理——公文寫作技巧與能力提升	16000元/天	陳茜	2天	南京	2588
慧眼識珠-金牌面試官識人選才實務(wù)技巧	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2580
TTT內(nèi)部培訓(xùn)師提升培訓(xùn)課程	22000元/天	王梓灃	6天	北京	2551
基于戰(zhàn)略的關(guān)鍵人才管理	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2565
績效輔導(dǎo)與績效改進	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2571
基于戰(zhàn)略的人才盤點與梯隊發(fā)展管理	電話咨詢	付源泉	2天	上海	2568
讓夢想啟航---職業(yè)生涯規(guī)劃與管理	10000元/天	張向輝	1天	成都	2580
精彩課堂呈現(xiàn)---內(nèi)訓(xùn)師授課技巧訓(xùn)練	10000元/天	張向輝	2天	成都	2568
授課技巧與課程開發(fā)	10000元/天	張向輝	2天	成都	2579
課程設(shè)計與PPT呈現(xiàn)	10000元/天	張向輝	2天	成都	2574
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師PPT制作技巧	10000元/天	張向輝	2天	成都	2580
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的五大技能修煉	10000元/天	張向輝	3天	成都	2561
保險行業(yè)TTT——高效課程開發(fā)輔導(dǎo)訓(xùn)練營	電話咨詢	張坤	1天	廣州	2583
TTT進階-引導(dǎo)式授課與輔導(dǎo)提升訓(xùn)練	電話咨詢	張坤	1天	廣州	2560
五大修煉成就初級TTT培訓(xùn)師	電話咨詢	張坤	2天	廣州	2578
TTT-培訓(xùn)師課程設(shè)計與開發(fā)提升	電話咨詢	張坤	1天	廣州	2574
《職場充電站—員工職業(yè)發(fā)展溝通與輔導(dǎo)》	電話咨詢	鄧智飛	2天	深圳	2597
TTT-培訓(xùn)師五項核心技能提升	電話咨詢	張坤	1天	廣州	2568
《職業(yè)生涯規(guī)劃—釋放你的潛力 獲得成長與歸屬》	電話咨詢	鄧智飛	1天	深圳	2590
《經(jīng)驗萃取與業(yè)務(wù)課程開發(fā)實戰(zhàn)營》	電話咨詢	陳小洪	1天	佛山	2609
做一個能解決業(yè)務(wù)問題的實戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)師 ——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師落地培訓(xùn)方案	16000元/天	鄒莫	3天	上海	2569
TTT培訓(xùn)系列之——教學(xué)技法綜合能力提升訓(xùn)練班	16000元/天	鄒莫	2天	上海	2547
《掘金3F——企業(yè)經(jīng)驗萃取》	14000元/天	孫婧婧	3天	石家莊	2589
三石三步“講好”課 ——系統(tǒng)TTT之課堂呈現(xiàn)與互動課程	14000元/天	孫婧婧	3天	石家莊	2607
四定四好講“好課” ——系統(tǒng)TTT之GOOD課程設(shè)計與開發(fā)	14000元/天	孫婧婧	3天	石家莊	2598
《 PPT課件開發(fā)制作與美化 》	電話咨詢	劉成	2天	成都	2573
《內(nèi)訓(xùn)師授課技能綜合提升》	電話咨詢	劉成	2天	成都	2576
《內(nèi)訓(xùn)師微課設(shè)計與開發(fā)》	電話咨詢	劉成	3天	成都	2578
華為人才戰(zhàn)略與人才發(fā)展	電話咨詢	尚峰	1天	深圳	2554
人力管理之六定：定崗、定編、定員	電話咨詢	尚峰	1天	深圳	2569
企業(yè)大學(xué)建設(shè)與實踐	電話咨詢	尚峰	2天	深圳	2560
基于任職資格的企業(yè)培訓(xùn)體系搭建	電話咨詢	尚峰	1天	深圳	2557
戰(zhàn)略性績效管理與薪酬激勵	電話咨詢	尚峰	2天	深圳	2624
金牌人才官---培訓(xùn)體系建立與效果轉(zhuǎn)化	12000元/天	李椿雨	2天	深圳	2582
新員工培育路徑圖	電話咨詢	譚雪	2天	廣州	2560
績效管理與績效輔導(dǎo)技術(shù)	電話咨詢	譚雪	2天	廣州	2549
基于模型思維的培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化工作坊	電話咨詢	馬坤	1天	成都	2563
新員工職業(yè)定位與職業(yè)心態(tài)	電話咨詢	馬坤	1天	成都	2557
TTT培訓(xùn)師授課技巧與課程開發(fā)	電話咨詢	馬坤	1天	成都	2570
TTT基于真實工作情景的體驗式課程開發(fā)	電話咨詢	馬坤	1天	成都	2549
TTT培訓(xùn)師引導(dǎo)式授課技巧	電話咨詢	馬坤	1天	成都	2537
集團行政管理的策略與方法	19000元/天	趙云龍	2天	北京	2575
協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進技巧	電話咨詢	石先廣	1天	上海	2750
管理智慧與領(lǐng)導(dǎo)力——識人用人	電話咨詢	劉承林	2天	濟南	2610
《集團化人力資源管控》	19000元/天	趙云龍	2天	北京	2556
管理者的全面績效管理	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2566
會寫善拍—企業(yè)新聞寫作與攝影技能提升	電話咨詢	王魯	1天	上海	2562
經(jīng)驗萃取力—讓經(jīng)驗成果可復(fù)制	電話咨詢	王魯	2天	上海	2556
四環(huán)建師—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師建設(shè)方法論	電話咨詢	王魯	1天	上海	2568
七步創(chuàng)視—TTT視頻微課創(chuàng)作訓(xùn)練營	電話咨詢	王魯	2天	上海	2568
拋磚引玉—TTT之引導(dǎo)技術(shù)	電話咨詢	王魯	2天	上海	2572
內(nèi)訓(xùn)師“六維”培訓(xùn)力打造	電話咨詢	王魯	2天	上海	2592
戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)	電話咨詢	葉新麗	2天	武漢	2610
共贏的訪談技巧	電話咨詢	葉新麗	1天	武漢	2588
賦能增效——企業(yè)人才發(fā)展體系重構(gòu)工作坊	電話咨詢	葉新麗	2天	武漢	2610
如何將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化成為員工績效	16000元/天	李大濤	2天	煙臺	2591
企業(yè)激勵性薪酬方案設(shè)計指南	16000元/天	李大濤	2天	煙臺	2639
筆妙乾坤——實戰(zhàn)公文寫作訓(xùn)練營	電話咨詢	班紅亮	2天	杭州	2592
TTT：課程開發(fā)&授課技巧	電話咨詢	班紅亮	2天	杭州	2585
研發(fā)崗位薪酬與績效管理方案設(shè)計	10000元/天		1天	哈爾濱	2681
培訓(xùn)管理者的七項修煉	電話咨詢	班紅亮	2天	杭州	2561
《績效管理到人效管理》	電話咨詢	樊珍	1天	蘇州	2596
《績效管理落地七步法》	電話咨詢	樊珍	2天	蘇州	2582
《打造戰(zhàn)略績效管理》	電話咨詢	代偉偉	1天	北京	2576
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 》	電話咨詢	代偉偉	2天	北京	2596
《戰(zhàn)略人力資源管理 》	電話咨詢	代偉偉	2天	北京	2571
《打造卓越人力資源業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力》	電話咨詢	代偉偉	1天	北京	2574
培訓(xùn)管理全流程與實踐	電話咨詢	班紅亮	1天	杭州	2575
《組織發(fā)展與關(guān)鍵人才培養(yǎng)》	電話咨詢	班紅亮	2天	杭州	2563
高效復(fù)盤實戰(zhàn)訓(xùn)練	16000元/天	劉世榮	2天	北京	2574
敏捷課程開發(fā)7步法	電話咨詢	李一卓	1天	上海	2583
五步成案-案例開發(fā)技巧	電話咨詢	李一卓	1天	上海	2577
虎頭蛇身豹尾—培訓(xùn)師授課技巧精進之旅	電話咨詢	李一卓	1天	上海	2605
項目：案例萃取與微課開發(fā)	電話咨詢	李一卓	4天	上海	2570
《績效管理體系設(shè)計》工作坊	16000元/天	劉世榮	2天	北京	2569
《人才盤點與人力資源規(guī)劃》	16000元/天	劉世榮	2天	北京	2574
《人力資源管理多模塊實戰(zhàn)》（針對HR）	16000元/天	劉世榮	3天	北京	2577
項目：借力AI工具的敏捷課程開發(fā)	電話咨詢	李一卓	3天	上海	2600
引爆直播課堂—培訓(xùn)師線上引導(dǎo)式教學(xué)設(shè)計	電話咨詢	李一卓	2天	上海	2589
職業(yè)素養(yǎng)之職涯規(guī)劃	電話咨詢	張力珩	1天	天津	2593
《高績效組織的績效管理》	電話咨詢	代偉偉	1天	北京	2601
戰(zhàn)略設(shè)計公文寫作和項目報告提煉技巧	電話咨詢	穆衛(wèi)鋒	1天	深圳	2555
熱辣滾燙的職業(yè)生涯規(guī)劃	電話咨詢	穆衛(wèi)鋒	2天	深圳	2562
行動學(xué)習(xí)-促動技術(shù)（企業(yè)內(nèi)部促動師認證班）	13000元/天	洪善夫	2天	深圳	2570
數(shù)智化時代中高層綜合管理能力提升 ——高效人才選留與培養(yǎng)	電話咨詢	章利勇	2天	深圳	2557
數(shù)智化時代中高層綜合管理能力提升 ——合理考核和有效激勵	電話咨詢	章利勇	2天	深圳	2569
行政公文與黨建材料寫作	20000元/天	黃洋	1天	廈門	2581
經(jīng)驗萃取與課程設(shè)計工作坊	電話咨詢	于秀勤	2天	北京	2576
4T精妙教學(xué)設(shè)計工作坊	電話咨詢	于秀勤	2天	北京	2558
洞悉現(xiàn)在，引領(lǐng)未來-人才盤點工作坊	電話咨詢	劉原彰	1天	北京	2573
基于人才發(fā)展和問題分析與解決的行動學(xué)習(xí)項目	電話咨詢	吳雅瀾	4天	成都	2570
《AI時代下卓越培訓(xùn)師授課技巧》	電話咨詢	顧宇	2天	上海	2570
《ITT：課程開發(fā)與授課技巧》	電話咨詢	顧宇	2天	上海	2571
降本增效的績效管理和輔導(dǎo)	電話咨詢	侯海甬	2天	上海	2579
唯才善用的人力資源管理	電話咨詢	侯海甬	1天	上海	2548
提升企業(yè)人效之精準獵聘	電話咨詢	侯海甬	1天	上海	2586
規(guī)劃靚麗發(fā)展的職業(yè)生涯	電話咨詢	侯海甬	1天	上海	2567
《專業(yè)授課——內(nèi)訓(xùn)師授課技巧修煉》	電話咨詢	盛一鳴	2天	上海	2586
《經(jīng)驗萃取——課程開發(fā)與設(shè)計》	電話咨詢	盛一鳴	2天	上海	2569
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從個人案例開發(fā)到組織經(jīng)驗萃取	電話咨詢	袁振民	1天	深圳	2569
華為大學(xué)：將軍的搖籃	電話咨詢	袁振民	1天	深圳	2579
訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合：華為大學(xué)學(xué)習(xí)項目設(shè)計方法	電話咨詢	袁振民	1天	深圳	2577
學(xué)騰訊績效管理與人才模式	電話咨詢	周則康	2天	深圳	2570
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理訓(xùn)練》	電話咨詢	王洪濤	2天	上海	2588
《戰(zhàn)略視角下的人才體系建設(shè)》	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	2577
【沙場點兵：關(guān)鍵戰(zhàn)役的戰(zhàn)將選拔】	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	2578
《戰(zhàn)略解碼與組織績效目標設(shè)定》	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	2566
chatGPT創(chuàng)新企業(yè)課程開發(fā)	電話咨詢	毛利濤	2天	北京	2554
AIGC經(jīng)驗萃取和案例開發(fā)工作坊	電話咨詢	毛利濤	2天	北京	2548
AI TTT：賦能內(nèi)訓(xùn)師創(chuàng)新實戰(zhàn)營	電話咨詢	毛利濤	2天	北京	2577
專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)組織與實施	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2555
有諾必踐——員工績效承諾（PBC）的管理與輔導(dǎo)技術(shù)	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2556
如何贏在職業(yè)起跑線-大學(xué)生就業(yè)擇業(yè)指導(dǎo)	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2576
人力資源如何上接戰(zhàn)略下促業(yè)績創(chuàng)新管理	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2552
人力資源創(chuàng)新變革	電話咨詢	蘇潔	3天	北京	2563
神筆”碼”良 公文寫作實戰(zhàn)訓(xùn)練	電話咨詢	平心	1天	廈門	2580
人企合一的職業(yè)生涯管理規(guī)劃課	電話咨詢	平心	1天	廈門	2577
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企業(yè)人才梯隊場景下的人才識別	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2546
企業(yè)培訓(xùn)如何上接戰(zhàn)略下接績效-專業(yè)培訓(xùn)計劃與組織實施工作坊	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2559
機會留給有準備的人-輕松應(yīng)對內(nèi)部競聘做好職場發(fā)展	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2565
面試輔導(dǎo)與模擬面試	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2553
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人力資源管理干部賦能訓(xùn)練營-戰(zhàn)略管理與領(lǐng)導(dǎo)力打造	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2577
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營銷拓客型TTT實戰(zhàn)訓(xùn)練	電話咨詢	蔣麗娜	1天	廣州	2568
內(nèi)訓(xùn)師授課技巧與教學(xué)手段提升	電話咨詢	蔣麗娜	1天	廣州	2566
非職權(quán)影響---業(yè)務(wù)領(lǐng)先的人才駕馭	電話咨詢	黃柳江	2天	北京	2577
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創(chuàng)領(lǐng)未來-搭建可持續(xù)賦能的人才培養(yǎng)體系	電話咨詢	柒雅	1天	杭州	2582
內(nèi)訓(xùn)講師情景式微課技巧戰(zhàn)訓(xùn)營	電話咨詢	柒雅	3天	杭州	2582
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