人力資源內訓課
人力資源課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 延遲退休政策解讀與企業(yè)用工管理新模式實操策略及案例分析 | 20000元/天 | 梁偉權 | 2天 | 廣州 | 218 |
| 卓越績效的六個對話 | 22000元/天 | 關彬 | 1天 | 青島 | 76 |
| 責任勝于能力：員工職業(yè)發(fā)展的關鍵 | 20000元/天 | 齊連生 | 2天 | 青島 | 47 |
| 目標管理與中國式績效考核 | 24000元/天 | 萬新立 | 2天 | 深圳 | 50 |
| 九型人格與精準招聘 | 24000元/天 | 李吉 | 2天 | 寧波 | 102 |
| 如何當好項目經理及項目團隊建設與人力資源管理 | 22000元/天 | 肖維 | 1天 | 北京 | 132 |
| 工程公司企業(yè)員工職業(yè)能力素質拓展與規(guī)劃晉升 | 22000元/天 | 肖維 | 1天 | 北京 | 153 |
| 新員工職業(yè)規(guī)劃及目標管理技巧 | 20000元/天 | 張礫勻 | 1天 | 北京 | 161 |
| 《互聯(lián)網+時代下的廣告文案創(chuàng)作必殺技》 | 20000元/天 | 史杰松 | 2天 | 南京 | 258 |
| 《員工職業(yè)素養(yǎng)提升與職涯規(guī)劃》 | 22000元/天 | 屠振宇 | 2天 | 上海 | 2603 |
| 《高潛人才營銷管理能力提升特訓營》 | 20000元/天 | 高云鵬 | 2天 | 北京 | 2614 |
| TTT內部培訓師提升培訓課程 | 22000元/天 | 王梓灃 | 6天 | 北京 | 2551 |
| 行政公文與黨建材料寫作 | 20000元/天 | 黃洋 | 1天 | 廈門 | 2581 |
| 企業(yè)目標管理與績效管理 | 20000元/天 | 金劍峰 | 2天 | 杭州 | 2568 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略性寬帶薪酬設計與管理課程 | 20000元/天 | 金劍峰 | 2天 | 杭州 | 2594 |
| 慧眼識珠——金牌面試官面試實戰(zhàn)技巧 | 20000元/天 | 陳洪浪 | 2天 | 深圳 | 2612 |
| 績效先鋒-經理人的績效管理實戰(zhàn)課 | 20000元/天 | 陳洪浪 | 2天 | 深圳 | 2591 |
| 薪火傳奇-卓越薪酬設計與管理實戰(zhàn) | 20000元/天 | 陳洪浪 | 2天 | 深圳 | 2608 |
| 分包招標策劃及勞務合同法勞務用工管理 | 22000元/天 | 肖維 | 1天 | 北京 | 2619 |
| 大型設備出口商務信函寫作實務 | 22000元/天 | 肖維 | 1天 | 北京 | 2547 |
| 《六步打造高績效團隊》? | 20000元/天 | 姚俊杰 | 2天 | 上海 | 2572 |
| 疫情下非人力資源經理的人力資源管理 | 20000元/天 | 鐘熳 | 3天 | 杭州 | 2550 |
| 招聘與面試實務課程 | 20000元/天 | 鐘熳 | 2天 | 杭州 | 2576 |
| 文化傳播策劃與新聞寫作技巧 | 22000元/天 | 孫海藍 | 2天 | 青島 | 2687 |
| 《如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃》（姚俊杰） | 20000元/天 | 姚俊杰 | 1天 | 上海 | 2581 |
| 員工關系管理的20類疑難問題和實務 | 20000元/天 | 沈海燕 | 1天 | 上海 | 2627 |
| 績效考核與目標管理 | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2683 |
| 妙筆生花——行政公文寫作訓練 | 22000元/天 | 孫海藍 | 2天 | 青島 | 2562 |
| 從0開始學檔案管理 | 22000元/天 | 孫海藍 | 1天 | 青島 | 2600 |
| 企業(yè)內刊新聞采編與自媒體傳播 | 22000元/天 | 孫海藍 | 2天 | 青島 | 2676 |
| HRBP抓文化的8大場景和10大落地 | 22000元/天 | 孫海藍 | 2天 | 青島 | 2569 |
| 《激勵性薪酬體系設計》 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2651 |
| 網點對員工績效量化考核臺賬的操作與應用 | 20000元/天 | 王恪 | 2天 | 鄭州 | 2567 |
| 《快速賦能-內訓講師教練課程》（TTT） | 26000元/天 | 林山 | 2天 | 北京 | 2550 |
| 行動學習-4I全員績效改善 | 20000元/天 | 夏瑞琴 | 3天 | 廣州 | 2551 |
| 教練輔導——手把手教您做教練式內訓師 | 20000元/天 | 薛魁銘 | 2天 | 北京 | 2544 |
| 復盤-將經驗轉化為能力 | 20000元/天 | 薛魁銘 | 2天 | 北京 | 2555 |
| 基于引導技術的經驗萃取與呈現(xiàn) | 20000元/天 | 薛魁銘 | 2天 | 北京 | 2548 |
| 銷售素質模型和培訓體系 | 23000元/天 | 蔣建業(yè) | 2天 | 深圳 | 2639 |
| 《職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)文化建設落地》 | 20000元/天 | 柳麗惠 | 1天 | 北京 | 2548 |
| 《員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃及輔導》?（姚俊杰） | 20000元/天 | 姚俊杰 | 2天 | 上海 | 2591 |
| 《實用績效管理精髓與員工有效激勵》 | 20000元/天 | 柳麗惠 | 1天 | 北京 | 2539 |
| 《中級內訓師實操教案》 | 20000元/天 | 柳麗惠 | 2天 | 北京 | 2539 |
| 《高級內訓師實操教案》 | 20000元/天 | 柳麗惠 | 2天 | 北京 | 2550 |
| 《初級內訓師實操教案》 | 20000元/天 | 柳麗惠 | 2天 | 北京 | 2558 |
| 《培訓需求挖掘與項目設計落地》 | 20000元/天 | 柳麗惠 | 2天 | 北京 | 2545 |
| 《培訓文化與學習型組織建設》TTT課程大綱 | 20000元/天 | 柳麗惠 | 1天 | 北京 | 2545 |
| 《培訓師授課技巧》課程大綱 | 20000元/天 | 柳麗惠 | 2天 | 北京 | 2552 |
| 《法律監(jiān)管下，人力成本與員工辭退情況分析》 | 20000元/天 | 柳麗惠 | 1天 | 北京 | 2551 |
| 《組織績效改進》工作坊 | 20000元/天 | 肖楠 | 2天 | 上海 | 2559 |
| 帶隊伍的必學課程——非人力資源經理的人力資源管理 | 24000元/天 | 張見明 | 2天 | 深圳 | 2554 |
| 企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃與成長 | 20000元/天 | 孟子涵 | 2天 | 北京 | 2578 |
| 從校園人到職場人 | 20000元/天 | 孟子涵 | 2天 | 北京 | 2564 |
| 企業(yè)如何有效選、育、用、留人才-《非HR經理的HR管理培訓》 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2556 |
| 落地式企業(yè)績效管理體系設計 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2549 |
| 人力成本管控與薪酬設計全套解決方案班 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2560 |
| 以激勵為導向的企業(yè)落地式薪酬福利體系構建 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2558 |
| 教練式的績效面談與輔導改進 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2560 |
| 關鍵人才管理-人才的選用、培育、激勵與保留 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2561 |
| 企業(yè)績效薪酬管理設計整套解決方案 | 22000元/天 | 周潮 | 3天 | 上海 | 2621 |
| 企業(yè)人力資源管理體系構建及實務操作整套解決方案 | 22000元/天 | 周潮 | 4天 | 上海 | 2549 |
| 年度人力資源規(guī)劃及預算編制 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2555 |
| 員工關系管理及勞動用工風險與防范控制 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2611 |
| 卓越的績效管理體系設計 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2554 |
| 高效招聘與精準面試實戰(zhàn)技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2550 |
| 《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃技能》 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 1天 | 北京 | 2763 |
| 激勵性寬帶薪酬體系設計 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2577 |
| 大數(shù)據(jù)下的人才經營戰(zhàn)略與管控 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2581 |
| 培訓管理者核心管理技能提升 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2574 |
| 高端人才薪酬談判 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2733 |
| 戰(zhàn)略導向的業(yè)績評價與績效管理 | 20000元/天 | 楊立國 | 2天 | 武漢 | 2579 |
| 績效挖潛系統(tǒng)構建與運作 | 22000元/天 | 楊天河 | 2天 | 廣州 | 2592 |
| 成功職業(yè)發(fā)展之路 | 28000元/天 | 閆海濤 | 1天 | 青島 | 2556 |
| 中國式績效管理的致勝之道--破解績效管理困局 | 28000元/天 | 閆海濤 | 2天 | 青島 | 2554 |
| KPI績效目標管理實操班 | 20000元/天 | 謝玉雄 | 2天 | 東莞 | 2577 |
| 《新員工職業(yè)操守與風險防范》 | 23000元/天 | 王敏求 | 1天 | 天津 | 2567 |
| 非人力資源經理的人力資源管理 —— 面試、激勵、培育和考評下屬的藝術 | 20000元/天 | 劉貴鴻 | 3天 | 廣州 | 2554 |
| 職業(yè)化的成長階梯 | 20000元/天 | 劉貴鴻 | 2天 | 廣州 | 2554 |
| 目標管理與績效考核技術 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2581 |
| 職場好感力 | 20000元/天 | 王俊華 | 2天 | 深圳 | 2618 |
| 《五關三圈 化繁為簡》——內訓技能提升 | 20000元/天 | 王達峰 | 2天 | 廈門 | 2565 |
| “人才測評與員工培育”工作坊 | 20000元/天 | 劉貴鴻 | 2天 | 廣州 | 2578 |
| 培訓師培訓:從優(yōu)秀到卓越 | 20000元/天 | 劉貴鴻 | 2天 | 廣州 | 2561 |
| 《員工關系與勞動法實務——系統(tǒng)構建企業(yè)和諧勞動關系》 | 20000元/天 | 李會華 | 2天 | 廣州 | 2577 |
| 集團行政體系共享管理和推進行政團隊建設 | 22000元/天 | 孫海藍 | 2天 | 青島 | 2624 |
| 9段秘書管理能力訓練 | 22000元/天 | 孫海藍 | 2天 | 青島 | 2618 |
| 行政人員接待禮儀和會議管理 | 22000元/天 | 孫海藍 | 2天 | 青島 | 2585 |
| 新聞寫作技巧與自媒體微信運營管理 | 22000元/天 | 孫海藍 | 2天 | 青島 | 2573 |
| 如何成為一名優(yōu)秀的培訓管理者 | 22000元/天 | 孫海藍 | 1天 | 青島 | 2563 |
| 高效行政文檔實操管理訓練 | 22000元/天 | 孫海藍 | 1天 | 青島 | 2566 |
| 妙筆生花——美化個人述職報告 | 22000元/天 | 孫海藍 | 2天 | 青島 | 2568 |
| 互聯(lián)網下的行政管理轉型和管理模式的創(chuàng)新 | 22000元/天 | 孫海藍 | 2天 | 青島 | 2564 |
| 集團化行政管理和后勤服務*實踐 | 22000元/天 | 孫海藍 | 2天 | 青島 | 2576 |
| 內部選拔和人才培養(yǎng)機制 ——企業(yè)人才選、育、留、用 | 22000元/天 | 孫海藍 | 3天 | 青島 | 2561 |
| 數(shù)字化檔案 | 24000元/天 | 韓迎娣 | 1天 | 北京 | 2617 |
| 數(shù)字人才 | 24000元/天 | 韓迎娣 | 1天 | 北京 | 2546 |
| 高效經理人的績效溝通與輔導實務技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2555 |
| 以目標為導向的落地式績效管理體系構建 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2554 |
| 全面解析年底調薪與獎金發(fā)放策略及技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2567 |
| 教練式的績效面談與改進 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2552 |
| 績效改進與團隊效能提升 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2579 |
| 培訓師的教學藝術 | 22000元/天 | 劉湛泉 | 1天 | 北京 | 2560 |
| 企業(yè)HR如何全方位有效預防和化解勞動用工風險—一天版 | 20000元/天 | 畢春秋 | 1天 | 深圳 | 2580 |
| 企業(yè)大學構建和體系運營 | 22000元/天 | 孫海藍 | 2天 | 青島 | 2562 |
| 管理轉身：人才銳化——從無人可用到人才輩出 | 24000元/天 | 史玉杰 | 2天 | 青島 | 2561 |
| HRBP沙龍：績效邏輯再認識 | 24000元/天 | 王翔 | 1天 | 廣州 | 2555 |
| 行政統(tǒng)籌管理能力實操訓練-行政管理 | 22000元/天 | 孫海藍 | 2天 | 青島 | 2671 |
| 復盤的管理智慧 | 20000元/天 | 肖舒月 | 2天 | 北京 | 2563 |
| 百萬年薪做經理-讓老板加薪的五個步驟 | 25000元/天 | 李澤堯 | 2天 | 成都 | 2560 |
| 目標績效管理專業(yè)理論和實務操作技能及答疑 | 25000元/天 | 李澤堯 | 2天 | 成都 | 2559 |
| 基于勝任力的人才管理整體解決方案 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2593 |
| 平衡計分卡與企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力提升 | 25000元/天 | 李澤堯 | 2天 | 成都 | 2560 |
| 金牌大內總管--行政統(tǒng)籌管理技能提升 | 22000元/天 | 孫海藍 | 2天 | 青島 | 2582 |
| 國企薪酬績效改革 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 2551 |
| 組織發(fā)展與人才發(fā)展體系建設 -提升組織整體績效的兩把利劍 | 25000元/天 | 馬本軍 | 1天 | 上海 | 2552 |
| 【塑造部門經理的人力資源管理核心能力】 | 25000元/天 | 馬本軍 | 2天 | 上海 | 2550 |
| 人力資源管理六大模塊全景課程 | 25000元/天 | 馬本軍 | 2天 | 上海 | 2558 |
| 【基于崗位核心能力模型的培訓課程開發(fā)與設計】 | 25000元/天 | 馬本軍 | 2天 | 上海 | 2552 |
| 戰(zhàn)略績效管理 | 20000元/天 | 侯震 | 2天 | 昆明 | 2582 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 20000元/天 | 侯震 | 2天 | 昆明 | 2577 |
| 我是講師—講師TTT | 20000元/天 | 茹翊蕓 | 2天 | 西安 | 2574 |
| 《公文寫作規(guī)范與技巧》課程大綱 | 25000元/天 | 高靜 | 2天 | 武漢 | 2570 |
| 內部課程的設計與開發(fā) | 20000元/天 | 李宣漫 | 2天 | 深圳 | 2555 |
| 提升銀行后備人才管理能力 | 24000元/天 | 李愛華 | 2天 | 北京 | 2581 |
| 數(shù)字化時代組織發(fā)展與人才管理 | 24000元/天 | 李愛華 | 2天 | 北京 | 2562 |
| 《金牌面試官》 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2556 |
| 《企業(yè)的人才政策》培訓大綱 | 23000元/天 | 謝倫波 | 2天 | 上海 | 2584 |
| 《儒家文化與行政管理》培訓大綱 | 23000元/天 | 謝倫波 | 1天 | 上海 | 2566 |
| 《選賢與任能之道》培訓大綱 | 23000元/天 | 謝倫波 | 1天 | 上海 | 2558 |
| 培訓師的課件設計與課程講授 | 20000元/天 | 馬建強 | 2天 | 北京 | 2564 |
| 打開職場成功之門的三把鑰匙 | 20000元/天 | 陳龍 | 2天 | 北京 | 2556 |
| 引導式TTT-課程開發(fā)與精彩呈現(xiàn)工作坊 | 20000元/天 | 馬森 | 2天 | 北京 | 2565 |
| 組織經驗萃取師修煉—組織經驗萃取與落地轉化工作坊 | 20000元/天 | 馬森 | 2天 | 北京 | 2575 |
| 基于個金營銷能力復制的內訓師 | 25000元/天 | 李厚豪 | 2天 | 北京 | 2557 |
| 課程設計與開發(fā)——落地項目 | 25000元/天 | 徐紀罡 | 3天 | 北京 | 2545 |
| 企業(yè)內訓師基礎培訓 | 25000元/天 | 徐紀罡 | 1天 | 北京 | 2563 |
| 《卓越財務人才的職業(yè)生涯規(guī)劃-價值決定你的未來》 | 24000元/天 | 苑海彤 | 2天 | 大連 | 2563 |
| 信息反饋與新聞稿寫作 | 20000元/天 | 黃洋 | 1天 | 廈門 | 2554 |
| 提升綜合文字材料的寫作能力 | 20000元/天 | 黃洋 | 1天 | 廈門 | 2587 |
| 人力資源管理者的財務分析 | 24000元/天 | 苑海彤 | 2天 | 大連 | 2543 |
| 企業(yè)如何規(guī)避人力資源風險管理 | 20000元/天 | 陳方 | 2天 | 成都 | 2577 |
| 卓越培訓經理成功之道全景實戰(zhàn) | 20000元/天 | 陳方 | 2天 | 成都 | 2580 |
| 卓越員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與實踐 | 20000元/天 | 陳方 | 2天 | 成都 | 2606 |
| 卓越招聘與面試技術 | 20000元/天 | 陳方 | 2天 | 成都 | 2591 |
| 企業(yè)家用人謀略與人才管理 | 20000元/天 | 陳方 | 2天 | 成都 | 2603 |
| 《培訓課程設計與開發(fā)》課程 | 24000元/天 | 楊奕 | 2天 | 北京 | 2554 |
| 促進合作的人際交往 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2559 |
| 處理不良績效 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2550 |
| 績效目標設定與復核績效 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2552 |
| 發(fā)展自我及他人 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2552 |
| 實現(xiàn)*績效 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2544 |
| 引領高效績效 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2556 |
| 未來的組織變革與人才管理創(chuàng)新 | 24000元/天 | 婁萌 | 2天 | 深圳 | 2572 |
| 以戰(zhàn)略目標為導向的薪酬考核管理 | 24000元/天 | 李曉林 | 2天 | 天津 | 2558 |
| 戰(zhàn)略導向的人力資源管理與招聘體系建設 | 24000元/天 | 李曉林 | 1天 | 天津 | 2559 |
| 《管理者成長地圖：人才梯隊的培養(yǎng)與激勵》 | 22000元/天 | 陸華龍 | 2天 | 北京 | 2681 |
| 可持續(xù)化發(fā)展：如何帶隊育人與梯隊建設 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2564 |
| 營銷執(zhí)行與營銷績效管理 | 25000元/天 | 甘建榮 | 2天 | 深圳 | 2575 |
| 課程設計與開發(fā)工作坊-劉大海 | 26000元/天 | 劉大海 | 2天 | 廣州 | 2682 |
| 人才戰(zhàn)略——打造支撐績效的人才經營 | 28000元/天 | 何欣 | 2天 | 深圳 | 2671 |
| 《Power BI 人力資源數(shù)字化體系構建》數(shù)字工作坊 | 20000元/天 | 王佩軍 | 2天 | 杭州 | 2566 |
| 人才培養(yǎng)加速計劃 ——做好人才傳幫帶的秘訣 | 23000元/天 | 鐘銳 | 2天 | 北京 | 2559 |
| 人力資源管理在企業(yè)并購中的方法與實踐 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2576 |
| 招聘管理實務與面試技術-幫助業(yè)務部門找到對的人 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2586 |
| 培訓體系設計與應用實務____幫助員工提升工作技能 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2582 |
| 人員盤點---人崗匹配與員工晉升的基礎 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2572 |
| 降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析 王佩軍 | 20000元/天 | 王佩軍 | 2天 | 杭州 | 2601 |
| 基于行動學習的業(yè)績改善工作坊 | 20000元/天 | 夏瑞琴 | 4天 | 廣州 | 2549 |
| 人力資源管理實務公開課 | 20000元/天 | 秦蕾 | 2天 | 上海 | 2580 |
| 基業(yè)常青-繼任者計劃與實施技巧 | 20000元/天 | 寇家倫 | 2天 | 北京 | 2580 |
| 人才素質測評提升HR管理價值 | 20000元/天 | 寇家倫 | 2天 | 北京 | 2571 |
| 情境選才，決勝未來 | 20000元/天 | 寇家倫 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 《如何撰寫一句話扎心的品牌文案》 | 24000元/天 | 劉新宇 | 2天 | 北京 | 2569 |
| 不做CEO就做培訓師 | 28000元/天 | 梁雅杰 | 2天 | 北京 | 2571 |
| 把員工轉化為優(yōu)秀業(yè)績的五步十二法 | 28000元/天 | 梁雅杰 | 2天 | 北京 | 2563 |
| 從員工招聘到員工離職 | 28000元/天 | 梁雅杰 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 老板企業(yè)經營智慧之利用薪酬的杠桿作用引領業(yè)績 | 28000元/天 | 梁雅杰 | 2天 | 北京 | 2562 |
| 薪酬四劍法引領組織績效 | 28000元/天 | 梁雅杰 | 2天 | 北京 | 2555 |
| 人力資源與業(yè)務協(xié)同的關鍵策略 | 28000元/天 | 梁雅杰 | 2天 | 北京 | 2550 |
| 企業(yè)績效與目標管理 | 28000元/天 | 梁雅杰 | 2天 | 北京 | 2571 |
| 招聘步驟與甄選技巧 | 20000元/天 | 陳云青 | 1天 | 北京 | 2549 |
| 基于KPI的績效指標體系實戰(zhàn) | 20000元/天 | 陳云青 | 2天 | 北京 | 2538 |
| 勝任力素質模型及其應用 | 20000元/天 | 陳云青 | 2天 | 北京 | 2548 |
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| 基于企業(yè)戰(zhàn)略的績效管理 | 20000元/天 | 王奇珍 | 1天 | 杭州 | 2556 |
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