您現(xiàn)在的位置：哪里有培訓(xùn)網(wǎng) > 企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課 > 人力資源內(nèi)訓(xùn)課程 > 招聘面試內(nèi)訓(xùn)課程
招聘面試內(nèi)訓(xùn)課
招聘面試課程名稱 |
培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) | 講師地址 | 人氣 |
| 創(chuàng)新組織的團(tuán)隊(duì)組建與招聘管理 | 電話咨詢 | 臧凱 | 1天 | 北京 | 5 |
| 招聘與營(yíng)銷課程大綱 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 20 |
| 如何快速選擇匹配崗位要求的人才 ——人才引進(jìn)、面試、測(cè)評(píng)與甄選 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 2610 |
| 校園招聘實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 22 |
| 營(yíng)銷式招聘體系構(gòu)建 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 16 |
| 企業(yè)面試官訓(xùn)練營(yíng) | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 49 |
| 求職面試：簡(jiǎn)歷制作與應(yīng)試技巧 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 53 |
| 《招聘面試方法與技巧》 | 電話咨詢 | 呂翠 | 1天 | 北京 | 123 |
| 候選人測(cè)評(píng)與工具 | 電話咨詢 | 高歌 | 1天 | 上海 | 64 |
| 慧眼識(shí)金-招聘實(shí)戰(zhàn)技巧 | 電話咨詢 | 高歌 | 1天 | 上海 | 75 |
| 《功夫在詩(shī)外---招聘技巧培訓(xùn)》 | 30000元/天 | 解鴻興 | 1天 | 深圳 | 2565 |
| 高效識(shí)人-有效招聘與面試 | 18000元/天 | 韓梓一 | 1天 | 天津 | 83 |
| 芝麻開門之揭秘內(nèi)部競(jìng)聘成功的黃金策略 | 電話咨詢 | 孫林 | 2天 | 合肥 | 111 |
| 成就金牌面試官：四步卓越修煉之旅 | 電話咨詢 | 焦中秀 | 1天 | 北京 | 106 |
| 《如何做好高效精準(zhǔn)招聘》 ——金牌招聘：招到適合人才的方法與技巧 | 電話咨詢 | 崔慶法 | 2天 | 杭州 | 97 |
| 《四步找到好工作》 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 3天 | 南京 | 110 |
| 《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)—績(jī)效面談與員工輔導(dǎo)》 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 2天 | 南京 | 103 |
| 精準(zhǔn)識(shí)人和高效面試的方法和技術(shù) | 16000元/天 | 賀蓓 | 2天 | 上海 | 127 |
| 九型人格與精準(zhǔn)招聘 | 24000元/天 | 李吉 | 2天 | 寧波 | 102 |
| 《金牌面試官課程培訓(xùn)》 | 電話咨詢 | 粟長(zhǎng)風(fēng) | 1天 | 廣州 | 155 |
| 國(guó)央企招聘流程實(shí)務(wù)管理 | 電話咨詢 | 鐘意 | 1天 | 青島 | 127 |
| 智選未來——企業(yè)高效招聘與精準(zhǔn)識(shí)人 | 電話咨詢 | 付梅 | 2天 | 青島 | 113 |
| 營(yíng)銷式招聘，讓招聘跑贏業(yè)務(wù)需求 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 廣州 | 200 |
| 選人兩把利劍：做好校招和社招 | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 186 |
| 金牌面試官 基于公司人才標(biāo)準(zhǔn)與畫像下的人才甄選與面試場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn) | 電話咨詢 | 王穎 | 2天 | 北京 | 153 |
| “練、測(cè)、拓”三維打造金牌面試官：人才甄選、配置與識(shí)別 | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 170 |
| 半結(jié)構(gòu)化面試技巧提升實(shí)戰(zhàn)課綱 | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 137 |
| 招之能用，用之能戰(zhàn)的招聘管理 | 電話咨詢 | 菲比 | 2天 | 深圳 | 135 |
| 《金牌面試官》------解鎖面試：心理與行為的洞察 | 電話咨詢 | 舒濤 | 1天 | 成都 | 164 |
| 《招聘標(biāo)準(zhǔn)化》 | 電話咨詢 | 獨(dú)小寧 | 2天 | 西安 | 158 |
| 識(shí)人有術(shù)—金牌面試官的人才甄選技巧 | 電話咨詢 | 彭麗 | 1天 | 合肥 | 171 |
| 《結(jié)構(gòu)化的面試技巧》 | 16000元/天 | 蔡錦 | 1天 | 大連 | 141 |
| 基于心理學(xué)的招聘與職業(yè)選擇因素 | 電話咨詢 | 茆挺 | 2天 | 北京 | 297 |
| 基于BEI行為訪談技術(shù) | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 178 |
| 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論測(cè)評(píng) | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 179 |
| 招聘甄選全流程管理 | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 217 |
| 企業(yè)雇主品牌建設(shè) | 電話咨詢 | 茆挺 | 2天 | 北京 | 220 |
| 慧眼識(shí)人-高效面試技巧 | 電話咨詢 | 茆挺 | 2天 | 北京 | 274 |
| 心理學(xué)在招聘甄選中的應(yīng)用 | 電話咨詢 | 茆挺 | 1天 | 北京 | 190 |
| 《校園招聘面試》 | 電話咨詢 | 張博文 | 2天 | 北京 | 134 |
| 《人力資源管理及面試官培訓(xùn)》 | 電話咨詢 | 張博文 | 1天 | 北京 | 128 |
| 《面試官賦能課程培訓(xùn)》 | 電話咨詢 | 張博文 | 2天 | 北京 | 129 |
| 選對(duì)人 用好人 做成事 企業(yè)內(nèi)部面試官及育人官認(rèn)證 | 電話咨詢 | 欒光宇 | 2天 | 深圳 | 2649 |
| 降本思維重塑人才招聘與面試技巧 | 電話咨詢 | 田明民 | 2天 | 昆山 | 2582 |
| 解讀德國(guó)職場(chǎng)——海外人才招聘 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2599 |
| 對(duì)話新生代——校園招聘專題 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2564 |
| 絕不走眼——大師級(jí)面試官通關(guān)秘籍 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2574 |
| 量化需求——以崗位說明書為核心的面試 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2569 |
| 三招定人—非人力資源的面試技巧 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2561 |
| 三招選對(duì)人—結(jié)構(gòu)化面試 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2559 |
| 識(shí)人用人之道--面試技巧與下屬管理 | 14000元/天 | 梁若冰 | 1天 | 北京 | 2557 |
| 數(shù)字化校園招聘管理 | 14000元/天 | 梁若冰 | 1天 | 北京 | 2557 |
| 招聘智謀導(dǎo)師課程：市場(chǎng)、執(zhí)行、面試三技合一 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2558 |
| 《金牌面試官的無領(lǐng)導(dǎo)選拔技術(shù)》 | 14000元/天 | 梁若冰 | 1天 | 北京 | 2554 |
| 高端人才“相術(shù)“-招聘與談判技巧 | 14000元/天 | 梁若冰 | 1天 | 北京 | 2561 |
| 掌握結(jié)構(gòu)化面試技能，選擇企業(yè)需要人才 | 電話咨詢 | 曹道云 | 1天 | 成都 | 2589 |
| 退伍軍人應(yīng)聘面試技巧攻略 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2583 |
| 人才識(shí)別與面試技巧 | 電話咨詢 | 付源泉 | 2天 | 上海 | 2587 |
| 基于崗位畫像的行為面試法 | 電話咨詢 | 陳偉平 | 1天 | 廣州 | 2617 |
| 《招聘面試中的望聞問切》 | 16000元/天 | 蕭弘 | 4天 | 南寧 | 2624 |
| “最短路徑” ——高效招聘與精準(zhǔn)面試的一招五式? | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2580 |
| 情景模擬面試技巧提升 | 電話咨詢 | 林竹 | 1天 | 成都 | 2585 |
| 咨詢式人才招聘與甄選 | 電話咨詢 | 林竹 | 2天 | 成都 | 2609 |
| 金牌面試官-教你識(shí)人辨人 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2590 |
| 慧眼識(shí)珠-金牌面試官識(shí)人選才實(shí)務(wù)技巧 | 電話咨詢 | 付源泉 | 1天 | 上海 | 2580 |
| 協(xié)商解除的面談溝通、說服路徑、僵局化解與推進(jìn)技巧 | 電話咨詢 | 石先廣 | 1天 | 上海 | 2750 |
| 提升企業(yè)人效之精準(zhǔn)獵聘 | 電話咨詢 | 侯海甬 | 1天 | 上海 | 2586 |
| 機(jī)會(huì)留給有準(zhǔn)備的人-輕松應(yīng)對(duì)內(nèi)部競(jìng)聘做好職場(chǎng)發(fā)展 | 電話咨詢 | 蘇潔 | 1天 | 北京 | 2565 |
| 面試輔導(dǎo)與模擬面試 | 電話咨詢 | 蘇潔 | 1天 | 北京 | 2553 |
| 精準(zhǔn)識(shí)人術(shù)-內(nèi)部選才與外部招聘技巧 | 電話咨詢 | 蘇潔 | 1天 | 北京 | 2568 |
| 精準(zhǔn)識(shí)人術(shù)-面試現(xiàn)場(chǎng)的望聞問切 | 電話咨詢 | 蘇潔 | 1天 | 北京 | 2555 |
| 金牌面試官-望聞問切專業(yè)面試技巧 | 電話咨詢 | 蘇潔 | 1天 | 北京 | 2553 |
| 慧眼識(shí)人——銷售人員招聘面試技巧 | 電話咨詢 | 高永華 | 1天 | 蘇州 | 2576 |
| 金牌面試官--無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試法 | 電話咨詢 | 陳軍 | 1天 | 深圳 | 2576 |
| 向獵頭學(xué)招聘，提高企業(yè)HR 招聘交付實(shí)力 | 電話咨詢 | 陳軍 | 3天 | 深圳 | 2568 |
| 金牌面試官--目標(biāo)選才，識(shí)人有術(shù) | 電話咨詢 | 陳軍 | 1天 | 深圳 | 2572 |
| 招聘管理—金牌面試官識(shí)人技巧 | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2571 |
| 招聘管理—金牌面試官識(shí)人技巧 | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 深圳 | 2570 |
| 《面試官賦能課程》 | 電話咨詢 | 張墨林 | 1天 | 北京 | 2552 |
| 如何利用社交平臺(tái)進(jìn)行人才定向挖掘 | 電話咨詢 | 陳軍 | 1天 | 深圳 | 2560 |
| 贏在起跑線——校園招聘實(shí)戰(zhàn)攻略 | 電話咨詢 | 葉新麗 | 1天 | 武漢 | 2624 |
| 如何選拔數(shù)字化人才 | 電話咨詢 | 葉新麗 | 1天 | 武漢 | 2589 |
| 金牌面試官—Z時(shí)代00后校招面試技巧 | 電話咨詢 | 蔣麗娜 | 1天 | 廣州 | 2557 |
| 部門的招聘規(guī)劃與人員配置 | 電話咨詢 | 蘇潔 | 2天 | 北京 | 2543 |
| 慧眼識(shí)珠——金牌面試官面試實(shí)戰(zhàn)技巧 | 20000元/天 | 陳洪浪 | 2天 | 深圳 | 2612 |
| “練、測(cè)、拓”三維打造金牌面試官：人才精準(zhǔn)甄選與配置 | 電話咨詢 | 王穎 | 1天 | 北京 | 2563 |
| 高效招聘 精準(zhǔn)識(shí)才 | 14000元/天 | 趙泊瑜 | 1天 | 保定 | 2557 |
| 面試官如何慧眼識(shí)人選人 | 電話咨詢 | 徐春梅 | 1天 | 杭州 | 2557 |
| 拿放大鏡看復(fù)試 | 電話咨詢 | 徐春梅 | 1天 | 杭州 | 2559 |
| 鷹眼識(shí)人之結(jié)構(gòu)化面試技巧 | 12000元/天 | 李椿雨 | 1天 | 深圳 | 2572 |
| 金牌面試官的*——面試與甄選 | 電話咨詢 | 康弘年 | 1天 | 北京 | 2579 |
| 華為人才規(guī)劃與招聘面試 | 電話咨詢 | 陳雨點(diǎn) | 2天 | 深圳 | 2550 |
| *人才選聘 | 電話咨詢 | 周亞明 | 1天 | 深圳 | 2588 |
| 招聘與面試實(shí)務(wù)課程 | 20000元/天 | 鐘熳 | 2天 | 杭州 | 2576 |
| 《簡(jiǎn)歷識(shí)別技巧》 | 電話咨詢 | 聞博 | 1天 | 深圳 | 2592 |
| 《精準(zhǔn)招聘—企業(yè)人才致勝的核心》 | 電話咨詢 | 聞博 | 2天 | 深圳 | 2577 |
| 《新生代校園招聘新攻略》 | 電話咨詢 | 聞博 | 1天 | 深圳 | 2587 |
| 招聘面試實(shí)戰(zhàn)全攻略 | 30000元/天 | 徐越 | 2天 | 深圳 | 2590 |
| 《人力資源精準(zhǔn)面試技術(shù)應(yīng)用》 | 電話咨詢 | 馬曉雯 | 2天 | 北京 | 2590 |
| 招聘與面試實(shí)務(wù) | 電話咨詢 | 黃育德 | 1天 | 北京 | 2550 |
| 精準(zhǔn)識(shí)人，STAR演練 ——管理者面談識(shí)人STAR法情境演練 | 電話咨詢 | 賈萌 | 2天 | 北京 | 2555 |
| 《招聘規(guī)劃-如何為公司尋找合適的人才》 | 電話咨詢 | 竹輝（鄭敬華） | 2天 | 青島 | 2558 |
| 打造組織金牌面試官工作坊 | 電話咨詢 | 田卉 | 2天 | 天津 | 2578 |
| 有效的招聘渠道開發(fā)與應(yīng)用 | 電話咨詢 | 李汶娟 | 1天 | 石家莊 | 2572 |
| 金牌面試官——非人力資源部門的面試技術(shù) | 電話咨詢 | 李汶娟 | 2天 | 石家莊 | 2650 |
| 《科學(xué)招聘助力企業(yè)降本增效》 ——科學(xué)招聘五步法 | 電話咨詢 | 曹喬喬 | 2天 | 杭州 | 2571 |
| 招聘難問題破解與人才識(shí)別 | 電話咨詢 | 王弘力 | 1天 | 深圳 | 2586 |
| 《讓你的崗位變暢銷》 ——簡(jiǎn)單高效的招聘全流程 | 電話咨詢 | 穆生一 | 1天 | 天津 | 2573 |
| 《金牌招聘官》 ——招聘面試全流程 | 電話咨詢 | 穆生一 | 2天 | 天津 | 2567 |
| 《招聘渠道分析與簡(jiǎn)歷識(shí)別》 | 電話咨詢 | 張娜 | 1天 | 北京 | 2567 |
| 慧眼識(shí)人 為企選材 《招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧》 | 電話咨詢 | 付軍勝 | 1天 | 北京 | 2540 |
| 《以勝任力為基礎(chǔ)的行為化面技巧》 | 電話咨詢 | 單興林 | 1天 | 深圳 | 2562 |
| 慧眼識(shí)人-金牌面試官 | 電話咨詢 | 謝穎 | 2天 | 北京 | 2561 |
| 銀行人力資源經(jīng)理招聘與面試操作實(shí)務(wù)技巧 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺(tái)北 | 2575 |
| 《招聘與面試甄選技巧》 | 電話咨詢 | 劉建軍（GL） | 1天 | 北京 | 2558 |
| 《鷹眼識(shí)人》— 高效招聘與面試技巧 | 18000元/天 | 彭湃 | 1天 | 東莞 | 2577 |
| 潛心修煉-成為招聘高手的實(shí)用技能 | 電話咨詢 | 李彥剛 | 2天 | 北京 | 2579 |
| 高效招聘與精準(zhǔn)面試實(shí)戰(zhàn)技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2550 |
| 戰(zhàn)略性招聘與面試技巧 | 16000元/天 | 趙勝 | 1天 | 深圳 | 2550 |
| 基于核心勝任能力的行為性STAR面試技巧 | 電話咨詢 | 賈勇 | 2天 | 上海 | 2588 |
| 面試官訓(xùn)練 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 1天 | 北京 | 2570 |
| 面試官的面試系統(tǒng)與邏輯系統(tǒng)定制課 | 電話咨詢 | 韓冬 | 2天 | 西安 | 2583 |
| 慧眼識(shí)人—高效面試技巧 | 電話咨詢 | 徐蕓 | 1天 | 上海 | 2676 |
| 中層管理者的招聘面試方法與技巧 | 13000元/天 | 楊杰 | 2天 | 北京 | 2562 |
| 慧眼識(shí)將才-企業(yè)合伙人招聘與駕馭之道 | 電話咨詢 | 曾江濤 | 2天 | 廣州 | 2560 |
| 從入門到專精：招聘面試技巧訓(xùn)練 | 電話咨詢 | 2天 | 北京 | 2681 | |
| 職業(yè)生涯規(guī)劃與求職面試技巧 | 電話咨詢 | 孟森 | 2天 | 臨沂 | 2575 |
| 高績(jī)效的人才招聘與面試實(shí)務(wù)技巧 | 14000元/天 | 聶振亞 | 2天 | 深圳 | 2556 |
| 如何解決招聘痛點(diǎn) | 電話咨詢 | 鄧仕紅 | 2天 | 深圳 | 2576 |
| 看人不走眼的目標(biāo)選材（招聘面試技巧） | 電話咨詢 | 譚激遁 | 1天 | 廣州 | 2562 |
| 實(shí)用招聘管理技巧 | 電話咨詢 | 陳銀火 | 1天 | 東莞 | 2568 |
| 《金牌面試官》 課程 | 電話咨詢 | 伍純 | 1天 | 成都 | 2584 |
| 《金牌面試官修煉之——精準(zhǔn)識(shí)人》 | 電話咨詢 | 沈陽 | 1天 | 北京 | 2575 |
| 《金牌面試官、面試強(qiáng)攻略》 | 電話咨詢 | 沈陽 | 2天 | 北京 | 2573 |
| 企業(yè)校園招聘宣講技巧 | 12000元/天 | 潘業(yè)喜 | 2天 | 南京 | 2577 |
| 管理者的面試實(shí)戰(zhàn)技巧 | 電話咨詢 | 陶躍 | 1天 | 南京 | 2552 |
| 渠道梳理與要推薦技術(shù) | 電話咨詢 | 張進(jìn) | 1天 | 上海 | 2557 |
| 高效招聘官之渠道與人才搜索技術(shù) | 電話咨詢 | 張進(jìn) | 2天 | 上海 | 2547 |
| 打造獵頭思維的高效招聘官—招聘面試談薪技巧 | 電話咨詢 | 張進(jìn) | 2天 | 上海 | 2552 |
| “人人都成為伯樂——招聘面試技巧與能力提升”引導(dǎo)工作坊 | 電話咨詢 | 吳震源 | 1天 | 上海 | 2581 |
| 人才甄選與面談 | 13000元/天 | 沈雪波 | 1天 | 無錫 | 2573 |
| 招聘項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施技巧 | 13000元/天 | 沈雪波 | 1天 | 無錫 | 2595 |
| 招聘渠道與校園招聘 | 17000元/天 | 劉濤 | 1天 | 北京 | 2567 |
| 金牌面試官：高效招聘與面試技巧——蘇老師北京場(chǎng) | 電話咨詢 | 蘇老師 | 2天 | 北京 | 2638 |
| 慧眼識(shí)人：金牌面試官 | 電話咨詢 | 谷亞楠 | 2天 | 上海 | 2554 |
| 招聘錄用與報(bào)酬待遇 | 電話咨詢 | 蔣勇 | 1天 | 深圳 | 2548 |
| 金牌面試官 | 17000元/天 | 王冬 | 1天 | 北京 | 2543 |
| 提升組織效能，打造組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的金鑰匙——績(jī)效輔導(dǎo)和面試技巧 | 電話咨詢 | 毛司禾 | 1天 | 北京 | 2586 |
| 專業(yè)面試官(校招+社招綜合版) | 電話咨詢 | 張進(jìn) | 1天 | 上海 | 2553 |
| 慧眼識(shí)才專業(yè)面試官（社招+校招，HR+用人經(jīng)理通用版） | 電話咨詢 | 張進(jìn) | 2天 | 上海 | 2545 |
| 校招面試實(shí)戰(zhàn)技巧 | 電話咨詢 | 張進(jìn) | 1天 | 上海 | 2564 |
| 全新行為面試法的方法和技術(shù) | 16000元/天 | 賀蓓 | 1天 | 上海 | 2553 |
| 基于勝任能力的行為面試技巧 | 電話咨詢 | 蘭馨 | 2天 | 北京 | 2554 |
| 《人才甄選與招聘面試技術(shù)》 | 14000元/天 | 馬軍鋒 | 1天 | 西安 | 2570 |
| 九型人格在人才招聘中的應(yīng)用 | 電話咨詢 | 蕭楓 | 1天 | 蘇州 | 2587 |
| 慧眼識(shí)人——企業(yè)高效招聘面試技巧 | 電話咨詢 | 高永華 | 2天 | 蘇州 | 2587 |
| 《招聘面試技巧》 | 電話咨詢 | 徐莉 | 2天 | 蘇州 | 2594 |
| 金牌面試官——賦能業(yè)務(wù)的招聘能力提升 | 電話咨詢 | 張杰 | 1天 | 廣州 | 2557 |
| 軍人就業(yè)輔導(dǎo) | 12000元/天 | 韓國(guó)凱 | 1天 | 石家莊 | 2548 |
| 應(yīng)聘輔導(dǎo) | 12000元/天 | 韓國(guó)凱 | 1天 | 石家莊 | 2570 |
| BEI面試技巧——基于素質(zhì)的人才甄選技 | 電話咨詢 | 張杰 | 1天 | 廣州 | 2552 |
| 《金牌面試官》 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2556 |
| Recruit人才招聘*實(shí)踐及應(yīng)用 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2581 |
| 《Z時(shí)代招聘面試的策略與實(shí)戰(zhàn)技巧》 | 18000元/天 | 高煜東 | 2天 | 上海 | 2693 |
| 卓越招聘與面試技術(shù) | 20000元/天 | 陳方 | 2天 | 成都 | 2591 |
| 高效簡(jiǎn)歷篩選與真實(shí)背景調(diào)查 | 16000元/天 | 王哲 | 2天 | 廣州 | 2580 |
| 人人都是金牌面試官——招聘、面試的流程和技巧 | 電話咨詢 | 莫言 | 2天 | 成都 | 2561 |
| 金牌面試官（企招版） | 16000元/天 | 王琛淏 | 2天 | 濟(jì)南 | 2558 |
| 慧眼識(shí)珠，精準(zhǔn)識(shí)才——金牌面試官 | 電話咨詢 | 華乃晨 | 1天 | 沈陽 | 2552 |
| 招聘管理課程培訓(xùn) | 電話咨詢 | 華乃晨 | 1天 | 沈陽 | 2564 |
| 金牌面試官的四項(xiàng)全能修煉 | 電話咨詢 | 王穎 | 2天 | 北京 | 2556 |
| 慧眼識(shí)人—基于投射+C的高效面試技巧 | 電話咨詢 | 余宏厚 | 2天 | 鄭州 | 2568 |
| 金牌面試三步走-高效招聘技巧 | 14000元/天 | 方鶯 | 1天 | 北京 | 2556 |
| 招聘渠道分析與面試談判技巧 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 1天 | 南京 | 2551 |
| 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試應(yīng)試技巧 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 1天 | 南京 | 2562 |
| 四步打造金牌面試官 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 2天 | 南京 | 2562 |
| 招聘量化管理：三維度打造高效招聘體系 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 2天 | 南京 | 2560 |
| 關(guān)鍵對(duì)話之薪酬面談 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 1天 | 南京 | 2555 |
| 金牌面試官的五把鑰匙——人才面試與評(píng)估技巧 | 電話咨詢 | 徐凱 | 1天 | 深圳 | 2551 |
| 《慧眼識(shí)星——金牌面試官》 | 電話咨詢 | 魏方翌 | 2天 | 成都 | 2638 |
| 敲開職場(chǎng)之門——求職面試全攻略 | 電話咨詢 | 李汶娟 | 2天 | 石家莊 | 2547 |
| 校園招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧 | 電話咨詢 | 李汶娟 | 2天 | 石家莊 | 2557 |
| 知人善察—打造職業(yè)面試官 | 電話咨詢 | 馬超 | 2天 | 西安 | 2564 |
| 面試三步走， 教你如何看人不走眼 | 16000元/天 | 劉曉 | 1天 | 西安 | 2566 |
| 結(jié)構(gòu)化面試技巧課程 | 18000元/天 | 陸偉慶 | 2天 | 上海 | 2577 |
| 人才招聘結(jié)構(gòu)化面試設(shè)計(jì)技術(shù) | 電話咨詢 | 黃亨煜 | 2天 | 北京 | 2555 |
| 招聘技巧與保留人才 | 18000元/天 | 胡雯艷 | 1天 | 北京 | 2568 |
| 高效招聘——識(shí)人心法與招聘面試六大方略 | 18000元/天 | 胡雯艷 | 2天 | 北京 | 2569 |
| 練就火眼金睛——商業(yè)銀行面試官技能提升 | 電話咨詢 | 安然 | 1天 | 沈陽 | 2566 |
| “精準(zhǔn)畫像 讀心選才”—招聘面試官實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練 | 電話咨詢 | 崔永瑋 | 2天 | 南京 | 2594 |
| 如何選拔*銷售人才 | 電話咨詢 | 高海燾 | 2天 | 北京 | 2555 |
| 《金牌面試官課程》 | 電話咨詢 | 孫立娜 | 1天 | 深圳 | 2558 |
| 招聘管理實(shí)務(wù)與面試技術(shù)-幫助業(yè)務(wù)部門找到對(duì)的人 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2586 |
| 《金牌面試官——面試技巧訓(xùn)練》 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2559 |
| 精準(zhǔn)面試進(jìn)階培訓(xùn) | 電話咨詢 | 李鳳 | 1天 | 武漢 | 2568 |
| 情境選才，決勝未來 | 20000元/天 | 寇家倫 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 招聘甄選實(shí)戰(zhàn)演練 | 16000元/天 | 劉海宏 | 2天 | 青島 | 2560 |
| 《校園招聘組織與管理》 | 35000元/天 | 沈宗軍 | 1天 | 南京 | 2572 |
| 金牌面試官-課程 | 電話咨詢 | 禹貞余 | 2天 | 北京 | 2563 |
| 高效面試技巧 ——掌握快速識(shí)人、用人的方法與技巧 | 電話咨詢 | 朱立 | 2天 | 煙臺(tái) | 2562 |