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人才盤(pán)點(diǎn)與組織建設(shè)	電話咨詢	臧凱	1天	北京	7
管理者識(shí)人用人秘籍	電話咨詢	杜程	1天	沈陽(yáng)	3
《構(gòu)建企業(yè)成功基石——人才從招聘到成長(zhǎng)的全面攻略》	16000元/天	王萬(wàn)多	1天	北京	11
如何快速選擇匹配崗位要求的人才 ——人才引進(jìn)、面試、測(cè)評(píng)與甄選	16000元/天	王萬(wàn)多	2天	北京	2610
《人才進(jìn)化三部曲——人才盤(pán)點(diǎn)、培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)》	16000元/天	王萬(wàn)多	2天	北京	20
《大圣歸來(lái)——運(yùn)用薪晉考一體化管理激活優(yōu)秀人才》	16000元/天	王萬(wàn)多	1天	北京	15
《人才盤(pán)點(diǎn)實(shí)用技巧》	14000元/天	李巍華	2天	武漢	34
人才梯隊(duì)培養(yǎng)與考核評(píng)估	14000元/天	李巍華	1天	武漢	32
離職預(yù)警與人才挽留培訓(xùn)	14000元/天	李巍華	1天	武漢	22
高潛人才識(shí)別與甄選	14000元/天	李巍華	1天	武漢	29
關(guān)鍵人才復(fù)制與管理	14000元/天	李巍華	2天	武漢	37
人才運(yùn)營(yíng)與人才強(qiáng)企	電話咨詢	呂翠	1天	北京	159
人才培養(yǎng)與培訓(xùn)體系搭建	電話咨詢	呂翠	1天	北京	57
《激活骨干員工：關(guān)鍵人才培養(yǎng)與激勵(lì)》	電話咨詢	趙靜（BJRC）	2天	北京	64
《全面任職資格體系設(shè)計(jì)》	電話咨詢	趙靜（BJRC）	2天	北京	73
《人才盤(pán)點(diǎn)：助力人效提升與人才發(fā)展》	電話咨詢	趙靜（BJRC）	2天	北京	67
《打造優(yōu)質(zhì)人才供應(yīng)鏈》	電話咨詢	趙靜（BJRC）	1天	北京	66
《基于人才戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系構(gòu)建》	電話咨詢	趙靜（BJRC）	2天	北京	55
《揚(yáng)帆出海 人才先行》 —— 如何培養(yǎng)國(guó)際化人才 文化和價(jià)值觀的融合	電話咨詢	趙楠(BJGL)	1天	北京	40
基于勝任力的人才選拔	電話咨詢	高歌	2天	上海	56
HR-向HW學(xué)習(xí)人才管理：狼性團(tuán)隊(duì)的打造	電話咨詢	蔣石剛	1天	上海	67
人才發(fā)展體系建設(shè)的創(chuàng)新與實(shí)踐	14000元/天	羅建華	1天	深圳	52
新時(shí)代的組織與人才管理	14000元/天	羅建華	2天	深圳	46
中小企業(yè)核心人才的選育用留技巧	14000元/天	羅建華	1天	深圳	46
《逆勢(shì)增長(zhǎng)之組織發(fā)展與人才戰(zhàn)略》課程大綱	30000元/天	解鴻興	1天	深圳	54
人才管理之任職資格體系構(gòu)建與實(shí)施	電話咨詢	陳永	2天	南京	101
打造顧主品牌：提升人才競(jìng)爭(zhēng)力的隱形秘訣	電話咨詢	陳永	2天	南京	78
基于人才數(shù)據(jù)的人效分析提升與實(shí)踐	電話咨詢	陳永	2天	南京	91
攻心激勵(lì)——管理者如何留住企業(yè)優(yōu)秀人才	電話咨詢	孫林	2天	合肥	128
非人高手秘籍 ——人才發(fā)展工作坊之選用育留全攻略	電話咨詢	焦中秀	2天	北京	93
賦能企業(yè)，點(diǎn)亮未來(lái) ——人才發(fā)展卓越工作坊	電話咨詢	焦中秀	1天	北京	96
《人才驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略：人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)》	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	90
《做好企業(yè)人才規(guī)劃，精準(zhǔn)引進(jìn)高潛人才》	電話咨詢	王曉娜	1天	重慶	89
新時(shí)代 七大DNA打造創(chuàng)新型人才	電話咨詢	章利勇	1天	深圳	418
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì) ——高效招聘、培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)人才	電話咨詢	章利勇	1天	深圳	111
《言傳身教—人才“傳幫帶”技能培訓(xùn)與實(shí)戰(zhàn)演練》	電話咨詢	粟長(zhǎng)風(fēng)	1天	廣州	99
人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)——達(dá)成戰(zhàn)略的人才戰(zhàn)略	電話咨詢	楊華（SHRL）	2天	上海	163
銷(xiāo)售管理者如何通過(guò)“選育用留”來(lái)持續(xù)提升轄區(qū)業(yè)績(jī)	電話咨詢	朱冠舟	1天	北京	301
《銷(xiāo)售人才甄選與組織賦能》	16000元/天	孟華林	1天	重慶	124
向華為學(xué)人才培養(yǎng)發(fā)展秘籍	電話咨詢	元修	2天	長(zhǎng)沙	219
人盡其才三部曲--人才畫(huà)像、人才盤(pán)點(diǎn)和崗位評(píng)估	電話咨詢	王穎	3天	北京	131
人才發(fā)展及企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)	電話咨詢	王穎	3天	北京	134
基于戰(zhàn)略層面的人才選拔、人才培養(yǎng)與人才保留實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	2天	北京	131
國(guó)企改制背景下打造企業(yè)人才價(jià)值鏈的四把金鑰匙	電話咨詢	王穎	1天	北京	117
高端人才的“選、育、用、留”	電話咨詢	王穎	2天	北京	198
賦能培訓(xùn)專(zhuān)責(zé)－手把手教你搭建人才培養(yǎng)體系	電話咨詢	王穎	2天	北京	187
“練、測(cè)、拓”三維打造金牌面試官：人才甄選、配置與識(shí)別	電話咨詢	王穎	1天	北京	170
“人才培養(yǎng)、績(jī)效管理和人才引進(jìn)與保留”三位一體賦能HRD	電話咨詢	王穎	1天	北京	146
“甄”愛(ài)是你 非你不“選”	電話咨詢	王穎	1天	北京	145
“轉(zhuǎn)思維、建標(biāo)準(zhǔn)、萃經(jīng)驗(yàn)和拓通道”四維一體賦能專(zhuān)家人才	電話咨詢	王穎	2天	北京	178
90、95后人才的招聘與保留	電話咨詢	王穎	1天	北京	143
《建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)型人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)》	電話咨詢	張敏（HZGL）	1天	杭州	141
目標(biāo)選才（*標(biāo)準(zhǔn)課程）	電話咨詢	付小東	1天	廣州	143
快消行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人才的選育用留	電話咨詢	付小東	2天	廣州	157
人才識(shí)別、盤(pán)點(diǎn)與結(jié)果應(yīng)用實(shí)操	電話咨詢	文熠	1天	長(zhǎng)沙	214
人才戰(zhàn)略落地—人才發(fā)展4板斧	電話咨詢	彭麗	2天	合肥	159
關(guān)鍵人才的管理與激活	電話咨詢	楊文浩	1天	深圳	158
盤(pán)明萃賦 識(shí)才提效	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	168
人才供應(yīng)鏈與人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	茆挺	1天	北京	197
管理者的核心人才管理和發(fā)展	電話咨詢	茆挺	1天	北京	166
關(guān)鍵人才的激勵(lì)與保留	電話咨詢	茆挺	1天	北京	225
組織管理和人才發(fā)展	電話咨詢	茆挺	1天	北京	235
人才發(fā)展理論與實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)	電話咨詢	茆挺	3天	北京	157
精準(zhǔn)人才測(cè)評(píng)方法——方法、工具和運(yùn)用	電話咨詢	茆挺	1天	北京	140
人才畫(huà)像構(gòu)建	電話咨詢	茆挺	1天	北京	168
人才管理——打好人才管理的四張牌	電話咨詢	茆挺	2天	北京	122
識(shí)才提效---人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	欒光宇	2天	深圳	2651
基于企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的識(shí)才提效人才管理技術(shù)	電話咨詢	欒光宇	2天	深圳	2623
人才的選育用留與經(jīng)驗(yàn)萃取	14000元/天	戴輝平	1天	佛山	2629
基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的關(guān)鍵崗位人才盤(pán)點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	田明民	1天	昆山	2562
《高潛人才營(yíng)銷(xiāo)管理能力提升特訓(xùn)營(yíng)》	20000元/天	高云鵬	2天	北京	2614
數(shù)字化時(shí)代——基于人才崗位勝任力構(gòu)建與實(shí)操技術(shù)	電話咨詢	李乾	1天	杭州	2579
人才培養(yǎng)使用及梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	李乾	1天	杭州	2591
《煉經(jīng)成金—組織人才經(jīng)驗(yàn)萃取》	電話咨詢	岳焱	2天	南京	2599
解讀德國(guó)職場(chǎng)——海外人才招聘	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2599
全球用工智慧：跨境勞動(dòng)法與商業(yè)實(shí)踐	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2593
人才盤(pán)點(diǎn)—人才畫(huà)像	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2578
人才盤(pán)點(diǎn)—人才價(jià)值*化	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2577
定位—?jiǎng)偃瘟δＰ?人才梯隊(duì)構(gòu)建	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2584
用人才畫(huà)布實(shí)現(xiàn)部門(mén)“商業(yè)價(jià)值”	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2558
人效透視——部門(mén)人才畫(huà)像與應(yīng)用	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2570
擁抱新能源時(shí)代，引領(lǐng)人才管理變革	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2556
降本增效——人效管理提升工坊	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2553
打造超級(jí)組織——用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的思路進(jìn)行人才管理分析	14000元/天	梁若冰	1天	北京	2541
看透你的人生——人才測(cè)評(píng)設(shè)計(jì)工作坊	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2560
咨詢式通過(guò)定崗定編提升企業(yè)人效	電話咨詢	楊棟	1天	深圳	2587
國(guó)企人才建設(shè)與管理體系優(yōu)化	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2594
人才盤(pán)點(diǎn)驅(qū)動(dòng)人力資本開(kāi)發(fā)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2575
人才管理體系與干部選拔	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2565
人才盤(pán)點(diǎn)的前中后，管理者應(yīng)該做什么？	電話咨詢	陳偉平	1天	廣州	2601
人才盤(pán)點(diǎn)技術(shù)賦能訓(xùn)練營(yíng)	電話咨詢	陳偉平	2天	廣州	2600
人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)-廣東講師	電話咨詢	陳偉平	2天	廣州	2572
易學(xué)易用的素質(zhì)模型構(gòu)建方法論	電話咨詢	陳偉平	2天	廣州	2583
“人才發(fā)展TD” ——關(guān)鍵人才的管理與復(fù)制	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2571
編制與人才隊(duì)伍建設(shè)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2570
甄選人才 管理績(jī)效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2567
國(guó)有企業(yè)人才選拔與人才培養(yǎng)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2562
基于戰(zhàn)略的關(guān)鍵人才管理	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2565
華為人才戰(zhàn)略與人才發(fā)展	電話咨詢	尚峰	1天	深圳	2554
管理智慧與領(lǐng)導(dǎo)力——識(shí)人用人	電話咨詢	劉承林	2天	濟(jì)南	2610
賦能增效——企業(yè)人才發(fā)展體系重構(gòu)工作坊	電話咨詢	葉新麗	2天	武漢	2610
《組織發(fā)展與關(guān)鍵人才培養(yǎng)》	電話咨詢	班紅亮	2天	杭州	2563
數(shù)智化時(shí)代中高層綜合管理能力提升 ——高效人才選留與培養(yǎng)	電話咨詢	章利勇	2天	深圳	2557
洞悉現(xiàn)在，引領(lǐng)未來(lái)-人才盤(pán)點(diǎn)工作坊	電話咨詢	劉原彰	1天	北京	2573
基于人才發(fā)展和問(wèn)題分析與解決的行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目	電話咨詢	吳雅瀾	4天	成都	2570
《讓人才創(chuàng)造價(jià)值——人才培養(yǎng)體系構(gòu)建》	電話咨詢	盛一鳴	2天	上海	2605
學(xué)騰訊績(jī)效管理與人才模式	電話咨詢	周則康	2天	深圳	2570
《戰(zhàn)略視角下的人才體系建設(shè)》	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	2577
人財(cái)致勝-人才引進(jìn)與培養(yǎng)	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2558
人才發(fā)展問(wèn)題解決與場(chǎng)景化操作工具	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2556
企業(yè)人才梯隊(duì)場(chǎng)景下的人才識(shí)別	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2546
國(guó)企人才盤(pán)點(diǎn)技術(shù)與人才培養(yǎng)計(jì)劃	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2559
非職權(quán)影響---業(yè)務(wù)領(lǐng)先的人才駕馭	電話咨詢	黃柳江	2天	北京	2577
非人資管理-業(yè)務(wù)領(lǐng)先的人才經(jīng)營(yíng)	電話咨詢	黃柳江	2天	北京	2577
創(chuàng)領(lǐng)未來(lái)-搭建可持續(xù)賦能的人才培養(yǎng)體系	電話咨詢	柒雅	1天	杭州	2582
中高層管理者的人才管理之道	電話咨詢	高永華	1天	蘇州	2577
關(guān)鍵人才管理與員工滿意度提升	電話咨詢	陳軍	1天	深圳	2569
《你的樣子-人才畫(huà)像DRAW模型應(yīng)用課程》	電話咨詢	張墨林	1天	北京	2560
關(guān)鍵人才激勵(lì)與保留的三大法寶	電話咨詢	葉新麗	1天	武漢	2586
實(shí)戰(zhàn)育才：打造高效人才培養(yǎng)體系	電話咨詢	王魯	2天	上海	2587
HR人才發(fā)展體系建立與實(shí)施	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2545
《基于戰(zhàn)略的人才發(fā)展體系建設(shè)》	電話咨詢	王洪濤	2天	上海	2588
科學(xué)用人——崗職規(guī)劃用人，績(jī)效管理勵(lì)人	電話咨詢	王穎	1天	北京	2573
組織設(shè)計(jì)與人才培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	王穎	1天	北京	2574
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人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè) ——人才驅(qū)動(dòng)組織發(fā)展	電話咨詢	羅勝飛	2天	廣州	2561
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任職資格體系構(gòu)建工作坊	電話咨詢	羅勝飛	2天	廣州	2560
專(zhuān)業(yè)HR人才盤(pán)點(diǎn)與干部梯隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	苑振翊	2天	北京	2549
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人才盤(pán)點(diǎn)技術(shù)-杭州講師	電話咨詢	徐春梅	1天	杭州	2557
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如何有效做好人才盤(pán)點(diǎn)工作	12000元/天	李椿雨	1天	深圳	2564
人才發(fā)展（TD）與培訓(xùn)發(fā)展（LD）雙體系建設(shè)	12000元/天	李椿雨	1天	深圳	2562
新時(shí)代人才戰(zhàn)：戰(zhàn)略人才建設(shè)	電話咨詢	康弘年	1天	北京	2575
人才管理三部曲之三--訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的加速人才培養(yǎng)新模式	12000元/天	陳老師	1天	廈門(mén)	14139
人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)——韓國(guó)凱	12000元/天	韓國(guó)凱	2天	石家莊	2626
關(guān)鍵崗位人才盤(pán)點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)—元曉敏	電話咨詢	元曉敏	2天	上海	2720
人才管理三部曲之二—人才測(cè)評(píng)核心技術(shù)及應(yīng)用	12000元/天	陳老師	2天	廈門(mén)	2624
HR管理者的人才經(jīng)營(yíng)課	30000元/天	徐越	2天	深圳	2584
阿里巴巴HIRE與FIRE大綱	電話咨詢	陳衛(wèi)中	2天	廣州	2552
新媒體招聘與人才運(yùn)營(yíng)	電話咨詢	王軍古	2天	深圳	2545
《人才發(fā)展戰(zhàn)略五步法》	電話咨詢	張子斌	2天	北京	2591
《成長(zhǎng)型企業(yè)的人才資本管理》	電話咨詢	馬曉雯	1天	北京	2593
《人才盤(pán)點(diǎn)對(duì)企業(yè)究竟有什么價(jià)值》	電話咨詢	馬曉雯	1天	北京	2587
《新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的人才管理》	電話咨詢	馬曉雯	1天	北京	2574
《激發(fā)組織活力—全維度打造多元化的人才激勵(lì)機(jī)制》	電話咨詢	郝洪梅	4天	深圳	2547
《企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)》	電話咨詢	董彩超	2天	寶雞	2552
《組織發(fā)展與人才盤(pán)點(diǎn)》	電話咨詢	竹輝（鄭敬華）	2天	青島	2549
《X5S餐飲人才基因復(fù)制系統(tǒng)建設(shè)》	16000元/天	孫紅偉	2天	北京	2559
《打造高效招聘策略，吸引優(yōu)質(zhì)人才》 ——用營(yíng)銷(xiāo)思維驅(qū)動(dòng)招聘創(chuàng)新	電話咨詢	曹喬喬	2天	杭州	2579
企業(yè)關(guān)鍵人才管理—識(shí)別、激勵(lì)與保留	電話咨詢	陳軍	2天	深圳	2569
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力·人才執(zhí)行力培養(yǎng)	電話咨詢	賴豐	2天	成都	2587
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力·人才管理	電話咨詢	賴豐	1天	成都	2573
激活：部屬有效輔導(dǎo)與人才培養(yǎng)	電話咨詢	甘紅亮	1天	佛山	2547
《圍繞工作成果的人才畫(huà)像五步法》	電話咨詢	穆生一	1天	天津	2563
人才甄選官	電話咨詢	姜紅	2天	武漢	2564
人才測(cè)評(píng)官-知微知彰簡(jiǎn)賢任能	電話咨詢	姜紅	2天	武漢	2570
人才戰(zhàn)略落地工作坊	電話咨詢	李振印	2天	上海	2554
金牌面試官——人才選拔與精準(zhǔn)面試技巧	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2592
人才管理與繼任計(jì)劃手冊(cè)	電話咨詢	孫鐘子	2天	上海	2566
《人才盤(pán)點(diǎn)與人才發(fā)展》	電話咨詢	張娜	1天	北京	2557
人效倍增-人才系統(tǒng)構(gòu)建與教練式管理	電話咨詢	周玉蕊	2天	北京	2557
高績(jī)效人才盤(pán)點(diǎn)與人才選用	電話咨詢	孫維	2天	上海	2556
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《企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)與關(guān)鍵人才培養(yǎng)》	電話咨詢	李斌（ZJRL）	2天	杭州	2562
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《商業(yè)銀行人才培養(yǎng)與發(fā)展》	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2572
績(jī)效面談--績(jī)效管理的關(guān)鍵	電話咨詢	閆偉	1天	鄭州	2571
業(yè)務(wù)組織能力及核心人才打造	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2564
卓越組織力-組織管理-戰(zhàn)略組織人才變革	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2556
家族企業(yè)人才戰(zhàn)略	電話咨詢	鄭敬普	2天	北京	2556
企業(yè)人才培育發(fā)展體系——企業(yè)的造血機(jī)制	電話咨詢	鐘彩民	2天	北京	2558
大客戶管理的核心驅(qū)動(dòng)——基于人才測(cè)評(píng)的能力培養(yǎng)體系	16000元/天	鄭濤	2天	上海	2558
關(guān)鍵人才管理-人才的選用、培育、激勵(lì)與保留	22000元/天	周潮	2天	上海	2561
當(dāng)培訓(xùn)遇上劇本殺——老板的選人、留人智慧	電話咨詢	高劍	1天	北京	2559
人才盤(pán)點(diǎn)	14000元/天	蘇鴻志	1天	北京	2549
《提升績(jī)效的IDP人才發(fā)展實(shí)操》	電話咨詢	孫維	1天	上海	2591
《績(jī)效導(dǎo)向的高潛人才盤(pán)點(diǎn)與選用》	電話咨詢	孫維	1天	上海	2574
五步做好人才盤(pán)點(diǎn)	電話咨詢	徐蕓	2天	上海	2545
大數(shù)據(jù)下的人才經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與管控	24000元/天	禹志	2天	長(zhǎng)沙	2581
創(chuàng)造性人才養(yǎng)成計(jì)劃（工作坊） ?	電話咨詢	劉胤淞	2天	上海	2558
5+1構(gòu)建中國(guó)式卓越勝利力模型	電話咨詢	儲(chǔ)桂榮	2天	蘇州	2583
筑造組織人力基業(yè)---選人育人用人留人汰人管理	30000元/天	閆高峰	2天	北京	2559
人才發(fā)展與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	林安	2天	深圳	2570
“人才測(cè)評(píng)與員工培育”工作坊	20000元/天	劉貴鴻	2天	廣州	2578
*餐飲人才穩(wěn)固系統(tǒng)建設(shè)	16000元/天	孫紅偉	1天	北京	2575
內(nèi)部選拔和人才培養(yǎng)機(jī)制 ——企業(yè)人才選、育、留、用	22000元/天	孫海藍(lán)	3天	青島	2561
盤(pán)出企業(yè)的效能和利潤(rùn)——企業(yè)人才管理的基石：人才盤(pán)點(diǎn)	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2566
人才戰(zhàn)略：CEO如何排兵布陣贏在終局	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2553
人才供應(yīng)鏈：實(shí)現(xiàn)高績(jī)效均衡的人才管理模式	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2560
數(shù)字化時(shí)代的人才管理之道	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2555
華為人才戰(zhàn)略解密：解析華為戰(zhàn)之必勝的人才管理實(shí)踐	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2563
AC評(píng)價(jià)中心測(cè)評(píng)技術(shù)	電話咨詢	譚天詢	1天	廣州	2561
《國(guó)企技能型人才培養(yǎng)的理論、實(shí)務(wù)和創(chuàng)新》	電話咨詢	張永軍	1天	北京	2573
數(shù)字人才	24000元/天	韓迎娣	1天	北京	2546
如何識(shí)人、用人、育人、留人	電話咨詢	陳銀火	2天	東莞	2563
《人才盤(pán)點(diǎn)和人才梯隊(duì)建設(shè)》	電話咨詢	伍純	1天	成都	3300