領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 互聯(lián)網(wǎng)下的工業(yè)4.0和海爾創(chuàng)客機制 | 22000元/天 | 孫海藍 | 2天 | 青島 | 2566 |
| 日產(chǎn)訓(xùn)MTP中高層管理實戰(zhàn)訓(xùn)練營 （1天精華版） | 24000元/天 | 廖衍明 | 1天 | 廣州 | 2663 |
| 董事、高管的的經(jīng)營管理 | 26000元/天 | 黃海 | 2天 | 珠海 | 2596 |
| 效能釋放——八度管理 | 20000元/天 | 閆和平 | 1天 | 北京 | 2582 |
| ACT:打造高績效團隊 | 24000元/天 | 史玉杰 | 2天 | 青島 | 2565 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力躍升——從能力提升到能量解鎖 | 24000元/天 | 史玉杰 | 2天 | 青島 | 2553 |
| 管理轉(zhuǎn)身：組織優(yōu)化 ——從各自為政到齊心協(xié)力 | 24000元/天 | 史玉杰 | 2天 | 青島 | 2547 |
| 管理轉(zhuǎn)身：管理團隊 ——從單打獨斗到團隊作戰(zhàn) | 24000元/天 | 史玉杰 | 2天 | 青島 | 2563 |
| 管理轉(zhuǎn)身：管理業(yè)績 ——從完成任務(wù)到取得成果 | 24000元/天 | 史玉杰 | 2天 | 青島 | 2549 |
| 管理轉(zhuǎn)身：管理自己 ——從技術(shù)思維到管理思維 | 24000元/天 | 史玉杰 | 2天 | 青島 | 2558 |
| MTP-中層管理干部管理能力全面提升 | 20000元/天 | 崔學(xué)良 | 8天 | 上海 | 2563 |
| 新任管理干部的能力提升 | 20000元/天 | 崔學(xué)良 | 2天 | 上海 | 2561 |
| 跨越巔峰實戰(zhàn)型領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 20000元/天 | 崔學(xué)良 | 2天 | 上海 | 2558 |
| 超越自我變革型領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 20000元/天 | 崔學(xué)良 | 2天 | 上海 | 2549 |
| 中層管理者經(jīng)營與管理實戰(zhàn)能力提升 | 20000元/天 | 崔學(xué)良 | 2天 | 上海 | 2557 |
| 總裁執(zhí)行常犯的七個錯誤 | 20000元/天 | 李健行 | 2天 | 北京 | 2554 |
| 團隊職業(yè)化的打造 | 20000元/天 | 李健行 | 2天 | 北京 | 2548 |
| 企業(yè)年度經(jīng)營計劃的制訂與管理 | 20000元/天 | 肖舒月 | 1天 | 北京 | 2554 |
| 優(yōu)秀財務(wù)管理者進階的兩把刷子——快速提升溝通能力與寫作技巧 | 20000元/天 | 肖舒月 | 2天 | 北京 | 2551 |
| 軟實力領(lǐng)導(dǎo)力：輕松高效帶團隊 | 20000元/天 | 陶文鈞 | 2天 | 上海 | 2560 |
| 管理者的六大軟實力提升 | 20000元/天 | 陶文鈞 | 2天 | 上海 | 2572 |
| 非暴力溝通-羅瀾 | 20000元/天 | 羅瀾 | 2天 | 北京 | 2669 |
| 從大學(xué)生到經(jīng)理人的五個步驟 | 25000元/天 | 李澤堯 | 2天 | 成都 | 2577 |
| 《企業(yè)中高層執(zhí)行力提升》 | 25000元/天 | 李澤堯 | 2天 | 成都 | 2570 |
| 精讀有效管理十八項技能 | 25000元/天 | 李澤堯 | 2天 | 成都 | 2570 |
| 以事為本的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | 25000元/天 | 李澤堯 | 2天 | 成都 | 2579 |
| 項目商務(wù)投標與商務(wù)談判培訓(xùn) | 23000元/天 | 楊尚華 | 1天 | 武漢 | 2560 |
| 工程營銷項目管理實戰(zhàn)技能提升與*實踐 | 23000元/天 | 楊尚華 | 2天 | 武漢 | 2574 |
| 工程項目招投標管理實務(wù)培訓(xùn) | 23000元/天 | 楊尚華 | 2天 | 武漢 | 2569 |
| 工程項目投標策劃實踐 | 23000元/天 | 楊尚華 | 2天 | 武漢 | 2561 |
| 中層領(lǐng)導(dǎo)力? | 20000元/天 | 姚俊杰 | 2天 | 上海 | 2561 |
| 變革創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力? | 20000元/天 | 姚俊杰 | 2天 | 上海 | 2571 |
| 《信任領(lǐng)導(dǎo)力》?信任的速度（史蒂芬·MR·柯維） | 20000元/天 | 姚俊杰 | 2天 | 上海 | 2558 |
| 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項核心能力?帳篷式領(lǐng)導(dǎo)力（曾格和?？寺?/a> | 20000元/天 | 姚俊杰 | 2天 | 上海 | 2558 |
| 情景領(lǐng)導(dǎo)力（SL-II）? | 20000元/天 | 姚俊杰 | 2天 | 上海 | 2584 |
| 采購人員高效溝通與談判技巧 | 22000元/天 | 李文發(fā) | 1天 | 深圳 | 2579 |
| 銀行業(yè)中高層課程——*思維與問題解決 | 20000元/天 | 林大雍 | 2天 | 北京 | 2548 |
| 五種創(chuàng)新行為習(xí)慣 | 20000元/天 | 林大雍 | 2天 | 北京 | 2545 |
| 思維導(dǎo)圖運用—會議管理技巧 | 20000元/天 | 林大雍 | 1天 | 北京 | 2544 |
| 管理溝通技巧培訓(xùn)課程 | 20000元/天 | 林大雍 | 2天 | 北京 | 2538 |
| 高效領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力特訓(xùn)營 | 20000元/天 | 林大雍 | 2天 | 北京 | 2532 |
| 《創(chuàng)新設(shè)計思維》如何在銀行中落地 | 20000元/天 | 林大雍 | 2天 | 北京 | 2542 |
| * | 20000元/天 | 林大雍 | 2天 | 北京 | 2559 |
| Team building---團隊建設(shè) | 20000元/天 | 林大雍 | 2天 | 北京 | 2538 |
| PDCA呈現(xiàn)（提案）技巧 | 20000元/天 | 林大雍 | 2天 | 北京 | 2540 |
| MTP管理才能發(fā)展培訓(xùn) | 20000元/天 | 林大雍 | 2天 | 北京 | 2553 |
| *&PAS*思維與問題解決 | 20000元/天 | 林大雍 | 2天 | 北京 | 2538 |
| 提升領(lǐng)導(dǎo)力與團隊效能實戰(zhàn)坊 -中高層管理者關(guān)鍵技能 | 25000元/天 | 馬本軍 | 2天 | 上海 | 2552 |
| 中層領(lǐng)導(dǎo)力修煉 | 25000元/天 | 佟偉富 | 2天 | 北京 | 2587 |
| 管理者的溝通技術(shù)與影響力 | 25000元/天 | 佟偉富 | 1天 | 北京 | 2562 |
| *的七項修煉 | 25000元/天 | 佟偉富 | 2天 | 北京 | 2584 |
| 高績效團隊建設(shè) | 25000元/天 | 佟偉富 | 2天 | 北京 | 2562 |
| 成敗之鑒——從提升領(lǐng)導(dǎo)力 | 25000元/天 | 佟偉富 | 2天 | 北京 | 2578 |
| 結(jié)構(gòu)性思維 | 20000元/天 | 侯震 | 1天 | 昆明 | 2569 |
| 中層管理六項核心技能 | 20000元/天 | 侯震 | 2天 | 昆明 | 2567 |
| 引導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)力工作坊——成為引導(dǎo)式管理者 | 20000元/天 | 侯震 | 2天 | 昆明 | 2575 |
| 90后員工管理 | 20000元/天 | 侯震 | 2天 | 昆明 | 2570 |
| 《高績效團隊建設(shè)與管理》課程 | 20000元/天 | 侯震 | 2天 | 昆明 | 2566 |
| 新任管理者的核心技能 | 20000元/天 | 侯震 | 2天 | 昆明 | 2611 |
| 目標管理與計劃執(zhí)行 | 20000元/天 | 侯震 | 2天 | 昆明 | 2570 |
| 團隊文化建設(shè)工作坊——打造團隊卓越行為 | 20000元/天 | 侯震 | 2天 | 昆明 | 2558 |
| 房地產(chǎn)精英贏在溝通 | 20000元/天 | 茹翊蕓 | 1天 | 西安 | 2575 |
| 房地產(chǎn)潛能激發(fā)與自我超越 | 20000元/天 | 茹翊蕓 | 1天 | 西安 | 2564 |
| 政企合作與政務(wù)溝通策略 | 28000元/天 | 韓金鋼 | 2天 | 北京 | 2556 |
| 溝通智慧與危機化解 | 24000元/天 | 李愛華 | 2天 | 北京 | 2546 |
| 用行動學(xué)習(xí)法賦能管理能力 | 24000元/天 | 李愛華 | 2天 | 北京 | 2551 |
| 團隊溝通與協(xié)作 | 24000元/天 | 李愛華 | 1天 | 北京 | 2553 |
| 《SPOT國際團隊引導(dǎo)技術(shù)工作坊》 | 23000元/天 | 王延廣 | 3天 | 深圳 | 2725 |
| 構(gòu)建影響力 | 24000元/天 | 李愛華 | 2天 | 北京 | 2551 |
| 領(lǐng)導(dǎo)者的*課程 | 24000元/天 | 李愛華 | 2天 | 北京 | 2553 |
| 激活個體與賦能團隊 | 24000元/天 | 李愛華 | 1天 | 北京 | 2538 |
| 踐行“五到”執(zhí)行力 | 24000元/天 | 李愛華 | 2天 | 北京 | 2548 |
| 多元溝通與團隊執(zhí)行力 | 24000元/天 | 李愛華 | 2天 | 北京 | 2538 |
| 管理工具實操課 | 24000元/天 | 李愛華 | 1天 | 北京 | 2542 |
| 高績效教練提升團隊執(zhí)行 | 24000元/天 | 李愛華 | 1天 | 北京 | 2556 |
| 《系統(tǒng)思考訓(xùn)練—深度思考法》 | 24000元/天 | 李愛華 | 1天 | 北京 | 2566 |
| 創(chuàng)新思維與邏輯思辨 | 24000元/天 | 李愛華 | 2天 | 北京 | 2546 |
| 高績效組織領(lǐng)導(dǎo)力 | 24000元/天 | 李愛華 | 2天 | 北京 | 2562 |
| 《唐詩與溝通藝術(shù)》培訓(xùn)大綱 | 23000元/天 | 謝倫波 | 2天 | 上海 | 2569 |
| 《圣人的溝通之道》培訓(xùn)大綱 | 23000元/天 | 謝倫波 | 1天 | 上海 | 2574 |
| 人生態(tài)度與目標 | 23000元/天 | 謝倫波 | 1天 | 上海 | 2569 |
| 國學(xué)智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理（中層兩天版） | 22000元/天 | 錢錦國 | 2天 | 南京 | 2542 |
| 《技術(shù)創(chuàng)新工具—TRIZ》 | 25000元/天 | 徐紀罡 | 2天 | 北京 | 2570 |
| 系統(tǒng)思考-跳出癥狀看全局 | 28000元/天 | 陳思杰 | 2天 | 上海 | 2726 |
| 《項目風(fēng)險管理》課程 | 20000元/天 | 嚴旭 | 2天 | 北京 | 2549 |
| 心態(tài)/溝通/執(zhí)行力 | 22000元/天 | 李文發(fā) | 1天 | 深圳 | 2580 |
| 如何有效hold住80/90后員工 | 22000元/天 | 李文發(fā) | 2天 | 深圳 | 2563 |
| 卓越的領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行 | 22000元/天 | 錢錦國 | 1天 | 南京 | 2554 |
| 80后員工管理與企業(yè)用人技巧 | 22000元/天 | 錢錦國 | 1天 | 南京 | 2560 |
| 行業(yè)背景下固定資產(chǎn)項目貸款方案論證與優(yōu)化設(shè)計 | 23000元/天 | 王耑紅 | 2天 | 上海 | 2548 |
| 打造精英執(zhí)行團隊 | 20000元/天 | 陳龍 | 2天 | 北京 | 2547 |
| 做掌控時間的高手 | 20000元/天 | 陳龍 | 2天 | 北京 | 2562 |
| 定制化團隊群策群力共創(chuàng)工作坊 | 20000元/天 | 馬森 | 2天 | 北京 | 2549 |
| 基于6BOX的房地產(chǎn)管理者經(jīng)營思維修煉工作坊 | 20000元/天 | 馬森 | 2天 | 北京 | 2555 |
| 基于行動學(xué)習(xí)的混合式人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)改善項目 | 20000元/天 | 馬森 | 2天 | 北京 | 2571 |
| 向經(jīng)驗學(xué)習(xí)—復(fù)盤方法論解讀及復(fù)盤策劃工作坊 | 20000元/天 | 馬森 | 2天 | 北京 | 2578 |
| 中高層干部年度目標責(zé)任書 | 22000元/天 | 周代進 | 2天 | 深圳 | 2547 |
| 支行業(yè)績倍增的三把利劍 | 25000元/天 | 李厚豪 | 2天 | 北京 | 2563 |
| 給內(nèi)心體檢——銀行一線員工的積極心態(tài)構(gòu)建 | 25000元/天 | 李厚豪 | 2天 | 北京 | 2577 |
| 企業(yè)成功的秘訣：打造組織能力的楊三角 | 20000元/天 | 楊國安 | 1天 | 上海 | 2548 |
| 系統(tǒng)思考分析決策方法 | 22000元/天 | 劉文迪 | 2天 | 廣州 | 2557 |
| 催化師認證訓(xùn)練 | 22000元/天 | 劉文迪 | 2天 | 廣州 | 2550 |
| 基于高績效的管理者角色定位與認知 | 22000元/天 | 劉文迪 | 1天 | 廣州 | 2553 |
| 《逆商-危機領(lǐng)導(dǎo)力》 | 24000元/天 | 蔣巍巍 | 2天 | 上海 | 2555 |
| 《高情商領(lǐng)導(dǎo)力》課程 | 24000元/天 | 蔣巍巍 | 2天 | 上海 | 2552 |
| 《高情商溝通實戰(zhàn)運用》課程 | 24000元/天 | 蔣巍巍 | 2天 | 上海 | 2566 |
| 《高績效團隊的建設(shè)與管理》課程 | 24000元/天 | 蔣巍巍 | 2天 | 上海 | 2551 |
| 《*-新生代員工管理》 | 24000元/天 | 蔣巍巍 | 2天 | 上海 | 2562 |
| 《變革型領(lǐng)導(dǎo)力》課程 | 24000元/天 | 蔣巍巍 | 2天 | 上海 | 2597 |
| 走出管理者的9大誤區(qū) | 24000元/天 | 陳震 | 2天 | 上海 | 2568 |
| 《管理者的財務(wù)思維》 | 22000元/天 | 俞勤 | 1天 | 北京 | 2534 |
| MCC管理教練課程——助您成為卓越的管理教練 | 20000元/天 | 袁宇杰 | 2天 | 深圳 | 2542 |
| 若行云 若流水 ——叩開心扉的溝通藝術(shù) | 20000元/天 | 袁宇杰 | 1天 | 深圳 | 2544 |
| 管理者的關(guān)鍵任務(wù) ——走出管理低效的心理盲區(qū) | 20000元/天 | 袁宇杰 | 2天 | 深圳 | 2548 |
| 《中國移動非財務(wù)人員的財務(wù)管理》 -業(yè)務(wù)部門搭建經(jīng)營意識及財務(wù)思維 | 24000元/天 | 苑海彤 | 2天 | 大連 | 2555 |
| 如何讓審計溝通更有效 ——審計溝通技巧與策略課程 | 24000元/天 | 苑海彤 | 2天 | 大連 | 2538 |
| 數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新與組織變革 | 20000元/天 | 王文琭 | 1天 | 青島 | 2560 |
| 海爾人單合一對傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的啟示 | 20000元/天 | 王文琭 | 1天 | 青島 | 2558 |
| 持續(xù)管理創(chuàng)新，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全景實戰(zhàn) | 20000元/天 | 陳方 | 2天 | 成都 | 2580 |
| 中層執(zhí)行方法和執(zhí)行工具訓(xùn)練 | 22000元/天 | 林俞丞 | 2天 | 北京 | 2561 |
| 管理有方、教練上司 | 24000元/天 | 陳震 | 2天 | 上海 | 2557 |
| 卓越管理者沖突管理與跨部門溝通解決之道 | 20000元/天 | 陳方 | 2天 | 成都 | 2574 |
| 卓越的項目管理應(yīng)用與實踐課程 | 24000元/天 | 張永杰 | 2天 | 深圳 | 2551 |
| 以客戶價值為主的市場思維和產(chǎn)品思維 | 24000元/天 | 張永杰 | 2天 | 深圳 | 2542 |
| 《工作情壓與職業(yè)幸福力》 | 22000元/天 | 楊虎 | 1天 | 合肥 | 2573 |
| 《政建管理者的積極領(lǐng)導(dǎo)力》 | 22000元/天 | 楊虎 | 1天 | 合肥 | 2554 |
| 《幸福產(chǎn)業(yè)與幸福經(jīng)濟學(xué)》 | 22000元/天 | 楊虎 | 1天 | 合肥 | 2559 |
| 《企業(yè)家的幸福課》 | 22000元/天 | 楊虎 | 2天 | 合肥 | 2557 |
| 《積極組織行為學(xué)》 | 22000元/天 | 楊虎 | 2天 | 合肥 | 2605 |
| 《女性管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》 | 22000元/天 | 楊虎 | 2天 | 合肥 | 2547 |
| 《打造積極倍效的團隊》 | 22000元/天 | 楊虎 | 2天 | 合肥 | 2560 |
| 《如何成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者》 | 22000元/天 | 楊虎 | 2天 | 合肥 | 2561 |
| 《新零售思維與業(yè)務(wù)升級》 | 22000元/天 | 楊虎 | 2天 | 合肥 | 2552 |
| 《可持續(xù)的團隊領(lǐng)導(dǎo)力》 | 22000元/天 | 楊虎 | 2天 | 合肥 | 2555 |
| 《積極領(lǐng)導(dǎo)力：共生時代的領(lǐng)導(dǎo)力新范式》 | 22000元/天 | 楊虎 | 2天 | 合肥 | 2546 |
| 建立創(chuàng)新文化 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2551 |
| 卓越績效輔導(dǎo)精要 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2561 |
| 組織影響力 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2557 |
| DiSC 四維管理 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2560 |
| 基于DiSC的*績效輔導(dǎo) | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2552 |
| 團隊凝集力提升 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2562 |
| VAE戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2559 |
| 中基層技術(shù)管理人員場景化領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2550 |
| 基于DiSC的非職權(quán)影響力提升 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2550 |
| 高績效團隊工作精要 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2558 |
| 數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2551 |
| 走出沖突 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2556 |
| 尊重差異 接納分歧 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2546 |
| 有影響力的溝通 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2553 |
| 領(lǐng)導(dǎo)虛擬團隊 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2551 |
| 高影響反饋與聆聽 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2557 |
| 促進創(chuàng)新精要 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2553 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目啟動工作坊 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2555 |
| 有效支持領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2553 |
| 從個人貢獻者成功過渡到管理者 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2550 |
| 高效主持會議精要 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2570 |
| 打造高績效團隊精要 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2553 |
| 建立多元與包容的工作環(huán)境 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2555 |
| 非職權(quán)影響力提升精要 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2548 |
| 跨部門協(xié)作與溝通精要 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2550 |
| 有效解決沖突精要 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2552 |
| 輔導(dǎo)與發(fā)展他人精要 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2542 |
| 信任建立與維護精要 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2543 |
| 領(lǐng)導(dǎo)者高效溝通精要 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2547 |
| 管理者角色認知提升精要 | 20000元/天 | 魏濤 | 1天 | 北京 | 2552 |
| 3D領(lǐng)導(dǎo)力：高效激勵部屬與保留人才精要 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2543 |
| *情商領(lǐng)導(dǎo)力 | 25000元/天 | 蔡明 | 2天 | 無錫 | 2576 |
| 高效率職業(yè)溝通技巧與商務(wù)談判 | 22000元/天 | 紀可人 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 變革管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升 | 20000元/天 | 林大雍 | 2天 | 北京 | 2545 |
| 金字塔原理—MECE結(jié)構(gòu)型思維 | 20000元/天 | 林大雍 | 1天 | 北京 | 2542 |
| **溝通共識訓(xùn)練（報、聯(lián)、商） | 20000元/天 | 林大雍 | 2天 | 北京 | 2544 |
| 卓越管理者的自我提升及團隊管理 | 20000元/天 | 張礫勻 | 1天 | 北京 | 2557 |
| 《新形勢下生意導(dǎo)向思維的生意智慧及企業(yè)運營解碼》 | 23000元/天 | 崔自三 | 1天 | 鄭州 | 2553 |
| 創(chuàng)新型問題分析與解決 | 20000元/天 | 劉方 | 1天 | 上海 | 2557 |
| 四海皆兄弟 溝通跨文化 | 20000元/天 | 劉方 | 1天 | 上海 | 2556 |
| 遇見更好的自己篇，員工心理建設(shè)之系列課程——做自我驅(qū)動和自我激勵員工 | 24000元/天 | 李曉林 | 2天 | 天津 | 2564 |
| 中層管理者角色認知與管理技能 | 24000元/天 | 李曉林 | 1天 | 天津 | 2560 |
| 員工滿意度與動機管理----了解人性，投其所好去激勵 | 20000元/天 | 羅瀾 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 目標管理----自我控制是MBO的精髓 | 20000元/天 | 羅瀾 | 2天 | 北京 | 2555 |
| 優(yōu)秀到卓越：從技術(shù)走向管理轉(zhuǎn)型成功之道 | 20000元/天 | 張現(xiàn)鋒 | 2天 | 深圳 | 2548 |
| 重塑執(zhí)行力3.0 | 20000元/天 | 王俊華 | 2天 | 深圳 | 2556 |
| 《團隊激勵技術(shù)與授權(quán)方法》 | 25000元/天 | 鈕東濤 | 2天 | 北京 | 2552 |
| 《向上溝通與有效匯報》 | 25000元/天 | 鈕東濤 | 2天 | 北京 | 2551 |
| 《新生代領(lǐng)導(dǎo)力：移動互聯(lián)時代的新生代員工管理》 | 25000元/天 | 鈕東濤 | 2天 | 北京 | 2552 |
| 愿景領(lǐng)導(dǎo)力——基于初創(chuàng)團隊的愿景驅(qū)動與文化凝聚 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2560 |
| 協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)力——爆發(fā)式增長下的溝通協(xié)同與交圈管理 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2570 |
| 脫胎換骨——管理者的角色定位與管理認知 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2551 |
| 守正創(chuàng)新——問題解決力與思維突破 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2562 |
| 可持續(xù)化發(fā)展：如何帶隊育人與梯隊建設(shè) | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2564 |
| 激活、關(guān)懷、培育——如何快速打造合力攻堅的高效團隊 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2564 |
| 賦能領(lǐng)導(dǎo)力——基于新生代的非職權(quán)影響力 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2569 |
| 當責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力——新形勢下的人才激活、關(guān)懷與保留 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2560 |
| 初創(chuàng)團隊融合——管理者的共情溝通與高效協(xié)作 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2566 |
| 持續(xù)改善——從投注匠心到領(lǐng)導(dǎo)賦能 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2562 |
| 爆發(fā)式增長——管理者的目標計劃與落地執(zhí)行 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2577 |
| 轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力:從管理者向卓越領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)型 | 25000元/天 | 鈕東濤 | 3天 | 北京 | 2549 |
| 不確定時代，把握機會靠戰(zhàn)略管理能力 ——25個要點提升公司戰(zhàn)略管理體系和高層決策能力 | 24000元/天 | 駱峰 | 2天 | 北京 | 2551 |
| 洞穴人的陰影——洞察限制組織發(fā)展的信念 | 28000元/天 | 陳思杰 | 1天 | 上海 | 2564 |
| 冰山的一角——掌控影響組織成敗的隱性力量 | 28000元/天 | 陳思杰 | 1天 | 上海 | 2556 |
| 《國有企業(yè)董監(jiān)事履職責(zé)任與職務(wù)風(fēng)險》 | 24000元/天 | 徐京 | 2天 | 北京 | 2575 |