課程描述INTRODUCTION
· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 高層管理者
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
幸福產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)學(xué)課程
【課程背景】
新時(shí)代,我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。化解社會(huì)主要矛盾,讓人民擁有更多獲得感、幸福感,已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本宗旨和奮斗目標(biāo)。
作為人民群眾美好生活需要的重要組成部分,幸福產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,有力提升了人民的幸福感。而幸福經(jīng)濟(jì)學(xué)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念,是指以人的幸福和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力、標(biāo)準(zhǔn)、目的。
本課程重點(diǎn)講解幸福產(chǎn)業(yè)和幸福經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展,幫助政建人員及企業(yè)家拓展思維,提高對(duì)幸福產(chǎn)業(yè)和幸福經(jīng)濟(jì)學(xué)的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用。
【課程對(duì)象】政務(wù)領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)家
【課程收益】
1、了解幸福產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前景,抓住新的商業(yè)與社會(huì)發(fā)展機(jī)遇;
2、掌握幸福經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本概念和內(nèi)在邏輯,獲取幸福產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路;
3、掌握打造積極組積和幸福社會(huì)的理念和方法,促進(jìn)企業(yè)及社會(huì)高質(zhì)理發(fā)展;
4、提升學(xué)員自身的發(fā)展理念,增加積極心理與生活幸福感;
5、通過(guò)大量的案例學(xué)習(xí)和工具練習(xí),提高學(xué)員學(xué)習(xí)的吸收率和轉(zhuǎn)化率。
【課程大綱】
第一部分:幸福產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)學(xué)
1、幸福的含義與特征
幸福的本質(zhì)含義
幸福的主觀性與客觀性
幸福的*性與相關(guān)性
2、幸福產(chǎn)業(yè)的發(fā)展
為什么會(huì)有幸福產(chǎn)業(yè)
幸福產(chǎn)業(yè)的過(guò)去和現(xiàn)在
幸福產(chǎn)業(yè)的未來(lái)
3、幸福經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)涵與價(jià)值
經(jīng)濟(jì)學(xué)與幸福悖論
經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要研究對(duì)象
幸福經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要價(jià)值
第二部分:幸福經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理
1、個(gè)人決策層的原理
原理一:權(quán)衡取舍
原理二:機(jī)會(huì)成本
原理三:邊際幸福
2、群體互動(dòng)層的原理
激勵(lì)機(jī)制
互惠互利
3、宏觀條件層的原理
看不見(jiàn)的手
看得見(jiàn)的手
幸福水平與能力
第三部分:幸福型組織打造
1、商業(yè)社會(huì)與幸福
商業(yè)進(jìn)化的本質(zhì)
商業(yè)社會(huì)帶來(lái)的影響
幸福與快樂(lè)的誤區(qū)
2、內(nèi)部積極組織建設(shè)
積極組織建設(shè)與發(fā)展
積極組織的個(gè)體力量
積極組織的組織力量
3、外部的幸福營(yíng)銷
什么是幸福營(yíng)銷
情緒資本對(duì)營(yíng)銷的推動(dòng)
如何進(jìn)行幸福營(yíng)銷
第四部分:如何提升幸福度
1、幸福指數(shù)的影響因素
微觀影響因素
宏觀影響因素
影響因素分析
2、構(gòu)建幸福指數(shù)
構(gòu)建幸福指數(shù)的原則
如何測(cè)量幸福
有效使用幸福指數(shù)
3、提升幸福指數(shù)
個(gè)人良好的狀態(tài)
幸福家庭與社區(qū)
幸福企業(yè)與城市
幸福產(chǎn)業(yè)與經(jīng)濟(jì)學(xué)課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/289471.html
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- 楊虎
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管理能力內(nèi)訓(xùn)
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