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企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃制訂課程

【課程大綱】
第一章  正確認(rèn)識年度經(jīng)營計(jì)劃
企業(yè)經(jīng)營的目的：賺錢&企業(yè)價(jià)值
第一節(jié)  企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃管理自測和現(xiàn)狀分析
第二節(jié)  年度經(jīng)營計(jì)劃管理常見問題
第三節(jié)  企業(yè)經(jīng)營理念的變遷
第四節(jié)  企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)
第五節(jié)  企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)建設(shè)與發(fā)展階段
第六節(jié)  什么是年度經(jīng)營計(jì)劃
第七節(jié)  年度經(jīng)營計(jì)劃制訂與管理六步法
第八節(jié)  企業(yè)年度經(jīng)營環(huán)境分析內(nèi)容及常用工具

第二章  認(rèn)清年度經(jīng)營環(huán)境
第一節(jié)  企業(yè)望遠(yuǎn)鏡：客觀分析年度外部經(jīng)營環(huán)境
第二節(jié)  管理顯微鏡：系統(tǒng)評價(jià)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境
第三節(jié)  經(jīng)營三棱鏡：企業(yè)年度經(jīng)營環(huán)境綜合分析

第三章  年度競爭策略規(guī)劃
第一節(jié)  知己知彼：行業(yè)關(guān)鍵成功因素識別與競爭態(tài)勢分析
第二節(jié)  揚(yáng)長避短：年度競爭策略規(guī)劃
【案例分析】某事業(yè)部競爭策略及競爭策略實(shí)施計(jì)劃
第三節(jié)  標(biāo)桿學(xué)習(xí)：年度學(xué)習(xí)計(jì)劃規(guī)劃
【案例分析】標(biāo)桿學(xué)習(xí)案例：某公司年度學(xué)習(xí)計(jì)劃
第四節(jié)  未雨綢繆：年度職能戰(zhàn)略規(guī)劃
【案例分析】職能戰(zhàn)略及其實(shí)施計(jì)劃

第四章  確定年度經(jīng)營策略及目標(biāo)
第一節(jié)  排兵布陣：平衡計(jì)分卡與年度經(jīng)營目標(biāo)分解
第二節(jié)  決戰(zhàn)密碼：年度戰(zhàn)略地圖輸入識別
第三節(jié)  沙盤推演：繪制年度戰(zhàn)略地圖

第五章  年度業(yè)務(wù)計(jì)劃與經(jīng)營預(yù)算
第一節(jié)  謀定而后動：編制年度業(yè)務(wù)計(jì)劃
第二節(jié)  內(nèi)部摘牌：推進(jìn)公司級專項(xiàng)工作
第三節(jié)  小投入，大產(chǎn)出：編制年度經(jīng)營預(yù)算

第六章  年度經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施平臺構(gòu)建
第一節(jié)  基于年度經(jīng)營計(jì)劃的流程體系
第二節(jié)  基于年度經(jīng)營計(jì)劃的組織體系
第三節(jié)  基于年度經(jīng)營計(jì)劃的員工成長與發(fā)展體系
第四節(jié)  基于年度經(jīng)營計(jì)劃的員工激勵體系

第七章  年度經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施管理
第一節(jié)  決策看“三會”：年度經(jīng)營決策組織
第二節(jié)  經(jīng)營讀“三表”：年度經(jīng)營報(bào)表體系
第三節(jié)  管理抓“十會”：年度經(jīng)營會議體系
第四節(jié)  業(yè)績說了算：年度經(jīng)營計(jì)劃實(shí)施檢討與評價(jià)
第五節(jié)  防患于未然：年度經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理
第六節(jié)  年度經(jīng)營計(jì)劃動態(tài)管理
【案例分析】某公司年度經(jīng)營計(jì)劃的經(jīng)典案例分享

企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃制訂課程