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績(jī)效考核課程名稱	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)	講師地址	人氣
《OKR與績(jī)效管理》	電話咨詢	臧凱	1天	北京	12
《績(jī)效管理與績(jī)效面談反饋技巧》	電話咨詢	劉文熙	2天	北京	33
行動(dòng)學(xué)習(xí)；績(jī)效運(yùn)營(yíng)分析	電話咨詢	呂翠	1天	北京	42
重新定義績(jī)效——OKR敏捷績(jī)效管理	電話咨詢	呂翠	1天	北京	32
績(jī)效解碼：戰(zhàn)略地圖與平衡計(jì)分卡	電話咨詢	呂翠	2天	北京	38
《實(shí)戰(zhàn)式績(jī)效管理工作坊》	電話咨詢	李沛賢	2天	濟(jì)南	77
《指數(shù)級(jí)組織能力發(fā)展—用行動(dòng)學(xué)習(xí)獲得指數(shù)級(jí)的學(xué)習(xí)績(jī)效》	電話咨詢	翟紅亮	2天	深圳	89
《預(yù)算績(jī)效管理》	電話咨詢	于洪成	1天	北京	69
關(guān)鍵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效與薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	陳永	2天	南京	109
《基于戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)管理與績(jī)效管理體系建設(shè)實(shí)務(wù)》	電話咨詢	陳永	2天	南京	104
行動(dòng)手冊(cè)--國(guó)網(wǎng)績(jī)效分步實(shí)施與落地的保障策略	電話咨詢	孫林	2天	合肥	85
績(jī)效管理解析與變革	電話咨詢	鄭顯偉	2天	北京	162
《績(jī)效管理實(shí)務(wù)與技巧》 ——績(jī)效賦能、目標(biāo)實(shí)現(xiàn) 崔慶法	電話咨詢	崔慶法	2天	杭州	134
三步做好績(jī)效反饋與輔導(dǎo)	電話咨詢	崔永瑋	1天	南京	88
《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)—績(jī)效面談與員工輔導(dǎo)》	電話咨詢	崔永瑋	2天	南京	103
《卓越績(jī)效管理體系建立》	電話咨詢	史明	2天	重慶	94
驅(qū)動(dòng)組織、達(dá)成戰(zhàn)略的績(jī)效管理術(shù)	電話咨詢	楊華（SHRL）	2天	上海	101
破解績(jī)效面談難題的密碼	電話咨詢	田明民	1天	昆山	96
國(guó)企績(jī)效體系和組織建構(gòu)	電話咨詢	王飛（BJRL）	2天	北京	157
國(guó)央企績(jī)效革新：關(guān)鍵之年的突破與賦能	電話咨詢	王飛（BJRL）	2天	北京	129
績(jī)效管理——企業(yè)運(yùn)行的助推器	電話咨詢	王飛（BJRL）	1天	北京	164
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》實(shí)戰(zhàn)班	電話咨詢	陳儀安	2天	廣州	190
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》【教練認(rèn)證班】	電話咨詢	陳儀安	2天	廣州	143
《OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理》【復(fù)盤(pán)、解碼、增長(zhǎng)】工作坊-	電話咨詢	陳儀安	3天	廣州	166
營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)五大系統(tǒng)——績(jī)效管理系統(tǒng)	電話咨詢	朱小東	1天	呼和浩特	123
績(jī)效輔導(dǎo)與反饋推動(dòng)卓越管理	電話咨詢	王穎	1天	北京	168
中高層績(jī)效反饋、面談及能力提升實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	2天	北京	137
國(guó)有企業(yè)激勵(lì)模式創(chuàng)新與薪酬績(jī)效改革及中長(zhǎng)期激勵(lì)體系建設(shè)	電話咨詢	王穎	1天	北京	162
國(guó)有企業(yè)干部考核實(shí)戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	王穎	1天	北京	152
輔導(dǎo)與反饋推動(dòng)卓越績(jī)效管理	電話咨詢	王穎	1天	北京	173
6步贏在績(jī)效——績(jī)效考核體系構(gòu)建與創(chuàng)新研究實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	王穎	1天	北京	121
《以KPI為導(dǎo)向的組織績(jī)效管理》	電話咨詢	方超(BJGL)	2天	北京	131
《組織導(dǎo)向的績(jī)效提升》	電話咨詢	方超(BJGL)	2天	北京	132
標(biāo)桿企業(yè)績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)課	電話咨詢	菲比	2天	深圳	109
組織績(jī)效改進(jìn)工作坊	電話咨詢	魏建華	2天	上海	164
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的場(chǎng)景式績(jī)效管理	電話咨詢	文熠	1天	長(zhǎng)沙	167
《基礎(chǔ)績(jī)效管理》------如何評(píng)價(jià)，反饋，激勵(lì)下屬	電話咨詢	舒濤	1天	成都	145
《績(jī)效管理之OKR工作法》------有意義的目標(biāo)工作法	電話咨詢	舒濤	1天	成都	133
組織和個(gè)人績(jī)效管理賦能研討	電話咨詢	郭鑫華	2天	深圳	126
守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā) ——以?shī)^斗者為本的績(jī)效激勵(lì)體系建構(gòu)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	157
年度管理復(fù)盤(pán)與績(jī)效規(guī)劃	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	143
激發(fā)潛能-績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)與落地	電話咨詢	彭麗	1天	合肥	152
《從戰(zhàn)略到執(zhí)行——手把手將您設(shè)定績(jī)效目標(biāo)》	電話咨詢	易淑蓉	1天	深圳	155
《戰(zhàn)略型績(jī)效管理體系的構(gòu)建》	電話咨詢	易淑蓉	2天	深圳	148
績(jī)效執(zhí)行E大調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)員工創(chuàng)造卓越績(jī)效	電話咨詢	鄒世文	2天	深圳	122
績(jī)效溝通與績(jī)效改進(jìn)	電話咨詢	茆挺	1天	北京	181
KPI指標(biāo)設(shè)定及其應(yīng)用	電話咨詢	茆挺	1天	北京	148
CFR持續(xù)性績(jī)效管理溝通	電話咨詢	茆挺	1天	北京	263
績(jī)效評(píng)估與輔導(dǎo)面談	電話咨詢	茆挺	1天	北京	160
卓越績(jī)效管理 ——績(jī)效指標(biāo)庫(kù)建立和績(jī)效目標(biāo)設(shè)定	電話咨詢	茆挺	1天	北京	163
績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與落地	電話咨詢	茆挺	1天	北京	145
績(jī)效合約制定與績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃	電話咨詢	茆挺	1天	北京	158
《卓越績(jī)效模式（PEM）》	電話咨詢	茆挺	1天	北京	167
《高績(jī)效管理者培訓(xùn)——“BOSS養(yǎng)成攻略”劇本殺》	電話咨詢	肖宇飛	3天	南京	2586
《績(jī)效引擎—團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理》	電話咨詢	岳焱	2天	南京	2597
解密績(jī)效提升密碼，快速提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效	電話咨詢	曹道云	1天	成都	2579
提升產(chǎn)效-工廠績(jī)效管理	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2582
“簡(jiǎn)捷績(jī)效” ——目標(biāo)績(jī)效管理的一招五式?	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2577
“三項(xiàng)制度改革” ——國(guó)央企市場(chǎng)化考核激勵(lì)機(jī)制建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2573
“績(jī)效薪酬訓(xùn)練營(yíng)” ——企業(yè)市場(chǎng)化績(jī)效薪酬激勵(lì)機(jī)制建設(shè)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2629
如何用人——銀行基層管理者的績(jī)效管理	電話咨詢	林竹	1天	成都	2607
平衡計(jì)分卡在戰(zhàn)略與績(jī)效管理中的應(yīng)用	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2579
科研人員績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2654
績(jī)效目標(biāo)指標(biāo)制定與分解	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2583
績(jī)效溝通-談出來(lái)的績(jī)效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2583
KPI關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的制定與應(yīng)用	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2575
PBC個(gè)人績(jī)效承諾計(jì)劃	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2577
甄選人才 管理績(jī)效	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2567
分類(lèi)考核體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2563
績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效改進(jìn)	電話咨詢	付源泉	1天	上海	2571
戰(zhàn)略性績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)	電話咨詢	尚峰	2天	深圳	2624
績(jī)效管理與績(jī)效輔導(dǎo)技術(shù)	電話咨詢	譚雪	2天	廣州	2549
管理者的全面績(jī)效管理	電話咨詢	蘇潔	2天	北京	2566
《績(jī)效管理到人效管理》	電話咨詢	樊珍	1天	蘇州	2596
《績(jī)效管理落地七步法》	電話咨詢	樊珍	2天	蘇州	2582
《打造戰(zhàn)略績(jī)效管理》	電話咨詢	代偉偉	1天	北京	2576
《高績(jī)效組織的績(jī)效管理》	電話咨詢	代偉偉	1天	北京	2601
數(shù)智化時(shí)代中高層綜合管理能力提升 ——合理考核和有效激勵(lì)	電話咨詢	章利勇	2天	深圳	2569
降本增效的績(jī)效管理和輔導(dǎo)	電話咨詢	侯海甬	2天	上海	2579
《戰(zhàn)略解碼與組織績(jī)效目標(biāo)設(shè)定》	電話咨詢	余星冰	2天	杭州	2566
有諾必踐——員工績(jī)效承諾（PBC）的管理與輔導(dǎo)技術(shù)	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2556
績(jī)效考核績(jī)效輔導(dǎo)面談與員工360溝通	電話咨詢	蘇潔	1天	北京	2553
技術(shù)評(píng)價(jià)和研發(fā)考核管理	電話咨詢	王安輝	1天	長(zhǎng)沙	2642
華為力出一孔的績(jī)效管理	電話咨詢	王安輝	2天	長(zhǎng)沙	2588
共啟愿景——戰(zhàn)略導(dǎo)向下的全面績(jī)效管理	電話咨詢	高永華	1天	蘇州	2614
卓有成效的績(jī)效輔導(dǎo)技巧	電話咨詢	高永華	1天	蘇州	2577
《組織績(jī)效系統(tǒng)改進(jìn)》	電話咨詢	袁軍	3天	合肥	2581
績(jī)效管理與全程精細(xì)化管理工作坊	電話咨詢	陳軍	3天	深圳	2568
績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效面談	電話咨詢	陳軍	2天	深圳	2572
非人力資源經(jīng)理的績(jī)效管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	陳軍	2天	深圳	2562
KPI績(jī)效管理考核體系	電話咨詢	崔軍	2天	深圳	2584
《打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行文化—高績(jī)效管理五步法》	電話咨詢	鐘意	2天	青島	2584
《企業(yè)績(jī)效責(zé)任體系落地—1書(shū)1表助力業(yè)績(jī)達(dá)成》	電話咨詢	鐘意	2天	青島	2592
《業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效達(dá)成—目標(biāo)追蹤與過(guò)程管理》	電話咨詢	鐘意	2天	青島	2582
《戰(zhàn)略引領(lǐng)—企業(yè)績(jī)效達(dá)成五步法》	電話咨詢	鐘意	2天	青島	2592
《指標(biāo)分解—團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)落地》	電話咨詢	鐘意	1天	青島	2586
《績(jī)效管理的組織與實(shí)施》	電話咨詢	竇毅	2天	北京	2561
項(xiàng)目績(jī)效：項(xiàng)目思維下的目標(biāo)管理和績(jī)效管理	電話咨詢	吳志德	2天	泉州	2553
員工績(jī)效PBC管理全周期	電話咨詢	林安	2天	深圳	2571
目標(biāo)與績(jī)效管理－管理者必備的領(lǐng)導(dǎo)力	電話咨詢	王穎	2天	北京	2573
目標(biāo)年薪制下的績(jī)效管理	電話咨詢	王穎	1天	北京	2563
贏在績(jī)效－國(guó)企管理者必備的領(lǐng)導(dǎo)力	電話咨詢	王穎	1天	北京	2564
卓越團(tuán)隊(duì)的高績(jī)效增長(zhǎng)	電話咨詢	王穎	2天	北京	2572
贏在績(jī)效面談——國(guó)企“績(jī)效面談價(jià)值、方法與工具實(shí)戰(zhàn)”	電話咨詢	王穎	1天	北京	2564
團(tuán)隊(duì)績(jī)效改進(jìn)與員工績(jī)效管理	電話咨詢	施煒瑾	2天	深圳	2566
企業(yè)績(jī)效考核管理實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	盧松泉	1天	徐州	2552
績(jī)效管理結(jié)果的多元化應(yīng)用	電話咨詢	徐春梅	1天	杭州	2560
績(jī)效目標(biāo)與平衡計(jì)分卡	電話咨詢	徐春梅	2天	杭州	2560
如何制定下屬的績(jī)效考核表	電話咨詢	徐春梅	1天	杭州	2571
卓越績(jī)效管理的實(shí)戰(zhàn)技巧	電話咨詢	徐春梅	1天	杭州	2561
七步見(jiàn)效——解碼績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)	電話咨詢	徐春梅	1天	杭州	2563
績(jī)效為綱——管理者如何提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效	電話咨詢	徐春梅	1天	杭州	2567
制度為綱——績(jī)效管理制度設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話咨詢	徐春梅	2天	杭州	2574
如何做好年終績(jī)效反饋面談	電話咨詢	徐春梅	2天	杭州	2577
每一個(gè)管理者都是績(jī)效教練	電話咨詢	徐春梅	2天	杭州	2573
《網(wǎng)點(diǎn)績(jī)效改進(jìn)與績(jī)效面談技巧》	電話咨詢	倪莉	1天	深圳	2575
贏在一線：績(jī)效管理落地工作坊	電話咨詢	康弘年	1天	北京	2565
華為績(jī)效與激勵(lì)管理實(shí)踐分享	電話咨詢	陳雨點(diǎn)	2天	深圳	2549
破解慪火的績(jī)效管理	電話咨詢	杲占強(qiáng)	1天	北京	2560
團(tuán)隊(duì)績(jī)效溝通與反饋	電話咨詢	李家齊	1天	北京	2593
《現(xiàn)場(chǎng)指標(biāo)與實(shí)績(jī)管理》	電話咨詢	張勝	1天	青島	2586
成為績(jī)效管理的高手	電話咨詢	甘萬(wàn)龍	2天	杭州	2561
跨境電商績(jī)效落地與薪酬優(yōu)化實(shí)操	電話咨詢	蘇毅	2天	深圳	2606
案例教學(xué)---企業(yè)績(jī)效薪酬一體化設(shè)計(jì)與優(yōu)化	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2667
戰(zhàn)略績(jī)效管理課程	電話咨詢	辛懷軍	2天	西安	2587
績(jī)效管理和授權(quán)管理	電話咨詢	師偉	1天	深圳	2554
《戰(zhàn)略績(jī)效管理的選擇與落地》	電話咨詢	郝洪梅	2天	深圳	2546
戰(zhàn)略解碼與目標(biāo)績(jī)效管理 ——戰(zhàn)略落地的邏輯與工具	電話咨詢	賈萌	2天	北京	2549
注塑薪酬與績(jī)效系統(tǒng)落地實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	洪奕春	3天	深圳	2589
績(jī)效管理OKR版	電話咨詢	孫劍君	2天	上海	2545
《績(jī)效管理》KPI版	電話咨詢	孫劍君	2天	上海	2568
《戰(zhàn)略績(jī)效管理-目標(biāo)體系制定》 運(yùn)用績(jī)效管理支持戰(zhàn)略落地	電話咨詢	孟凌	1天	北京	2558
《戰(zhàn)略績(jī)效管理》高層版	電話咨詢	孟凌	2天	北京	2559
《三維績(jī)效管理體系》	電話咨詢	孟凌	2天	北京	2570
《激勵(lì)機(jī)制在戰(zhàn)略績(jī)效管理中的應(yīng)用》	電話咨詢	孟凌	1天	北京	2561
《釋放團(tuán)隊(duì)潛能，提升組織績(jī)效》 ——實(shí)戰(zhàn)教練技術(shù)，助力企業(yè)績(jī)效提升	電話咨詢	曹喬喬	2天	杭州	2587
《實(shí)戰(zhàn)SIPOC模型，助力企業(yè)績(jī)效管理》 ——用流程改進(jìn)方法提升組織績(jī)效	電話咨詢	曹喬喬	2天	杭州	2569
《員工績(jī)效輔導(dǎo)》	電話咨詢	吳敏（BJ）	1天	北京	2554
《績(jī)效面談》	電話咨詢	吳敏（BJ）	1天	北京	2562
《OKR解析與落地實(shí)施》	電話咨詢	吳敏（BJ）	1天	北京	2565
《讓績(jī)效管理為你所用》——績(jī)效管理賦能共創(chuàng)工作坊	電話咨詢	么春娟	2天	北京	2561
贏在績(jī)效—績(jī)效管理實(shí)務(wù)操作特訓(xùn)營(yíng)（王建華）	電話咨詢	王建華	2天	北京	2585
為企業(yè)帶來(lái)收益的積分制管理	電話咨詢	孫鐘子	2天	上海	2579
不散伙的分錢(qián)機(jī)制—構(gòu)建組織績(jī)效分配及考核體系	電話咨詢	徐婉益	1天	北京	2549
《從經(jīng)營(yíng)案例看支行管理績(jī)效提升》	電話咨詢	于中浩	1天	廈門(mén)	2572
從戰(zhàn)略出發(fā)的企業(yè)績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)課程	電話咨詢	謝穎	2天	北京	2558
基于企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)——市場(chǎng)壓力內(nèi)化、企業(yè)核心能力外化	電話咨詢	羅明儒	2天	成都	2573
員工個(gè)人績(jī)效管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	杭峰	1天	深圳	2554
基于“企業(yè)價(jià)值鏈循環(huán)”的績(jī)效管理體系建設(shè)	電話咨詢	杭峰	2天	深圳	2544
《績(jī)效管理與輔導(dǎo)技巧》課程	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2582
如何實(shí)施基于目標(biāo)的績(jī)效管理與改進(jìn)	電話咨詢	饒永國(guó)	1天	南昌	2583
《績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制》	電話咨詢	劉建軍（GL）	2天	北京	2569
績(jī)效面談--績(jī)效管理的關(guān)鍵	電話咨詢	閆偉	1天	鄭州	2571
組織管理圣經(jīng)--卓越績(jī)效模式介紹	電話咨詢	沈冬	1天	北京	2555
績(jī)效提升型行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊 -提升組織績(jī)效的秘密武器	電話咨詢	黃文鋒（GDGL）	2天	廣州	2556
TOC績(jī)效——目標(biāo)與執(zhí)行	電話咨詢	王 琨	2天	北京	2566
用績(jī)效改進(jìn)思維促進(jìn)醫(yī)藥銷(xiāo)售高效達(dá)成	電話咨詢	曹道云	1天	成都	2557
醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理之*績(jī)效輔導(dǎo)與有效授權(quán)	電話咨詢	曹道云	1天	成都	2570
向華為學(xué)績(jī)效管理	電話咨詢	王安輝	2天	長(zhǎng)沙	2592
績(jī)效管理與考評(píng)技術(shù)	電話咨詢	趙磊	2天	北京	2556
《員工績(jī)效管理》	電話咨詢	徐蕓	1天	上海	2548
卓越績(jī)效與共贏薪酬戰(zhàn)略	電話咨詢	楊小松	2天	成都	2565
端到端的績(jī)效管理	電話咨詢	林安	2天	深圳	2573
執(zhí)行力與員工績(jī)效管理	電話咨詢	林安	2天	深圳	2556
總經(jīng)理如何制定銷(xiāo)售目標(biāo)與績(jī)效管理	電話咨詢	馬誠(chéng)駿	2天	北京	2559
績(jī)效考核方法創(chuàng)新技巧	電話咨詢	舒化魯	4天	北京	2582
《卓越績(jī)效模式培訓(xùn)》	電話咨詢	孫磊	2天	北京	2548
《薪酬激勵(lì)與績(jī)效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營(yíng)》—二天版	電話咨詢	于洋	2天	沈陽(yáng)	2579
《薪酬激勵(lì)與績(jī)效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營(yíng)》—三天版	電話咨詢	于洋	3天	沈陽(yáng)	2578
組織績(jī)效與精細(xì)化考核實(shí)務(wù)	電話咨詢	李偉愷	2天	石家莊	2562
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支行/團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效提升實(shí)戰(zhàn)操作指南	電話咨詢	天倫	1天	貴陽(yáng)	2586
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團(tuán)隊(duì)績(jī)效改進(jìn)	電話咨詢	黃晨	2天	北京	2561
上下同欲、力出一孔——解密華為績(jī)效管理之道	電話咨詢	何麟	2天	廣州	2565
績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)	電話咨詢	王振韜	1天	北京	2548
EVA在商業(yè)銀行績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用	電話咨詢	屠建清	2天	杭州	2563
“以?shī)^斗者為本的績(jī)效管理體系”——全面認(rèn)識(shí)、積極推進(jìn)績(jī)效管理	電話咨詢	吳震源	2天	上海	2574
科學(xué)運(yùn)用績(jī)效管理——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造	電話咨詢	吳震源	1天	上海	2572
如何進(jìn)行績(jī)效面談	電話咨詢	費(fèi)寧	2天	北京	2568
部門(mén)KPI體系與員工績(jī)效計(jì)劃實(shí)操技能提升訓(xùn)練	電話咨詢	費(fèi)寧	2天	北京	2546
基于關(guān)鍵成功因素的績(jī)效管理	電話咨詢	費(fèi)寧	2天	北京	2545
談“效”風(fēng)生——績(jī)效面談與輔導(dǎo)技巧	電話咨詢	趙曉光	1天	北京	2590
公正的考核與評(píng)價(jià)	電話咨詢	蔣勇	1天	深圳	2553
《增效密碼——績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)》	電話咨詢	曹衛(wèi)華	2天	上海	2553
全面績(jī)效管理設(shè)定思路方法	電話咨詢	遲彬	1天	西安	2587
《教練技術(shù)在員工績(jī)效輔導(dǎo)與面談中的應(yīng)用》	電話咨詢	俞萍	1天	杭州	2541
績(jī)效框架與績(jī)效評(píng)價(jià)管理	電話咨詢	黃紫宣	2天	深圳	2546
《持續(xù)性績(jī)效管理》	電話咨詢	李家齊	1天	北京	2580
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提升組織效能，打造組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的金鑰匙——績(jī)效輔導(dǎo)和面試技巧	電話咨詢	毛司禾	1天	北京	2586
千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)《KPI績(jī)效管理》	電話咨詢	毛司禾	1天	北京	2578
一學(xué)就會(huì)的績(jī)效實(shí)操技巧訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)——如何精準(zhǔn)提取績(jī)效指標(biāo)	電話咨詢	關(guān)瑩瑩	1天	北京	2578
《績(jī)效管理優(yōu)化設(shè)計(jì)工作坊》	電話咨詢	韓老師	1天	上海	2585
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