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人力資源管理內(nèi)訓(xùn)課
人力資源管理課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 講師地址 人氣
關(guān)鍵崗位人才發(fā)展與管理 14000元/天 趙泊瑜 1天 保定 2553
人力資源管理六項(xiàng)能力精進(jìn) 14000元/天 趙泊瑜 2天 保定 2541
HR如何助力業(yè)務(wù)發(fā)展 14000元/天 趙泊瑜 1天 保定 2561
基于人效驅(qū)動(dòng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 電話咨詢 施煒瑾 1天 深圳 2546
基于企業(yè)價(jià)值鏈循環(huán)的人力資源體系構(gòu)建 電話咨詢 施煒瑾 2天 深圳 2559
（非人） 直線管理者人力資源管理 電話咨詢 苑振翊 2天 北京 2543
無巧不成書——如何編寫崗位說明書 電話咨詢 徐春梅 1天 杭州 2543
崗位分析與評(píng)價(jià)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 電話咨詢 徐春梅 2天 杭州 2545
數(shù)字化時(shí)代的智能組織：人力資源組織發(fā)展與組織創(chuàng)新 電話咨詢 康弘年 1天 北京 2575
業(yè)人合一，贏戰(zhàn)未來——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 康弘年 1天 北京 2578
農(nóng)商銀行人力資源六大模塊 電話咨詢 李瑞倩 2天 石家莊 2563
人力資源經(jīng)理實(shí)操技能訓(xùn)練 電話咨詢 蔣麗華 3天 上海 2555
新時(shí)期組織戰(zhàn)略與數(shù)字化人才戰(zhàn)略 電話咨詢 蔣麗華 2天 上海 2566
人才政策與人力資源管理新動(dòng)態(tài) 電話咨詢 蔣麗華 1天 上海 2549
激發(fā)組織活力的職位與任職資格管理實(shí)踐 電話咨詢 陳雨點(diǎn) 2天 深圳 2539
基于增值的戰(zhàn)略人力資源管理 電話咨詢 張忠新 2天 上海 2547
疫情下非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 20000元/天 鐘熳 3天 杭州 2550
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》-深圳講師 電話咨詢 聞博 2天 深圳 2563
《人才測(cè)評(píng)工具應(yīng)用—高效能HR的面試官必備》 電話咨詢 聞博 2天 深圳 2572
騰訊人才之道—對(duì)標(biāo)互聯(lián)網(wǎng)，全面打造卓越人力資源管理體系 電話咨詢 袁野 2天 深圳 2560
研發(fā)及技術(shù)人員的選用育留與績(jī)效 電話咨詢 陳新春 1天 北京 2542
戰(zhàn)略人力資源管理課題 30000元/天 徐越 2天 深圳 2582
人才管理系列課之一—— 勝任力建模與應(yīng)用核心技術(shù) 12720元/天 陳仕燦 1天 武漢 2682
非人力資源的人力資源管理 電話咨詢 陳衛(wèi)中 2天 廣州 2547
職場(chǎng)應(yīng)用情商：心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用 12000元/天 陳老師 1天 廈門 2675
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn) 電話咨詢 張子斌 2天 北京 2571
《人力資源降本增效OCT模型的創(chuàng)新與實(shí)踐 》 電話咨詢 張子斌 2天 北京 2586
《戰(zhàn)略人力資源管理體系化建設(shè)》 電話咨詢 張子斌 2天 北京 2591
《企業(yè)管理者的識(shí)人用人》 電話咨詢 馬曉雯 1天 北京 2584
《企業(yè)選人實(shí)操技術(shù)應(yīng)用》 電話咨詢 馬曉雯 1天 北京 2570
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的人力資源管理 18000元/天 李永春 1天 北京 2560
勞動(dòng)用工管理 電話咨詢 黃育德 1天 北京 2563
組織診斷，撬動(dòng)組織改進(jìn)的引擎 ——向?qū)I(yè)顧問學(xué)診斷工作坊 電話咨詢 賈萌 2天 北京 2538
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理北京課程 電話咨詢 賈萌 2天 北京 2541
《戰(zhàn)略型人力資源管理-做設(shè)計(jì)、懂戰(zhàn)略、建機(jī)制、推文化、促變革》 電話咨詢 竹輝（鄭敬華） 2天 青島 2558
《業(yè)務(wù)型HRBP實(shí)戰(zhàn)—懂業(yè)務(wù)，建組織，聚人心》 電話咨詢 竹輝（鄭敬華） 2天 青島 3346
敘事心理學(xué)在人力資源中的運(yùn)用 電話咨詢 傅美花 2天 北京 2544
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的組織變革與人才升級(jí) 電話咨詢 竹輝（鄭敬華） 1天 青島 2555
從業(yè)務(wù)骨干到“內(nèi)部顧問”:人力資源管理專業(yè)人員角色轉(zhuǎn)型 電話咨詢 賈萌 2天 北京 2538
非人力資源的人力資源管理 電話咨詢 田卉 2天 天津 2559
HRBP抓文化的8大場(chǎng)景和10大落地 22000元/天 孫海藍(lán) 2天 青島 2569
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》——上海講師 電話咨詢 孫劍君 2天 上海 2552
《組織能力支撐》 ——崗位勝任力模型構(gòu)建 電話咨詢 穆生一 1天 天津 2575
《非人力資源部門的人力資源管理》 電話咨詢 穆生一 1天 天津 2581
《HRBP關(guān)鍵方法與華為實(shí)踐借鑒》——從優(yōu)秀到卓越，讓HRBP創(chuàng)造價(jià)值 電話咨詢 么春娟 2天 北京 2731
人力資源規(guī)劃整理法（高管版） 電話咨詢 徐婉益 2天 北京 2543
《組織診斷與組織發(fā)展》 電話咨詢 張娜 1天 北京 2566
《降本增效-高績(jī)效人才選配之道》 電話咨詢 張娜 1天 北京 2561
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》技能課程 電話咨詢 張娜 1天 北京 2572
《HRBP核心技能——如何用業(yè)務(wù)思維解決招聘痛點(diǎn)》 電話咨詢 張娜 1天 北京 2569
人力六脈神劍，助力管理攀登高峰 《人力資源經(jīng)理六大模塊技能提升》 電話咨詢 付軍勝 2天 北京 2531
《企業(yè)用工成本分析與管控》 電話咨詢 付軍勝 2天 北京 2544
《工作分析實(shí)戰(zhàn)—企業(yè)定崗定編》 電話咨詢 付軍勝 2天 北京 2526
經(jīng)營(yíng)致勝的有效法寶—降本增效 《從人力資源度看降本增效》 電話咨詢 付軍勝 2天 北京 2534
如何做好人力資源管理助力三項(xiàng)制度改革 電話咨詢 謝穎 2天 北京 2553
人力資源管理精英實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 電話咨詢 李斌（ZJRL） 3天 杭州 2553
如何用人力資源三支柱贏得企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 電話咨詢 李斌（ZJRL） 2天 杭州 2556
《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代人力資源管理的信息化與數(shù)據(jù)化》 電話咨詢 李斌（ZJRL） 2天 杭州 2564
數(shù)字時(shí)代國(guó)有集團(tuán)企業(yè)人力資源管理信息化創(chuàng)新與變革 電話咨詢 李斌（ZJRL） 2天 杭州 2570
驅(qū)動(dòng)“企業(yè)價(jià)值鏈循環(huán)”的人力資源管理體系建設(shè) 電話咨詢 杭峰 3天 深圳 2551
HR管理十日談 電話咨詢 劉建軍（GL） 2天 北京 2558
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源管理 電話咨詢 劉建軍（GL） 2天 北京 2559
《法律監(jiān)管下，人力成本與員工辭退情況分析》 20000元/天 柳麗惠 1天 北京 2553
基于人力資源管理思維的領(lǐng)導(dǎo)力提升——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 肖正彪 2天 蘇州 2579
帶隊(duì)伍的必學(xué)課程——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 24000元/天 張見明 2天 深圳 2554
實(shí)用至上-實(shí)用的績(jī)效管理技能 電話咨詢 李彥剛 2天 北京 2573
非人力資源管理者的人力資源管理技能 電話咨詢 李彥剛 2天 北京 2572
聽得懂、易操作、能落地、有結(jié)果的人力資源三支柱模型 電話咨詢 李彥剛 1天 北京 2592
數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)——人力資源全模塊量化管理 12000元/天 李?yuàn)?/td> 1天 西安 2554
企業(yè)如何有效選、育、用、留人才-《非HR經(jīng)理的HR管理培訓(xùn)》 22000元/天 周潮 2天 上海 2556
人力成本管控與薪酬設(shè)計(jì)全套解決方案班 22000元/天 周潮 2天 上海 2560
企業(yè)人力資源管理體系構(gòu)建及實(shí)務(wù)操作整套解決方案 22000元/天 周潮 4天 上海 2549
年度人力資源規(guī)劃及預(yù)算編制 22000元/天 周潮 2天 上海 2555
定崗定編原理及操作實(shí)務(wù) 電話咨詢 趙磊 2天 北京 2555
《非人力資源的人力資源管理-中層管理者的選、用、育、留》 電話咨詢 高劍 1天 北京 2547
人力資源管理新理念探討 14000元/天 蘇鴻志 2天 北京 2547
你可以辭退任何人——辭退員工管理之法律準(zhǔn)備、溝通技巧及情緒管控 電話咨詢 張隴 2天 北京 2555
企業(yè)員工休假管理及風(fēng)險(xiǎn)控制 電話咨詢 張隴 1天 北京 2564
基于法律的人力成本風(fēng)險(xiǎn)控制——薪資結(jié)構(gòu)、社保籌劃、減員增效 電話咨詢 張隴 1天 北京 2551
《人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃技能》 20000元/天 鐘虹添 1天 北京 2763
《任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用》 32000元/天 白睿 1天 北京 2610
《HRBP—和團(tuán)隊(duì)一起實(shí)現(xiàn)人效革命》 14000元/天 梁若冰 1天 北京 2600
研發(fā)企業(yè)人力資源績(jī)效薪酬體系 16000元/天 徐驥 2天 北京 2590
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培養(yǎng)培訓(xùn) 電話咨詢 徐蕓 2天 上海 2540
崗位分析與崗位評(píng)價(jià) 電話咨詢 曾江濤 2天 廣州 2544
高績(jī)效HRBP必備的五大核心技能 16000元/天 梁占海 2天 北京 2776
降本增效 - 人力成本效能數(shù)據(jù)分析 電話咨詢 王建華 2天 北京 2598
與業(yè)務(wù)為伴——HRBP賦能workshop 電話咨詢 高永華 2天 蘇州 2738
基于戰(zhàn)略價(jià)值的人力資源盤點(diǎn) 12000元/天 韓國(guó)凱 2天 石家莊 2573
人力資源從業(yè)者素質(zhì)提升 12000元/天 韓國(guó)凱 1天 石家莊 2582
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略實(shí)施 電話咨詢 楊小松 2天 成都 2556
B單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技 電話咨詢 鐘永棣 2天 廣州 2749
A單元《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技 電話咨詢 鐘永棣 2天 廣州 2745
新時(shí)期人財(cái)互通高度融合管理 18000元/天 董波 1天 北京 2574
《HR數(shù)據(jù)分析與解決方案》 電話咨詢 王建華 2天 北京 2547
HR經(jīng)理專業(yè)修養(yǎng)：掌握人力資源管理的藝術(shù)與科學(xué) 電話咨詢 2天 北京 2710
工作分析與職務(wù)說明——構(gòu)建高價(jià)值人力資源系統(tǒng)基礎(chǔ) 電話咨詢 王衛(wèi)東 1天 北京 2555
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 —— 面試、激勵(lì)、培育和考評(píng)下屬的藝術(shù) 20000元/天 劉貴鴻 3天 廣州 2554
零售企業(yè)人力資源管理 電話咨詢 李文慧 2天 石家莊 2559
數(shù)字化轉(zhuǎn)型之互聯(lián)網(wǎng)思維下的人力資源管理 電話咨詢 李偉愷 2天 石家莊 2558
HR進(jìn)化論：數(shù)字化時(shí)代人力資源管理者的內(nèi)功修煉 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2579
基于業(yè)務(wù)需求的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2552
以價(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo)的人力資源管理：人力成本管理與控制 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2559
卓有成效的離職面談技巧 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2550
人力資源管理效能：HR必備的數(shù)據(jù)分析與挖掘能力 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2557
新時(shí)代下人力資源管理者的內(nèi)功修煉 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2550
從新手到高手：人力資源管理者的六脈神劍 16000元/天 宋致旸 1天 廣州 2570
HR破局：人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2576
總裁必備戰(zhàn)略性人力資源管理精要 30000元/天 曹子祥 2天 深圳 2569
HR如何從專業(yè)走向企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴 電話咨詢 祁生勝 1天 廣州 2549
《業(yè)務(wù)高管必備的非人課》 電話咨詢 伍純 1天 成都 2584
《非人力資源高管的人力資源管理》 電話咨詢 伍純 1天 成都 2570
《定崗定編與工作分析》 16000元/天 趙勝 2天 深圳 2557
人力資源工作規(guī)劃實(shí)務(wù) 16000元/天 趙勝 2天 深圳 2562
基于崗位價(jià)值的崗位體系設(shè)計(jì) 16000元/天 劉學(xué)元 1天 深圳 2556
戰(zhàn)略性人力資源管理與人才落地 16000元/天 劉學(xué)元 2天 深圳 2557
年度人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃課程 16000元/天 劉學(xué)元 1天 深圳 2549
任職資格體系與崗位勝任力提升 16000元/天 劉學(xué)元 2天 深圳 2557
互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型下的HRBP體系與落地策略 16000元/天 劉學(xué)元 1天 深圳 2558
人力資源管理人員專項(xiàng)提升 16000元/天 劉學(xué)元 1天 深圳 2564
如何進(jìn)行崗位勝任力建模 14000元/天 羅建華 1天 深圳 2558
降本提效-精益人力資源管理 14000元/天 李文莉 1天 廣州 2560
同抓共管－非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 陶躍 1天 南京 2556
推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理的最強(qiáng)配件——HRBP管理實(shí)務(wù) 電話咨詢 于洋 1天 北京 2543
司有賢良之士眾，則司之治厚 電話咨詢 于洋 2天 北京 2536
推薦技術(shù)與人脈管理工作坊 電話咨詢 張進(jìn) 1天 上海 2549
HR的角色與功能 電話咨詢 張進(jìn) 2天 上海 2538
面試技巧、開除員工技巧、離職預(yù)警工具和保留話術(shù) 電話咨詢 張進(jìn) 2天 上海 2553
酒店行業(yè)人力資源管理 電話咨詢 姚儒國(guó) 1天 北京 2563
《人力資源的招、留、選、用、育》 電話咨詢 黃永昌 2天 泉州 2571
HRBP構(gòu)建與人力資源轉(zhuǎn)型課程 電話咨詢 汪廷云 2天 深圳 2574
“人人都是HR”——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 吳震源 2天 上海 2579
人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型 13000元/天 沈雪波 2天 無錫 2585
基于戰(zhàn)略的企業(yè)人力資源管理 電話咨詢 費(fèi)寧 2天 北京 2552
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃案例解析 電話咨詢 費(fèi)寧 2天 北京 2557
一線部門經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 劉元貴 2天 東莞 2571
《數(shù)字化助力團(tuán)隊(duì)建設(shè)》大綱 13000元/天 沈雪波 3天 無錫 2600
戰(zhàn)略性人力資源管理 16000元/天 李大濤 2天 煙臺(tái) 2561
戰(zhàn)略人力資源管理——企業(yè)人力資源管理的重點(diǎn)把握與難點(diǎn)化解 16000元/天 李彬 2天 西安 2566
HRBP沙龍：績(jī)效邏輯再認(rèn)識(shí) 24000元/天 王翔 1天 廣州 2555
非人力經(jīng)理的人力資源管理能力提升 電話咨詢 谷亞楠 1天 上海 2557
人力資源管理全景視角 14000元/天 金丹 2天 合肥 2546
“咨詢教練式”人力資源管理核心體系建設(shè)實(shí)操訓(xùn)練 14000元/天 葛軍 4天 青島 2544
大數(shù)據(jù)云時(shí)代人力資源管理新趨勢(shì) 32000元/天 丁守海 1天 北京 2547
管理者必學(xué)的人力資源底層邏輯——《華為基本法》中系統(tǒng)化的人力資源思想 電話咨詢 蔣勇 1天 深圳 2551
人力資源管理的基本目的與責(zé)任者 電話咨詢 蔣勇 1天 深圳 2551
人力資源管理的基本準(zhǔn)則 電話咨詢 蔣勇 1天 深圳 2552
淘汰與接班人機(jī)制 電話咨詢 蔣勇 1天 深圳 2546
非人力資源人員的人力資源沙盤 電話咨詢 王源 2天 北京 2550
非人力資源的人力資源管理能力訓(xùn)練 電話咨詢 遲彬 2天 西安 2609
HRBP的業(yè)務(wù)修煉 電話咨詢 遲彬 2天 西安 2590
《向華為學(xué)習(xí)人力資源管理》 電話咨詢 黃紫宣 1天 深圳 2543
驅(qū)動(dòng)專業(yè)能力提升的任職資格管理體系建設(shè) 電話咨詢 黃紫宣 1天 深圳 2547
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)核心技術(shù)--崗位分析、績(jī)效管理、薪酬管理實(shí)戰(zhàn) 電話咨詢 葛玉輝 2天 上海 2557
任職資格體系搭建與應(yīng)用（中/高管） 電話咨詢 張進(jìn) 4天 上海 2552
《總經(jīng)理的人力資源管理》 36000元/天 黎麗莎 2天 珠海 2576
《戰(zhàn)略人力資源管理》培訓(xùn)課程 36000元/天 黎麗莎 2天 珠海 2575
人人有事做、事事有人管——企業(yè)崗位工作分析與評(píng)估 電話咨詢 毛司禾 1天 北京 2569
《集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)下的人力資源管控體系》 電話咨詢 文熠 1天 長(zhǎng)沙 2578
《基于組織與人才戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》 電話咨詢 文熠 2天 長(zhǎng)沙 2583
《基于價(jià)值賦能的HRBP能力提升OMO訓(xùn)練營(yíng)》 電話咨詢 文熠 2天 長(zhǎng)沙 2578
國(guó)有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新與薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī) 效考核操作實(shí)務(wù) 電話咨詢 4天 北京 2567
變革引領(lǐng)下的人力資源三支柱 16000元/天 賀蓓 2天 上海 2544
如何進(jìn)行人力資源量化管理 電話咨詢 冉斌 1天 深圳 2559
中層經(jīng)理的人力資源管理 19000元/天 李禹成 2天 北京 2544
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課 14000元/天 馬軍鋒 2天 西安 2554
【塑造部門經(jīng)理的人力資源管理核心能力】 25000元/天 馬本軍 2天 上海 2550
人力資源管理六大模塊全景課程 25000元/天 馬本軍 2天 上海 2558
戰(zhàn)略人力資源管理 20000元/天 侯震 2天 昆明 2577
非人力資源管理的人力資源管理 電話咨詢 陳政一 2天 無錫 2572
新時(shí)代非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 電話咨詢 高永華 2天 蘇州 2587
人才致勝——企業(yè)任職資格管理體系構(gòu)建及落地 電話咨詢 高永華 3天 蘇州 2593
《數(shù)字化時(shí)代人力資源管理轉(zhuǎn)型理念與實(shí)務(wù)》 電話咨詢 徐莉 2天 蘇州 2579
人力資源管理師培訓(xùn)方案 12000元/天 韓國(guó)凱 6天 石家莊 2572
HR三支柱模型在企業(yè)發(fā)展中的*實(shí)踐 電話咨詢 李彩玉 2天 深圳 2572
企業(yè)管理系統(tǒng)提升·非HR的HR管理 12000元/天 劉憲振 2天 臨沂 2553
人力資源管理者的財(cái)務(wù)分析 24000元/天 苑海彤 2天 大連 2543
精兵·簡(jiǎn)政·增效·定薪 16000元/天 李大濤 2天 煙臺(tái) 2565
如何控制和降低人力資源成本 16000元/天 李大濤 2天 煙臺(tái) 2564
企業(yè)如何規(guī)避人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理 20000元/天 陳方 2天 成都 2577
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)課程 電話咨詢 徐劍 1天 北京 2559
《華為人力資源管理》 ——華為干部管理 電話咨詢 武彥麗 1天 深圳 2561
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