企業(yè)培訓內訓課
課程名稱 |
培訓費用 | 培訓時長 | 培訓講師 | 講師地址 | 人氣 |
| 高大上PPT--6大技巧全搞定 | 15000元/天 | 2天 | 劉亞麗 | 天津 | 2577 |
| 精進PPT成為PPT高手 | 15000元/天 | 2天 | 劉亞麗 | 天津 | 2580 |
| Word高級操作技巧 | 15000元/天 | 2天 | 劉亞麗 | 天津 | 2562 |
| 《高情商領導力?》工作坊課綱V5.0 | 14000元/天 | 3天 | 安霞 | 廣州 | 2556 |
| EXCEL高效數(shù)據(jù)處理技巧 ——教練式課程帶你一步一步輕松快捷地工作 | 15000元/天 | 2天 | 劉亞麗 | 天津 | 2558 |
| 卓越管理者管理能力五項修煉? | 14000元/天 | 5天 | 安霞 | 廣州 | 2571 |
| EXCEL高級數(shù)據(jù)處理技巧（進階課程） | 15000元/天 | 2天 | 劉亞麗 | 天津 | 2575 |
| 問題分析與解決—基于組織目標與成果? | 14000元/天 | 3天 | 安霞 | 廣州 | 2572 |
| EXCEL公式、函數(shù)、圖表及數(shù)據(jù)透視表技巧 | 15000元/天 | 3天 | 劉亞麗 | 天津 | 2588 |
| 從原始數(shù)據(jù)到分析報告--EXCEL數(shù)據(jù)透視表達人養(yǎng)成記 | 15000元/天 | 2天 | 劉亞麗 | 天津 | 2572 |
| 一樣的數(shù)據(jù)不一樣的圖表--EXCEL數(shù)據(jù)可視化 | 15000元/天 | 2天 | 劉亞麗 | 天津 | 2571 |
| EXCEL可視化分析報告--儀表盤 | 15000元/天 | 2天 | 劉亞麗 | 天津 | 2555 |
| 結構化寫作與呈現(xiàn) | 14000元/天 | 1天 | 安霞 | 廣州 | 2574 |
| 打造高績效團隊凝聚力提升 | 電話咨詢 | 1天 | 周一凡 | 深圳 | 2613 |
| 班組業(yè)務管理情景化實踐及班組長角色認知 | 電話咨詢 | 1天 | 周一凡 | 深圳 | 2601 |
| 卓越經(jīng)理人的七個習慣 | 電話咨詢 | 1天 | 周一凡 | 深圳 | 2591 |
| 注冊職業(yè)采購經(jīng)理(CPPM)認證 | 10000元/天 | 3天 | 哈爾濱 | 3261 | |
| 職場溝通協(xié)作與高效執(zhí)行提升 | 電話咨詢 | 1天 | 周一凡 | 深圳 | 2596 |
| 基于行動學習的問題分析與決策 | 電話咨詢 | 1天 | 周一凡 | 深圳 | 2593 |
| 存量客戶盤活與產(chǎn)品營銷 | 電話咨詢 | 1天 | 任鵬宇 | 杭州 | 2609 |
| 《理財經(jīng)理綜合能力提升》 | 電話咨詢 | 1天 | 任鵬宇 | 杭州 | 2594 |
| 固收類產(chǎn)品營銷能力提升 | 電話咨詢 | 1天 | 任鵬宇 | 杭州 | 2606 |
| 保險客群營銷與工具實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 1天 | 任鵬宇 | 杭州 | 2564 |
| 基金售后專項訓練營 | 電話咨詢 | 1天 | 任鵬宇 | 杭州 | 2591 |
| 龍年高凈值客戶投策略會 | 電話咨詢 | 1天 | 任鵬宇 | 杭州 | 2584 |
| 權益類產(chǎn)能提升訓練營 | 電話咨詢 | 1天 | 任鵬宇 | 杭州 | 2584 |
| 黃金營銷與資產(chǎn)配置 | 電話咨詢 | 1天 | 任鵬宇 | 杭州 | 2596 |
| 高凈值客戶陪訪技巧 | 電話咨詢 | 1天 | 任鵬宇 | 杭州 | 2599 |
| 《打造卓越的團隊執(zhí)行力》 | 20000元/天 | 2天 | 金劍峰 | 杭州 | 2541 |
| 《如何實施有效的目標管理》 | 20000元/天 | 1天 | 金劍峰 | 杭州 | 2541 |
| 投訴處理及方法論 | 電話咨詢 | 1天 | 任鵬宇 | 杭州 | 2578 |
| 《如何進行高效的管理溝通》 | 20000元/天 | 1天 | 金劍峰 | 杭州 | 2551 |
| 中高端客戶盤活與產(chǎn)品營銷 | 電話咨詢 | 1天 | 任鵬宇 | 杭州 | 2575 |
| 《360度卓越團隊領導力訓練》 | 20000元/天 | 2天 | 金劍峰 | 杭州 | 2550 |
| 《流程梳理管控與優(yōu)化再造》 | 20000元/天 | 1天 | 金劍峰 | 杭州 | 2552 |
| 政務禮儀實務與服務力提升 | 18000元/天 | 2天 | 孫晶卓 | 深圳 | 2588 |
| 《企業(yè)規(guī)范化標準化管理》 | 20000元/天 | 2天 | 金劍峰 | 杭州 | 2538 |
| 《如何發(fā)現(xiàn)問題與解決問題》 | 20000元/天 | 1天 | 金劍峰 | 杭州 | 2548 |
| 《如何建設高績效團隊》 | 20000元/天 | 3天 | 金劍峰 | 杭州 | 2591 |
| 《教練技術在員工輔導中的應用》 | 20000元/天 | 2天 | 金劍峰 | 杭州 | 2571 |
| 《高效時間管理與工作規(guī)劃》 | 20000元/天 | 1天 | 金劍峰 | 杭州 | 2550 |
| 《做自己的老板（職業(yè)化訓練與自我品牌經(jīng)營）》 | 20000元/天 | 1天 | 金劍峰 | 杭州 | 2551 |
| 高效能人士的七個習慣（個人工作效能提升訓練） | 20000元/天 | 2天 | 金劍峰 | 杭州 | 2579 |
| 《經(jīng)理人角色轉變與管理認知》 | 20000元/天 | 2天 | 金劍峰 | 杭州 | 2539 |
| 《懂經(jīng)營的HR和人力資源效能管理》 | 20000元/天 | 1天 | 金劍峰 | 杭州 | 2539 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理與規(guī)劃 | 20000元/天 | 1天 | 金劍峰 | 杭州 | 2566 |
| 精細化招聘與精準篩選 | 20000元/天 | 2天 | 金劍峰 | 杭州 | 2550 |
| 企業(yè)目標管理與績效管理 | 20000元/天 | 2天 | 金劍峰 | 杭州 | 2569 |
| 優(yōu)秀管理者必備的三個核心管理思維 | 電話咨詢 | 2天 | 陳軍 | 深圳 | 2577 |
| 企業(yè)培訓管理與學習型組織塑造 | 20000元/天 | 3天 | 金劍峰 | 杭州 | 2566 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略性寬帶薪酬設計與管理課程 | 20000元/天 | 2天 | 金劍峰 | 杭州 | 2596 |
| 新生代員工溝通與管理沙盤模擬課程 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2574 |
| 以當責為導向的管理能力提升 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2560 |
| 中層管理者領導力 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2559 |
| 中高層管理者綜合素質提升 ——心態(tài)、目標、時間、行動、學習管理 | 17000元/天 | 1天 | 王長震 | 北京 | 2568 |
| 全流程精細化目標管理沙盤模擬課程 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2624 |
| 《使命必達——領導者的目標計劃與落地執(zhí)行》 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2574 |
| 使命必達：管理者在戰(zhàn)略實現(xiàn)中的5大關鍵舉措 | 電話咨詢 | 2天 | 陳軍 | 深圳 | 2584 |
| 《團隊協(xié)作的五大障礙沙盤模擬課程》 | 17000元/天 | 1天 | 王長震 | 北京 | 2556 |
| 管理者能力模型共創(chuàng)工作坊 | 電話咨詢 | 2天 | 陳軍 | 深圳 | 2567 |
| 管理者的邏輯思維工具課 | 電話咨詢 | 2天 | 陳軍 | 深圳 | 2586 |
| 《系統(tǒng)性思維問題分析解決技巧》 | 17000元/天 | 1天 | 王長震 | 北京 | 2556 |
| 打造高價值員工——職業(yè)素養(yǎng)修煉 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2569 |
| 項目管理八步致勝實戰(zhàn)沙盤演練 （工具與模板） | 17000元/天 | 3天 | 王長震 | 北京 | 2561 |
| 下屬忠誠度打造與激勵技巧 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2573 |
| 工作安排與授權 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2619 |
| 《非職權領導力》 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2557 |
| 帶人帶心，有效激勵 | 電話咨詢 | 2天 | 陳軍 | 深圳 | 2593 |
| 高效執(zhí)行與有效溝通 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2573 |
| 《管理者角色認知與轉換沙盤》 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2563 |
| 活用教練工具成為卓越領導者 | 電話咨詢 | 2天 | 陳軍 | 深圳 | 2594 |
| 《七步打造高績效團隊-卓越管理提升》 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2560 |
| 組織能力建設與員工滿意度提升 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2566 |
| 團隊協(xié)作與激勵技巧 | 電話咨詢 | 2天 | 陳軍 | 深圳 | 2567 |
| 《企業(yè)360°經(jīng)營管理——經(jīng)營者思維》 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2590 |
| 《生產(chǎn)管理沙盤模擬訓練課程》——將理念轉化為行動力 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2569 |
| 《卓越中層九堂課》 | 17000元/天 | 3天 | 王長震 | 北京 | 2561 |
| 數(shù)字實踐、打造高績效集成供應鏈ISC | 12000元/天 | 2天 | 陳老師 | 廈門 | 2643 |
| 《MTP中層管理才能發(fā)展訓練》—從方法到實踐 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2576 |
| 利用系統(tǒng)思維打造高效能團隊 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2573 |
| 《赤壁》核心團隊領導力沙盤模擬 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2595 |
| “交出成果“--優(yōu)秀管理者的團隊目標管理工具箱 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2571 |
| 《管理者全面技能提升沙盤模擬》 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2558 |
| 激活團隊—有效培育與激勵及授權 | 電話咨詢 | 2天 | 陳軍 | 深圳 | 2615 |
| 《核心團隊管理與協(xié)作》 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2568 |
| 跨企業(yè)團隊的高效溝通與協(xié)作 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2582 |
| 《將帥之劍-卓越領導力修煉》 | 17000元/天 | 1天 | 王長震 | 北京 | 2560 |
| 金牌面試官--無領導小組討論面試法 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2577 |
| 《企業(yè)經(jīng)營與預算管理沙盤模擬課程》 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2615 |
| 《國央企“一利五率”經(jīng)營指標體系分析沙盤模擬》 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2573 |
| 向獵頭學招聘，提高企業(yè)HR 招聘交付實力 | 電話咨詢 | 3天 | 陳軍 | 深圳 | 2569 |
| 《企業(yè)全流程成本管理實戰(zhàn)沙盤》 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2562 |
| 《透過財務看經(jīng)營沙盤課程》 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2569 |
| 金牌面試官--目標選才，識人有術 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2574 |
| 招聘管理—金牌面試官識人技巧 | 電話咨詢 | 2天 | 陳軍 | 深圳 | 2573 |
| 招聘管理—金牌面試官識人技巧 | 電話咨詢 | 2天 | 陳軍 | 深圳 | 2571 |
| 《穩(wěn)健經(jīng)營——非財務人員的財務管理課程》 | 17000元/天 | 2天 | 王長震 | 北京 | 2551 |
| 《總經(jīng)理財務管理沙盤模擬》 | 17000元/天 | 3天 | 王長震 | 北京 | 2568 |
| HR價值重塑--人力資源三支柱如何高效運營 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2552 |
| 關鍵人才管理與員工滿意度提升 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2570 |
| 人力資源骨干綜合能力提升培訓 | 電話咨詢 | 2天 | 陳軍 | 深圳 | 2563 |
| 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓課程》 | 電話咨詢 | 1天 | 張墨林 | 北京 | 2551 |
| 數(shù)字化驅動下的企業(yè)人力資源管理 | 電話咨詢 | 2天 | 陳軍 | 深圳 | 2562 |
| 《面試官賦能課程》 | 電話咨詢 | 1天 | 張墨林 | 北京 | 2553 |
| 《你的樣子-人才畫像DRAW模型應用課程》 | 電話咨詢 | 1天 | 張墨林 | 北京 | 2561 |
| 《提升溝通能力，建設高效團隊》 | 電話咨詢 | 2天 | 張墨林 | 北京 | 2547 |
| 如何利用社交平臺進行人才定向挖掘 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2561 |
| 主管如何開啟高效遠程辦公模式 | 電話咨詢 | 2天 | 陳軍 | 深圳 | 2566 |
| 績效管理與全程精細化管理工作坊 | 電話咨詢 | 3天 | 陳軍 | 深圳 | 2570 |
| 《企業(yè)盈利性增長—盈利模式設計 VDBD》 | 70000元/天 | 2天 | 常興 | 北京 | 2599 |
| 績效目標設定與績效面談 | 電話咨詢 | 2天 | 陳軍 | 深圳 | 2574 |
| 《無需讓步的說服藝術—商務談判技巧》 | 70000元/天 | 2天 | 常興 | 北京 | 2604 |
| 《戰(zhàn)略設計與執(zhí)行的力量—業(yè)務領導力模型 BLM》 | 70000元/天 | 2天 | 常興 | 北京 | 2578 |
| 觸動人心--教練式績效輔導與績效面談 | 電話咨詢 | 2天 | 陳軍 | 深圳 | 2583 |
| 非人力資源經(jīng)理的績效管理實務 | 電話咨詢 | 2天 | 陳軍 | 深圳 | 2563 |
| 以HRBP思維助力業(yè)務增長 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2561 |
| 《“誰”扼殺了公司的合同》 | 70000元/天 | 2天 | 常興 | 北京 | 2604 |
| 向會議要成果—如何通過頭腦風暴會促進團隊協(xié)作 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2579 |
| 《華為企業(yè)文化制度建立與干部管理》 | 70000元/天 | 2天 | 常興 | 北京 | 2603 |
| 問題精準識別與有效解決 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2570 |
| 《打造高績效銷售團隊—銷售管理者賦能》 | 70000元/天 | 2天 | 常興 | 北京 | 2595 |
| 團隊組織的核心邏輯—團隊思維品質提升 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2566 |
| 《九招制勝—集團大客戶 KAM 關系拓展實踐》 | 70000元/天 | 2天 | 常興 | 北京 | 2591 |
| 培訓管理制度編寫與培訓方案設計 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2585 |
| 《華為海外跨國總經(jīng)理KAM角色認知》 | 70000元/天 | 2天 | 常興 | 北京 | 2621 |
| 《解決方案銷售流程 LTC 與 CC3 鐵三角 項目運作銷售沙盤模擬情景實戰(zhàn)演練》 | 70000元/天 | 4天 | 常興 | 北京 | 2591 |
| 如何利用OKR進行目標設計與績效管理 | 電話咨詢 | 1天 | 陳軍 | 深圳 | 2593 |
| 贏在起跑線——校園招聘實戰(zhàn)攻略 | 電話咨詢 | 1天 | 葉新麗 | 武漢 | 2626 |
| 《組織提效-組織管控模式設計》 | 電話咨詢 | 2天 | 鐘意 | 青島 | 2596 |
| 《提升人效—組織提效四步法》 | 電話咨詢 | 2天 | 鐘意 | 青島 | 2606 |
| 通過組織行為提升人崗匹配 | 電話咨詢 | 2天 | 葉新麗 | 武漢 | 2578 |
| 如何選拔數(shù)字化人才 | 電話咨詢 | 1天 | 葉新麗 | 武漢 | 2592 |
| 《基于戰(zhàn)略的全面激勵體系建設》 | 電話咨詢 | 2天 | 鐘意 | 青島 | 2599 |
| 《激活團隊—中層管理者有效激勵》 | 電話咨詢 | 1天 | 鐘意 | 青島 | 2578 |
| 全生命周期的員工面談技巧 | 電話咨詢 | 1天 | 葉新麗 | 武漢 | 2592 |
| 關鍵人才激勵與保留的三大法寶 | 電話咨詢 | 1天 | 葉新麗 | 武漢 | 2590 |
| 《提升敬業(yè)度—五大業(yè)務場景的員工差異化激勵管理》 | 電話咨詢 | 1天 | 鐘意 | 青島 | 2605 |
| 《業(yè)務團隊獎勵體系設計—三大激勵要點管理》 | 電話咨詢 | 2天 | 鐘意 | 青島 | 2592 |
| 打造高效酒店人力資源管理體系 | 電話咨詢 | 1天 | 葉新麗 | 武漢 | 2622 |
| 6D培訓項目規(guī)劃與管理 | 電話咨詢 | 1天 | 葉新麗 | 武漢 | 2589 |
| 安全第一——生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理 | 電話咨詢 | 1天 | 崔軍 | 深圳 | 2581 |
| 突破成長----約束理論（TOC）管理技術 | 電話咨詢 | 2天 | 崔軍 | 深圳 | 2594 |
| 質量管理——是價值和尊嚴的起點 | 電話咨詢 | 1天 | 崔軍 | 深圳 | 2616 |
| 產(chǎn)品模塊化設計與可制造性研究 | 電話咨詢 | 1天 | 崔軍 | 深圳 | 2607 |
| KPI績效管理考核體系 | 電話咨詢 | 2天 | 崔軍 | 深圳 | 2585 |
| 《打造團隊執(zhí)行文化—高績效管理五步法》 | 電話咨詢 | 2天 | 鐘意 | 青島 | 2587 |
| 工廠整體效率提升——TPM管理 | 電話咨詢 | 2天 | 崔軍 | 深圳 | 2636 |
| 《企業(yè)績效責任體系落地—1書1表助力業(yè)績達成》 | 電話咨詢 | 2天 | 鐘意 | 青島 | 2595 |
| 班組長管理技能提升及目標執(zhí)行管理 | 電話咨詢 | 2天 | 崔軍 | 深圳 | 2597 |
| 《業(yè)務團隊績效達成—目標追蹤與過程管理》 | 電話咨詢 | 2天 | 鐘意 | 青島 | 2585 |
| IE工業(yè)工程——提升制造競爭力，助力企業(yè)做強做大 | 電話咨詢 | 2天 | 崔軍 | 深圳 | 2626 |
| 《戰(zhàn)略引領—企業(yè)績效達成五步法》 | 電話咨詢 | 2天 | 鐘意 | 青島 | 2594 |
| 5S及目視化管理——最具實效的精益管理工具 | 電話咨詢 | 2天 | 崔軍 | 深圳 | 2625 |
| 《指標分解—團隊績效目標落地》 | 電話咨詢 | 1天 | 鐘意 | 青島 | 2587 |
| 金稅四期大背景下稅務管理的新思維 | 18000元/天 | 1天 | 柴文祺 | 上海 | 2606 |
| 《集眾人智，引眾人行-如何做企業(yè)文化工作坊》 | 電話咨詢 | 2天 | 史德安 | 北京 | 2560 |
| 品好中國茶，助力職場人生 | 電話咨詢 | 1天 | 喬云 | 杭州 | 2575 |
| 《快速澄清文化內容—企業(yè)文化共創(chuàng)》 | 電話咨詢 | 2天 | 史德安 | 北京 | 2555 |
| 中正底蘊 靈魂香氣 | 電話咨詢 | 1天 | 喬云 | 杭州 | 2619 |
| 《落地傳承文化，提高組織韌性—管理者文化領導5大行動15個核心動作》 | 電話咨詢 | 2天 | 史德安 | 北京 | 2555 |
| 《讓文化落地擲地有聲—企業(yè)文化落地工作坊》 | 電話咨詢 | 2天 | 史德安 | 北京 | 2559 |
| 《如何以企業(yè)文化驅動業(yè)務發(fā)展—企業(yè)文化的業(yè)務價值創(chuàng)造方法論 》 | 電話咨詢 | 2天 | 史德安 | 北京 | 2557 |
| 精英素養(yǎng) 成就職場 | 電話咨詢 | 1天 | 喬云 | 杭州 | 2591 |
| 政企接待，處處見禮 | 電話咨詢 | 1天 | 喬云 | 杭州 | 2604 |
| 淵博雅正 量化美學發(fā)掘個人獨特之美 | 電話咨詢 | 2天 | 喬云 | 杭州 | 2601 |
| DOE問題分析與解決模式 | 電話咨詢 | 2天 | 丁遠 | 深圳 | 2616 |
| 新商務情境禮儀——蔣老師 | 電話咨詢 | 1天 | 蔣麗娜 | 廣州 | 2589 |
| 《向文化要業(yè)績，提升文化戰(zhàn)略價值的6個文化行動》 | 電話咨詢 | 2天 | 史德安 | 北京 | 2549 |
| 《在工作中沉淀文化智慧——企業(yè)文化復盤》 | 電話咨詢 | 1天 | 史德安 | 北京 | 2556 |
| 雅致尊享 沉浸式服務體驗 | 電話咨詢 | 2天 | 喬云 | 杭州 | 2608 |
| 成就自己 魅“禮”無限 | 電話咨詢 | 2天 | 喬云 | 杭州 | 2575 |
| 《禮商文化—地產(chǎn)實戰(zhàn)商務禮儀應用》 | 電話咨詢 | 2天 | 佘麗超 | 青島 | 2567 |
| 《面面俱到—高端商務接待禮儀》 | 電話咨詢 | 2天 | 佘麗超 | 青島 | 2580 |
| 精英素養(yǎng)，暢享國際 | 電話咨詢 | 2天 | 喬云 | 杭州 | 2594 |
| 《破譯社交密碼 實戰(zhàn)商務禮儀》 | 電話咨詢 | 2天 | 佘麗超 | 青島 | 2577 |
| 《商禮塑品牌——銷售精英商務素養(yǎng)與情商管理》 | 電話咨詢 | 2天 | 佘麗超 | 青島 | 2590 |
| 精英素養(yǎng)，品牌力量 | 電話咨詢 | 2天 | 喬云 | 杭州 | 2585 |
| 《為政以德—高級政務禮儀提升指南》 | 電話咨詢 | 2天 | 佘麗超 | 青島 | 2578 |
| 職場不能“等、靠、要”--新員工素養(yǎng)提升 | 電話咨詢 | 1天 | 曾貝貝 | 武漢 | 2575 |
| 《從”新“出發(fā) ，向”禮“而行——新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升訓練》 | 電話咨詢 | 2天 | 佘麗超 | 青島 | 2597 |
| 一觸即發(fā)-團隊賦能與激勵 | 電話咨詢 | 1天 | 曾貝貝 | 武漢 | 2606 |
| 《體驗創(chuàng)優(yōu)—銀行服務禮儀提升訓練》 | 電話咨詢 | 2天 | 佘麗超 | 青島 | 2598 |
| 《窗口服務禮儀與溝通投訴應對》 | 電話咨詢 | 2天 | 佘麗超 | 青島 | 2579 |
| 新員工高效工作法 | 電話咨詢 | 1天 | 曾貝貝 | 武漢 | 2580 |
| 《電力營業(yè)廳卓越服務技能提升》 | 電話咨詢 | 2天 | 佘麗超 | 青島 | 2590 |
| 《銀行優(yōu)質服務效能提升訓練營》 | 電話咨詢 | 2天 | 佘麗超 | 青島 | 2593 |
| 生涯三葉草——職業(yè)生涯規(guī)劃和心態(tài) | 電話咨詢 | 1天 | 曾貝貝 | 武漢 | 2589 |
| 《用服務筑基競爭力 —服務效能提升指南訓練》 | 電話咨詢 | 2天 | 佘麗超 | 青島 | 2580 |
| 《卓越服務 賦能品牌—物業(yè)服務禮儀與標準化訓練》 | 電話咨詢 | 2天 | 佘麗超 | 青島 | 2588 |
| 領航者：銀行儲備干部管理技能提升 | 電話咨詢 | 2天 | 曾貝貝 | 武漢 | 2577 |
| 創(chuàng)課空間——7招搞定課程設計與開發(fā) | 14000元/天 | 3天 | 魏春 | 合肥 | 2557 |
| 跨越：從優(yōu)秀到卓越的管理者技能提升 | 電話咨詢 | 2天 | 曾貝貝 | 武漢 | 2591 |
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