課程描述INTRODUCTION
· 客服經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)效能提升課程
【課程背景】
面對(duì)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)發(fā)展環(huán)境,銀行業(yè)員工的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)能力已成為銀行發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。服務(wù)形象和流程規(guī)范是銀行服務(wù)的核心,既要做到規(guī)范流程化也要具備人性化的方式,二者兼?zhèn)?,才能更好地服?wù)于客戶。全面提升員工的服務(wù)意識(shí),由內(nèi)而外傳遞出對(duì)顧客的尊重、心中有顧客、時(shí)刻為顧客考慮,才能更好的做好服務(wù),體現(xiàn)銀行人高標(biāo)準(zhǔn)的人員素養(yǎng)。
銀行員工個(gè)人的發(fā)展與銀行集體的發(fā)展,最重要的就是源于良好的服務(wù),課程以服務(wù)核心為主線,通過形象、行為、問題處理、心態(tài)調(diào)節(jié)等多方面進(jìn)行講授,幫助學(xué)員掌握標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)禮儀的知識(shí),同時(shí)也具備金融業(yè)人員規(guī)范的服務(wù)流程,促進(jìn)銀行網(wǎng)點(diǎn)整體服務(wù)形象和服務(wù)水平的提升,為提高客戶服務(wù)感知,提高客戶忠誠度,樹立銀行品牌形象奠定基礎(chǔ)。
本課程以精益求精服務(wù)技能、精雕細(xì)刻服務(wù)流程、精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心設(shè)計(jì)思維,以“培訓(xùn)+訓(xùn)練+落地+產(chǎn)出”的設(shè)計(jì)和方式,提升企業(yè)整體的品質(zhì)服務(wù)意識(shí)有溫度體驗(yàn)贛的服務(wù)禮儀及綜合服務(wù)素養(yǎng)。
【課程收益】
塑造意識(shí):通過服務(wù)禮儀與投訴處理的學(xué)習(xí),令員工更具有服務(wù)意識(shí),服務(wù)心態(tài)。
打造品牌:通過服務(wù)樹立良好的品牌形象,令本行在周邊社群中贏得更好的口碑,全面提升銀行公眾形象,建立客戶忠誠度;
提升技巧:提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)規(guī)范,通過服務(wù)帶動(dòng)營銷;提升投訴處理技巧,在危機(jī)來臨時(shí),更好的抓出客戶。
自我提升:更全面掌握銀行工作人員服務(wù)禮儀的基本規(guī)范,了解服務(wù)舉止的動(dòng)作要領(lǐng)及底層含義,提升個(gè)人形象。
【課程對(duì)象】銀行員工、大堂人員、客戶經(jīng)理
【課程大綱】
破冰&分組&課堂約定&互動(dòng)交流
第一講:重塑思維——銀行深度服務(wù)意識(shí)樹立與迭代
一、銀行服務(wù)行業(yè)的趨勢(shì)與挑戰(zhàn)
1、 消費(fèi)升級(jí)的時(shí)代下,銀行服務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀
2、 銀行服務(wù)行業(yè)目前面臨的挑戰(zhàn)
3、 影響圈與關(guān)注圈
4、 服務(wù)差異化、個(gè)性化時(shí)代已經(jīng)來臨
案例:中國郵政銀行
案例:工商銀行之“金融+”特色打造模式
二、銀行服務(wù)人員服務(wù)意識(shí)的覺醒與迭代
1、 服務(wù)業(yè)新形勢(shì)
2、 服務(wù)業(yè)的三個(gè)重要關(guān)鍵詞
3、 打造銀行客戶五感六覺的觸點(diǎn)體驗(yàn)
4、 三度服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
5、 四大感動(dòng)觸點(diǎn)體驗(yàn)
案例:交通銀行
案例:“神仙企業(yè)”
三、銀行服務(wù)人員的六項(xiàng)核心能力
1、業(yè)務(wù)操作能力
2、服務(wù)意識(shí)深化力
3、禮儀應(yīng)用能力
4、高情商溝通力
5、變通力和感知力
6、感動(dòng)力
視頻:招商銀行的服務(wù)
案例:羅永浩與星巴克
第二講:服務(wù)形象—打造具有專業(yè)感的新金融形象
一、廳堂服務(wù)的第一張名片——形象禮儀
1、服務(wù)崗位形象的內(nèi)涵與外延
(1)形于內(nèi):精神形象、心理形象、氣質(zhì)形象
(2)形于外:視覺形象、語言形象、體態(tài)形象
2、服務(wù)崗位的儀容禮儀
(1)男士標(biāo)準(zhǔn)儀容禮儀
(2)女士標(biāo)準(zhǔn)儀容禮儀
(3)上崗前好習(xí)慣六步自檢
3、服務(wù)崗位的著裝要求
(1)男士著裝基本要求
a、西裝著裝標(biāo)準(zhǔn)
b、著裝配飾標(biāo)準(zhǔn)
領(lǐng)帶、飾品、皮帶、鞋襪
(2) 女士著裝基本要求
a、職業(yè)裝著裝標(biāo)準(zhǔn)
b、配飾標(biāo)準(zhǔn):飾品、絲巾、領(lǐng)花、
(3) 著裝標(biāo)準(zhǔn)檢查示范表
【互動(dòng)】學(xué)員自檢互檢現(xiàn)場(chǎng)提升
二、廳堂服務(wù)的舉手投足間——行為禮儀
1、 善意微笑的魅力
2、 用好目光有講究
3、 有禮站姿
4、 優(yōu)雅坐姿
5、 大方走姿
6、 敬人蹲姿
7、 鞠躬禮
實(shí)操演練:職業(yè)行為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操與演練
第三講:廳堂服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化
一、員工職業(yè)行為篇--贏在職業(yè)化
1、巧用手勢(shì)
2、稱謂禮儀
3、問候禮儀
4、介紹禮儀
5、電話禮儀
實(shí)操演練:職業(yè)行為現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操與演練
二、規(guī)范流程--深度服務(wù)規(guī)范流程演練
1、 服務(wù)接待流程
1)高效手“綜合柜員”的服務(wù)要點(diǎn)
2)大管家“大堂經(jīng)理”的服務(wù)要點(diǎn)
3)營銷員“客戶經(jīng)理”的服務(wù)要點(diǎn)
4)服務(wù)接待距離有度
實(shí)操演練:各個(gè)崗位7部曲現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操與演練
2、 常用服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練:
1)遞接禮儀
2)電梯禮儀
3)迎送禮儀
4)位次禮儀
5)鞠躬禮儀
6)指引禮儀
7)握手禮儀
3、電話禮儀規(guī)范訓(xùn)練
4、微信溝通使用禮儀
案例分析:海景花園酒店
案例分析:海底撈的服務(wù)學(xué)習(xí)對(duì)象
實(shí)操演練:小組演練+PK
第四講:言值有禮—用溝通增進(jìn)與客戶的深度鏈接
一、暴力溝通的5大紅線—規(guī)避有害語言
1、 拒絕的態(tài)度
2、 推諉的態(tài)度
3、 煩躁的態(tài)度
4、 質(zhì)疑的態(tài)度
5、 隨意的態(tài)度
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):各位平常中出現(xiàn)的態(tài)度紅線會(huì)有哪些,當(dāng)時(shí)是怎么處理的?
二、低成本高感知語言溫度的秘密
1、溫度服務(wù)用語表達(dá)基本要求
(1)心理層面
(2)態(tài)度層面
(3)素養(yǎng)層面
2、溫度表達(dá)之基礎(chǔ)服務(wù)用語——“六聲二十二字”
3、正向溫度表達(dá)7個(gè)場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)演練
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操:根據(jù)特定的場(chǎng)景,寫出正向溫度表達(dá)用語
三、掌握有效的溝通反饋技巧
1、結(jié)構(gòu)化傾聽技法
(1)傾聽的幾種類型
(2)同理傾聽的三個(gè)框架
(3)同理傾聽的四個(gè)要點(diǎn)
2、巧妙提問的技法
(1)提問應(yīng)避掉的三個(gè)炸彈
(2)正確提問的技巧、方式、方法
3、非語言溝通的技法
(1)眼神
(2)微笑
(3)語音語調(diào)
(4)姿態(tài)
(5)手勢(shì)
4、表達(dá)恰到好處的技法
(1)表達(dá)的三原則
(2)贊美與認(rèn)同法-有效的情感提升法
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操:根據(jù)老師特定的情景,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練
四、服務(wù)溝通之“術(shù)”——因人而異的客戶溝通
【思考】不同客戶該如何溝通
【小組討論】知己知彼的類型分析
一、面對(duì)客戶溝通敏感度提升
1、 面觀:識(shí)別客戶的類型
2、 分析:了解客戶的想法
3、 管理:懂得客戶的需求
二、不同類型客戶行為分析
3、 四種典型人際溝通風(fēng)格
1)與D型人溝通技巧
2)與I型人溝通技巧
3)與S型人溝通技巧
4)與C型人溝通技巧
【討論】不同類型客戶說話的習(xí)慣
【演練】情景式角色模擬溝通
第五講:轉(zhuǎn)訴為金——投訴管理與投訴處理流程
思考:客戶投訴的原因有哪些?
一、客戶投訴的原因類別
二、合理訴求應(yīng)對(duì)的4原則
三、客戶投訴背后的4個(gè)心理層次
四、系統(tǒng)化的服務(wù)投訴應(yīng)對(duì)
五、客戶投訴處理流程及7大技巧
六、五種難于應(yīng)對(duì)的客戶投訴處理技巧
七、處理投訴的10條禁語
八、投訴管理的意義及后續(xù)服務(wù)
案例解析:奔馳女車主事件投訴應(yīng)對(duì)
視頻解析:歡樂頌3關(guān)于投訴事件的應(yīng)對(duì)技巧
第六講:環(huán)境管理——網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的致勝法寶
一、現(xiàn)場(chǎng)管理工具之一:服務(wù)制度
1、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)管理的七個(gè)階段
2、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量提升螺旋式規(guī)劃之7步驟
3、服務(wù)定位——確立以客戶為核心的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)定位
二、現(xiàn)場(chǎng)管理工具之二:氛圍打造
1、打造銀行客戶“五感六覺”觸點(diǎn)體驗(yàn)
2、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)管理之6S管理技法
6S管理技法—B1簡(jiǎn)單至一
6S管理技法—B2頻度優(yōu)先
6S管理技法—B3分門別類
6S管理技法—B4豎立擺放
6S管理技法—B5無遮擋
6S管理技法—B6歸屬
案例分析:各個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)的環(huán)境布局
視頻解析:胖東來的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)
三、現(xiàn)場(chǎng)管理工具之三:服務(wù)文化
1、廳堂管理者的四大角色
2、服務(wù)管理的六部曲
3、服務(wù)管理八大體系
第七講:價(jià)值創(chuàng)造—廳堂服務(wù)促營銷的指南針
一、廳堂服務(wù)七大場(chǎng)景
1、前期準(zhǔn)備
2、客戶識(shí)別
3、引導(dǎo)需求
4、產(chǎn)品呈現(xiàn)
5、排除異議
6、促進(jìn)成交
7、后期跟進(jìn)
情景實(shí)操:四大場(chǎng)景現(xiàn)場(chǎng)分析
二、廳堂營銷的四大關(guān)鍵點(diǎn)
1、客戶辦理時(shí)
2、客戶等候時(shí)
3、客戶咨詢時(shí)
4、自助辦理業(yè)務(wù)時(shí)
工具:營銷話術(shù)熟客版
工具:營銷話術(shù)陌生版
三、柜面營銷四部曲
四、如何與客戶快速建立信任關(guān)系
五、網(wǎng)點(diǎn)流量客戶的營銷策略
六、網(wǎng)點(diǎn)存量客戶的營銷策略
七、客戶到底喜歡什么樣的銷售人員
第八講:適老服務(wù)——溫度服務(wù)場(chǎng)景技巧
案例引導(dǎo)、學(xué)員思維碰撞
一、適老服務(wù)的四大原則
1、有尊重
2、無障礙
3、安全感
4、有溫度
案例解析:“濃情暖域”便民服務(wù)區(qū)
案例解析:適老服務(wù)——百花齊放
二、適老服務(wù)品牌創(chuàng)新打造
1、服務(wù)品牌創(chuàng)新打造
2、專屬“濃情暖域”設(shè)施設(shè)備
視頻解析:農(nóng)行暖心金融
案例解析:老人用現(xiàn)金繳納醫(yī)保遭道拒絕
案例解析:老人不會(huì)寫字幫還是不幫
三、適老之“七有服務(wù)”記心上
1、進(jìn)門有問候
2、微笑有服務(wù)
3、老弱有幫扶
4、等候有安撫
5、到號(hào)有提醒
6、辦理有效率
7、出門有送別
銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)效能提升課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/304382.html
已開課時(shí)間Have start time
- 佘麗超
客戶服務(wù)內(nèi)訓(xùn)
- 現(xiàn)代服務(wù)體系下營銷服務(wù)人員 于男
- 國網(wǎng)供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升訓(xùn)練 于男
- 溝通的力量 ——電力員工優(yōu) 于男
- 《全面提升客戶服務(wù)能力》 劉暢(
- 有溫度的客戶服務(wù) 林濤
- 重視服務(wù),提升業(yè)主滿意度 李芳
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)能力提升系列課 林濤
- 全運(yùn)會(huì)期間供電優(yōu)質(zhì)服務(wù) 于男
- 95598客服中心人員服務(wù) 于男
- 全渠道客戶體驗(yàn)服務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn) 于男
- 星服務(wù)、心溝通—綜合柜員服 于男
- 置業(yè)顧問銷售禮儀---好的 李芳