課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場人自我修煉課程
課程背景:
所謂職業(yè)化的員工,就是訓(xùn)練有素的員工,就是把工作當(dāng)作職業(yè)來對待,擁有職業(yè)心態(tài)、職業(yè)意識、職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)技能的員工。他們時時刻刻用一個職業(yè)人士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、管理自己,遵守規(guī)范,恪守責(zé)任,扮演好職業(yè)角色,管理好自己的言行。在自我管理中與職業(yè)一起成長,在自我成長中實現(xiàn)職業(yè)價值,貢獻(xiàn)企業(yè)成就自己。
因此,員工走向職業(yè)化,既是企業(yè)發(fā)展的必然要求,是企業(yè)核心競爭力的具體體現(xiàn),也是員工個人獲得職業(yè)成長與發(fā)展的必由之路。
本課程以提升員工職業(yè)化素養(yǎng)為核心,以“塑造職業(yè)意識,提升職業(yè)技能”為主線,運用案例故事研討、測試思考、視頻欣賞、互動練習(xí)等啟發(fā)式授課技巧,力爭使學(xué)員清晰職業(yè)角色,管理職業(yè)目標(biāo),塑造職業(yè)意識,養(yǎng)成職業(yè)習(xí)慣,提升學(xué)員的高效溝通能力、情緒壓力管理能力。
課程收益:
能理解從學(xué)生到職場人身份的轉(zhuǎn)變方面
懂得用生涯三葉草制定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃路徑
學(xué)會高效溝通的技巧,提升工作效率
能識別自我情緒和他人情緒,打造和諧職場人際關(guān)系
學(xué)會使用身心靈釋壓發(fā)調(diào)節(jié)壓力狀態(tài)
課程對象:
新入職員工
課程方式:
交互教學(xué):講師講授、案例分享、視頻多媒體相結(jié)合,老師生動幽默演繹,課堂氛圍好
互動演練:現(xiàn)場練習(xí)、小組討論、情境演練,即時練習(xí),落地效果好
行動學(xué)習(xí):翻轉(zhuǎn)課堂、使學(xué)員沉浸其中相互激發(fā)成就,體驗評價好
第一講轉(zhuǎn)變角色-從學(xué)生到職場人
一、工作、職業(yè)和事業(yè)之間的關(guān)系
二、職業(yè)人的兩大忌諱
三、職業(yè)人的三大紀(jì)律
職業(yè)人第一大紀(jì)律:安分守己
職業(yè)人第二大紀(jì)律:遵守規(guī)范
職業(yè)人第三大紀(jì)律:自我約束
第二講規(guī)劃職業(yè)-點亮職場生涯之燈
轉(zhuǎn)動你的生涯三葉草-興趣、能力、價值
興趣地圖-找到你的熱情
類型一:理念型
類型二:管理型
類型三:研究型
類型四:技術(shù)性
三、能力金字塔
一線執(zhí)行者:學(xué)習(xí)思考和人際互動
中層管理者:業(yè)務(wù)推進(jìn)和團(tuán)隊管理
優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者:組織引領(lǐng)和自我驅(qū)動
四、工作意圖四層塔
當(dāng)前行動
工作目的
人生目標(biāo)
生命意義
第三講學(xué)會溝通-打造和諧職場人際關(guān)系
一、什么是溝通
二、溝通你不得不知道的事
1信息處理的流程
2溝通的障礙
三、高效溝通技巧
1技巧一:傾聽技巧
2技巧二:贊美技巧
第四講識別情壓-正確看待自我和他人
一、關(guān)于情緒的那些事
1.認(rèn)知情緒:“容器”
2.你的3種情緒
焦慮情緒
憤怒情緒
抱怨情緒
3.情緒向“左”走,情緒向“右”走
二、關(guān)于壓力的那些事
1.壓力是什么
2.壓力的種類
第一種:急性壓力
第二種:偶發(fā)性壓力
第三種:慢性壓力
3.給你的身、心、靈減壓
“身體”減壓策略
“精神”減壓策略
“心靈”減壓策略
職場人自我修煉課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/304370.html
已開課時間Have start time
- 曾貝貝