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企業(yè)培訓內訓課
企業(yè)培訓課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 培訓師自我角色認知與必備職業(yè)素養(yǎng) | 10000元/天 | 陳珊 | 1天 | 青島 | 9 |
| 培訓師培訓計劃安排與課件制作技巧 | 10000元/天 | 陳珊 | 1天 | 青島 | 8 |
| 培訓師課堂控場技巧 | 10000元/天 | 陳珊 | 1天 | 青島 | 9 |
| 培訓師完美表達技巧 | 10000元/天 | 陳珊 | 1天 | 青島 | 9 |
| 企業(yè)培訓師核心競爭力提升訓練營 | 10000元/天 | 陳珊 | 3天 | 青島 | 9 |
| 企業(yè)培訓體系搭建全流程解析 | 10000元/天 | 陳珊 | 2天 | 青島 | 12 |
| 《新《會計法》下年終結賬與匯算清繳的合規(guī)處理》 | 12000元/天 | 秦文嬌 | 2天 | 濱州 | 91 |
| 招聘與營銷課程大綱 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 20 |
| 心理資本建設與進取精神 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 20 |
| EAP員工援助計劃 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 21 |
| 目標關鍵結果OKR | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 14 |
| EAP與壓力調節(jié) | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 56 |
| 打破慣性思維，培養(yǎng)系統(tǒng)與創(chuàng)新思維能力 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 18 |
| 組織架構設計與部門職能劃分 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 18 |
| 同理心傾聽技巧課程大綱 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 17 |
| 邏輯思維及創(chuàng)新訓練 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 26 |
| 《HR數(shù)智化轉型實戰(zhàn)》人力資源如何迎接新技術變革 | 16000元/天 | 王明哲 | 1天 | 北京 | 60 |
| 《供應鏈數(shù)智化實戰(zhàn)》 | 16000元/天 | 王明哲 | 2天 | 北京 | 73 |
| 《生物特征識別技術》 | 16000元/天 | 王明哲 | 1天 | 北京 | 17 |
| 《手把手教你掌握chatGPT等新AI生產(chǎn)力工具》 | 16000元/天 | 王明哲 | 1天 | 北京 | 27 |
| 《數(shù)智化時代的質量提升實戰(zhàn)》 | 16000元/天 | 王明哲 | 1天 | 北京 | 56 |
| 《數(shù)字化轉型中的仿真》 | 16000元/天 | 王明哲 | 1天 | 北京 | 14 |
| 《游戲規(guī)則改變--當制藥業(yè)邁入AI時代后》 | 16000元/天 | 王明哲 | 1天 | 北京 | 11 |
| 《人工智能如何落地汽車行業(yè)》 | 16000元/天 | 王明哲 | 1天 | 北京 | 10 |
| 《人工智能*趨勢及產(chǎn)業(yè)應用》 | 16000元/天 | 王明哲 | 2天 | 北京 | 9 |
| 《市政服務數(shù)智化實戰(zhàn)》 | 16000元/天 | 王明哲 | 2天 | 北京 | 29 |
| 《數(shù)字化轉型與智能制造》 | 16000元/天 | 王明哲 | 1天 | 北京 | 30 |
| 電力企業(yè)觸電事故防范與處理 | 12000元/天 | 姜力維 | 1天 | 青島 | 27 |
| 《AI如何幫你的工廠變聰明》 | 16000元/天 | 王明哲 | 2天 | 北京 | 28 |
| 《數(shù)字化的頂層思維和智能化的底層原理》 | 16000元/天 | 王明哲 | 1天 | 北京 | 21 |
| 《數(shù)字專員培訓》 | 16000元/天 | 王明哲 | 3天 | 北京 | 22 |
| 《元宇宙產(chǎn)業(yè)解讀與發(fā)展趨勢》 | 16000元/天 | 王明哲 | 1天 | 北京 | 33 |
| 防臺風專題培訓 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 28 |
| TPM設備全面管理 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 13 |
| 現(xiàn)場作業(yè)安全事故預防 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 89 |
| 《工傷預防》 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 43 |
| 《構建企業(yè)成功基石——人才從招聘到成長的全面攻略》 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 11 |
| 疫情防控保供電－－ 疫情下的電力班組長管理提升 | 13000元/天 | 李開東 | 2天 | 西安 | 21 |
| 看電影學安全 | 13000元/天 | 李開東 | 2天 | 西安 | 9 |
| 交通駕駛安全 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 18 |
| 回首電力發(fā)展史，讀懂電力新戰(zhàn)略 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 71 |
| 《管理變革與創(chuàng)新——構建新型管理制度體系》 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 15 |
| 深化全能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所建設 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 27 |
| 如何快速選擇匹配崗位要求的人才 ——人才引進、面試、測評與甄選 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 2609 |
| 如何快速引進人才并實現(xiàn)戰(zhàn)斗力 ——快速人才引進與培訓機制實操方法 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 2655 |
| 物業(yè)安全*實踐 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 34 |
| 《打造企業(yè)成本競爭優(yōu)勢—人力資源成本精細化管理》 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 27 |
| 《人才解碼——人力資源數(shù)據(jù)化管理與精準決策》 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 24 |
| 不忘初心 牢記使命 －－新形式下企業(yè)安全文化建設 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 20 |
| 如何分析與規(guī)劃人力資源管理 ——企業(yè)人力資源規(guī)劃與分析 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 2610 |
| 《未來已來——戰(zhàn)略性人力資源管理系統(tǒng)化思考與創(chuàng)新》 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 19 |
| 如何在職業(yè)經(jīng)理人制度讓國有企業(yè)再次騰飛 ————國企改革下的職業(yè)經(jīng)理人管理 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 2571 |
| 醫(yī)藥行業(yè)人才培養(yǎng)困境與思路 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 2576 |
| 如何運用績效管理請員工嗨起來 ——績效考核在企業(yè)中的落地實踐 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 2642 |
| 如何運用薪晉考系統(tǒng)化建設激發(fā)員工新動能 ——以績效考核為中心的薪晉考一體化建設 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 2570 |
| 《運用績效三大法寶促進經(jīng)濟復蘇時期再增長》 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 11 |
| 靠現(xiàn)場贏得客戶-7S管理*實踐 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 19 |
| 《共建未來——員工職業(yè)生涯規(guī)劃與培訓體系建設》 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 2643 |
| 能源電力企業(yè)如何踐行“碳達峰、碳中和” | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 49 |
| 工業(yè)4.0與生命體班組 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 62 |
| 《人才發(fā)展快車道——基于員工職業(yè)生涯的培訓體系構建》 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 18 |
| 《人才進化三部曲——人才盤點、培養(yǎng)與梯隊建設》 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 20 |
| 能源電力企業(yè)數(shù)字化轉型探索 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 22 |
| 莫要“讓火成災”－消防安全管理 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 18 |
| 班組長防錯管理 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 17 |
| 《大圣歸來——運用薪晉考一體化管理激活優(yōu)秀人才》 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 15 |
| 對標管理--在學習中超越 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 59 |
| 《如何運用績效管理讓員工嗨起來—績效考核在企業(yè)中的落地實踐》 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 29 |
| 科技發(fā)展 電力先行-電力安全領導力 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 42 |
| 《引爆員工新動能——全面績效激勵管理新方法》 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 25 |
| 績效考核從入門到精通 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 16 |
| 遠離危險－安全屏障三防八步 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 26 |
| 安全風險管控與隱患排查治理雙重預防性機制 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 17 |
| 《駕馭績效——KPI績效考核指標設計與實施》 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 2625 |
| 安全0事故-安全領導力 | 13000元/天 | 李開東 | 1天 | 西安 | 19 |
| 后疫情時代如何進行員工績效管理 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 13 |
| 如何通過明確目標崗位責任和績效管理提高執(zhí)行力 ——KPI績效考核指標設計的來源 | 16000元/天 | 王萬多 | 2天 | 北京 | 2570 |
| 如何運用OKR績效管理引爆企業(yè)新增長 ——OKR敏捷績效管理落地實務 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 2571 |
| 人力資源效能提升培訓 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 21 |
| 《數(shù)字化人力資源管理》 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 2641 |
| 數(shù)字化時代HR三支柱發(fā)展與創(chuàng)新 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 33 |
| 校園招聘實戰(zhàn)訓練 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 22 |
| 營銷式招聘體系構建 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 15 |
| 擁抱不確定，尋找新轉機 ---企業(yè)導入OKR工作坊 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 17 |
| 運用BSC+KPI管理組織和個人層面績效 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 19 |
| 職業(yè)規(guī)劃經(jīng)營自我 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 20 |
| 戰(zhàn)略性人力資源管理課程培訓 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 16 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 2578 |
| 組織能力提升培訓 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 14 |
| 酒店服務意識與溝通技能提升訓練 | 16000元/天 | 王惠 | 2天 | 上海 | 49 |
| 《人力資源管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢分析》 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 44 |
| 企業(yè)留人之術 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 56 |
| 企業(yè)面試官訓練營 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 48 |
| 企業(yè)文化的構建與落地工作坊 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 67 |
| 求職面試：簡歷制作與應試技巧 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 53 |
| 全面薪酬體系設計培訓 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 47 |
| 確認過眼神，遇到了自己人 --目標選才 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 2575 |
| 《人才盤點實用技巧》 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 33 |
| 人力資源管理全體系實務培訓 | 14000元/天 | 李巍華 | 3天 | 武漢 | 34 |
| 人才梯隊培養(yǎng)與考核評估 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 31 |
| 國企三項制度改革背景下的人力資源管理 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 37 |
| 慧眼識人：高效招聘與精準面試 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 2658 |
| 基于工作分析的績效考核指標設定 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 20 |
| 基于戰(zhàn)略的績效管理體系構建 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 2572 |
| 績效管理改進工作坊 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 23 |
| 離職預警與人才挽留培訓 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 21 |
| 年度培訓計劃制定 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 2578 |
| 培訓體系搭建課程 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 23 |
| 培訓體系的構建與管理 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 25 |
| 平衡計分卡之企業(yè)實戰(zhàn)應用 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 2578 |
| 執(zhí)行力：通過卓越管理達成績效目標 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 25 |
| 職場工作效能提升培訓 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 20 |
| 高潛人才識別與甄選 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 29 |
| 高效招聘體系構建 | 14000元/天 | 李巍華 | 3天 | 武漢 | 2578 |
| 工作分析與崗位說明書編寫課程 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 35 |
| 關鍵人才復制與管理 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 37 |
| 《社交禮儀與溝通談判技巧》 | 13000元/天 | 陳瀅妃 | 1天 | 北京 | 33 |
| 商務禮儀與職場溝通培訓 | 12000元/天 | 戴思靜 | 1天 | 廣州 | 80 |
| 《結構化思維與高效表達課程》 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 53 |
| 《團隊建設與管理課程》 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 25 |
| 基于工作效率提升的時間管理 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 28 |
| 培育企業(yè)發(fā)展之根——高執(zhí)行力訓練 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 71 |
| 《職業(yè)化禮儀》 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 26 |
| DISC行為分析與基礎溝通 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 38 |
| 銀行網(wǎng)點零售產(chǎn)品成交實戰(zhàn)訓練 —之營銷實戰(zhàn)與銷售八連環(huán) | 14000元/天 | 李文錦 | 2天 | 北京 | 30 |
| 教練型HR | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 35 |
| 向標桿企業(yè)學習---內部控制與風險管理 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 33 |
| 企業(yè)非生產(chǎn)采購-設備、備件、MRO與服務實戰(zhàn)技巧 | 16000元/天 | 南斌 | 2天 | 珠海 | 244 |
| 精益型倉庫與信息化升級企業(yè)培訓 | 14000元/天 | 李忠 | 2天 | 北京 | 420 |
| 走進金沙集團---深研金沙經(jīng)營策略、高品質提升與利潤新增長 | 10000元/天 | 2天 | 哈爾濱 | 208 | |
| 走進新東升：深研區(qū)域強企高品質發(fā)展之路 --產(chǎn)品力、服務力、管理力全解密 | 10000元/天 | 2天 | 哈爾濱 | 39 | |
| 城市更新與產(chǎn)業(yè)招商運營操作實務、流程、案例解析與風險規(guī)避 | 10000元/天 | 2天 | 哈爾濱 | 208 | |
| 走進金沙+冶都——深研區(qū)域強企經(jīng)營策略 、高品質提升與利潤新增長 | 10000元/天 | 2天 | 哈爾濱 | 806 | |
| 項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理溝通力 | 14000元/天 | 張懷 | 3天 | 廣州 | 49 |
| 《打造黃金網(wǎng)點、十倍銀保價值》—銀保渠道維護與應對技能實訓 | 14000元/天 | 李文錦 | 1天 | 北京 | 120 |
| 電話營銷六步“成神” ——《電銷4.0與溝通密碼》 | 14000元/天 | 李文錦 | 2天 | 北京 | 87 |
| 《突破留存瓶頸、打造十倍價值》—銀行宏觀環(huán)境與客戶資金到期留存技能實訓 | 14000元/天 | 李文錦 | 1天 | 北京 | 129 |
| 向培訓要效益： 卓越培訓體系建設與培訓管理特訓營 | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 48 |
| 自運行機制助推企業(yè)經(jīng)營突破 | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 63 |
| 向管理要結果——VUCA時代的區(qū)域負責人卓越領導力打造 | 16000元/天 | 楚易 | 1天 | 石家莊 | 126 |
| 零缺陷抽樣檢驗 | 14000元/天 | 雷雨 | 1天 | 廣州 | 49 |
| 從優(yōu)秀到卓越——實戰(zhàn)營銷與市場規(guī)劃技能訓練營 | 16000元/天 | 楚易 | 1天 | 石家莊 | 38 |
| 從優(yōu)秀到卓越——高績效銷售團隊建設與創(chuàng)新營銷 | 16000元/天 | 楚易 | 2天 | 石家莊 | 143 |
| 用結果說話——市場營銷創(chuàng)新規(guī)劃與客戶客情維護 | 16000元/天 | 楚易 | 1天 | 石家莊 | 109 |
| 創(chuàng)新營銷規(guī)劃與新客戶開發(fā)與服務創(chuàng)新策略 | 16000元/天 | 楚易 | 1天 | 石家莊 | 98 |
| 經(jīng)崗不患：關鍵崗位經(jīng)驗萃取 | 16000元/天 | 王興權 | 2天 | 北京 | 70 |
| 共創(chuàng)式萃?。簣F隊共萃的四種技術 | 16000元/天 | 王興權 | 2天 | 北京 | 47 |
| 高凈值人士的全球資產(chǎn)配置 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 98 |
| 解讀保險法及司法解釋 | 16000元/天 | 李令秀 | 1天 | 濟南 | 72 |
| 法律法規(guī)對金融行業(yè)影響及應對策略 | 16000元/天 | 李令秀 | 2天 | 濟南 | 188 |
| 民法典背景下信貸與清收的風險及對策 | 16000元/天 | 李令秀 | 4天 | 濟南 | 331 |
| 勞動法及勞動關系法律風險防范 | 16000元/天 | 李令秀 | 3天 | 濟南 | 411 |
| 新規(guī)背景下逾期清收與不良資產(chǎn)處置法律風險策略 | 16000元/天 | 李令秀 | 2天 | 濟南 | 240 |
| 民法典背景下追債全攻略 | 16000元/天 | 李令秀 | 1天 | 濟南 | 49 |
| 企業(yè)合規(guī)管理法律風險策略 | 16000元/天 | 李令秀 | 2天 | 濟南 | 161 |
| 個貸業(yè)務的合同及金融消費者權益的法律風險 | 16000元/天 | 李令秀 | 2天 | 濟南 | 121 |
| 民法典及新規(guī)對企業(yè)經(jīng)營影響及應對策略 | 16000元/天 | 李令秀 | 2天 | 濟南 | 202 |
| 金融行業(yè)糾紛調解技巧與實務 | 16000元/天 | 李令秀 | 1天 | 濟南 | 201 |
| 安全制度和安全意識 | 14000元/天 | 張曦月 | 2天 | 西安 | 94 |
| 防微杜漸——班組安全管理7931模型 | 14000元/天 | 張曦月 | 2天 | 西安 | 99 |
| 電力工程項目全過程管理 | 14000元/天 | 張曦月 | 5天 | 西安 | 58 |
| 環(huán)境管理意識提升 | 14000元/天 | 張曦月 | 1天 | 西安 | 60 |
| 人力資源高階管理者必備營銷思維與技巧 | 12000元/天 | 支崟 | 1天 | 上海 | 60 |
| 項目級的項目管理實戰(zhàn)培訓 | 16000元/天 | 劉世榮 | 2天 | 北京 | 62 |
| 項目管理實戰(zhàn)與高效溝通 | 16000元/天 | 劉世榮 | 2天 | 北京 | 48 |
| 人力資源管理十大模塊實戰(zhàn) | 16000元/天 | 劉世榮 | 1天 | 北京 | 226 |
| 提升管理人員執(zhí)行力 | 16000元/天 | 劉世榮 | 2天 | 北京 | 80 |
| 互聯(lián)網(wǎng)營銷策略與技巧 | 17000元/天 | 徐全 | 1天 | 杭州 | 207 |
| 互聯(lián)網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售 | 17000元/天 | 徐全 | 1天 | 杭州 | 142 |
| 互聯(lián)網(wǎng)思維落地策略及傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級電子商務 | 17000元/天 | 徐全 | 1天 | 杭州 | 242 |
| 互聯(lián)網(wǎng)讓傳統(tǒng)企業(yè)插上飛翔的翅膀 | 17000元/天 | 徐全 | 1天 | 杭州 | 342 |
| “互聯(lián)網(wǎng)”時代下的金融模式分析與銀行應對策略 | 17000元/天 | 徐全 | 1天 | 杭州 | 869 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代下傳統(tǒng)企業(yè)轉型發(fā)展之道 | 17000元/天 | 徐全 | 1天 | 杭州 | 47 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代下的微營銷實戰(zhàn)兵法 | 17000元/天 | 徐全 | 1天 | 杭州 | 567 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代下的服務營銷 | 17000元/天 | 徐全 | 1天 | 杭州 | 370 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代下的品牌營銷 | 17000元/天 | 徐全 | 1天 | 杭州 | 85 |
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