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管理能力內(nèi)訓(xùn)課程
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上海
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上海
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管理能力內(nèi)訓(xùn)課
管理能力課程名稱
培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)講師
培訓(xùn)時(shí)長
講師地址
人氣
從技術(shù)到管理——遼寧講師
電話咨詢
杜程
1天
沈陽
12
數(shù)字時(shí)代的組織發(fā)展和組織效能提升
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臧凱
1天
北京
12
《論語》中的組織管理藝術(shù)
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任艾軍
1天
南京
8
《從兵到將:新晉銷售管理者的*》
電話咨詢
尚斌(BJYX)
2天
北京
101
管理技能提升與人才培養(yǎng)訓(xùn)練營
電話咨詢
李芳
1天
西安
52
中層管理五項(xiàng)技能修煉
電話咨詢
李芳
2天
西安
54
后備骨干管理能力提升
電話咨詢
莊樁
2天
西安
58
中層管理干部八項(xiàng)修煉能力
電話咨詢
孫海榮
2天
西安
77
管理者學(xué)習(xí)能力提升培訓(xùn)之快速閱讀訓(xùn)練
電話咨詢
孫海榮
2天
西安
58
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍能力建設(shè)
電話咨詢
孫海榮
2天
西安
39
《從骨干到管理—新晉管理者能力提升》
電話咨詢
梁蕊琳
2天
西安
35
《教學(xué)管理人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)》
電話咨詢
梁蕊琳
3天
西安
32
高情商的向上管理技巧
電話咨詢
劉成熙
2天
臺(tái)北
38
銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“五會(huì)”勝任模型
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林濤
2天
西安
46
管理的角色認(rèn)知---從個(gè)人貢獻(xiàn)者到團(tuán)隊(duì)管理者
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于男
1天
廣州
46
TOC約束理論
電話咨詢
呂寧
2天
蘇州
45
職業(yè)經(jīng)理人勝任能力提升——用人育人留人術(shù)
電話咨詢
呂翠
1天
北京
87
管理技能與問題解決
電話咨詢
呂翠
1天
北京
57
《管理穿透力》
電話咨詢
呂翠
1天
北京
39
青年管理人才的人格魅力塑造
電話咨詢
劉艷萍
2天
北京
2555
攻心為上---管理心理學(xué)的原理與應(yīng)用
電話咨詢
常峰源
2天
北京
47
塑造高績效團(tuán)隊(duì) ---中基層管理者管理素養(yǎng)提升
電話咨詢
常峰源
2天
北京
52
《管理者如何察覺員工的心理變化,怎樣給員工提供幫助》
電話咨詢
劉艷萍
1天
北京
67
新任所長基礎(chǔ)能力提升培訓(xùn)班
電話咨詢
鐘理勇
1天
上海
61
PDCA循環(huán)、沖突管理之道
電話咨詢
鐘理勇
1天
上海
39
《降本增效的金鑰匙》 ——建筑大商務(wù)理念的建立和策劃管理
電話咨詢
吳建宏
1天
北京
38
《經(jīng)營管理者的向“新”而行—做新質(zhì)生產(chǎn)力探路人》
電話咨詢
李沛賢
2天
濟(jì)南
68
《AIGC+*:新技術(shù)助力管理創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)決策力提升》
電話咨詢
李沛賢
3天
濟(jì)南
60
《打造學(xué)習(xí)型組織》
電話咨詢
李沛賢
2天
濟(jì)南
48
《管理智慧(帶團(tuán)隊(duì)、分任務(wù)、解難題)》
電話咨詢
李沛賢
3天
濟(jì)南
68
《管理智慧實(shí)戰(zhàn)案例研討》
電話咨詢
李沛賢
3天
濟(jì)南
50
《新任管理者從優(yōu)秀走向卓越的三項(xiàng)勝任力修煉 —從優(yōu)秀技術(shù)骨干走向卓越團(tuán)隊(duì)管理者》
電話咨詢
李沛賢
2天
濟(jì)南
60
《行動(dòng)學(xué)習(xí)訓(xùn)戰(zhàn)工坊? —戰(zhàn)略解碼與年度重點(diǎn)工作任務(wù)群策群力共創(chuàng)》
電話咨詢
李沛賢
2天
濟(jì)南
42
《從專業(yè)到管理與問題解決》
電話咨詢
李沛賢
1天
濟(jì)南
39
《高效管理者的核心能力素質(zhì)提升—從管理自我到管理任務(wù)》
電話咨詢
李沛賢
2天
濟(jì)南
61
《修身—*的七個(gè)習(xí)慣修煉》
電話咨詢
李沛賢
2天
濟(jì)南
57
《轉(zhuǎn)身?—管理角色認(rèn)知與四項(xiàng)修煉》
電話咨詢
李沛賢
2天
濟(jì)南
2580
《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的三力修煉—領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力》
電話咨詢
李沛賢
2天
濟(jì)南
70
VUCA時(shí)代的細(xì)節(jié)管理能力升維--體驗(yàn)式情境模擬沙盤課程
電話咨詢
郭粉
1天
上海
85
《543管理法》
電話咨詢
郭山峰
1天
天津
54
《自我賦能與他人賦能以及賦能型溝通訓(xùn)練》
電話咨詢
顧櫻英
2天
上海
182
《管理者角色認(rèn)知和高效溝通》
電話咨詢
顧櫻英
1天
上海
86
《 MTP中高層管理者綜合能力提升》
電話咨詢
葛萍
3天
濟(jì)南
63
《管理者角色人認(rèn)知與定位》
電話咨詢
葛萍
2天
濟(jì)南
70
轉(zhuǎn)型期區(qū)縣市場(三級經(jīng)理)一體化運(yùn)營能力提升
電話咨詢
張永富
3天
北京
477
團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)復(fù)盤四步法
電話咨詢
蘇運(yùn)
1天
廣州
73
《管人與理事的真諦》—— 打造管理者的四種專項(xiàng)能力
電話咨詢
王克進(jìn)
2天
廣州
77
生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場管理問題分析與解決
電話咨詢
于楓
2天
鄭州
105
《新晉管理者的角色定位及業(yè)績達(dá)成兩大核心》
電話咨詢
馮廷軍
1天
成都
76
《新晉中層干部技能提升》
電話咨詢
馮龍
2天
西安
83
《從技術(shù)走向管理培訓(xùn)課程》
電話咨詢
馮龍
2天
西安
151
《管理者的管理能力必修》
電話咨詢
董洪斌
1天
武漢
77
《管理者的角色認(rèn)知與目標(biāo)執(zhí)行》
電話咨詢
董洪斌
1天
武漢
84
《業(yè)務(wù)規(guī)劃及關(guān)鍵要?jiǎng)?wù)管理》
電話咨詢
翟紅亮
2天
深圳
50
國有高速公路企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)
電話咨詢
于洪成
2天
北京
84
《管理心理學(xué)---決策與命令心理學(xué)》
電話咨詢
陳鈺
1天
襄樊
73
《管理心理學(xué)--信賴與激勵(lì)心理學(xué)》
電話咨詢
陳鈺
1天
襄樊
66
數(shù)字化轉(zhuǎn)型中管理者能力提升培訓(xùn)
電話咨詢
吳正偉
2天
東莞
87
《龍骨力量-新晉經(jīng)理人的核心能力修煉》
電話咨詢
陳永
2天
南京
93
博弈心理學(xué)?——博弈論與管理智慧
電話咨詢
云峰博士
2天
北京
278
《麥肯錫—向上管理七步法》
電話咨詢
陳蕊
1天
北京
68
《團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)教程——管理三段論》
電話咨詢
陳蕊
1天
北京
82
教練式*?-向下管理
電話咨詢
姚智珩
2天
石家莊
133
教練式*?-向上管理
電話咨詢
姚智珩
2天
石家莊
141
教練式*?-橫向管理
電話咨詢
姚智珩
2天
石家莊
110
《魅力言商—酒店管理者高效溝通技巧》
電話咨詢
曹愛子
1天
長沙
79
《酒店賓客關(guān)系的建立與管理》
電話咨詢
曹愛子
1天
長沙
84
酒店管理干部領(lǐng)導(dǎo)力賦能訓(xùn)練營
電話咨詢
曹愛子
3天
長沙
84
《酒店金牌班組長管理技能提升》
電話咨詢
曹愛子
2天
長沙
114
新晉升管理者的管理技能提升
電話咨詢
孫林
1天
合肥
155
一線干部的角色認(rèn)知和定位
電話咨詢
孫林
1天
合肥
93
與成功有約:四維賦能電力系統(tǒng)組織飆升的實(shí)戰(zhàn)策略
電話咨詢
孫林
2天
合肥
117
高效掌控力--基于員工特點(diǎn)的工作分配技術(shù)
電話咨詢
孫林
1天
合肥
92
效能躍升——管理者必備的核心能力升級課
電話咨詢
孫林
2天
合肥
131
《技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)管理技能提升課》
電話咨詢
鮑臻煒
2天
上海
97
《業(yè)務(wù)變革與管理創(chuàng)新工作坊——提升優(yōu)秀管理者與部門總監(jiān)的創(chuàng)新力》
電話咨詢
鮑臻煒
2天
上海
71
《組織績效改善與敏捷迭代》 提升中層管理者戰(zhàn)略性思維能力
電話咨詢
鮑臻煒
1天
上海
76
管理五色光:綻放卓越華彩 ——五維管理能力提升工作坊
電話咨詢
焦中秀
2天
北京
90
重塑角色,提升能力 ——管理者角色定位及管理能力修煉
電話咨詢
焦中秀
2天
北京
87
部門及崗位職責(zé)培訓(xùn)大綱
電話咨詢
徐超
2天
上海
114
《知人善用的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格》DISC在管理中的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用
電話咨詢
大山(BJGL)
1天
北京
140
《管理者角色認(rèn)知與原則》
電話咨詢
大山(BJGL)
1天
北京
111
《結(jié)果導(dǎo)向的管理思維》
電話咨詢
大山(BJGL)
1天
北京
110
管理心理學(xué):改善心智模式,提升管理的內(nèi)驅(qū)力
電話咨詢
彭遠(yuǎn)軍
1天
上海
93
管理心理學(xué):洞悉人性,實(shí)現(xiàn)因人而已的管理
電話咨詢
彭遠(yuǎn)軍
1天
上海
124
打造強(qiáng)大的組織專業(yè)能力 ——新時(shí)代企業(yè)發(fā)展的基石
電話咨詢
章利勇
1天
深圳
121
卓越領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人修煉
電話咨詢
章利勇
1天
深圳
152
《中流砥柱—角色定位與工作抓手》
電話咨詢
粟長風(fēng)
2天
廣州
236
《中流砥柱—團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者管理能力訓(xùn)練》
電話咨詢
粟長風(fēng)
2天
廣州
163
《左膀右臂—高級助理能力提升訓(xùn)練》
電話咨詢
粟長風(fēng)
2天
廣州
180
《職場轉(zhuǎn)身—銀行新員工角色認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)融入》
電話咨詢
粟長風(fēng)
1天
廣州
109
物業(yè)企業(yè)管理者的認(rèn)知與能力提升
電話咨詢
秦超
1天
成都
135
《群策群力—中層管理者戰(zhàn)略落地能力訓(xùn)練》
電話咨詢
粟長風(fēng)
1天
廣州
85
從被動(dòng)不可控到主動(dòng)可控—業(yè)主經(jīng)營思維與方法
電話咨詢
秦超
1天
成都
89
《凝心聚力—跨部門協(xié)同與非職權(quán)影響力提升》
電話咨詢
粟長風(fēng)
1天
廣州
217
《齊心協(xié)力—工作匯報(bào)與向上管理》
電話咨詢
粟長風(fēng)
1天
廣州
94
《密切協(xié)同—高效部門協(xié)同與中層管理能力提升》
電話咨詢
粟長風(fēng)
1天
廣州
107
營銷管理的技術(shù)與思考
電話咨詢
秦超
1天
成都
122
《酌古御今——國學(xué)中的管理智慧》
電話咨詢
粟長風(fēng)
2天
廣州
380
《金牌教練——成為賦能型領(lǐng)導(dǎo)者》
電話咨詢
粟長風(fēng)
2天
廣州
73
《外柔內(nèi)剛——女性的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
電話咨詢
粟長風(fēng)
2天
廣州
74
排兵布陣 ——中高層管理者能力素質(zhì)提升特訓(xùn)
電話咨詢
粟長風(fēng)
2天
廣州
76
個(gè)人客戶經(jīng)理“七項(xiàng)必修科目”
電話咨詢
李晨陽(YX)
2天
呼和浩特
79
AIGC時(shí)代,企業(yè)的創(chuàng)新管理提升
電話咨詢
叢興飛
2天
上海
207
AI時(shí)代下中層管理者的7項(xiàng)管理能力提升與AI賦能
電話咨詢
叢興飛
2天
上海
193
贏在團(tuán)隊(duì)——點(diǎn)燃員工之實(shí)戰(zhàn)型網(wǎng)點(diǎn)管理方法大全
電話咨詢
李建國(XAYX)
1天
西安
247
員工與組織效能提升
電話咨詢
劉濤
1天
武漢
129
新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)智慧
電話咨詢
劉濤
1天
武漢
128
MTP新任經(jīng)理成長地圖
電話咨詢
劉濤
1天
武漢
126
有效溝通實(shí)現(xiàn)向上管理
電話咨詢
劉濤
1天
武漢
171
高效管理三板斧:輔導(dǎo)、激勵(lì)與授權(quán)
電話咨詢
劉濤
1天
武漢
150
管理角色認(rèn)知與責(zé)任擔(dān)當(dāng)
電話咨詢
劉濤
2天
武漢
170
管人:管自己、用下屬、帶團(tuán)隊(duì)
電話咨詢
劉濤
2天
武漢
111
理事:抓對事、授權(quán)人、促落實(shí)
電話咨詢
劉濤
2天
武漢
130
中層自我管理與責(zé)任擔(dān)當(dāng)
電話咨詢
劉濤
1天
武漢
106
卓越管理者的五項(xiàng)職業(yè)化修煉
電話咨詢
劉濤
2天
武漢
127
解決方案研究能力提升
電話咨詢
甄文智
1天
深圳
120
向華為學(xué)管理——方向大致正確,組織充滿活力
電話咨詢
喬木
2天
深圳
98
潛龍?jiān)跍Y,優(yōu)增當(dāng)時(shí) ——打造優(yōu)質(zhì)增員系統(tǒng)
電話咨詢
張軼
1天
廣州
89
從優(yōu)秀到卓越的管理賦能
電話咨詢
鄒海龍
2天
北京
115
中基層管理者綜合管理技能提升課程
電話咨詢
陳舜
2天
廣州
161
關(guān)鍵躍遷——管理者角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變
電話咨詢
陳舜
2天
廣州
142
阿里巴巴腿部管理三板斧
電話咨詢
陳舜
2天
廣州
288
全方位塑造卓越管理者——管理者的綜合能力提升
電話咨詢
陳雨
2天
成都
152
TWI訓(xùn)練 — 工作指導(dǎo)JI
電話咨詢
李科
1天
重慶
106
TWI訓(xùn)練 — 工作關(guān)系JR
電話咨詢
李科
1天
重慶
161
敏銳學(xué)習(xí):把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力——高速發(fā)展中如何以不變應(yīng)萬變
電話咨詢
易志勤
1天
廈門
96
雄鷹展翅——領(lǐng)導(dǎo)者心智修煉
電話咨詢
易志勤
2天
廈門
224
內(nèi)勤管理干部技能進(jìn)階訓(xùn)練營
電話咨詢
朱小東
2天
呼和浩特
119
營業(yè)部經(jīng)理POSDC系統(tǒng)
電話咨詢
朱小東
2天
呼和浩特
106
營業(yè)部經(jīng)營五大系統(tǒng)——輔導(dǎo)訓(xùn)練系統(tǒng)的建立
電話咨詢
朱小東
1天
呼和浩特
99
營業(yè)部經(jīng)營五大系統(tǒng)之五——增員支持系統(tǒng)
電話咨詢
朱小東
1天
呼和浩特
107
營業(yè)部經(jīng)營五大系統(tǒng)總論與日常管理系統(tǒng)建立
電話咨詢
朱小東
2天
呼和浩特
115
行者無疆--中管自身成事用人之道
電話咨詢
王穎
2天
北京
149
青年員工成長之路-從標(biāo)桿里學(xué)習(xí)光輝的力量
電話咨詢
王穎
1天
北京
111
管理者的角色認(rèn)知與勝任力塑造
電話咨詢
王穎
1天
北京
149
“踐、行、測”三位一體、四脈神劍提升員工素質(zhì)能力實(shí)戰(zhàn)
電話咨詢
王穎
1天
北京
157
“制度管人 流程理事”公司制度流程梳理
電話咨詢
王穎
1天
北京
127
卓越領(lǐng)導(dǎo)力、高效團(tuán)隊(duì)力、多維績效力、 和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建力”四力共啟賦能管理者實(shí)戰(zhàn)
電話咨詢
王穎
2天
北京
470
《創(chuàng)新管理之“新新點(diǎn)燈”——照亮前程》
電話咨詢
方超(BJGL)
1天
北京
118
《管理的抉擇》
電話咨詢
方超(BJGL)
2天
北京
104
《積極影響力》
電話咨詢
方超(BJGL)
2天
北京
116
《新晉經(jīng)理180天之新角色》
電話咨詢
方超(BJGL)
1天
北京
111
《合作共贏的向上管理》
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方超(BJGL)
2天
北京
111
更上層樓 醫(yī)藥經(jīng)銷公司中層管理與營銷精萃
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付小東
2天
廣州
315
建業(yè)——醫(yī)藥行業(yè)儲(chǔ)備人才管理能力加速器
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付小東
2天
廣州
125
驅(qū)動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的干部管理七步法
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菲比
2天
深圳
114
《鍛造明星團(tuán)隊(duì)——中高層管理者核心能力提升》
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魏亮
2天
北京
161
《協(xié)作——卓越管理者的核心競爭力》版權(quán)課
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魏亮
2天
北京
140
蛻變——儲(chǔ)備主管或新任經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變
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付小東
2天
廣州
171
蛻變——醫(yī)藥行業(yè)新任經(jīng)理成長加速器
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付小東
2天
廣州
133
醫(yī)院護(hù)理工作質(zhì)量管控
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付小東
1天
廣州
118
綠色物業(yè)--可持續(xù)發(fā)展的*環(huán)境管理
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邵俊杰
3天
北京
221
《新晉管理者角色認(rèn)知》
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舒濤
1天
成都
142
熵減-揭示標(biāo)桿企業(yè)組織活力的秘密
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王旭東
1天
北京
114
房地產(chǎn)建筑企業(yè)精益建造(LC)管理 ——從精益生產(chǎn)到精益建造創(chuàng)新管理模式的構(gòu)建
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侯龍文
3天
鄭州
159
房地產(chǎn)企業(yè)精細(xì)化管理 ——如何由粗放型走向精細(xì)化、精益化管理
電話咨詢
侯龍文
2天
鄭州
130
面對開放又競爭的金融環(huán)境,商業(yè)銀行的組織架構(gòu)發(fā)展走向
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陳瑞輝
2天
昆山
196
嚴(yán)監(jiān)管背景下銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公司治理和董監(jiān)事會(huì)履職能力提升解析
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陳瑞輝
2天
昆山
249
業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)營管理技能升級之路
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廖大宇
2天
廣州
195
打造區(qū)域*—區(qū)域操盤手能力提升
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廖大宇
2天
廣州
153
從銷售精英到卓越管理者
電話咨詢
廖大宇
2天
廣州
111
建設(shè)工程領(lǐng)域合規(guī)管理
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鄧南平
1天
杭州
146
國企干部管理與監(jiān)督機(jī)制
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楊文浩
1天
深圳
199
向組織管理優(yōu)化要增長——組織管理設(shè)計(jì)效能五驅(qū)系統(tǒng)
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楊文浩
2天
深圳
134
基業(yè)長青——GREC四步打造敏捷組織
電話咨詢
楊文浩
2天
深圳
156
核心競爭力-打造不同階段的企業(yè)組織能力
電話咨詢
楊文浩
2天
深圳
186
賦能導(dǎo)向的驅(qū)動(dòng)力4.0——聚焦績效的組織協(xié)同與激活
電話咨詢
楊文浩
2天
深圳
130
《項(xiàng)目經(jīng)理必備素質(zhì)及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
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高擁軍
1天
深圳
107
中層管理人員管理輔導(dǎo)與反饋
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許寶利
1天
北京
127
管理者8項(xiàng)修煉
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曾曲海
2天
深圳
105
學(xué)*—卓越管理者的9項(xiàng)技能
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彭麗
2天
合肥
136
《銀行網(wǎng)點(diǎn)效能提升管理關(guān)鍵點(diǎn)》
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周墩敏
1天
寧波
132
底層邏輯和頂層認(rèn)知:企業(yè)管理守正創(chuàng)新
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蔣滿霖
2天
桂林
294
《自我認(rèn)知 攀爬管理開悟之坡》——管理者角色認(rèn)知
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宋相輝
1天
北京
114
卓越會(huì)計(jì)主管營銷管理能力提升
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藍(lán)偉誠
1天
重慶
176
《有效授權(quán)與積極反饋》 ——新晉經(jīng)理轉(zhuǎn)換角色必學(xué)的帶人技巧
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王雯雯
1天
北京
132
《職場智慧:沖突的轉(zhuǎn)化與超越》
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王雯雯
1天
北京
151
贏在大堂——自助化的大堂現(xiàn)場管理能力提升
電話咨詢
藍(lán)偉誠
1天
重慶
213
個(gè)人客戶經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)綜合技能提升
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藍(lán)偉誠
1天
重慶
154
《【黑暗逃離】-打造高績效團(tuán)隊(duì)》
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張明 Even
1天
北京
105
《【黑暗逃離】-非職權(quán)影響力》
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張明 Even
1天
北京
125
《【黑暗逃離】-新晉經(jīng)理的角色認(rèn)知》
電話咨詢
張明 Even
1天
北京
118
新員工綜合能力提升
電話咨詢
季文龍
1天
北京
109
有效應(yīng)用非職權(quán)影響力展開向上管理
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鄒世文
1天
深圳
91
打造管人理事的核心能力
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邵嘯
2天
南京
139
管理者的身份定位與角色認(rèn)知
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邵嘯
2天
南京
123
卓越行政總監(jiān)五大勝任力與管理技能訓(xùn)練
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楊文浩
1天
深圳
173
習(xí)慣的力量——學(xué)習(xí)力塑造
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楊文浩
2天
深圳
171
企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建構(gòu)——行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊
電話咨詢
楊文浩
2天
深圳
125
管理者技能培養(yǎng) 工作坊方案
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楊文浩
1天
深圳
168
從勝任到卓越——新常態(tài)下管理者認(rèn)知與定位轉(zhuǎn)型
電話咨詢
楊文浩
1天
深圳
124
個(gè)人高效學(xué)習(xí)力與高效學(xué)習(xí)型文化建設(shè)
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蔣麗娜
1天
廣州
220
酒店總經(jīng)理MTP管理特訓(xùn)營
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蔣麗娜
1天
廣州
235
危機(jī)變契機(jī)—組織與個(gè)人的韌性成長
電話咨詢
蔣麗娜
1天
廣州
155
提升管理藝術(shù),拒絕暴力管理
電話咨詢
蔣麗娜
1天
廣州
124
職場高效工作匯報(bào)與向上管理藝術(shù)
電話咨詢
蔣麗娜
1天
廣州
160
創(chuàng)新管理一賦能組織贏得持續(xù)優(yōu)勢
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李培翔
1天
合肥
155
管理學(xué)理論與實(shí)踐
電話咨詢
齊振宏
6天
武漢
486
基于質(zhì)控與服務(wù)的醫(yī)院精細(xì)化管理 —— 醫(yī)院管理優(yōu)化必修課
電話咨詢
劉強(qiáng)
1天
北京
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