30 條記錄 1/1 頁 跳頁
員工關系內訓課
員工關系課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 延遲退休政策解讀與企業(yè)用工管理新模式實操策略及案例分析 | 20000元/天 | 梁偉權 | 2天 | 廣州 | 248 |
| 員工關系管理的20類疑難問題和實務 | 20000元/天 | 沈海燕 | 1天 | 上海 | 2627 |
| 員工關系管理及勞動用工風險與防范控制 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2611 |
| 職場好感力 | 20000元/天 | 王俊華 | 2天 | 深圳 | 2618 |
| 促進合作的人際交往 | 20000元/天 | 魏濤 | 2天 | 北京 | 2560 |
| 管理者員工關系管理培訓 | 20000元/天 | 陳致諺 | 2天 | 南寧 | 2549 |
| 《員工激勵與人才保留》 | 22000元/天 | 周潮 | 1天 | 上海 | 2551 |
| 構建雙贏和諧的員工關系 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2558 |
| 建筑施工工傷預防 | 20000元/天 | 汪軍 | 1天 | 北京 | 2553 |
| 塑造專業(yè)化的人才管理者 | 20000元/天 | 寇家倫 | 1天 | 北京 | 2549 |
| 金牌面試官：精準選才，贏在未來 | 20000元/天 | 寇家倫 | 2天 | 北京 | 2567 |
| 疫情下的社保新政解讀暨員工離職解除 風險管控培訓班 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2697 |
| *“穩(wěn)就業(yè)”政策影響下的企業(yè)重組、搬遷、裁員實務處理技巧 | 20000元/天 | 梁偉權 | 2天 | 廣州 | 2600 |
| 預防風險?解決疑難——在大趨勢下提升企業(yè)勞動爭議處理與預防及 | 20000元/天 | 梁偉權 | 2天 | 廣州 | 2554 |
| 企業(yè)勞動用工風險規(guī)避冬季實戰(zhàn)訓練營之——員工關系管理的六項法務修煉 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2557 |
| 員工關系管理成功密碼 | 20000元/天 | 于鎧寧 | 2天 | 深圳 | 2549 |
| 《新生代員工管理——90后員工管理》 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2566 |
| 私徒班員工關系管理實務新視野 | 20000元/天 | 梁偉權 | 2天 | 廣州 | 2581 |
| 基于員工關系的人力資源管理實戰(zhàn) | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2550 |
| 加強員工人文關懷-構建和諧勞資關系-打造勞資雙贏格局 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2551 |
| 和諧勞動關系與沖突管理中的心理分析技術 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2548 |
| 并購、重組、提質增效之減員背景下群體爭議預防與實務處理技巧 | 20000元/天 | 梁偉權 | 2天 | 廣州 | 2539 |
| 任職資格體系建設與落地 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 2540 |
| 逆勢用工成本與風險管控及新法解讀 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2545 |
| 得8090后者得天下 | 20000元/天 | 郭敏 | 2天 | 金華 | 2586 |
| 企業(yè)管理和員工管理金鑰匙：員工關系管理 | 25000元/天 | 崔翔 | 2天 | 蘇州 | 2571 |
| 贏在溝通—高效溝通與沖突管理 | 20000元/天 | 肖櫻丹 | 1天 | 廣州 | 2568 |
| 心理咨詢技術在HR工作中的應用 | 22000元/天 | 馬思宇 | 2天 | 北京 | 2586 |
| 基于戰(zhàn)略執(zhí)行的部屬培育 | 20000元/天 | 沈慧民 | 2天 | 上海 | 2579 |
| 企業(yè)人力資源管理困境整體解決方案 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2608 |
30 條記錄 1/1 頁 跳頁