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績效考核內(nèi)訓(xùn)課
績效考核課程名稱 |
培訓(xùn)費用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 從戰(zhàn)略到執(zhí)行的BSC平衡計分卡績效解碼 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 2552 |
| 源于目標(biāo)歸于績效的培訓(xùn)體系創(chuàng)新 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 3天 | 上海 | 2569 |
| OKR與PBC的邏輯分析與實操 | 電話咨詢 | 吳丹黎 | 2天 | 武漢 | 2562 |
| 戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理 | 電話咨詢 | 吳丹黎 | 2天 | 武漢 | 2565 |
| 組織架構(gòu)設(shè)計與績效管理 | 電話咨詢 | 李文明 | 2天 | 青島 | 2600 |
| 目標(biāo)導(dǎo)向的落地式績效管理 | 電話咨詢 | 丁曉劍 | 2天 | 上海 | 2570 |
| 卓越績效模式在班組如何落地 | 15000元/天 | 李見明 | 1天 | 深圳 | 2561 |
| 《以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的績效管理》 | 16000元/天 | 鄭君 | 2天 | 武漢 | 2577 |
| 卓越績效模式在優(yōu)秀企業(yè)的*實踐 | 電話咨詢 | 黃熙華 | 2天 | 深圳 | 2575 |
| “績效考核與員工績效輔導(dǎo)” —“3+2”實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 25000元/天 | 丘磐 | 3天 | 深圳 | 2569 |
| 《薪酬績效管理法律風(fēng)險防范策略與案例分析》 | 電話咨詢 | 鐘永棣 | 1天 | 廣州 | 2586 |
| 提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值 | 電話咨詢 | 舒音 | 3天 | 上海 | 2600 |
| 【績效追蹤與結(jié)果落地】 | 電話咨詢 | 王娜 | 1天 | 保定 | 2561 |
| 基于勝任力的績效管理技術(shù) | 電話咨詢 | 張青 | 2天 | 深圳 | 2547 |
| 精細(xì)化的KPI指標(biāo)體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 張青 | 1天 | 深圳 | 2546 |
| 如何構(gòu)建有效的績效管理體系 | 電話咨詢 | 張青 | 2天 | 深圳 | 2550 |
| 基于提升績效的人性化激勵體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 張青 | 2天 | 深圳 | 2549 |
| 高效的目標(biāo)與績效管理實務(wù) | 電話咨詢 | 張青 | 2天 | 深圳 | 2557 |
| 發(fā)電行業(yè)績效管理培訓(xùn) | 電話咨詢 | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2533 |
| 房地產(chǎn)行業(yè)績效管理方法與案例 | 電話咨詢 | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2543 |
| 電網(wǎng)企業(yè)績效管理培訓(xùn) | 電話咨詢 | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2533 |
| 全面績效管理-北京講師 | 電話咨詢 | 楊剛 | 2天 | 北京 | 2538 |
| 績效體系的建立、實施與管理 | 電話咨詢 | 劉亞舟 | 2天 | 深圳 | 2554 |
| 向華為學(xué)習(xí)——增量績效設(shè)計與落地 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 北京 | 2550 |
| 整體觀下的企業(yè)績效考核與績效管理 | 10000元/天 | 何凱華 | 2天 | 無錫 | 2564 |
| 打造“追求卓越”的管理系統(tǒng) ——卓越績效管理模式 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 2天 | 深圳 | 2557 |
| 業(yè)績增長的卓越績效法則 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 2天 | 深圳 | 2558 |
| 市場化績效管理體系的設(shè)計與實務(wù) | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 1天 | 深圳 | 2539 |
| 績效管理與薪酬體系設(shè)計學(xué)習(xí) | 電話咨詢 | 王建華 | 2天 | 北京 | 2643 |
| *波多里奇卓越績效評價準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)詳解與實戰(zhàn)應(yīng)用 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 2天 | 深圳 | 2593 |
| GB/T19580-2012卓越績效評價準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)解讀與導(dǎo)入 | 17000元/天 | 張?zhí)┈| | 2天 | 深圳 | 2555 |
| 《生產(chǎn)績效管理》-浙江講師 | 電話咨詢 | 陶樹令 | 2天 | 杭州 | 2542 |
| 從管理走向內(nèi)部績效顧問——績效改進(jìn)六步法 | 電話咨詢 | 曹衛(wèi)華 | 2天 | 上海 | 2616 |
| 卓越績效模式——從優(yōu)秀到卓越的*企業(yè)管理模式 | 電話咨詢 | 張見明 | 2天 | 金華 | 2533 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)績效管理與績效薪酬優(yōu)化 | 16000元/天 | 博文 | 2天 | 深圳 | 2551 |
| 研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵系統(tǒng) | 15000元/天 | 陳步峰 | 2天 | 石家莊 | 2583 |
| 全程績效管理與目標(biāo)設(shè)定沙盤模擬訓(xùn)練 | 電話咨詢 | 陳安之 | 2天 | 北京 | 2554 |
| 績效管理系統(tǒng)設(shè)計與應(yīng)用 | 16000元/天 | 陳代友 | 1天 | 成都 | 2545 |
| 成功實施績效管理的10個關(guān)鍵要素 | 14000元/天 | 王瑞剛 | 1天 | 青島 | 2537 |
| 《績效管理工具與方法運用》 | 電話咨詢 | 李佳眉 | 2天 | 北京 | 2533 |
| 《部屬培育與績效管理》 | 20000元/天 | 謝玉雄 | 2天 | 東莞 | 2553 |
| 《組織績效力-教練式績效改進(jìn)》 | 13000元/天 | 張媛 | 2天 | 北京 | 2559 |
| 卓越績效管理課程簡介 | 電話咨詢 | 余小于 | 1天 | 廣州 | 2560 |
| 績效管理創(chuàng)造利潤奇跡 | 電話咨詢 | 關(guān)瑩瑩 | 2天 | 北京 | 2540 |
| 目標(biāo)與績效考核管理-廣東講師 | 25000元/天 | 羅鋼 | 2天 | 深圳 | 2627 |
| 績效溝通體系與績效輔導(dǎo) | 25000元/天 | 羅鋼 | 1天 | 深圳 | 2552 |
| 《高效績效管理》 | 電話咨詢 | 梁官龍 | 2天 | 廣州 | 2542 |
| 卓越績效管理模式-北京講師 | 電話咨詢 | 易鳴 | 2天 | 北京 | 2563 |
| 績效管理的天龍八部 | 電話咨詢 | 鄭增輝 | 2天 | 北京 | 2542 |
| 《績效管理》課程 | 24000元/天 | 王哲光 | 2天 | 武漢 | 2547 |
| 企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算管理與績效考核 | 電話咨詢 | 賈卒 | 2天 | 深圳 | 2553 |
| 《績效管理與輔導(dǎo)技巧》 | 24000元/天 | 周水根 | 2天 | 深圳 | 2572 |
| 《人力資源平衡計分卡BSC沙盤模擬》 | 20000元/天 | 劉寶林 | 2天 | 濟南 | 2539 |
| 績效管理體系的設(shè)計暨績效問題的分析與解決 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2573 |
| 績效面談與輔導(dǎo)六大要訣 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2590 |
| 目標(biāo)管理與KPI分解 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 2576 |
| 企業(yè)員工績效管理 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2559 |
| 企業(yè)績效管理與薪酬設(shè)計 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2622 |
| 企業(yè)績效管理與績效考核 | 25000元/天 | 丘磐 | 2天 | 深圳 | 2550 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略解碼與研發(fā)績效管理 | 25000元/天 | 汪禮兵 | 2天 | 深圳 | 2568 |
| 如何用績效管理提升部門業(yè)績課程 | 24000元/天 | 婁萌 | 2天 | 深圳 | 2548 |
| 《賦能型組織構(gòu)建》 | 電話咨詢 | 李剛 | 3天 | 深圳 | 2550 |
| 基于結(jié)果的組織績效發(fā)展模式 | 22000元/天 | 劉文迪 | 2天 | 廣州 | 2547 |
| 企業(yè)內(nèi)部行動學(xué)習(xí)催化師訓(xùn)練 ——基于組織績效提升的學(xué)習(xí)模式 | 22000元/天 | 劉文迪 | 2天 | 廣州 | 2542 |
| 《規(guī)章制度（員工手冊）的建立和完善對企業(yè)的重大作用》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2555 |
| 組織與崗位經(jīng)驗萃取技術(shù) | 電話咨詢 | 李軍 | 2天 | 北京 | 2564 |
| 績效體系管理與有效落地技巧 | 20000元/天 | 郭旭華 | 1天 | 深圳 | 2547 |
| 卓越績效管理實戰(zhàn) | 20000元/天 | 郭旭華 | 2天 | 深圳 | 2604 |
| 《績效管理體系建立與員工激勵性利潤分配》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2565 |
| 《咨詢式績效落地管理》 | 電話咨詢 | 王文華 | 1天 | 泉州 | 2560 |
| 華為公司戰(zhàn)略人力資源與組織績效管理 | 電話咨詢 | 竇毅 | 2天 | 北京 | 2557 |
| 《以績效為導(dǎo)向的員工輔導(dǎo)》 | 16000元/天 | 韓東妮 | 2天 | 大連 | 2539 |
| 《效能為王、重新激活—企業(yè)“六元八表”定績效實操》 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 3天 | 深圳 | 2591 |
| 組織績效改進(jìn)實戰(zhàn)工作坊 | 24000元/天 | 王翔 | 2天 | 廣州 | 2553 |
| 全方位績效考核與管理工作坊 | 24000元/天 | 王翔 | 2天 | 廣州 | 2543 |
| 流程績效管理實戰(zhàn)工作坊 | 24000元/天 | 王翔 | 2天 | 廣州 | 2548 |
| 《全面績效管理與員工激勵》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 1天 | 南通 | 2549 |
| 《績效考核的設(shè)計與結(jié)果運用》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2550 |
| 《績效管理與業(yè)績提升》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2555 |
| 《績效管理與年度面談評估》 | 22000元/天 | 程 鵬 | 2天 | 南通 | 2627 |
| OPPS卓越系統(tǒng)力訓(xùn)練營 | 22000元/天 | 程 鵬 | 3天 | 南通 | 2568 |
| 國網(wǎng)“碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)下績效管理管理能力提升 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2654 |
| 新時期醫(yī)院績效管理與PDCA工具應(yīng)用提升 | 電話咨詢 | 謝彥彬 | 1天 | 杭州 | 2544 |
| 現(xiàn)代醫(yī)院績效設(shè)計與應(yīng)用管理 | 電話咨詢 | 謝彥彬 | 2天 | 杭州 | 2539 |
| 全面績效管理與落地 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2546 |
| 提升人效之互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)差異化薪酬管理與敏捷績效管理 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 2天 | 青島 | 2538 |
| 思維+工具促進(jìn)績效管理技能提升 | 17000元/天 | 徐棟梁 | 1天 | 青島 | 2635 |
| 基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的績效管理 | 40000元/天 | 曹淵勇 | 2天 | 杭州 | 2543 |
| 《基于BSC和KPI的績效管理體系建設(shè)課程》 | 電話咨詢 | 汪廷云 | 2天 | 深圳 | 2535 |
| 《一線員工績效管理》 | 19000元/天 | 丁應(yīng)紅 | 2天 | 上海 | 2538 |
| 《戰(zhàn)略績效管理》-上海講師 | 19000元/天 | 丁應(yīng)紅 | 2天 | 上海 | 2543 |
| 《目標(biāo)與績效管理體系建設(shè)》 | 23000元/天 | 錢科宇 | 1天 | 蘇州 | 2542 |
| 引導(dǎo)問題解決的績效管理 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2551 |
| 績效考核如何管控過程 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2534 |
| 績效考核與員工內(nèi)在動力的激勵 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2547 |
| 績效管理運作實務(wù) | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2543 |
| 績效管理風(fēng)險的控制 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2543 |
| 績效管理的推進(jìn)與改善 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2538 |
| 3P薪酬體制下的績效 | 16000元/天 | 劉峰松 | 2天 | 南京 | 2552 |
| 績效為綱-山東講師 | 電話咨詢 | 徐劍 | 3天 | 臨沂 | 2551 |
| 假期、加班、工時管理中的32類疑難問題及應(yīng)對 | 20000元/天 | 沈海燕 | 1天 | 上海 | 2609 |
| 班組績效管理 | 電話咨詢 | 賈象凱 | 1天 | 濟南 | 2547 |
| 績效管理與評估培訓(xùn) | 18000元/天 | 簡富臨 | 2天 | 臺北 | 2546 |
| 組織績效管理體系建立方法與實踐____企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)分解與落地 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2567 |
| 《卓越目標(biāo)管理與績效考核潛力提升》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2538 |
| 《卓越績效管理提升班》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2547 |
| 《卓越績效管理實用工具與方法》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2562 |
| 《卓越績效管理實操落地班》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2551 |
| 《卓越績效管理操作實務(wù)》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2552 |
| 《卓越績效管理》 | 16000元/天 | 高思祿 | 1天 | 北京 | 2553 |
| 《目標(biāo)績效管理盈利模式》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2546 |
| 《績效邁向績效管理實操運用》 | 16000元/天 | 高思祿 | 1天 | 北京 | 2541 |
| 《績效考核落地模式》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2547 |
| 《績效管理原理剖析》 | 16000元/天 | 高思祿 | 1天 | 北京 | 2547 |
| 《績效管理與薪酬構(gòu)架設(shè)計運用》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2548 |
| 《績效管理體系建立與員工激勵方法》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2554 |
| 《績效管理實操與落地提升》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2613 |
| 《績效管理提升培訓(xùn)》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2546 |
| 績效管理技能能力提升培訓(xùn) | 16000元/天 | 高思祿 | 1天 | 北京 | 2552 |
| 《關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI和平衡計分卡BSC》落地運用 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2559 |
| 《公司組織績效管理》 | 16000元/天 | 高思祿 | 1天 | 北京 | 2609 |
| 《OKR績效管理創(chuàng)新與變革實踐》 | 16000元/天 | 高思祿 | 2天 | 北京 | 2554 |
| 《門店股權(quán)合伙人與運營目標(biāo)關(guān)聯(lián)的績效考核、薪酬結(jié)構(gòu)、激勵文化模式》 | 16000元/天 | 高思祿 | 3天 | 北京 | 2556 |
| 績效管理實戰(zhàn)技術(shù) | 電話咨詢 | 陳松光 | 2天 | 北京 | 2551 |
| 《酒店、餐飲企業(yè)績效管理提升》 | 電話咨詢 | 宋德標(biāo) | 2天 | 寧波 | 2559 |
| 管理組合拳系列：用考核模式提升工序效率 | 電話咨詢 | 李林聲 | 2天 | 上海 | 2552 |
| 縱橫控制法系列：如何讓績效考核有效運行 | 電話咨詢 | 李林聲 | 2天 | 上海 | 2538 |
| 如何運用績效溝通與反饋提升員工崗位能力 | 16000元/天 | 王萬多 | 1天 | 北京 | 2574 |
| 讓組織騰飛-企業(yè)全流程績效管理 | 20000元/天 | 樸宏 | 2天 | 杭州 | 2562 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵-北京講師 | 24000元/天 | 隋繼周 | 2天 | 北京 | 2553 |
| 《結(jié)果導(dǎo)向的績效管理及目標(biāo)達(dá)成》 | 14000元/天 | 李文莉 | 2天 | 廣州 | 2537 |
| 《資深HR手把手教你做員工考核》 | 20000元/天 | 馮芳 | 2天 | 北京 | 2684 |
| 《結(jié)果導(dǎo)向的績效管理及目標(biāo)達(dá)成》 | 14000元/天 | 李文莉 | 2天 | 廣州 | 2596 |
| 《落地戰(zhàn)略、業(yè)績倍增》 | 16000元/天 | 王棟洲 | 3天 | 北京 | 2549 |
| 《打破鐵幕、突出重圍》 | 16000元/天 | 王棟洲 | 1天 | 北京 | 2559 |
| 《高效能支行團(tuán)隊組建與優(yōu)績管理》 | 17000元/天 | 王毅 | 2天 | 石家莊 | 2557 |
| 《突破績效瓶頸，打造合力團(tuán)隊 ——創(chuàng)新績效管理“STAPC”方法與實操》 | 電話咨詢 | 郝軍龍 | 2天 | 北京 | 2552 |
| 《學(xué)會分錢，解放老板》 | 電話咨詢 | 郝軍龍 | 2天 | 北京 | 2597 |
| 《戰(zhàn)略解碼：業(yè)務(wù)策略與組織績效工作坊》 | 20000元/天 | 曾經(jīng) | 4天 | 臺州 | 2556 |
| 供應(yīng)商績效考核 | 20000元/天 | 王為人 | 2天 | 北京 | 2573 |
| 目標(biāo)管理與績效考核課程 | 22000元/天 | 許譯文 | 1天 | 北京 | 2595 |
| OKR績效管理思維及應(yīng)用 | 18000元/天 | 吳洪剛 | 2天 | 深圳 | 2629 |
| 工作職位分析、績效管理與薪酬設(shè)計 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2610 |
| 如何建立高績效文化的公司――企業(yè)的業(yè)績管理 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 1天 | 上海 | 2623 |
| 年末如何做好績效考核與2012年人力資源規(guī)劃專題培訓(xùn)班 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2558 |
| 管理者的目標(biāo)與績效管理 | 30000元/天 | 聞毅 | 2天 | 深圳 | 2543 |
| 《基于績效改進(jìn)的輔導(dǎo)員工技巧》培訓(xùn)計劃 | 14000元/天 | 周周 | 2天 | 廣州 | 2610 |
| 積極創(chuàng)獎，追求卓越 | 12000元/天 | 劉寶鴻 | 2天 | 東莞 | 2570 |
| 組織績效提升：人員與組織、流程的優(yōu)化策略 | 16000元/天 | 王海波 | 2天 | 北京 | 2543 |
| 《手把手教你做績效改善：績效改善六步曲》 | 16000元/天 | 李俊萁 | 2天 | 深圳 | 2547 |
| 房地產(chǎn)企業(yè)績效管理培訓(xùn)課程 | 16000元/天 | 梁源峰 | 2天 | 北京 | 2562 |
| 擁抱不確定，尋找新轉(zhuǎn)機 | 14000元/天 | 李巍華 | 2天 | 武漢 | 2563 |
| 績效計劃之指標(biāo)分解與共識達(dá)成 | 14000元/天 | 李巍華 | 1天 | 武漢 | 2579 |
| 《立體式考核模式和分配模式》 | 16000元/天 | 任濤 | 2天 | 東莞 | 2558 |
| 《阿米巴經(jīng)營績效考核模式》 | 16000元/天 | 任濤 | 2天 | 東莞 | 2539 |
| 目標(biāo)與績效管理 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 2553 |
| 總裁班：戰(zhàn)略薪酬績效管理 | 28000元/天 | 馮濤 | 3天 | 北京 | 2563 |
| 經(jīng)營目標(biāo)與績效管理 | 16000元/天 | 楊輝 | 2天 | 東莞 | 2544 |
| 績效考核指標(biāo)設(shè)置與績效輔導(dǎo)實戰(zhàn)提升 | 16000元/天 | 楊輝 | 2天 | 東莞 | 2556 |
| 績效考核與員工績效輔導(dǎo)實戰(zhàn)提升 | 16000元/天 | 楊輝 | 2天 | 東莞 | 2621 |
| 《績效輔導(dǎo)與績效面談技巧》 | 25000元/天 | 彭榮模 | 1天 | 深圳 | 2562 |
| 《績效輔導(dǎo)推行與反饋面談技巧》 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2631 |
| 績效指標(biāo)的設(shè)計與考核技巧 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2561 |
| 戰(zhàn)略性績效體系設(shè)計與實施 | 電話咨詢 | 馮智明 | 2天 | 上海 | 2552 |
| 研發(fā)人員的績效考核與激勵 | 24000元/天 | 周水根 | 2天 | 深圳 | 2547 |
| 經(jīng)營計劃與績效目標(biāo)管理 | 20000元/天 | 吳銘潔 | 2天 | 上海 | 2558 |
| 基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的績效管理 | 20000元/天 | 吳銘潔 | 2天 | 上海 | 2561 |
| 業(yè)績?yōu)橛簭年P(guān)鍵成果到關(guān)鍵行動計劃 | 電話咨詢 | 林海 | 2天 | 北京 | 2556 |
| 目標(biāo)和績效管理 | 16000元/天 | 聶春明 | 2天 | 上海 | 2550 |
| 企業(yè)如何推行績效管理內(nèi)訓(xùn) | 18000元/天 | 柳葉雄 | 1天 | 泉州 | 2538 |
| 勞動關(guān)系全流程系統(tǒng)建設(shè) | 電話咨詢 | 馬星 | 2天 | 上海 | 2556 |
| 高效人力資源規(guī)劃及十四五規(guī)劃 | 電話咨詢 | 馬星 | 2天 | 上海 | 2549 |
| 薪酬體系建設(shè)實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 馬星 | 2天 | 上海 | 2618 |
| O K R績效提升實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 電話咨詢 | 馬星 | 2天 | 上海 | 2632 |
| 戰(zhàn)略執(zhí)行：基于戰(zhàn)略的績效管理 | 電話咨詢 | 劉章慶 | 2天 | 2607 | |
| 提升人力績效創(chuàng)造商業(yè)價值營 | 電話咨詢 | 舒音 | 2天 | 上海 | 2562 |
| 《“教練式”績效目標(biāo)體系設(shè)計》 | 14000元/天 | 葛 軍 | 2天 | 青島 | 2628 |
| 大中型企業(yè)績效管理與操作實務(wù) | 12000元/天 | 韓國凱 | 1天 | 石家莊 | 2623 |
| 煙草商業(yè)公司績效管理實操培訓(xùn) | 18000元/天 | 張冬明 | 1天 | 保定 | 2551 |
| 高中層經(jīng)理必須掌握的績效管理技能 | 30000元/天 | 穆曉軍 | 2天 | 天津 | 2612 |
| 國企薪酬績效管理體系設(shè)計 | 17000元/天 | 李連魁 | 2天 | 鄭州 | 2556 |
| 績效管理體系與全面薪酬激勵 | 20000元/天 | 蘇建偉 | 2天 | 上海 | 2567 |
| 戰(zhàn)略性績效管理 | 16000元/天 | 劉宣德 | 2天 | 北京 | 2598 |
| 年度經(jīng)營計劃制定與落地執(zhí)行課程 | 14000元/天 | 王建華 | 2天 | 上海 | 2568 |
| 目標(biāo)與績效管理課程 | 14000元/天 | 王建華 | 2天 | 上海 | 2548 |
| 銷售管理與績效考核 | 16000元/天 | 高思祿 | 1天 | 北京 | 2551 |
| KSF全面績效管理培訓(xùn) | 16000元/天 | 高思祿 | 1天 | 北京 | 2602 |
| 平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 北京 | 2711 |
| 全面的績效管理 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 北京 | 2680 |
| OKR設(shè)計與績效管理 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 北京 | 3835 |
| KPI的有效設(shè)定技巧 | 電話咨詢 | 張老師 | 1天 | 北京 | 2822 |
| 《核心技能：績效改進(jìn)》 | 14000元/天 | 邱悅 | 2天 | 北京 | 2549 |
| 從績效輔導(dǎo)到激發(fā)員工潛能 | 14000元/天 | 劉士頡 | 1天 | 北京 | 2625 |
| 《績效體系建設(shè)》 | 14000元/天 | 馬海容 | 1天 | 北京 | 2606 |
| 《計劃制定與績效跟進(jìn)》 | 16000元/天 | 張美娟 | 1天 | 北京 | 2576 |
| 基于KPI績效管理體系 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 2551 |
| OKR與績效管理 | 28000元/天 | 馮濤 | 1天 | 北京 | 2549 |
| 《績效管理》 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 2550 |
| 銀行目標(biāo)與績效管理 | 28000元/天 | 馮濤 | 1天 | 北京 | 2535 |
| 目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果 | 16000元/天 | 張志強 | 2天 | 北京 | 2552 |