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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
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績(jī)效考核內(nèi)訓(xùn)課
績(jī)效考核課程名稱(chēng)
培訓(xùn)費(fèi)用 培訓(xùn)講師 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) 講師地址 人氣
研發(fā)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與激勵(lì) 16000元/天 徐驥 2天 北京 2572
績(jī)效面談--績(jī)效管理的關(guān)鍵 電話(huà)咨詢(xún) 閆偉 1天 鄭州 2571
《組織績(jī)效改進(jìn)》工作坊 20000元/天 肖楠 2天 上海 2559
組織管理圣經(jīng)--卓越績(jī)效模式介紹 電話(huà)咨詢(xún) 沈冬 1天 北京 2555
對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，夯實(shí)目標(biāo)與績(jī)效管理 14000元/天 賀鵬舉 2天 東莞 2584
績(jī)效提升型行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊 -提升組織績(jī)效的秘密武器 電話(huà)咨詢(xún) 黃文鋒（GDGL） 2天 廣州 2556
TOC績(jī)效——目標(biāo)與執(zhí)行 電話(huà)咨詢(xún) 王 琨 2天 北京 2566
用績(jī)效改進(jìn)思維促進(jìn)醫(yī)藥銷(xiāo)售高效達(dá)成 電話(huà)咨詢(xún) 曹道云 1天 成都 2557
醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理之*績(jī)效輔導(dǎo)與有效授權(quán) 電話(huà)咨詢(xún) 曹道云 1天 成都 2570
向華為學(xué)績(jī)效管理 電話(huà)咨詢(xún) 王安輝 2天 長(zhǎng)沙 2592
落地式企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì) 22000元/天 周潮 2天 上海 2549
教練式的績(jī)效面談與輔導(dǎo)改進(jìn) 22000元/天 周潮 2天 上海 2560
企業(yè)績(jī)效薪酬管理設(shè)計(jì)整套解決方案 22000元/天 周潮 3天 上海 2621
卓越的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì) 22000元/天 周潮 2天 上海 2555
績(jī)效管理與考評(píng)技術(shù) 電話(huà)咨詢(xún) 趙磊 2天 北京 2556
績(jī)效管理實(shí)務(wù)課程 14000元/天 蘇鴻志 2天 北京 2543
《員工績(jī)效管理》 電話(huà)咨詢(xún) 徐蕓 1天 上海 2548
戰(zhàn)略導(dǎo)向的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與績(jī)效管理 20000元/天 楊立國(guó) 2天 武漢 2580
績(jī)效挖潛系統(tǒng)構(gòu)建與運(yùn)作 22000元/天 楊天河 2天 廣州 2592
卓越績(jī)效與共贏薪酬戰(zhàn)略 電話(huà)咨詢(xún) 楊小松 2天 成都 2565
《OKR敏捷績(jī)效管理》公開(kāi)課 12000元/天 陳老師 2天 廈門(mén) 2988
中國(guó)式績(jī)效管理的致勝之道--破解績(jī)效管理困局 28000元/天 閆海濤 2天 青島 2554
端到端的績(jī)效管理 電話(huà)咨詢(xún) 林安 2天 深圳 2573
執(zhí)行力與員工績(jī)效管理 電話(huà)咨詢(xún) 林安 2天 深圳 2556
KPI績(jī)效目標(biāo)管理實(shí)操班 20000元/天 謝玉雄 2天 東莞 2577
總經(jīng)理如何制定銷(xiāo)售目標(biāo)與績(jī)效管理 電話(huà)咨詢(xún) 馬誠(chéng)駿 2天 北京 2559
績(jī)效考核方法創(chuàng)新技巧 電話(huà)咨詢(xún) 舒化魯 4天 北京 2582
現(xiàn)代企業(yè)勞動(dòng)定額管理應(yīng)用實(shí)務(wù) 16000元/天 魏俊超 2天 廣州 2561
《卓越績(jī)效模式培訓(xùn)》 電話(huà)咨詢(xún) 孫磊 2天 北京 2548
目標(biāo)管理與績(jī)效考核技術(shù) 25000元/天 何新云 2天 深圳 2581
《薪酬激勵(lì)與績(jī)效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營(yíng)》—二天版 電話(huà)咨詢(xún) 于洋 2天 沈陽(yáng) 2579
《薪酬激勵(lì)與績(jī)效管理體系建設(shè)訓(xùn)練營(yíng)》—三天版 電話(huà)咨詢(xún) 于洋 3天 沈陽(yáng) 2578
財(cái)務(wù)管理與企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià) 18000元/天 孫犁 2天 青島 2570
平衡計(jì)分卡實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 14000元/天 蘇鴻志 1天 北京 2558
如何以績(jī)效考核促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng) 14000元/天 聶振亞 2天 深圳 2572
基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理系統(tǒng)構(gòu)建 14000元/天 聶振亞 2天 深圳 2562
績(jī)效經(jīng)理人的績(jī)效管理 15000元/天 孫曉輝 1天 北京 2558
組織績(jī)效與精細(xì)化考核實(shí)務(wù) 電話(huà)咨詢(xún) 李偉愷 2天 石家莊 2562
OKR績(jī)效實(shí)踐：重新定義績(jī)效管理 16000元/天 宋致旸 2天 廣州 2550
上承戰(zhàn)略，下接組織：戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系落地實(shí)踐 16000元/天 宋致旸 1天 廣州 2577
《戰(zhàn)略為行動(dòng)的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》  電話(huà)咨詢(xún) 祁生勝 1天 廣州 2563
高效經(jīng)理人的績(jī)效溝通與輔導(dǎo)實(shí)務(wù)技巧 22000元/天 周潮 2天 上海 2555
以目標(biāo)為導(dǎo)向的落地式績(jī)效管理體系構(gòu)建 22000元/天 周潮 2天 上海 2554
教練式的績(jī)效面談與改進(jìn) 22000元/天 周潮 2天 上海 2552
績(jī)效改進(jìn)與團(tuán)隊(duì)效能提升 22000元/天 周潮 2天 上海 2579
支行/團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效提升實(shí)戰(zhàn)操作指南 電話(huà)咨詢(xún) 天倫 1天 貴陽(yáng) 2586
MTP之目標(biāo)與績(jī)效管理體系構(gòu)建 電話(huà)咨詢(xún) 施曉林 2天 北京 2556
績(jī)效管理體系與KPI 16000元/天 劉學(xué)元 2天 深圳 2552
績(jī)效面談與情境輔導(dǎo) 14000元/天 羅建華 1天 深圳 2556
團(tuán)隊(duì)績(jī)效改進(jìn) 電話(huà)咨詢(xún) 黃晨 2天 北京 2561
上下同欲、力出一孔——解密華為績(jī)效管理之道 電話(huà)咨詢(xún) 何麟 2天 廣州 2565
薪酬績(jī)效管理 14000元/天 陳祿 1天 北京 2576
績(jī)效管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 電話(huà)咨詢(xún) 王振韜 1天 北京 2548
從毛估估到精準(zhǔn)績(jī)效量化——部門(mén)績(jī)效管理落地實(shí)務(wù) 15000元/天 孫曉輝 2天 北京 2565
機(jī)關(guān)部門(mén)員工績(jī)效提升和有效激勵(lì) 18000元/天 李昭瑢 2天 深圳 2567
EVA在商業(yè)銀行績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用 電話(huà)咨詢(xún) 屠建清 2天 杭州 2563
“以?shī)^斗者為本的績(jī)效管理體系”——全面認(rèn)識(shí)、積極推進(jìn)績(jī)效管理 電話(huà)咨詢(xún) 吳震源 2天 上海 2574
科學(xué)運(yùn)用績(jī)效管理——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造 電話(huà)咨詢(xún) 吳震源 1天 上海 2572
如何進(jìn)行績(jī)效面談 電話(huà)咨詢(xún) 費(fèi)寧 2天 北京 2568
《目標(biāo)導(dǎo)向的績(jī)效管理》大綱 13000元/天 沈雪波 2天 無(wú)錫 2585
部門(mén)KPI體系與員工績(jī)效計(jì)劃實(shí)操技能提升訓(xùn)練 電話(huà)咨詢(xún) 費(fèi)寧 2天 北京 2546
基于關(guān)鍵成功因素的績(jī)效管理 電話(huà)咨詢(xún) 費(fèi)寧 2天 北京 2545
績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與考評(píng)量表設(shè)計(jì) 13000元/天 沈雪波 1天 無(wú)錫 2586
復(fù)盤(pán)與績(jī)效改進(jìn) 16000元/天 李彬 2天 西安 2577
談“效”風(fēng)生——績(jī)效面談與輔導(dǎo)技巧 電話(huà)咨詢(xún) 趙曉光 1天 北京 2590
公正的考核與評(píng)價(jià) 電話(huà)咨詢(xún) 蔣勇 1天 深圳 2553
《增效密碼——績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)》 電話(huà)咨詢(xún) 曹衛(wèi)華 2天 上海 2553
全面績(jī)效管理設(shè)定思路方法 電話(huà)咨詢(xún) 遲彬 1天 西安 2587
《教練技術(shù)在員工績(jī)效輔導(dǎo)與面談中的應(yīng)用》 電話(huà)咨詢(xún) 俞萍 1天 杭州 2541
績(jī)效框架與績(jī)效評(píng)價(jià)管理 電話(huà)咨詢(xún) 黃紫宣 2天 深圳 2546
《激發(fā)內(nèi)驅(qū)力---數(shù)字化時(shí)代的OKR管理模式》 36000元/天 黎麗莎 2天 珠海 2580
《基于企業(yè)戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系》 36000元/天 黎麗莎 2天 珠海 2570
《持續(xù)性績(jī)效管理》 電話(huà)咨詢(xún) 李家齊 1天 北京 2580
《三維績(jī)效管理》——讓?xiě)?zhàn)略真正落地、讓績(jī)效真正有效 電話(huà)咨詢(xún) 毛司禾 2天 北京 2596
提升組織效能，打造組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的金鑰匙——績(jī)效輔導(dǎo)和面試技巧 電話(huà)咨詢(xún) 毛司禾 1天 北京 2586
千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)《KPI績(jī)效管理》 電話(huà)咨詢(xún) 毛司禾 1天 北京 2578
目標(biāo)績(jī)效管理專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)務(wù)操作技能及答疑 25000元/天 李澤堯 2天 成都 2559
一學(xué)就會(huì)的績(jī)效實(shí)操技巧訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)——如何精準(zhǔn)提取績(jī)效指標(biāo) 電話(huà)咨詢(xún) 關(guān)瑩瑩 1天 北京 2578
《績(jī)效管理優(yōu)化設(shè)計(jì)工作坊》 電話(huà)咨詢(xún) 韓老師 1天 上海 2585
績(jī)效計(jì)劃的有效落地執(zhí)行 電話(huà)咨詢(xún) 閆偉 1天 鄭州 2581
平衡計(jì)分卡與企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力提升 25000元/天 李澤堯 2天 成都 2561
戰(zhàn)略導(dǎo)向的目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)踐 電話(huà)咨詢(xún) 周愛(ài)國(guó) 2天 蘇州 2576
《變績(jī)效考核為價(jià)值創(chuàng)造——企業(yè)文化視角下的 KPI》 16000元/天 顧海銘 1天 北京 2555
員工績(jī)效面談與發(fā)展輔導(dǎo) 電話(huà)咨詢(xún) 邢侃 2天 上海 2556
國(guó)企薪酬績(jī)效改革 28000元/天 馮濤 2天 北京 2551
教練式績(jī)效評(píng)估與績(jī)效面談 電話(huà)咨詢(xún) 蘭馨 2天 北京 2553
《實(shí)戰(zhàn)績(jī)效管理》課程培訓(xùn) 14000元/天 馬軍鋒 1天 西安 2552
戰(zhàn)略績(jī)效管理 20000元/天 侯震 2天 昆明 2582
高效執(zhí)行與內(nèi)部溝通利器 14000元/天 李鵬 2天 大連 2549
績(jī)效致勝——企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理體系構(gòu)建及落地 電話(huà)咨詢(xún) 高永華 2天 蘇州 2729
《用OKR打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》 電話(huà)咨詢(xún) 徐莉 1天 蘇州 2585
《極簡(jiǎn)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》 電話(huà)咨詢(xún) 徐莉 2天 蘇州 2573
績(jī)效考核暨KPI+BSC 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)課程 電話(huà)咨詢(xún) 張杰 3天 廣州 2561
基于戰(zhàn)略發(fā)展的實(shí)戰(zhàn)績(jī)效管理 電話(huà)咨詢(xún) 張杰 2天 廣州 2562
戰(zhàn)略執(zhí)行輔導(dǎo)：由戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡到績(jī)效管理 電話(huà)咨詢(xún) 謝林 2天 北京 2554
《以績(jī)效為導(dǎo)向的卓越管理者》 電話(huà)咨詢(xún) 張祝光 2天 濟(jì)南 2567
科研型國(guó)企的積分績(jī)效管理 電話(huà)咨詢(xún) 祝毅 1天 北京 2559
績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案班 電話(huà)咨詢(xún) 王老師 1天 深圳 2637
《PBOS戰(zhàn)略績(jī)效勢(shì)能體系》 ——突破績(jī)效困境，驅(qū)動(dòng)利潤(rùn)倍增 電話(huà)咨詢(xún) 崔慶法 2天 杭州 2563
《反饋之禮》——精進(jìn)在工作中給他人反饋的藝術(shù) 電話(huà)咨詢(xún) 鮑臻煒 1天 上海 2543
《總裁績(jī)效管理》 電話(huà)咨詢(xún) 徐劍 1天 北京 2560
《績(jī)效為綱——績(jī)效管理體系建設(shè)》 電話(huà)咨詢(xún) 徐劍 3天 北京 2550
《激發(fā)員工動(dòng)力，從績(jī)效考核到績(jī)效管理》——提升員工能力與績(jī)效 電話(huà)咨詢(xún) 鐘建華 2天 深圳 2553
績(jī)效薪酬掛鉤聯(lián)動(dòng)激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)與實(shí)操作 電話(huà)咨詢(xún) 侯龍文 2天 鄭州 2569
疫情后如何提高員工績(jī)效，實(shí)現(xiàn)人力成本控制之道 16000元/天 李大濤 2天 煙臺(tái) 2568
績(jī)效面談及輔導(dǎo)技巧 16000元/天 李大濤 1天 煙臺(tái) 2574
績(jī)效改進(jìn)認(rèn)知轉(zhuǎn)換與落地提升 16000元/天 李大濤 2天 煙臺(tái) 2548
處理不良績(jī)效 20000元/天 魏濤 2天 北京 2550
績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與復(fù)核績(jī)效 20000元/天 魏濤 2天 北京 2552
實(shí)現(xiàn)*績(jī)效 20000元/天 魏濤 2天 北京 2544
引領(lǐng)高效績(jī)效 20000元/天 魏濤 2天 北京 2556
KPI績(jī)效管理 電話(huà)咨詢(xún) 徐劍 1天 北京 2560
《華為績(jī)效與激勵(lì)》 電話(huà)咨詢(xún) 武彥麗 1天 深圳 2560
強(qiáng)績(jī)效模式—基于戰(zhàn)略目標(biāo)解碼的績(jī)效體系落地 電話(huà)咨詢(xún) 楊文浩 2天 深圳 2558
踔厲奮發(fā)、勇毅前行——國(guó)企深化改革與績(jī)效激勵(lì)設(shè)計(jì) 電話(huà)咨詢(xún) 楊文浩 2天 深圳 2546
卓越績(jī)效管理與績(jī)效引導(dǎo) 14000元/天 安百尚 1天 北京 2563
咨詢(xún)式績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 電話(huà)咨詢(xún) 楊棟 2天 深圳 2559
咨詢(xún)式OKR管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 電話(huà)咨詢(xún) 楊棟 2天 深圳 2551
打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的加速器——績(jī)效輔導(dǎo) 電話(huà)咨詢(xún) 莫言 2天 成都 2554
績(jī)效管理實(shí)務(wù)與技巧 電話(huà)咨詢(xún) 莫言 2天 成都 2549
經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升策略與方法 電話(huà)咨詢(xún) 劉海來(lái) 2天 廈門(mén) 2544
驅(qū)動(dòng)績(jī)效提升，助力行為改善——高效能績(jī)效反饋面談技巧 電話(huà)咨詢(xún) 華乃晨 1天 沈陽(yáng) 2552
層層落實(shí)，“績(jī)”高一籌——績(jī)效全流程落地管理 電話(huà)咨詢(xún) 華乃晨 1天 沈陽(yáng) 2560
VUCA時(shí)代下的OKR敏捷管理 電話(huà)咨詢(xún) 華乃晨 1天 沈陽(yáng) 2568
績(jī)效管理課程培訓(xùn) 電話(huà)咨詢(xún) 華乃晨 1天 沈陽(yáng) 2567
戰(zhàn)略性績(jī)效管理實(shí)務(wù) 30000元/天 曹子祥 2天 深圳 2546
《營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效管理與業(yè)務(wù)分析體系》 電話(huà)咨詢(xún) 黃迪祺 2天 北京 2569
部門(mén)主管的績(jī)效管理技能提升 電話(huà)咨詢(xún) 洪桂彬 2天 上海 2558
《戰(zhàn)略性目標(biāo)績(jī)效管理》 電話(huà)咨詢(xún) 陳智新 2天 北京 2566
績(jī)效改進(jìn)與落地提升 電話(huà)咨詢(xún) 王道敏 2天 寧波 2561
贏在績(jī)效——績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)踐 電話(huà)咨詢(xún) 王穎 2天 北京 2559
科技人才崗位評(píng)價(jià)、績(jī)效評(píng)估與薪酬分配 電話(huà)咨詢(xún) 崔永瑋 1天 南京 2563
《如何運(yùn)用薪晉考系統(tǒng)化建設(shè)激發(fā)員工新動(dòng)能》 電話(huà)咨詢(xún) 崔永瑋 1天 南京 2548
構(gòu)建適合中小企業(yè)的績(jī)效薪酬管理框架 電話(huà)咨詢(xún) 崔永瑋 2天 南京 2552
打破平均主義的績(jī)效管理辦法 18000元/天 胡雯艷 1天 北京 2558
基于績(jī)效結(jié)果導(dǎo)向的項(xiàng)目復(fù)盤(pán)工作坊 電話(huà)咨詢(xún) 朱立 2天 煙臺(tái) 2559
《透過(guò)管理數(shù)據(jù)抓痛點(diǎn)》 —— 基于PCAS?循環(huán)的管理績(jī)效數(shù)據(jù)分析、改進(jìn)提升法 電話(huà)咨詢(xún) 楊家來(lái) 1天 深圳 2571
目標(biāo)與關(guān)鍵成果法OKR 電話(huà)咨詢(xún) 徐凱 1天 深圳 2548
《Persona基于績(jī)效的領(lǐng)導(dǎo)力 》課程 電話(huà)咨詢(xún) 徐凱 2天 深圳 2535
《績(jī)效倍增 目標(biāo)爆破》——如何打造4R高績(jī)效改進(jìn)體系 電話(huà)咨詢(xún) 王文超 3天 成都 2559
《導(dǎo)向業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊》 電話(huà)咨詢(xún) 劉鳳東 2天 深圳 2546
使命必達(dá)—戰(zhàn)略導(dǎo)向型績(jī)效體系設(shè)計(jì) 電話(huà)咨詢(xún) 馬超 3天 西安 2579
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代績(jī)效激勵(lì)新模式 電話(huà)咨詢(xún) 鄧斯彥 1天 成都 2562
管理者基于目標(biāo)的績(jī)效管理 16000元/天 劉曉 2天 西安 2561
基于提升績(jī)效管理效率的行動(dòng)學(xué)習(xí)四步法 18000元/天 胡雯艷 1天 北京 2565
《三維六步建設(shè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》 電話(huà)咨詢(xún) 陳賽紅 2天 廣州 2553
績(jī)效面談與輔導(dǎo)技巧課程 電話(huà)咨詢(xún) 陳賽紅 1天 廣州 2554
以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效管理課程 電話(huà)咨詢(xún) 陳賽紅 2天 廣州 2545
支行管理人員的績(jī)效管理與溝通技能提升 電話(huà)咨詢(xún) 安然 1天 沈陽(yáng) 2557
機(jī)制創(chuàng)新的力量——績(jī)效管理新思想 16000元/天 周洪超 1天 武漢 2560
營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行與營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效管理 25000元/天 甘建榮 2天 深圳 2575
《高管領(lǐng)導(dǎo)力-教練式績(jī)效賦能》 電話(huà)咨詢(xún) 劉少順 2天 北京 2553
《績(jī)效管理：從目標(biāo)到結(jié)果》 電話(huà)咨詢(xún) 王剛 1天 廣州 2566
績(jī)效管理與人才激勵(lì)機(jī)制 電話(huà)咨詢(xún) 趙磊 2天 北京 2542
新時(shí)代中小企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)落地方案——激活組織績(jī)效8大落地方案 電話(huà)咨詢(xún) 王浩然 2天 大連 2553
績(jī)效管理 kpi+bsc 電話(huà)咨詢(xún) 趙磊 2天 北京 2539
分支行績(jī)效管理與特色績(jī)效體系建立 電話(huà)咨詢(xún) 安然 1天 沈陽(yáng) 2581
商業(yè)銀行中層干部高效能績(jī)效管理五部曲 電話(huà)咨詢(xún) 安然 1天 沈陽(yáng) 2570
商業(yè)銀行管理人員高質(zhì)量績(jī)效管理與賦能 電話(huà)咨詢(xún) 安然 1天 沈陽(yáng) 2567
《員工績(jī)效考核模型》 電話(huà)咨詢(xún) 郭朗 2天 石家莊 2551
戰(zhàn)略解碼與績(jī)效改進(jìn) 30000元/天 鄧雨薇 2天 深圳 2546
情商變革- 績(jī)效倍增課程 18000元/天 刁東燕 2天 北京 2569
全面績(jī)效管理體系構(gòu)建 電話(huà)咨詢(xún) 李佳眉 2天 北京 2549
績(jī)效管理實(shí)用工具與方法 電話(huà)咨詢(xún) 李佳眉 2天 北京 2551
《如何讓OKR快速落地》 16000元/天 魏云東 2天 北京 2548
《績(jī)效設(shè)計(jì)及績(jī)效溝通技巧》 16000元/天 魏云東 2天 北京 2552
《績(jī)效教練》 18000元/天 楚天 2天 深圳 2569
《新經(jīng)濟(jì)下的3B戰(zhàn)略績(jī)效管理》 30000元/天 段磊 2天 北京 2542
成果導(dǎo)向的績(jī)效改進(jìn) 16000元/天 高揚(yáng) 2天 揚(yáng)州 2545
行政事業(yè)單位全過(guò)程預(yù)算績(jī)效管理實(shí)務(wù) 電話(huà)咨詢(xún) 邰曉輝 2天 北京 2558
OKR敏捷目標(biāo)管理 55000元/天 姚瓊 1天 上海 2641
《華為價(jià)值鏈管理體系》 35000元/天 沈宗軍 2天 南京 2623
《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理實(shí)踐》 電話(huà)咨詢(xún) 許世光 2天 南京 2549
《以?shī)^斗者為本的績(jī)效管理與薪酬機(jī)制》 電話(huà)咨詢(xún) 許世光 2天 南京 2570
SFBT績(jī)效面談?shì)o導(dǎo)教練 電話(huà)咨詢(xún) 禹貞余 2天 北京 2557
關(guān)鍵對(duì)話(huà)：績(jī)效管理與策略推進(jìn) 電話(huà)咨詢(xún) 禹貞余 2天 北京 2560
把員工轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀業(yè)績(jī)的五步十二法 28000元/天 梁雅杰 2天 北京 2563
《新時(shí)代戰(zhàn)略績(jī)效管理體系8+1》 電話(huà)咨詢(xún) 楊小林 3天 惠州 2569
以客戶(hù)體驗(yàn)價(jià)值為導(dǎo)向的績(jī)效管理 電話(huà)咨詢(xún) 安洋 1天 大連 2554
贏在績(jī)效—績(jī)效管理實(shí)務(wù)操作特訓(xùn)營(yíng) 電話(huà)咨詢(xún) 楊文浩 2天 深圳 2552
老板企業(yè)經(jīng)營(yíng)智慧之利用薪酬的杠桿作用引領(lǐng)業(yè)績(jī) 28000元/天 梁雅杰 2天 北京 2562
企業(yè)績(jī)效與目標(biāo)管理 28000元/天 梁雅杰 2天 北京 2571
戰(zhàn)略視角下績(jī)效管理 電話(huà)咨詢(xún) 馬力 2天 杭州 2569
基于KPI的績(jī)效指標(biāo)體系實(shí)戰(zhàn) 20000元/天 陳云青 2天 北京 2538
打造卓越的績(jī)效管理體系 20000元/天 陳云青 2天 北京 2540
BSC與戰(zhàn)略績(jī)效管理 35000元/天 秦楊勇 2天 南京 2554
績(jī)效管理案例·方法·工具 35000元/天 秦楊勇 2天 南京 2547
干部與員工績(jī)效考核 35000元/天 秦楊勇 2天 南京 2552
企業(yè)績(jī)效管理課程 電話(huà)咨詢(xún) 涂遠(yuǎn)偉 1天 上海 2620
基于戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的OKR績(jī)效管理體系建設(shè) 電話(huà)咨詢(xún) 蔣麗華 2天 上海 2544
卓越績(jī)效管理與輔導(dǎo)反饋 電話(huà)咨詢(xún) 蔣麗華 2天 上海 2538
研發(fā)績(jī)效管理課程 22000元/天 江新安 2天 上海 2573
管理者第二階段 績(jī)效管理 電話(huà)咨詢(xún) 張朝輝 2天 石家莊 2557
銀行績(jī)效解析與管理 電話(huà)咨詢(xún) 林曉 1天 北京 2553
呼叫中心班組管理與績(jī)效提升 電話(huà)咨詢(xún) 王旸 2天 北京 2550
管理者的績(jī)效管理引導(dǎo)---人力資源管理專(zhuān)家 16000元/天 魏云東 2天 北京 2555
如何構(gòu)建企業(yè)績(jī)效管理體系及年度述職 電話(huà)咨詢(xún) 林恩 2天 廣州 2560
生產(chǎn)績(jī)效管理實(shí)操應(yīng)用 電話(huà)咨詢(xún) 何有志 2天 桂林 2581
企業(yè)高效能目標(biāo)績(jī)效管理 電話(huà)咨詢(xún) 胡軍令 2天 寧波 2574
360考核典型誤區(qū)與有效解決方法 14000元/天 蒲黃 1天 北京 2563


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