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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
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戰(zhàn)略管理
戰(zhàn)略管理
 培訓(xùn)講師 發(fā)布時(shí)間 人氣
小公司構(gòu)建企業(yè)文化需要包括什么？ 楊?lèi)?ài)文 2023-06-15 2340
企業(yè)落地幫扶到底幫扶什么？ 黃辰 2023-06-15 2307
古代人做局賺錢(qián)的手段，太厲害了 劉影 2023-06-15 2332
商業(yè)模式很厲害，能讓你馬上翻身 劉影 2023-06-15 2279
商業(yè)模式，拉面館賺錢(qián)的案例分享 劉影 2023-06-15 2290
怎么樣去識(shí)別一個(gè)新事物，是真正的趨勢(shì)，還是說(shuō)只是來(lái)割韭菜的？ 喻科雄 2023-06-15 2307
利他思維模式，最好的商業(yè)模式 馬永斌 2023-06-13 2331
為何胖東來(lái)的保潔阿姨都被人搶著挖？ 馬永斌 2023-06-13 2297
夏普案例，企業(yè)文化要與時(shí)俱進(jìn) 陳萍萍 2023-06-13 2327
如果你還不知道這兩條決策要領(lǐng)，你就不是一名真正意義上的管理者 李元濱 2023-06-13 2364
職場(chǎng)思維到底哪個(gè)更重要？ 李元濱 2023-06-12 2361
怎樣才能夠找到志趣相投合作伙伴 ？ 宗錦 2023-06-09 2312
做決策的陷阱，避免發(fā)生，你將會(huì)做出好的決策 李元濱 2023-06-09 2355
四點(diǎn)建議做一個(gè)對(duì)的決策 孫源哲 2023-06-09 2372
數(shù)據(jù)分析之——職能戰(zhàn)略分析 河南誠(chéng)儒企業(yè) 2023-06-08 2288
巴菲特預(yù)警，全球經(jīng)濟(jì)走向 郝軍龍 2023-06-07 2348
少走決策的彎路，多做正確的決定 何欣 2023-06-06 2346
做市場(chǎng)開(kāi)拓者，才能不被他人取代 張立言 2023-06-05 2271
法定代表人一定要注意這兩個(gè)點(diǎn)，否則很可能帶來(lái)巨大的危害 秦英 2023-06-02 2363
怎么偏偏淄博燒烤火了呢？因?yàn)楸澈笥懈呷?/a> 王甜娜 2023-06-02 2287
領(lǐng)導(dǎo)決策有誤，如何才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)接受你的建議？ 劉梅 2023-06-01 2378
讓員工理解決策比執(zhí)行決策更重要 何欣 2023-05-30 2366
規(guī)章制度制定了有兩個(gè)問(wèn)題困擾著老板 劉冰 2023-05-30 2322
什么是真正的科學(xué)經(jīng)營(yíng)？ 杭州光華賦能 2023-05-29 2302
狼性文化不是單純的喊打殺喊 關(guān)志坤 2023-05-29 2358
一整套的戰(zhàn)略績(jī)效經(jīng)營(yíng)體系包括哪些內(nèi)容？ 宗錦 2023-05-29 2289
企業(yè)發(fā)展困境，如何找突破口？ 王甜娜 2023-05-26 2282
什么是商鞅變法？商鞅變法就是股權(quán)激勵(lì)，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)把大家真正激活起來(lái) 黃辰 2023-05-25 2320
行政架構(gòu)上永遠(yuǎn)用最小的架構(gòu)拿到最好的結(jié)果 王成慧 2023-05-25 2295
組織變革要通過(guò)四個(gè)維度四個(gè)方向把它建起來(lái) 王成慧 2023-05-25 2322
創(chuàng)業(yè)好比一場(chǎng)賭局，只有留存本錢(qián)才有翻盤(pán)的可能性 邢云鵬 2023-05-25 2291
怎么樣才不掉進(jìn)親戚關(guān)系陷阱里面去？或者從陷阱里面爬出來(lái)？三個(gè)應(yīng)對(duì)點(diǎn) 宗錦 2023-05-24 2303
今天的創(chuàng)業(yè)已經(jīng)不能白手起家了 李福東 2023-05-24 2298
作為領(lǐng)導(dǎo)者，如何帶領(lǐng)企業(yè)適應(yīng)環(huán)境？ 劉雯雯 2023-05-24 2312
西安王曉楠：在抖音及其他內(nèi)容平臺(tái)上怎么布局全域流量打法 王曉楠 2023-05-23 2344
西安王曉楠：在抖音做得越好，就越需要布局全域流量打法 王曉楠 2023-05-23 2384
企業(yè)文化項(xiàng)目一旦出現(xiàn)六種場(chǎng)景，效果必然大打折扣 陳萍萍 2023-05-23 2330
企業(yè)文化建設(shè)一定要目標(biāo)牽引、問(wèn)題導(dǎo)向 陳萍萍 2023-05-23 2332
小公司能不能成為大公司，主要拼的是五個(gè)方面的能力 黃辰 2023-05-22 2318
西安王曉楠：為什么每一次互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口你都錯(cuò)過(guò)了 王曉楠 2023-05-22 2357
沒(méi)有完美的商業(yè)模式，只有適合的商業(yè)模式 馬永斌 2023-05-22 2298
想創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，如果要找人合作或者個(gè)加盟合作，一定要清楚七個(gè)規(guī)則 顏強(qiáng) 2023-05-22 2305
如何去判斷一家公司是不是在走下坡路？從四個(gè)方面來(lái)去反思 顏強(qiáng) 2023-05-22 2311
中小企業(yè)如何生存？ 宗錦 2023-05-22 2305
為數(shù)字中國(guó)的建設(shè)，發(fā)揮更大的一個(gè)價(jià)值 李福東 2023-05-22 2314
提升認(rèn)知，長(zhǎng)遠(yuǎn)地看待產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng) 李福東 2023-05-19 2310
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)混亂的真兇是缺少流程 朱宏 2023-05-19 2319
如何評(píng)估公司是否有前景？ 宗錦 2023-05-18 2307
創(chuàng)業(yè)從生死期到發(fā)展期要注意兩個(gè)方向的重要發(fā)展 王甜娜 2023-05-18 2341
加盟三個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)管理模式 宗錦 2023-05-17 2297
變革需要梳理崇高的理想 宗錦 2023-05-17 2289
要想在變革中能夠切實(shí)的看到變革的成果，有一個(gè)很重要的起點(diǎn)要求，那就是要看清自己的現(xiàn)狀 宗錦 2023-05-17 2290
對(duì)于投資者，危機(jī)就是機(jī)會(huì) 陳建偉 2023-05-17 2338
美的的數(shù)字化轉(zhuǎn)型 黎麗莎 2023-05-16 2340
是不是企業(yè)達(dá)到一定體量后，再提企業(yè)文化會(huì)更好？ 陳萍萍 2023-05-16 2348
企業(yè)變革應(yīng)注意的六個(gè)方面 宗錦 2023-05-16 2309
華為為什么強(qiáng)大，離不開(kāi)這三點(diǎn) 宗錦 2023-05-16 2289
民營(yíng)企業(yè)老板容易出現(xiàn)的三個(gè)問(wèn)題 宗錦 2023-05-16 2323
人人都說(shuō)蔚來(lái)差，但他為何不降價(jià) 馬永斌 2023-05-16 2280
未來(lái)的紙幣可能要消失了，數(shù)字貨幣的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)了 陳建偉 2023-05-15 2361
創(chuàng)業(yè)者一定要知道的十一組數(shù)據(jù) 宗錦 2023-05-15 2312
合伙開(kāi)公司股份，股權(quán)分配通用方案 李波 2023-05-15 2391
如何一眼識(shí)別偽投資公司？ 秦英 2023-05-15 2365
加盟商六種套路，一定要做好充分的調(diào)研和市場(chǎng)調(diào)查 宗錦 2023-05-15 2306
設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)的周期廢止制的一個(gè)經(jīng)營(yíng)方法 王甜娜 2023-05-12 2306
中泰紅牛之爭(zhēng)，到底誰(shuí)是贏家？ 邢云鵬 2023-05-12 2303
如何約定股權(quán)進(jìn)入機(jī)制 馬永斌 2023-05-12 2329
如何建設(shè)安全感，有三個(gè)方法 何欣 2023-05-12 2363
創(chuàng)業(yè)者一定要弄懂這三個(gè)核心資源：資金、人才、用戶(hù) 李波 2023-05-12 2319
行業(yè)數(shù)字化是大勢(shì)所趨（咨詢(xún)執(zhí)業(yè)筆記） 何伏 2023-05-12 2299
如何評(píng)價(jià)企業(yè)的投資價(jià)值，核心有兩條 郝軍龍 2023-05-11 2308
不能夠簡(jiǎn)單的用消費(fèi)升級(jí)來(lái)概括經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況和消費(fèi)市場(chǎng)的分類(lèi) 郝軍龍 2023-05-11 2379
為什么未來(lái)的線(xiàn)下門(mén)店，一定要從靜態(tài)的門(mén)店變成動(dòng)態(tài)的門(mén)店？ 宗錦 2023-05-11 2307
在當(dāng)下，微醺已經(jīng)成了很多年輕人快樂(lè)的源泉 宗錦 2023-05-11 2319
只要搞清楚這三個(gè)階段，創(chuàng)業(yè)不成功都難 宗錦 2023-05-11 2315
首次創(chuàng)業(yè)選擇餐飲，如何選擇一個(gè)正確的餐飲品類(lèi)？ 宗錦 2023-05-10 2274
創(chuàng)業(yè)第一階段獲得成功后，你的核心優(yōu)勢(shì)一定要持續(xù)擴(kuò)大 張立言 2023-05-10 2299
想控制多家公司五大風(fēng)險(xiǎn)可知？ 秦英 2023-05-09 2360
如何渡過(guò)創(chuàng)業(yè)煎熬期，有三點(diǎn)建議 錢(qián)棟玉 2023-05-09 2322
創(chuàng)新是往上游還是向下游？ 錢(qián)棟玉 2023-05-09 2288
創(chuàng)業(yè)要永遠(yuǎn)保持一種純樸的本心 錢(qián)棟玉 2023-05-09 2291
企業(yè)有戰(zhàn)略嗎？企業(yè)戰(zhàn)略制定的真的正確嗎？ 宗錦 2023-05-09 2277
今天的企業(yè)怎么能夠取得核心競(jìng)爭(zhēng)力呢？只要依靠更好的產(chǎn)品就可以了嗎？ 宗錦 2023-05-09 2307
做透一件事的三層次思維 李稻葵 2023-05-08 2285
企業(yè)為什么一定要追求增長(zhǎng)？如果企業(yè)不追求增長(zhǎng)，會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題 宗錦 2023-05-08 2331
未來(lái)的拼多多一定能干掉淘寶？ 馬永斌 2023-05-08 2335
做決策的時(shí)候一定要做好意識(shí)清晰度的準(zhǔn)備 2338
企業(yè)經(jīng)營(yíng)的快與慢的注意點(diǎn) 秦駿倫 2023-05-08 2336
戰(zhàn)略洞察的訓(xùn)練方法 李稻葵 2023-05-08 2287
成熟型的企業(yè)能否裂變看這四個(gè)點(diǎn) 邢云鵬 2023-05-06 2301
小公司要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，大公司要經(jīng)營(yíng)組織 邢云鵬 2023-05-06 2292
大多數(shù)企業(yè)都是死在擴(kuò)張的路上 邢云鵬 2023-05-06 2293
你對(duì)變化的感知力強(qiáng)嗎？企業(yè)面對(duì)變化的行動(dòng)力 郝軍龍 2023-05-06 2361
新商業(yè)系統(tǒng)的概念化創(chuàng)新 王甜娜 2023-05-06 2321
員工內(nèi)部合伙人模式快速裂變門(mén)店獲取利潤(rùn) 宗錦 2023-05-06 2314
戰(zhàn)略分解是一場(chǎng)沙盤(pán)推演 李稻葵 2023-05-06 2283
中小微企業(yè)的老板們，要學(xué)習(xí)對(duì)戰(zhàn)略的深度思考 李稻葵 2023-05-06 2288
胖東來(lái)做的不是超市，做的是情緒價(jià)值 宗錦 2023-05-05 2313
預(yù)制菜未來(lái)的發(fā)展前景與主流趨勢(shì) 宗錦 2023-05-05 2315
711是用啥模式？成為全球最賺錢(qián)的便利店 宗錦 2023-05-05 2360
數(shù)字孿生的本質(zhì)（咨詢(xún)執(zhí)業(yè)筆記） 何伏 2023-05-05 2364
楊建允：西安愛(ài)爾眼科還能走多遠(yuǎn)？愛(ài)爾眼科的未來(lái)在哪里？ 楊建允 2023-05-04 2366
如果是做實(shí)體連鎖門(mén)店的，那么在2023年以后，會(huì)有什么樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)？ 劉思辰 2023-05-04 2324
只有明確了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能夠真正實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展和成功 宗錦 2023-05-04 2297
制定流程要執(zhí)行，用戶(hù)思維不能少 周得良 2023-05-04 2312
如何確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展和成功 李福東 2023-05-04 2526
推動(dòng)研發(fā)變革最終成功的四個(gè)基本原則 嚴(yán)春美 2023-05-04 2358
流程可以解決哪些問(wèn)題？ 胡海澎 2023-05-04 2326
企業(yè)要想做好經(jīng)營(yíng)分析需要從五個(gè)方面的綜合考慮，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和成功 宗錦 2023-05-04 2324
真正有效的流程需要在結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化之間找到合理的平衡點(diǎn) 李晉 2023-05-04 2343
流程無(wú)法解決的八類(lèi)問(wèn)題 李晉 2023-05-04 2375
流程是大公司病，這其實(shí)是偷懶的想法 李晉 2023-05-04 2311
淄博燒烤現(xiàn)象是否可以復(fù)制？楊建允：淄博燒烤走紅背后的邏輯 王曉楠 2023-05-03 2361
了解用戶(hù)的企業(yè)有多可怕 黃辰 2023-04-28 2300
亞朵酒店是如何從一個(gè)新品牌走向成功，并且最終上市的？ 宗錦 2023-04-28 2381
朋友給的股權(quán)有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)？ 李波 2023-04-27 2318
疫情下打開(kāi)現(xiàn)金流三個(gè)核心方向 楊念祖 2023-04-27 2279
未來(lái)是一個(gè)去中心化的過(guò)程，傳統(tǒng)的經(jīng)銷(xiāo)商終將會(huì)被淘汰，但是可以不傳統(tǒng)。 宗錦 2023-04-27 2276
在信息爆炸，注重傳播、注重分享的時(shí)代，內(nèi)行被外行顛覆，也一點(diǎn)都不覺(jué)得奇怪 宗錦 2023-04-27 2297
大環(huán)境不好，該砍的砍，該聚焦的聚焦，集中精力打好拳頭產(chǎn)品 宗錦 2023-04-27 2307
拼傳統(tǒng)渠道，拼不過(guò)，那就提早進(jìn)入新渠道彎道超車(chē) 宗錦 2023-04-27 2288
企業(yè)文化是有次第的，是有邏輯的 楊?lèi)?ài)文 2023-04-26 2323
大環(huán)境不好，小品牌不要躺平，也不要想著超越，要找到產(chǎn)品的流量洼地，然后換道超車(chē) 宗錦 2023-04-26 2303
大環(huán)境不好，需求卻沒(méi)有消失 宗錦 2023-04-26 2276
思維方式和經(jīng)營(yíng)方式不去改變，如果依舊是大門(mén)不出，二門(mén)不邁，那終將會(huì)被淘汰 宗錦 2023-04-26 2270
之前的產(chǎn)品是拿來(lái)賺錢(qián)的，現(xiàn)在產(chǎn)品是拿來(lái)和用戶(hù)發(fā)生關(guān)系的，不是賺錢(qián)難，而是時(shí)代的算法變了 馬永斌 2023-04-26 2302
經(jīng)濟(jì)寒冬，請(qǐng)?zhí)善绞浇?jīng)營(yíng) 邢云鵬 2023-04-26 2294
未來(lái)一定是合作共贏的時(shí)代，所以共創(chuàng)式、共享式的經(jīng)濟(jì)模式一定有強(qiáng)大的生命力 邢云鵬 2023-04-26 2299
經(jīng)濟(jì)寒冬用小成本做大事業(yè) 邢云鵬 2023-04-26 2293
商業(yè)模式就是營(yíng)造商業(yè)生態(tài) 王甜娜 2023-04-24 2308
公司缺少公開(kāi)公平公正的氛圍及準(zhǔn)則，怎么辦？ 王翔 2023-04-24 2328
朋友公司掛名監(jiān)事有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)？怎么去規(guī)避這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)？ 秦英 2023-04-24 2463
如何挑選合伙人，合伙人必備的三大標(biāo)準(zhǔn) 宗錦 2023-04-23 2283
上海車(chē)展寶馬事件，傷害性不大，侮辱性極強(qiáng) 宗錦 2023-04-23 2299
企業(yè)老板和管理者，必須要懂經(jīng)營(yíng)分析 劉文迪 2023-04-23 2319
你的頭發(fā)可能值上一棟別墅 黃辰 2023-04-23 2303
企業(yè)也會(huì)生病，三個(gè)核心數(shù)據(jù)自查企業(yè)健康狀態(tài) 王宣喻 2023-04-23 2285
二代不愿接班，初代企業(yè)家之痛 王宣喻 2023-04-23 2289
為什么咖啡賽道備受資本青睞？現(xiàn)在投資還可以賺到錢(qián)嗎？如何在咖啡賽道殺出一條血路？ 宗錦 2023-04-21 2312
華為陷入內(nèi)斗，任正非一招解決，值得學(xué)習(xí)借鑒 宗錦 2023-04-21 2325
企業(yè)的內(nèi)耗太多，最容易忽略的三大內(nèi)耗 魏凌睿 2023-04-21 2353
經(jīng)濟(jì)危機(jī)不可怕，可怕的是沒(méi)有準(zhǔn)備 郝軍龍 2023-04-21 2344
現(xiàn)金流和利潤(rùn)逼死了每日優(yōu)鮮 孫莉莉 2023-04-21 2328
企業(yè)想做大，老板要學(xué)會(huì)分糖 張蕾 2023-04-20 2287
沒(méi)有戰(zhàn)略的管理，是無(wú)頭蒼蠅 李大濤 2023-04-20 2303
如何掌握公司控制權(quán) 李波 2023-04-19 2315
宣導(dǎo)企業(yè)文化的價(jià)值主張 陳萍萍 2023-04-19 2324
通過(guò)戰(zhàn)略地圖分解、策略行為的落地，明白因果關(guān)系 李大濤 2023-04-19 2304
建立公司獨(dú)屬的文化味道 陳萍萍 2023-04-19 2323
如何在行業(yè)的內(nèi)卷中找到突破口？ 劉雯雯 2023-04-19 2320
企業(yè)為什么要共啟愿景？ 陳萍萍 2023-04-18 2348
增長(zhǎng)必須要思考創(chuàng)造了什么樣的獨(dú)特價(jià)值 公妍青 2023-04-18 2298
2023年，中小企業(yè)打勝仗的關(guān)鍵要點(diǎn) 劉寶霖 2023-04-18 2281
中小微企業(yè)的出路是什么？ 王成慧 2023-04-18 2295
創(chuàng)業(yè)開(kāi)公司千萬(wàn)不要做三件事 黃辰 2023-04-17 2306
小企業(yè)老板要學(xué)會(huì)及時(shí)的創(chuàng)新與變革 丘磐 2023-04-17 2345
未來(lái)哪個(gè)行業(yè)能賺錢(qián) 黃辰 2023-04-17 2308
揭秘投資背后的真相 黃辰 2023-04-17 2308
加盟連鎖行業(yè)新的商業(yè)模式，把連鎖行業(yè)做成證券交易所 黃辰 2023-04-17 2310
小菜園的合伙人模式拆解 李波 2023-04-17 2408
股權(quán)設(shè)計(jì)方案，輕松設(shè)計(jì)一套完整的股權(quán)方案 李波 2023-04-17 2343
員工合伙人模式方案，為企業(yè)創(chuàng)造源源不斷的現(xiàn)金流 李波 2023-04-17 2334
三年后中小微企業(yè)有三種呈現(xiàn) 李稻葵 2023-04-17 2283
中小微企業(yè)發(fā)展乏力的原因 李稻葵 2023-04-17 2298
戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的邏輯關(guān)系 李稻葵 2023-04-17 2283
商業(yè)生態(tài)環(huán)境下組織模式是怎樣的？ 林安 2023-04-17 2288
BLM模型驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略落地 李大濤 2023-04-17 2288
阿里的潛規(guī)則案例，最槽糕的績(jī)效管理文化是什么？ 陳萍萍 2023-04-14 2331
從戰(zhàn)略規(guī)劃到組織實(shí)現(xiàn)的7S模型 李大濤 2023-04-14 2304
從剛性到彈性自組織的變異與延續(xù) 林安 2023-04-14 2314
有機(jī)組織的神奇之處（咨詢(xún)執(zhí)業(yè)筆記） 何伏 2023-04-14 2291
如果收到了offer，里面提到了股票的內(nèi)容，千萬(wàn)不要被公司套路 李波 2023-04-13 2392
員工應(yīng)該懂戰(zhàn)略嗎？ 張松波 2023-04-13 2314
什么是組織能力？組織能力與專(zhuān)業(yè)能力的最大區(qū)別是什么？ 張松波 2023-04-13 2337
組織變革，要把內(nèi)部和外部結(jié)合起來(lái) 丘磐 2023-04-13 2331
中下三層市場(chǎng)洞察，制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃 張松波 2023-04-13 2327
戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)略執(zhí)行結(jié)果之間總會(huì)存在一些差距，這個(gè)差距會(huì)分兩種類(lèi)型 張松波 2023-04-12 2348
業(yè)務(wù)模型戰(zhàn)略意圖的三個(gè)層面 張松波 2023-04-12 2309
業(yè)務(wù)分層的三層面理論以及三種創(chuàng)新模式 張松波 2023-04-12 2355
制約國(guó)有企業(yè)發(fā)展的十大桎梏 黃辰 2023-04-12 2421
中小企業(yè)內(nèi)卷很厲害，拼什么？ 劉雯雯 2023-04-12 2307
企業(yè)衰弱原因之看不到問(wèn)題所在 劉雯雯 2023-04-12 2301
華為的十種自我批判機(jī)制 黃辰 2023-04-11 2365
組織變革的四大基本原則和四個(gè)發(fā)展導(dǎo)向 黃辰 2023-04-11 2351
華為和阿里的七個(gè)典型差異 黃辰 2023-04-11 2315
未來(lái)人力資源管理效能一定要轉(zhuǎn)變成雙效能的視角，組織效能抓經(jīng)營(yíng)，人力資源效能促管理，雙效能管理 黃辰 2023-04-11 2326
控制公司的三種股權(quán)設(shè)計(jì) 李寧 2023-04-11 2320
常用的價(jià)值評(píng)價(jià)方式有哪些？ 馬海容 2023-04-11 2327
不能用員工入股的思維去做績(jī)效分紅的方案 李寧 2023-04-11 2323
決策次數(shù)越多，最后的決策越草率 何欣 2023-04-11 2353
創(chuàng)業(yè)初期應(yīng)該注意什么？ 黃辰 2023-04-10 2294
中小企業(yè)五大難，咬牙蛻變過(guò)難關(guān) 劉光耀 2023-04-10 2317
股權(quán)合伙一定要簽好出資比例、分紅比例、決策比例、退出條款 王樹(shù)忠 2023-04-07 2332
一個(gè)企業(yè)必須要有一個(gè)愿景 陳萍萍 2023-04-07 2332
為什么你的模式分分鐘被人抄襲？ 王生輝 2023-04-07 2304
什么樣的模式可以培養(yǎng)員工的變革之心？ 王永存 2023-04-06 2324
快速了解一家公司的四大指標(biāo)，成長(zhǎng)、盈利、效能、安全 黃辰 2023-04-06 2334
企業(yè)活下去的四個(gè)應(yīng)急措施，兩個(gè)管理方法 黃辰 2023-04-06 2327
增加利益，降低風(fēng)險(xiǎn)的高招 黃辰 2023-04-04 2296
CEO親密的合作伙伴CFO 黃辰 2023-04-04 2295


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