如果收到了offer，里面提到了股票的內(nèi)容，一定要看一下，千萬不要被公司套路，一般有以下三種類型的股票。
第一種，限制性股票。這類是公司免費授予員工的，有一個三到四年的定期鎖定，期滿了以后可以去變現(xiàn)，但是千萬不要高興的太早，不要覺得三到四年以后就可以變現(xiàn)一大筆錢了，要檢查一下所規(guī)定的變現(xiàn)條件，通常變現(xiàn)條件非常的苛刻，跟公司業(yè)績掛鉤的，跟個人業(yè)績掛鉤的。根據(jù)經(jīng)驗，三到四年以后拿到手的實際的變現(xiàn)部分，往往是遠遠低于當(dāng)初承諾的那個數(shù)字。
第二種，期權(quán)。期權(quán)顧名思義，它是一個未來的一個權(quán)利。所以通常是現(xiàn)在還沒有上市的公司，給到員工約定了一個低價，讓你去買進，這個時候是要真金白銀花自己的錢去買的，在未來的一個約定的時間，可以出一定額度的這樣的權(quán)利，只有盈利的股，才是能夠賺到的。
第三種，員工購股計劃。就是公司把現(xiàn)有的股票按照市場的價格打個折，通常八五折賣給員工，有一個鎖定的服務(wù)期，點進去以后，就可以去賣出變現(xiàn)。重點來了，現(xiàn)在很多的創(chuàng)業(yè)公司非常喜歡把股票作為收入的一部分放到offer里，拿目前實際的收入去跟他的股票計劃去對等，如果去跟他的這個股票去對等的話，很可能三四年下來，是一場鏡花水月。
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