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績(jī)效考核課程名稱	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)	講師地址	人氣
重塑戰(zhàn)略性績(jī)效管理	電話咨詢	辛懷軍	2天	西安	2562
《績(jī)效改進(jìn)》及實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)	電話咨詢	袁軍	3天	合肥	2538
用科學(xué)方法提升員工績(jī)效	電話咨詢	牟坤	1天	北京	2544
驅(qū)動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的戰(zhàn)略績(jī)效與激勵(lì)管理	電話咨詢	王老師	2天	深圳	2541
基于BSC/KPI之績(jī)效評(píng)估管理	電話咨詢	王若文	1天	深圳	2555
戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡與KPI設(shè)計(jì)	電話咨詢	克長(zhǎng)城	1天	深圳	2544
績(jī)效改進(jìn)與提升	電話咨詢	王雷軍	2天	石家莊	2536
績(jī)效改進(jìn)*	電話咨詢	王雷軍	2天	石家莊	2544
支行管理者的績(jī)效賦能術(shù)	電話咨詢	楊沁雅	2天	北京	2532
績(jī)效管理與績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力的提升	電話咨詢	傅飛強(qiáng)	2天	北京	2545
跟我走，輕松搭建企業(yè)績(jī)效管理體系	電話咨詢	張博文	2天	北京	2553
OKR績(jī)效管理體系,快速促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)	電話咨詢	張博文	2天	北京	2546
企業(yè)績(jī)效體系兩天方案班	電話咨詢	蔡巍	2天	深圳	3406
一線主管 KPI 分解與落實(shí)	電話咨詢	周新奇	2天	蘇州	2560
不一樣的績(jī)效管理	電話咨詢	王德超	1天	北京	2550
卓越績(jī)效管理的實(shí)務(wù)技巧	電話咨詢	張成強(qiáng)	1天	北京	2542
擁抱不確定，激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)力	電話咨詢	解佑材	1天	深圳	2543
從戰(zhàn)略到執(zhí)行---華為高績(jī)效管理實(shí)踐	電話咨詢	解佑材	1天	深圳	2539
構(gòu)建激發(fā)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理體系	電話咨詢	解佑材	1天	深圳	2550
房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效考核	電話咨詢	張?jiān)撇?/td>	1天	北京	2601
向華為學(xué)習(xí)：打造戰(zhàn)略績(jī)效管理體系	電話咨詢	徐凱	2天	深圳	2542
OKR績(jī)效管理法	電話咨詢	陳亭如	2天	武漢	2543
用績(jī)效輔導(dǎo)高速“攻”路	電話咨詢	陳亭如	2天	武漢	2545
基于戰(zhàn)略目標(biāo)的KPI落地與績(jī)效改進(jìn)	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2539
基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的薪酬與績(jī)效管理	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2564
績(jī)效管理一貫通	電話咨詢	劉暢	2天	武漢	2619
“贏在績(jī)效” ——量化KPI績(jī)效考核技術(shù)與方法	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2574
“經(jīng)營(yíng)視角的績(jī)效管理” ——全面績(jī)效管理與組織能力協(xié)同	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2539
《業(yè)績(jī)密碼－績(jī)效改進(jìn)思維、方法與實(shí)踐》	電話咨詢	謝達(dá)	1天	清遠(yuǎn)	2560
《團(tuán)隊(duì)敏捷績(jī)效改進(jìn)的七種武器》	電話咨詢	謝達(dá)	2天	清遠(yuǎn)	2590
《企業(yè)戰(zhàn)略性績(jī)效管理》	電話咨詢	熊偉	2天	南昌	2569
績(jī)效運(yùn)行與反饋輔導(dǎo)技術(shù)	電話咨詢	楊志	1天	福州	2630
有備無(wú)患——績(jī)效管理考核	電話咨詢	玄萬(wàn)利	2天	上海	2601
從戰(zhàn)略到執(zhí)行的BSC平衡計(jì)分卡績(jī)效解碼	電話咨詢	玄萬(wàn)利	2天	上海	2552
源于目標(biāo)歸于績(jī)效的培訓(xùn)體系創(chuàng)新	電話咨詢	玄萬(wàn)利	3天	上海	2569
OKR與PBC的邏輯分析與實(shí)操	電話咨詢	吳丹黎	2天	武漢	2562
戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理	電話咨詢	吳丹黎	2天	武漢	2565
組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與績(jī)效管理	電話咨詢	李文明	2天	青島	2600
目標(biāo)導(dǎo)向的落地式績(jī)效管理	電話咨詢	丁曉劍	2天	上海	2570
卓越績(jī)效模式在優(yōu)秀企業(yè)的*實(shí)踐	電話咨詢	黃熙華	2天	深圳	2575
《薪酬績(jī)效管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范策略與案例分析》	電話咨詢	鐘永棣	1天	廣州	2586
提升人力績(jī)效創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值	電話咨詢	舒音	3天	上海	2600
【績(jī)效追蹤與結(jié)果落地】	電話咨詢	王娜	1天	保定	2562
基于勝任力的績(jī)效管理技術(shù)	電話咨詢	張青	2天	深圳	2547
精細(xì)化的KPI指標(biāo)體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	張青	1天	深圳	2546
如何構(gòu)建有效的績(jī)效管理體系	電話咨詢	張青	2天	深圳	2550
基于提升績(jī)效的人性化激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	張青	2天	深圳	2549
高效的目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	張青	2天	深圳	2557
發(fā)電行業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn)	電話咨詢	楊剛	2天	北京	2533
房地產(chǎn)行業(yè)績(jī)效管理方法與案例	電話咨詢	楊剛	2天	北京	2543
電網(wǎng)企業(yè)績(jī)效管理培訓(xùn)	電話咨詢	楊剛	2天	北京	2533
全面績(jī)效管理-北京講師	電話咨詢	楊剛	2天	北京	2538
績(jī)效體系的建立、實(shí)施與管理	電話咨詢	劉亞舟	2天	深圳	2554
向華為學(xué)習(xí)——增量績(jī)效設(shè)計(jì)與落地	電話咨詢	張老師	2天	北京	2550
績(jī)效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)	電話咨詢	王建華	2天	北京	2643
《生產(chǎn)績(jī)效管理》-浙江講師	電話咨詢	陶樹(shù)令	2天	杭州	2542
從管理走向內(nèi)部績(jī)效顧問(wèn)——績(jī)效改進(jìn)六步法	電話咨詢	曹衛(wèi)華	2天	上海	2616
卓越績(jī)效模式——從優(yōu)秀到卓越的*企業(yè)管理模式	電話咨詢	張見(jiàn)明	2天	金華	2533
全程績(jī)效管理與目標(biāo)設(shè)定沙盤(pán)模擬訓(xùn)練	電話咨詢	陳安之	2天	北京	2554
《績(jī)效管理工具與方法運(yùn)用》	電話咨詢	李佳眉	2天	北京	2533
卓越績(jī)效管理課程簡(jiǎn)介	電話咨詢	余小于	1天	廣州	2560
績(jī)效管理創(chuàng)造利潤(rùn)奇跡	電話咨詢	關(guān)瑩瑩	2天	北京	2540
《高效績(jī)效管理》	電話咨詢	梁官龍	2天	廣州	2542
卓越績(jī)效管理模式-北京講師	電話咨詢	易鳴	2天	北京	2563
績(jī)效管理的天龍八部	電話咨詢	鄭增輝	2天	北京	2542
企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程預(yù)算管理與績(jī)效考核	電話咨詢	賈卒	2天	深圳	2553
目標(biāo)管理與KPI分解	電話咨詢	劉成熙	2天	臺(tái)北	2576
《賦能型組織構(gòu)建》	電話咨詢	李剛	3天	深圳	2550
組織與崗位經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)	電話咨詢	李軍	2天	北京	2564
《咨詢式績(jī)效落地管理》	電話咨詢	王文華	1天	泉州	2560
華為公司戰(zhàn)略人力資源與組織績(jī)效管理	電話咨詢	竇毅	2天	北京	2557
《效能為王、重新激活—企業(yè)“六元八表”定績(jī)效實(shí)操》	電話咨詢	楊文浩	3天	深圳	2591
新時(shí)期醫(yī)院績(jī)效管理與PDCA工具應(yīng)用提升	電話咨詢	謝彥彬	1天	杭州	2544
現(xiàn)代醫(yī)院績(jī)效設(shè)計(jì)與應(yīng)用管理	電話咨詢	謝彥彬	2天	杭州	2539
《基于BSC和KPI的績(jī)效管理體系建設(shè)課程》	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	2535
績(jī)效為綱-山東講師	電話咨詢	徐劍	3天	臨沂	2551
班組績(jī)效管理	電話咨詢	賈象凱	1天	濟(jì)南	2547
績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)技術(shù)	電話咨詢	陳松光	2天	北京	2551
《酒店、餐飲企業(yè)績(jī)效管理提升》	電話咨詢	宋德標(biāo)	2天	寧波	2559
管理組合拳系列：用考核模式提升工序效率	電話咨詢	李林聲	2天	上海	2552
縱橫控制法系列：如何讓績(jī)效考核有效運(yùn)行	電話咨詢	李林聲	2天	上海	2538
《突破績(jī)效瓶頸，打造合力團(tuán)隊(duì) ——?jiǎng)?chuàng)新績(jī)效管理“STAPC”方法與實(shí)操》	電話咨詢	郝軍龍	2天	北京	2552
《學(xué)會(huì)分錢(qián)，解放老板》	電話咨詢	郝軍龍	2天	北京	2597
戰(zhàn)略性績(jī)效體系設(shè)計(jì)與實(shí)施	電話咨詢	馮智明	2天	上海	2552
業(yè)績(jī)?yōu)橛簭年P(guān)鍵成果到關(guān)鍵行動(dòng)計(jì)劃	電話咨詢	林海	2天	北京	2556
勞動(dòng)關(guān)系全流程系統(tǒng)建設(shè)	電話咨詢	馬星	2天	上海	2556
高效人力資源規(guī)劃及十四五規(guī)劃	電話咨詢	馬星	2天	上海	2549
薪酬體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話咨詢	馬星	2天	上海	2618
O K R績(jī)效提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話咨詢	馬星	2天	上海	2632
提升人力績(jī)效創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值營(yíng)	電話咨詢	舒音	2天	上海	2562
平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖	電話咨詢	張老師	2天	北京	2711
全面的績(jī)效管理	電話咨詢	張老師	2天	北京	2680
OKR設(shè)計(jì)與績(jī)效管理	電話咨詢	張老師	2天	北京	3835
KPI的有效設(shè)定技巧	電話咨詢	張老師	1天	北京	2822
工作分派與績(jī)效面談	電話咨詢	王靜	1天	北京	2610
向500強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)績(jī)效管理的道與術(shù)	電話咨詢	廖瑩	2天	廣州	2549
阿里巴巴績(jī)效管理與高效輔導(dǎo)	電話咨詢	羅嘉穎	2天	杭州	2550
戰(zhàn)略績(jī)效解碼與組織設(shè)計(jì)	電話咨詢	王老師	2天	深圳	2607
OKR目標(biāo)與關(guān)鍵成果法	電話咨詢	韓冬	2天	西安	2557
新型績(jī)效設(shè)計(jì)方案與落地班	電話咨詢	譚文平	2天	深圳	2597
敏捷管理——反饋與輔導(dǎo)推動(dòng)卓越績(jī)效管理	電話咨詢	俞平	2天	上海	2548
追本溯源——績(jī)效管理可以很簡(jiǎn)單	電話咨詢	胡曉莉	1天	上海	2553
華為戰(zhàn)略型績(jī)效管理體系解讀	電話咨詢	胡曉莉	1天	上海	2601
OKR績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)工作坊	電話咨詢	楊老師	2天	上海	2566
企業(yè)績(jī)效管理體系構(gòu)建與應(yīng)用實(shí)操	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2618
增效密碼——績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	曹衛(wèi)華	2天	上海	2627
不忘初心基于戰(zhàn)略目標(biāo)的績(jī)效管理體系構(gòu)建	電話咨詢	李彩玉	2天	深圳	2552
新時(shí)代績(jī)效模式創(chuàng)新	電話咨詢	李偉旗	2天	北京	2571
從目標(biāo)到績(jī)效	電話咨詢	陳松	1天	北京	2544
績(jī)效管理與績(jī)效輔導(dǎo)——貫通企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行的任督二脈	電話咨詢	竇毅	1天	北京	2533
華為公司戰(zhàn)略人力資源與績(jī)效管理	電話咨詢	竇毅	1天	北京	2541
績(jī)效考核，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗	電話咨詢	玄萬(wàn)利	1天	上海	2542
《績(jī)效輔導(dǎo)技術(shù)》	電話咨詢	向容	2天	上海	2544
“教練式”績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與推行	電話咨詢	楊志	2天	福州	2576
績(jī)效設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)	電話咨詢	陳松	2天	北京	2538
績(jī)效管理：BSC+KPI+績(jī)效輔導(dǎo)	電話咨詢	王建華	2天	北京	3188
房地產(chǎn)高目標(biāo)高績(jī)效高激勵(lì)機(jī)制深度研習(xí)暨全地產(chǎn)案例教學(xué)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)	電話咨詢	王老師	2天	深圳	2685
新一輪工資改革下的國(guó)有企業(yè)績(jī)效管理創(chuàng)新	電話咨詢	楊梅	1天	廣州	2604
銷售體系績(jī)效考評(píng)方法應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	艾志朋	1天	北京	2549
目標(biāo)績(jī)效管理	電話咨詢	馮柏忠	1天	上海	2539
卓越績(jī)效模式	電話咨詢	陸偉華	2天	廣州	2615
化戰(zhàn)略為行動(dòng)--卓越戰(zhàn)略績(jī)效管理	電話咨詢	周康	1天	北京	2563
激發(fā)組織活力，讓績(jī)效管理“動(dòng)”起來(lái)	電話咨詢	周康	1天	北京	2624
中層管理者HR管理之三高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造	電話咨詢	黃海建	1天	石家莊	2544
解碼OKR——目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果法落地課程（版權(quán)課）	電話咨詢	陳松	2天	北京	2541
績(jī)效輔導(dǎo)技術(shù)	電話咨詢	戎俠	2天	上海	2543
《OKR—績(jī)效賦能》	電話咨詢	汪明凱	2天	上海	2546
OKR敏捷目標(biāo)績(jī)效管理體系建立	電話咨詢	韓老師	1天	上海	2573
績(jī)效解碼--績(jī)效管理工具方法實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2618
OKR創(chuàng)業(yè)思維樸素工作法	電話咨詢	韓老師	1天	上海	2549
如何實(shí)施有效的績(jī)效管理	電話咨詢	麥科	2天	北京	2616
企業(yè)績(jī)效管理交流-如何落實(shí)以目標(biāo)導(dǎo)向的績(jī)效管理	電話咨詢	王彥	2天	北京	2599
績(jī)效管理-戰(zhàn)略性績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	趙國(guó)強(qiáng)	2天	深圳	2582
如何有效進(jìn)行績(jī)效管理與績(jī)效考核	電話咨詢	宋聯(lián)可	2天	蘇州	2552
以KPI（關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)）為核心的績(jī)效管理	電話咨詢	賈君新	2天	深圳	2615
構(gòu)建卓越績(jī)效管理體系	電話咨詢	張良方	2天	天津	2552
組織績(jī)效管理與考核	電話咨詢	丁興華	2天	寧波	2549
績(jī)效管理技術(shù)及工具應(yīng)用	電話咨詢	玄萬(wàn)利	2天	上海	2548
績(jī)效管理理論與實(shí)務(wù)	電話咨詢	李建祥	2天	杭州	2577
激發(fā)潛能—績(jī)效輔導(dǎo)與溝通激勵(lì)	電話咨詢	蕭琳	2天	深圳	2555
績(jī)效面談與輔導(dǎo)技巧	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2548
人力資源部如何推進(jìn)績(jī)效管理	電話咨詢	閆偉	2天	鄭州	2540
企業(yè)績(jī)效體系設(shè)計(jì)與實(shí)施方略——績(jī)效落地的有力保障	電話咨詢	陳秋	2天	廣州	2542
戰(zhàn)略績(jī)效管理	電話咨詢	何有志	2天	桂林	2554
績(jī)效管理如何落地	電話咨詢	何有志	2天	桂林	2555
方圓績(jī)效管理模式	電話咨詢	賈貴彬	2天	無(wú)錫	2565
直線經(jīng)理的績(jī)效考核能力提升	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	2552
6D升級(jí)績(jī)效管理	電話咨詢	玄萬(wàn)利	2天	上海	2582
績(jī)效考核優(yōu)化升級(jí)	電話咨詢	玄萬(wàn)利	2天	上海	2558
戰(zhàn)略績(jī)效落地（沙盤(pán)）	電話咨詢	玄萬(wàn)利	2天	上海	2571
研發(fā)績(jī)效管理	電話咨詢	劉銘	2天	廣州	2564
戰(zhàn)略性績(jī)效管理	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	2541
績(jī)效面談技巧實(shí)訓(xùn)	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	2544
基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理與績(jī)效考核	電話咨詢	謝瑞寶	2天	深圳	2548
基于戰(zhàn)略與流程的房地產(chǎn)績(jī)效管理	電話咨詢	謝志華	2天	北京	2593
戰(zhàn)略績(jī)效的量化管理課程	電話咨詢	艾志朋	2天	北京	2541
構(gòu)建和實(shí)施基于KPI和KCI的績(jī)效管理體系	電話咨詢	冉斌	2天	深圳	2546
酒店績(jī)效管理體系的構(gòu)建與運(yùn)行實(shí)務(wù)	8000元/天	伊英杰	2天	濟(jì)南	2603
《績(jī)效管理》實(shí)務(wù)培訓(xùn)班	電話咨詢	余晨	2天	廣州	2561
KPA關(guān)鍵績(jī)效事件--非業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效目標(biāo)設(shè)定	電話咨詢	陳鐳	2天	上海	2609
企業(yè)整體效益提升解決方案	電話咨詢	王小剛	2天	上海	2563
績(jī)效管理機(jī)制現(xiàn)場(chǎng)訂制	電話咨詢	武六鋒	2天	成都	2549
戰(zhàn)略績(jī)效管理體系的建立與實(shí)施	電話咨詢	李高	2天	上海	2549
績(jī)效雙贏思維——績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)	電話咨詢	李高	2天	上海	2540
通過(guò)OKRs實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略	電話咨詢	史為建	2天	深圳	2611
戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)演練	電話咨詢	王生輝	2天	北京	2551
企業(yè)績(jī)效管理	電話咨詢	衛(wèi)翔	2天	天津	2541
用經(jīng)營(yíng)實(shí)招促降本增效	電話咨詢	李寧太	2天	深圳	2545
員工考評(píng)雙軌制	電話咨詢	李寧太	2天	深圳	2545
企業(yè)全員激勵(lì)機(jī)制建設(shè)	電話咨詢	張凱瑞	2天	深圳	2536
要事為先——全面績(jī)效管理	電話咨詢	劉向明	2天	北京	2579
績(jī)效管理培訓(xùn)體系	電話咨詢	易文睿	2天	南通	2597
勞動(dòng)合同法下的績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	魏浩征	2天	上海	2564
如何打造一個(gè)卓越的企業(yè)—卓越績(jī)效管理模式PEM培訓(xùn)	電話咨詢	李昌盛	2天	深圳	2563
績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)	電話咨詢	李昌盛	1天	深圳	2540
讓績(jī)效考核真正考出績(jī)效及實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)	電話咨詢	袁軍	2天	合肥	2547
卓越績(jī)效管理體系培訓(xùn)課程	電話咨詢	楊棟	2天	深圳	2546
咨詢式績(jī)效落地實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練	電話咨詢	楊棟	2天	深圳	2544
基于員工成長(zhǎng)的績(jī)效體系建設(shè)	電話咨詢	楊小松	2天	成都	2544
績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)技巧	電話咨詢	楊小松	2天	成都	2540
績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)施	電話咨詢	楊小松	2天	成都	2548
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