績效考核內訓課
績效考核課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 優(yōu)秀團隊績效管理培訓課程 | 電話咨詢 | 汪顏 | 2天 | 廣州 | 2547 |
| 企業(yè)績效體系培訓課程 | 電話咨詢 | 汪顏 | 2天 | 廣州 | 2533 |
| 基于戰(zhàn)略目標的績效管理體系構建 | 電話咨詢 | 李彩玉 | 2天 | 深圳 | 2569 |
| 績效改進的輔導 | 電話咨詢 | 陳亭如 | 2天 | 武漢 | 2550 |
| KPI績效評估體系的設計和應用——從企業(yè)的成功實踐看績效管理 | 電話咨詢 | 王彥 | 2天 | 北京 | 2544 |
| MBO績效面談 | 電話咨詢 | 張老師 | 2天 | 北京 | 2662 |
| 績效教練—內部績效管理師實戰(zhàn)沙盤 | 電話咨詢 | 冉斌 | 3天 | 深圳 | 2550 |
| 績效管控系統(tǒng)——建立績效續(xù)增長體系 | 電話咨詢 | 易建帆 | 2天 | 西安 | 2618 |
| 全量化績效管理體系設計 | 電話咨詢 | 龍垚誠 | 2天 | 淄博 | 2555 |
| 研發(fā)績效管理與員工激勵 | 電話咨詢 | 楊飛 | 2天 | 深圳 | 2544 |
| 研發(fā)績效管理與員工激勵 | 電話咨詢 | 楊飛 | 2天 | 深圳 | 2542 |
| 卓越績效管理課程 | 電話咨詢 | 何巧 | 2天 | 廣州 | 2546 |
| 目標與績效管理課程大綱 | 電話咨詢 | 周勇 | 1天 | 北京 | 2536 |
| 管理下屬---績效管理與目標達成 | 電話咨詢 | 黃柳江 | 2天 | 北京 | 2533 |
| 績效管理 | 電話咨詢 | 王進華 | 1天 | 北京 | 2544 |
| 鍛造銷售*——醫(yī)藥代表的銷售績效管理 | 電話咨詢 | 朱菁華 | 2天 | 廣州 | 2569 |
| 以業(yè)績?yōu)閷虻目冃Ч芾?/a> | 電話咨詢 | 付源泉 | 2天 | 上海 | 2543 |
| 績效管理實務技巧課程 | 電話咨詢 | 高歌 | 2天 | 上海 | 2551 |
| 新思維績效管理實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 高歌 | 2天 | 上海 | 2543 |
| 戰(zhàn)略為導向的績效管理模式 | 電話咨詢 | 鄭善國 | 2天 | 北京 | 2539 |
| 銷售人員實戰(zhàn)績效管理 | 電話咨詢 | 楊宏 | 1天 | 北京 | 2541 |
| 基于KPI的績效考核 | 電話咨詢 | 楊宏 | 1天 | 北京 | 2588 |
| 如何建立高績效體系 | 電話咨詢 | 汪顏 | 2天 | 廣州 | 2546 |
| 流程與全方位績效管理 | 電話咨詢 | 王翔 | 2天 | 上海 | 2542 |
| 戰(zhàn)略績效管理—戰(zhàn)略執(zhí)行落地助推器 | 電話咨詢 | 柯建峰 | 2天 | 廣州 | 2561 |
| 白酒企業(yè)快速提升業(yè)績的法寶 | 電話咨詢 | 曾俊 | 2天 | 遂寧 | 2615 |
| 經營分析與業(yè)績改善 | 電話咨詢 | 劉昭華 | 2天 | 寧波 | 2645 |
| 營銷主管的卓越績效管理 | 電話咨詢 | 田樂明 | 2天 | 西安 | 2534 |
| 平衡計分卡——在戰(zhàn)略與績效管理中的應用 | 電話咨詢 | 付源泉 | 2天 | 上海 | 2608 |
| 從零做實績效管理實戰(zhàn)演練特訓營 | 電話咨詢 | 陳陽 | 2天 | 深圳 | 2569 |
| 目標管控與績效管理 | 電話咨詢 | 潘臻 | 2天 | 北京 | 2539 |
| 目標與績效管理 | 電話咨詢 | 趙承崧 | 2天 | 北京 | 2605 |
| 行動力績效落地系統(tǒng)培訓班 | 電話咨詢 | 鐘學敏 | 2天 | 北京 | 2540 |
| PEM卓越績效模式理論與實踐 | 電話咨詢 | 師偉 | 2天 | 深圳 | 2617 |
| 從靜態(tài)績效考核到多元、動態(tài)、平衡的績效管理 | 電話咨詢 | 史為建 | 2天 | 深圳 | 2544 |
| 績效管理與績效溝通大綱 | 電話咨詢 | 楊莉珺 | 2天 | 上海 | 2546 |
| 標準工時管理——計件與計時工資標準定額系統(tǒng)的*測算與落地實施 | 電話咨詢 | 袁軍 | 2天 | 合肥 | 2563 |
| 華為戰(zhàn)略績效管理 | 電話咨詢 | 劉芳 | 2天 | 天津 | 2584 |
| 績效面談---復盤與糾偏 | 電話咨詢 | 張瑞陽 | 2天 | 成都 | 2679 |
| 薪酬與績效優(yōu)化難點解答 | 電話咨詢 | 王敏 | 2天 | 北京 | 2545 |
| 績效管理技能提升 | 電話咨詢 | 左京 | 2天 | 北京 | 2558 |
| 績效管理與績效考核培訓 | 電話咨詢 | 宋珂 | 2天 | 深圳 | 2550 |
| 績效管理-BSC+KPI+績效反饋與輔導 | 電話咨詢 | 王建華 | 2天 | 武漢 | 2573 |
| 基于戰(zhàn)略與績效的企業(yè)培訓體系建設公開課 | 電話咨詢 | 王建華 | 2天 | 武漢 | 2797 |
| 新時期績效管理體系建設 | 電話咨詢 | 許衛(wèi) | 2天 | 上海 | 2557 |
| 平衡計分卡 | 電話咨詢 | 高歌 | 2天 | 上海 | 2600 |
| 目標與績效管理（實戰(zhàn)模擬） | 電話咨詢 | 玄萬利 | 2天 | 上海 | 2567 |
| 績效教練-內部績效管理師 | 電話咨詢 | 冉斌 | 2天 | 深圳 | 2624 |
| 戰(zhàn)略性目標績效管理 | 電話咨詢 | 冉斌 | 2天 | 深圳 | 2561 |
| 績效管理 | 電話咨詢 | 王文華 | 2天 | 泉州 | 2576 |
| 《如何打造高績效、執(zhí)行力強的團隊》 | 電話咨詢 | 許浩明 | 2天 | 深圳 | 2572 |
| 崗位績效薪酬與員工能力體系建設 | 電話咨詢 | 王弘力 | 2天 | 深圳 | 2607 |
| 精益管理實戰(zhàn) - 改善篇 - 如何快速提升績效 | 電話咨詢 | 王永存 | 2天 | 蘇州 | 2566 |
| 咨詢式卓越績效管理體系 | 電話咨詢 | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2630 |
| 建立高效實用的績效考核體系 | 電話咨詢 | 李穎峰 | 2天 | 上海 | 2582 |
| 平衡記分卡體系建設及操作實務 | 電話咨詢 | 李穎峰 | 2天 | 上海 | 2544 |
| 鍛造銷售*-以業(yè)績?yōu)橹行牡母呖冃лo導技巧 | 電話咨詢 | 朱菁華 | 2天 | 廣州 | 2600 |
| 建設高績效卓越團隊 | 電話咨詢 | 周志軒 | 2天 | 深圳 | 2562 |
| 保證執(zhí)行—— 建立高績效團隊的藝術 | 電話咨詢 | 倪砥 | 2天 | 廣州 | 2562 |
| 打造高績效團隊培訓課程 | 電話咨詢 | 于長紅 | 2天 | 沈陽 | 2572 |
| 績效管理培訓 | 電話咨詢 | 李修節(jié) | 2天 | 青島 | 2578 |
| 目標與績效管理 | 電話咨詢 | 王建華 | 2天 | 北京 | 2544 |
| 培訓助力績效——培訓體系搭建 | 電話咨詢 | 趙佳 | 2天 | 濟南 | 2564 |
| 業(yè)績?yōu)橥酢冃Ч芾砼c操作實務 | 電話咨詢 | 古靈 | 2天 | 廣州 | 2566 |
| 績效管理升級——績效考評，反饋與輔導 | 電話咨詢 | 王建華 | 2天 | 北京 | 2577 |
| 對團隊的績效管理 | 電話咨詢 | 趙少賓 | 2天 | 北京 | 2592 |
| 基于績效的團隊管理系統(tǒng) | 電話咨詢 | 趙少賓 | 2天 | 北京 | 2580 |
| 銀行企業(yè)家戰(zhàn)略管理BSC績效提升訓練 | 電話咨詢 | 郭宏偉 | 2天 | 南寧 | 2602 |
| 績效管理與薪酬體系設計實務 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 2680 |
| 華為績效管理實踐 | 電話咨詢 | 許世光 | 1天 | 南京 | 2583 |
| 如何打造高績效團隊培訓課程 | 電話咨詢 | 劉名發(fā) | 2天 | 廣州 | 2547 |
| 年度績效目標與薪酬方案設計實戰(zhàn)特訓班 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 2583 |
| 績效執(zhí)行與運營系統(tǒng) | 電話咨詢 | 溫明 | 2天 | 深圳 | 2598 |
| 戰(zhàn)略績效管理與績效改進 | 電話咨詢 | 王老師 | 1天 | 深圳 | 2579 |
| 研發(fā)技術人員的績效考核與激勵 | 電話咨詢 | 陳輝 | 2天 | 杭州 | 2578 |
| 績效考核與員工績效輔導實戰(zhàn)技巧 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2589 |
| 卓越績效管理（總裁班） | 電話咨詢 | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2599 |
| 平衡計分卡（BSC. 實戰(zhàn)應用 | 電話咨詢 | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2539 |
| 績 效 管 理—武漢講師 | 電話咨詢 | 張楚培 | 2天 | 武漢 | 2558 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略與績效考核體系制定公開課 | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 2575 |
| 《大數(shù)據時代績效管理體系建設實務》—上海講師 | 電話咨詢 | 許衛(wèi) | 2天 | 上海 | 2535 |
| 《績效目標管理與執(zhí)行到位》—深圳講師 | 電話咨詢 | 劉芳 | 2天 | 深圳 | 2540 |
| 《用績效管理提升組織與員工能力》—深圳講師 | 電話咨詢 | 劉芳 | 2天 | 深圳 | 2537 |
| 《HRBP的績效管理技能訓練》—深圳講師 | 電話咨詢 | 劉芳 | 2天 | 深圳 | 2548 |
| 《非人力資源經理的績效管理實戰(zhàn)訓練》—深圳講師 | 電話咨詢 | 劉芳 | 2天 | 深圳 | 2605 |
| 績效管理－設計與操作 | 電話咨詢 | 閻金岱 | 1天 | 天津 | 2586 |
| 咨詢式目標與績效管理 | 電話咨詢 | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2588 |
| 咨詢式績效與薪酬管理課程 | 電話咨詢 | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2539 |
| 全面績效管理-深圳講師 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2544 |
| 企業(yè)人才經營與全面績效管理-深圳講師 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2535 |
| 經營目標與績效管理-深圳講師 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2540 |
| KPI績效考核技術與方法-深圳講師 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2536 |
| 《HR管理實踐》-北京講師 | 電話咨詢 | 單鋒 | 2天 | 北京 | 2556 |
| 華為人力資源管理之道:如何搭建快速提升業(yè)績的績效管理體系 | 電話咨詢 | 曹蒼宇 | 2天 | 北京 | 2543 |
| 基于企業(yè)戰(zhàn)略目標的績效設計與考核-廣州講師 | 電話咨詢 | 趙達 | 2天 | 廣州 | 2575 |
| 基層管理者的績效管理實戰(zhàn)技術-北京講師 | 電話咨詢 | 陳松 | 2天 | 北京 | 2540 |
| 《組織與組織績效管理》-深圳講師 | 電話咨詢 | 林安 | 2天 | 深圳 | 2541 |
| 《個人績效管理》-深圳講師 | 電話咨詢 | 林安 | 2天 | 深圳 | 2542 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略績效體系設計方案班2天1晚 | 電話咨詢 | 王伯巖 | 2天 | 深圳 | 2565 |
| 企業(yè)實戰(zhàn)績效管理 | 電話咨詢 | 閆偉 | 2天 | 鄭州 | 2560 |
| 支持組織發(fā)展的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 | 電話咨詢 | 鄭愛軍 | 2天 | 北京 | 2676 |
| 績效解碼-績效管理游戲落地 | 電話咨詢 | 狄振鵬 | 2天 | 上海 | 2553 |
| 績效改進與人員培養(yǎng)工作坊 | 電話咨詢 | 倪莉 | 2天 | 深圳 | 2554 |
| 團隊建設、績效管理與網點價值提升六大機制 | 電話咨詢 | 劉智練 | 2天 | 北京 | 2532 |
| 基于戰(zhàn)略的卓越績效管理體系 | 電話咨詢 | 蕭琳 | 2天 | 深圳 | 2615 |
| 3×3×3績效管理與薪酬設計 | 電話咨詢 | 汪廷云 | 2天 | 深圳 | 2592 |
| 運營式績效管理高級技術 | 電話咨詢 | 邵前鋒 | 2天 | 南京 | 2545 |
| 供應戰(zhàn)略制定與采購績效技能全面提升 | 電話咨詢 | 李明仿 | 2天 | 佛山 | 2541 |
| 人力資源管理如何提升公司效能 | 電話咨詢 | 汪明凱 | 2天 | 上海 | 2540 |
| 高績效的人性化管理 | 電話咨詢 | 林海 | 2天 | 深圳 | 2546 |
| 撥開績效管理的迷霧 | 電話咨詢 | 韓老師 | 2天 | 上海 | 2559 |
| 三天二夜績效管理內部咨詢項目班 | 電話咨詢 | 余曉榮 | 3天 | 上海 | 2609 |
| KPI績效量化考核落地實施暨方案設計實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 王占坡 | 2天 | 濟南 | 2615 |
| 績效改進技術-從培訓經理到績效顧問 | 電話咨詢 | 崔連斌 | 2天 | 深圳 | 2552 |
| 平衡計分卡與企業(yè)戰(zhàn)略績效管理 | 電話咨詢 | 程守愛 | 2天 | 深圳 | 2559 |
| 如何通過績效管理激勵研發(fā)人員 | 電話咨詢 | 劉勁松 | 2天 | 上海 | 2548 |
| 卓越流程體系構建與優(yōu)化、流程績效系統(tǒng)導入 | 電話咨詢 | 王翔 | 2天 | 上海 | 2586 |
| 職位設計與績效管理 | 電話咨詢 | 豆世紅 | 2天 | 深圳 | 2621 |
| 績效面談技術及演練 | 電話咨詢 | 玄萬利 | 1天 | 上海 | 2574 |
| 基于企業(yè)戰(zhàn)略的研發(fā)績效管理 | 電話咨詢 | 劉紅革 | 2天 | 深圳 | 2592 |
| 從優(yōu)秀走向卓越高績效員工訓練與輔導 | 6000元/天 | 張若 | 2天 | 西安 | 2573 |
| 卓越績效管理體系建立——企業(yè)內涵式成長解決方案 | 電話咨詢 | 王小剛 | 2天 | 上海 | 2573 |
| 中層主管績效管理技能訓練 | 電話咨詢 | 蘇文 | 2天 | 北京 | 2564 |
| 平衡計分卡在績效管理中的應用 | 電話咨詢 | 閆偉 | 1天 | 鄭州 | 2575 |
| 研發(fā)績效管理—智慧研發(fā)管理 | 電話咨詢 | 謝寧 | 2天 | 深圳 | 2572 |
| 卓越績效管理實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 2639 |
| 基于戰(zhàn)略的目標管理與績效考核 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 2577 |
| 流程績效度量與對標分析 | 電話咨詢 | 王老師 | 2天 | 深圳 | 2699 |
| 目標設定與績效管理 | 電話咨詢 | 羅振海 | 2天 | 臺北 | 2582 |
| 研發(fā)績效管理 | 電話咨詢 | 謝寧 | 2天 | 深圳 | 2560 |
| 總裁班基于戰(zhàn)略的績效考核與高效執(zhí)行力 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 2574 |
| 崗位分析、任職資格與績效面談實務 | 電話咨詢 | 胡一夫 | 2天 | 鄭州 | 2553 |
| 研發(fā)績效管理與員工激勵培訓 | 電話咨詢 | 王改云 | 2天 | 北京 | 2599 |
| 戰(zhàn)略績效管理體系設計 | 電話咨詢 | 汪廷云 | 2天 | 深圳 | 2560 |
| 績效培訓課程 | 電話咨詢 | 張楚培 | 1天 | 武漢 | 2563 |
| 人力資源管理實踐技能咨詢式培訓 | 電話咨詢 | 吳昀橋 | 2天 | 上海 | 2606 |
| 現(xiàn)代醫(yī)院績效工資分配與考核實戰(zhàn)操作 | 電話咨詢 | 朱思祥 | 2天 | 深圳 | 2608 |
| 全員《績效評鑒系統(tǒng)》應用與管理 | 電話咨詢 | 鄭中夏 | 2天 | 蘇州 | 2565 |
| 銷售體系績效考評方法應用實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 艾志朋 | 2天 | 北京 | 2566 |
| 績效管理修煉課程課綱 | 電話咨詢 | 馮國良 | 2天 | 廣州 | 2564 |
| 績效管理內部咨詢項目班 | 電話咨詢 | 余曉榮 | 3天 | 上海 | 2568 |
| 人力績效技術——構建企業(yè)的排毒系統(tǒng)與成長機制 | 電話咨詢 | 楊春 | 2天 | 北京 | 2564 |
| 向華為學習：如何通過績效管理激勵研發(fā)人員 | 電話咨詢 | 劉勁松 | 2天 | 上海 | 2557 |
| 實戰(zhàn)績效管理360修煉 | 電話咨詢 | 閆偉 | 2天 | 鄭州 | 2555 |
| 績效管理體系構建、全面薪酬體系設計與勞動用工風險控制3+2特 | 電話咨詢 | 何志聰 | 2天 | 北京 | 2571 |
| 構建高效的績效管理體系 | 電話咨詢 | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 2565 |
| 戰(zhàn)略績效管理體系設計培訓大綱 | 電話咨詢 | 汪廷云 | 2天 | 深圳 | 2605 |
| 績效管理實戰(zhàn)精要 | 電話咨詢 | 王小剛 | 2天 | 上海 | 2546 |
| 績效引擎 “打造您的業(yè)績倍增系統(tǒng)”工作坊 | 電話咨詢 | 顧鶴鳴 | 2天 | 上海 | 2612 |
| 研發(fā)績效管理與員工激勵高級實務 | 電話咨詢 | 樊輝 | 2天 | 深圳 | 2601 |
| 經理人1+3績效管理技能 | 電話咨詢 | 譚天詢 | 2天 | 廣州 | 2648 |
| 徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 | 電話咨詢 | 汪羅 | 2天 | 深圳 | 2574 |
| 績效改進技術：培訓經理到績效顧問 | 電話咨詢 | 崔連斌 | 2天 | 深圳 | 2618 |
| 績效管理的關鍵績效指標KPI和平衡計分卡BSC訓練營 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 2577 |
| 達成目標的必要手段——互動式績效考核 | 電話咨詢 | 韓應科 | 2天 | 青島 | 2617 |
| 建筑施工企業(yè)績效考核與薪酬激勵 | 電話咨詢 | 張何之 | 2天 | 上海 | 2581 |
| 基于HPI的培訓體系建設與管理運作--績效評估 | 電話咨詢 | 楊亭 | 2天 | 北京 | 2580 |
| 研發(fā)績效管理實戰(zhàn)班 | 電話咨詢 | 胡紅衛(wèi) | 2天 | 深圳 | 2586 |
| 流程績效管理-化公司級戰(zhàn)略績效為崗位績效 | 電話咨詢 | 王翔 | 2天 | 上海 | 2694 |
| TOC—企業(yè)績效突破技術 | 電話咨詢 | 朱彥澤 | 2天 | 北京 | 2681 |
| 基于營銷思維的企業(yè)績效量化考核設計與落地執(zhí)行 | 電話咨詢 | 王占坡 | 2天 | 濟南 | 2560 |
| 企業(yè)管理流程優(yōu)化與全方位績效管理 | 電話咨詢 | 王翔 | 2天 | 上海 | 2601 |
| IT行業(yè)卓越的戰(zhàn)略績效管理高級研討課程 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 2615 |
| 電力行業(yè)中高層績效管理與輔導實戰(zhàn)研討課程 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 2550 |
| 電信行業(yè)研發(fā)與技術人員績效管理與考核實戰(zhàn)研討 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 2543 |
| 項目績效管理與考核實戰(zhàn)研討課程 | 電話咨詢 | 林恩 | 3天 | 汕頭 | 2546 |
| 流程績效管理與考核實戰(zhàn)研討課程 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 2548 |
| 基于戰(zhàn)略的目標與績效管理研討課程 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 2544 |
| 基于BSC與KPI的績效管理體系 | 電話咨詢 | 賈君新 | 2天 | 深圳 | 2565 |
| KPI的有效設定與應用 | 電話咨詢 | 王雷軍 | 2天 | 石家莊 | 2705 |
| 咨詢式績效管理實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 易文睿 | 2天 | 南通 | 2564 |
| 企業(yè)人力資源管理的九大實務 | 電話咨詢 | 張劍 | 2天 | 深圳 | 2572 |
| 績效管理師沙盤特訓營 | 電話咨詢 | 冉斌 | 2天 | 深圳 | 2574 |
| 卓越的目標與績效管理高級研討課程大綱 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 汕頭 | 2550 |
| 生產績效管理 | 電話咨詢 | 魯鵬 | 1天 | 溫州 | 2547 |
| 構建基于戰(zhàn)略的績效（業(yè)績）管理體系 | 電話咨詢 | 徐盛倫 | 2天 | 北京 | 2575 |
| 績效管理體系建設與實施實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 熊通明 | 1天 | 北京 | 2559 |
| 目標管理與績效考核 | 電話咨詢 | 楊文浩 | 2天 | 深圳 | 2568 |
| 績效教練—如何成為一名優(yōu)秀的內部績效管理師 | 電話咨詢 | 冉斌 | 2天 | 深圳 | 2564 |
| 生產績效管理 | 電話咨詢 | 祖林 | 2天 | 北京 | 2578 |
| 咨詢式目標與績效管理實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 楊棟 | 2天 | 深圳 | 2570 |
| 績效管理實務——解決管理困惑，打造高績效企業(yè) | 電話咨詢 | 劉秋華 | 2天 | 北京 | 2555 |
| 基于戰(zhàn)略目標的績效管理與指標量化 | 電話咨詢 | 艾志朋 | 2天 | 北京 | 2553 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn) | 電話咨詢 | 蔡巍 | 3天 | 深圳 | 2616 |
| 績效考核暨KPI+BSC實戰(zhàn)訓練營 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 2天 | 深圳 | 2678 |
| 大數(shù)據時代的績效管理-精細化人力資源管理 | 電話咨詢 | 楊云 | 2天 | 上海 | 2629 |
| 績效改進技術 | 電話咨詢 | 崔連斌 | 2天 | 深圳 | 2559 |
| 實戰(zhàn)實戰(zhàn)績效管理360°修煉 | 電話咨詢 | 閆偉 | 2天 | 鄭州 | 2564 |
| 卓越績效管理模式研習班 | 電話咨詢 | 王小剛 | 1天 | 上海 | 2572 |
| 戰(zhàn)略績效管理體系建立與實施 | 電話咨詢 | 汪明凱 | 2天 | 上海 | 2606 |
| 大數(shù)據時代的績效管理 | 電話咨詢 | 楊云 | 2天 | 上海 | 2591 |
| 戰(zhàn)略績效管理體系建立與實施 | 電話咨詢 | 汪明凱 | 2天 | 上海 | 2582 |
| 績效管理與指標量化 | 電話咨詢 | 艾志朋 | 1天 | 北京 | 2552 |
| 人力資源管理實戰(zhàn)班 | 電話咨詢 | 劉衛(wèi)剛 | 2天 | 貴陽 | 2607 |
| 績效輔導與面談技巧 | 電話咨詢 | 楊小松 | 2天 | 成都 | 2674 |
| 目標管理與績效考核 | 電話咨詢 | 鄭力子 | 2天 | 北京 | 2638 |
| 企業(yè)績效管理--工具模擬訓練班 | 電話咨詢 | 賈長松 | 2天 | 北京 | 2568 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 3天 | 深圳 | 3646 |
| 全面預算管理與績效管控執(zhí)行落地 | 電話咨詢 | 賈卒 | 4天 | 深圳 | 2611 |
| KPI績效量化考核落地實施暨方案設計 | 電話咨詢 | 王占坡 | 2天 | 濟南 | 2575 |