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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《工傷預(yù)防》
 
講師:李開(kāi)東 瀏覽次數(shù):14

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 車(chē)間主任· 人事經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師:李開(kāi)東    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

工傷預(yù)防培訓(xùn)

【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)管理人員、車(chē)間主任、人力資源等

【培訓(xùn)收益】
1、全員牢固樹(shù)立安全紅線意識(shí),從此“不敢”逾越安全紅線; 
2、為企業(yè)構(gòu)筑預(yù)防工傷事故發(fā)生的6大科學(xué)的系統(tǒng)的方法;6大組合拳同時(shí)出擊讓事故永不發(fā)生。 
3、讓學(xué)員能夠應(yīng)用隱患排查和治理方法識(shí)別周?chē)h(huán)境隱患并有能力改善; 
4、為企業(yè)構(gòu)建一套完整的能夠自行運(yùn)轉(zhuǎn)的安全保障制度體系。

第一講:工傷案例
一、工傷安全之紅傷
案例分享1:無(wú)勞動(dòng)合同的工傷賠償案例
案例分享2:出差時(shí)受傷的工傷賠償案例
二、工傷安全之白傷(職業(yè)病)
案例分享3:開(kāi)胸驗(yàn)肺“張海超”事件剖析
案例分享4:廣州市“膠水中毒”案

第二講:工傷相關(guān)法律法規(guī)解讀
一、工傷認(rèn)定
1、需要提交申請(qǐng)審核的(7條款)
2、無(wú)需提交申請(qǐng)審核(3條款)
3、不得認(rèn)定為工傷的(3條款)
案例分析: 下班途中順道買(mǎi)菜受到傷害的小李
4、最高院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題規(guī)定
二、工傷(勞動(dòng)能力)鑒定
1、工傷等級(jí)
2、工傷待遇條款
三、關(guān)于工傷保險(xiǎn)

第三講:職業(yè)病
一、職業(yè)病構(gòu)成四個(gè)條件
1、患病主體
2、產(chǎn)生條件
3、引起因素
4、職業(yè)病分類(lèi)目錄
二、職業(yè)病呈現(xiàn)五大特點(diǎn)
1、人多量大
2、范圍廣
3、流動(dòng)性大
4、遲發(fā)性
5、經(jīng)濟(jì)損失大
三、職業(yè)病剖析
1、塵肺病
2、中毒
3、其他

第四講: 工傷預(yù)防對(duì)策
1、安全意識(shí)強(qiáng)化
1) 一個(gè)理念
2) 安全&生產(chǎn)
2、一崗雙責(zé)落實(shí)
1) 誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)
2) 三全管理
3、安全教育
1) 三級(jí)教育
2) 特種教育
4、現(xiàn)場(chǎng)管理
1)健全規(guī)章制度
2)現(xiàn)場(chǎng)除隱患互動(dòng)練習(xí)
3)剛上班查思想
4)下班前搶速度
5)節(jié)假日復(fù)工
6)家中異常查情緒
5、安全投入
1)安全資金提取
2)勞動(dòng)防護(hù)品PPE
6、工傷追責(zé)
1)失職追責(zé)
2)三不放過(guò)
3)追查會(huì)
課程收尾
1. 回顧課程
2. 答疑解惑
3. 優(yōu)勝組頒獎(jiǎng)
4. 合影留念 

工傷預(yù)防培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/313427.html

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    參加課程:《工傷預(yù)防》

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李開(kāi)東
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