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薪酬管理課程名稱	培訓(xùn)費(fèi)用	培訓(xùn)講師	培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)	講師地址	人氣
全面薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)	14000元/天	李巍華	2天	武漢	47
《國(guó)企薪酬改革與長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)》	14000元/天	陳祿	2天	北京	87
企業(yè)激勵(lì)性型薪酬與績(jī)效管理體系構(gòu)建	14000元/天	梁若冰	2天	北京	2616
《薪酬福利體系設(shè)計(jì)與管理》	16000元/天	蕭弘	2天	南寧	2667
企業(yè)激勵(lì)性薪酬方案設(shè)計(jì)指南	16000元/天	李大濤	2天	煙臺(tái)	2639
研發(fā)崗位薪酬與績(jī)效管理方案設(shè)計(jì)	10000元/天		1天	哈爾濱	2681
激勵(lì)性薪酬績(jī)效體系搭建	14000元/天	趙泊瑜	1天	保定	2570
全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算管理實(shí)戰(zhàn)班	18000元/天	翁濤	2天	重慶	2703
《結(jié)果為王——項(xiàng)目營(yíng)銷之雙贏談判》	16000元/天	楚易	1天	石家莊	2607
突破人效困境：企業(yè)薪酬激勵(lì)系統(tǒng)化解決之道	16000元/天	宋致旸	2天	廣州	2555
薪酬績(jī)效管理	14000元/天	陳祿	1天	北京	2576
績(jī)效考核與面談	13000元/天	沈雪波	1天	無(wú)錫	2589
薪酬設(shè)計(jì)	13000元/天	沈雪波	1天	無(wú)錫	2593
“五+”薪酬—薪酬架構(gòu)設(shè)計(jì)的10個(gè)關(guān)鍵決策	18000元/天	楚天	2天	深圳	2562
薪酬預(yù)算與年度調(diào)薪	18000元/天	翁濤	1天	重慶	2585
如何合理籌劃疫情期間的職工薪酬，緩解企業(yè)用工成本？	16000元/天	李大濤	2天	煙臺(tái)	2578
《立體看薪酬體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	魏云東	2天	北京	2552
績(jī)效薪酬激勵(lì)體系建立	14000元/天	蒲黃	1天	北京	2559
構(gòu)建公平薪酬體系的基石	16000元/天	李彬	2天	西安	2576
新時(shí)代的績(jī)效與薪酬管理	16000元/天	李彬	2天	西安	2564
點(diǎn)石成金的薪酬激勵(lì)體系	16000元/天	姜燕芬	2天	濟(jì)南	2561
《企業(yè)全面薪酬福利體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	趙勝	2天	深圳	2559
走出薪酬誤區(qū)︰薪酬激勵(lì)系統(tǒng)化解決之道	12000元/天	歐陽(yáng)錦中	2天	廣州	2560
銀行基于價(jià)值的薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	陳清民	1天	上海	2567
企業(yè)實(shí)用薪酬管理技巧和方法	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	2578
《戰(zhàn)略性薪酬體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	趙進(jìn)平	2天	武漢	2559
基于業(yè)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造的薪酬績(jī)效激勵(lì)	17000元/天	徐棟梁	1天	青島	2580
企業(yè)薪酬管理與中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2547
全面薪酬激勵(lì)與設(shè)計(jì)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2546
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提升人效之差異化薪酬與敏捷績(jī)效管理	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2549
薪酬激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)---突破人效困境	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2538
社稅改革，工資與工時(shí)全攻略	14000元/天	金丹	1天	合肥	2546
手把手教您搞定薪酬體系設(shè)計(jì)	14000元/天	金丹	2天	合肥	2548
《薪酬績(jī)效及企業(yè)管理系統(tǒng)搭建》	16000元/天	王金亮	1天	武漢	2576
整體薪酬設(shè)計(jì)與管理	16800元/天	史俊慧	2天	杭州	2562
基于KSF的薪酬管理	16000元/天	劉峰松	1天	南京	2573
《以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	2565
《激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)與KPI績(jī)效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	2552
考核與激勵(lì)機(jī)制重塑	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2569
績(jī)效考核、薪酬管理培訓(xùn)	14000元/天	敦平	2天	深圳	2591
《企業(yè)薪酬訓(xùn)練營(yíng)》	14000元/天	陳祿	2天	北京	2556
《激勵(lì)導(dǎo)向的薪酬體系設(shè)計(jì)》	14000元/天	陳祿	1天	北京	2567
基于戰(zhàn)略的薪酬體系建設(shè)	16000元/天	丁成舉	1天	濟(jì)南	2557
薪酬設(shè)計(jì)與目標(biāo)管理	12000元/天	支崟	2天	上海	2553
只漲薪夠嗎? --增益人力資本的內(nèi)在薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	劉峰松	2天	南京	2549
薪酬、績(jī)效管理 （初級(jí)課程）	12000元/天	韓國(guó)凱	2天	石家莊	2542
新常態(tài)下戰(zhàn)略薪酬管理與激勵(lì)	12000元/天	韓國(guó)凱	2天	石家莊	2547
《薪酬體系設(shè)計(jì)與人工成本管控》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2551
《國(guó)有企業(yè)薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2561
戰(zhàn)略解碼與績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)	16000元/天	劉學(xué)元	2天	深圳	2635
房地產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)績(jī)效管理與績(jī)效薪酬優(yōu)化	16000元/天	博文	2天	深圳	2551
薪酬體系建設(shè)與管理	16000元/天	劉峰松	2天	南京	2554
全面薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2536
提升人效之互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)差異化薪酬管理與敏捷績(jī)效管理	17000元/天	徐棟梁	2天	青島	2538
《薪酬福利體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》	19000元/天	丁應(yīng)紅	2天	上海	2533
3P薪酬體制下的績(jī)效	16000元/天	劉峰松	2天	南京	2552
咨詢式：薪酬管理與薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	高思祿	2天	北京	2540
銷售團(tuán)隊(duì)薪酬設(shè)計(jì)體系	16000元/天	高思祿	1天	北京	2542
銷售傭金設(shè)計(jì)	16000元/天	高思祿	1天	北京	2554
《銷售提成型薪酬設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2549
《智慧薪酬》	16000元/天	高思祿	2天	北京	2550
《戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2546
《薪酬與福利體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2545
《現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略薪酬設(shè)計(jì)與運(yùn)用》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2540
《現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利設(shè)計(jì)與運(yùn)用》	16000元/天	高思祿	2天	北京	2550
《實(shí)體店銷售薪酬設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2539
《全面戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計(jì)與實(shí)操》	16000元/天	高思祿	3天	北京	2536
《全面薪酬設(shè)計(jì)與運(yùn)用》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2540
全方位薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	高思祿	1天	北京	2539
價(jià)值導(dǎo)向的薪酬落地設(shè)計(jì)	16000元/天	高思祿	2天	北京	2540
《激勵(lì)型薪酬體系設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	2天	北京	2542
《基于人效激發(fā)的薪酬設(shè)計(jì)》	16000元/天	高思祿	1天	北京	2540
《績(jī)效管理與薪酬構(gòu)架設(shè)計(jì)運(yùn)用》	16000元/天	高思祿	2天	北京	2548
《國(guó)有企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)》	14000元/天	陳祿	1天	北京	2562
《成長(zhǎng)型企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)》	14000元/天	陳祿	1天	北京	2561
《內(nèi)部公平、外部競(jìng)爭(zhēng)》	16000元/天	王棟洲	2天	北京	2556
薪酬設(shè)計(jì)+合伙人機(jī)制	12000元/天	黃志新	1天	蘇州	2616
房地產(chǎn)企業(yè)薪酬管理培訓(xùn)課程	16000元/天	梁源峰	2天	北京	2544
以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬體系設(shè)計(jì)	14000元/天	李巍華	2天	武漢	2569
激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)-鄭州講師	14000元/天	趙黎洛	2天	北京	2551
國(guó)企薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2556
戰(zhàn)略性績(jī)效薪酬	16000元/天	劉宣德	2天	北京	2556
銷售薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	高思祿	1天	北京	2610
KSF全面績(jī)效管理培訓(xùn)	16000元/天	高思祿	1天	北京	2602
全面薪酬管理	16000元/天	張志強(qiáng)	2天	北京	2551
招聘中的薪酬談判	16000元/天	張志強(qiáng)	2天	北京	2584
薪酬與激勵(lì)	16000元/天	張志強(qiáng)	2天	北京	2604
如何破解年末績(jī)效考核困局與關(guān)鍵人才激勵(lì)高級(jí)培訓(xùn)班	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2574
目標(biāo)規(guī)劃與績(jī)效管理	14000元/天	劉樹寅	2天	寧波	2535
基于企業(yè)發(fā)展階段績(jī)效管理體系構(gòu)建	14000元/天	李巍華	2天	武漢	2557
基于部門管理的績(jī)效管理實(shí)施	14000元/天	李巍華	1天	武漢	2557
績(jī)效管理體系	14000元/天	陳祿	1天	北京	2565
經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向的薪酬體系	14000元/天	陳祿	1天	北京	2565
《企業(yè)薪酬管理體系》	14000元/天	陳祿	1天	北京	2570
薪酬績(jī)效管理體系	14000元/天	陳祿	2天	北京	2583
薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)	14000元/天	陳祿	1天	北京	2563
寬帶薪酬與激勵(lì)	14000元/天	艾博	1天	北京	2557
基于戰(zhàn)略的薪酬系統(tǒng)全息量化管理	14000元/天	艾博	2天	北京	2540
人力資源技能學(xué)習(xí)－薪酬與福利	14000元/天	劉洪剛	2天	石家莊	2569
績(jī)效薪資設(shè)計(jì)	13000元/天	沈雪波	1天	無(wú)錫	2566
績(jī)效、薪酬、組織系統(tǒng)創(chuàng)新策略	13000元/天	侯志宏	2天	長(zhǎng)沙	2555
現(xiàn)代企業(yè)工作分析與薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)	16000元/天	劉世榮	2天	北京	2599
簡(jiǎn)單實(shí)用的薪酬體系 咨詢輔導(dǎo)課程	16000元/天	馮婉珊	2天	廣州	2562
《咨詢式薪酬體系建設(shè)》	14000元/天	葛軍	2天	青島	2642
薪酬體系建設(shè)管理培訓(xùn)課程	14000元/天	葛軍	2天	青島	2566
《激勵(lì)機(jī)制與薪酬體系建設(shè)》	18000元/天	胡雯艷	2天	北京	2604
《全面薪酬和績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》	18000元/天	胡雯艷	2天	北京	2562
非薪酬激勵(lì)的九種方法	14000元/天	栗寧	2天	北京	2539
薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)	16000元/天	易生俊	2天	深圳	2544
績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)	16000元/天	易生俊	2天	深圳	2577
基于戰(zhàn)略的薪酬設(shè)計(jì)	10000元/天	楊序國(guó)	2天	深圳	2558
崗位價(jià)值評(píng)估與激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	鄭君	2天	武漢	2573
薪酬設(shè)計(jì)與激勵(lì)機(jī)制	18000元/天	楚天	2天	深圳	2563
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)課程	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2562
薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)課程	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2552
激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2563
薪酬設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)	18000元/天	于海博	2天	鄭州	2544
盯住績(jī)效做薪酬——薪酬理念重塑與薪酬體系再造訓(xùn)練營(yíng)	16000元/天	李彬	3天	西安	2554
一體化績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)體系設(shè)計(jì)	15000元/天	趙安信	1天	廣州	2572
企業(yè)薪酬管理技巧培訓(xùn)課程	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2556
企業(yè)薪酬管理技巧培訓(xùn)課	16000元/天	方南	2天	北京	2556
激勵(lì)型薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	14000元/天	劉乃持	2天	石家莊	2628
企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	2560
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程	15000元/天	陳琦	2天	無(wú)錫	2560
企業(yè)薪酬管理培訓(xùn)	16000元/天	方南	2天	北京	2548
基于崗位能力的薪酬體系設(shè)計(jì)	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2548
薪酬與績(jī)效管理	16000元/天	朱建農(nóng)	2天	武漢	2571
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)	15000元/天	黃紅發(fā)	2天	廣州	2547
基于崗位能力的激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2548
績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	2554
戰(zhàn)略性組織結(jié)構(gòu)與薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)	16000元/天	王子安	3天	廣州	2545
薪酬設(shè)計(jì)與多元化用工風(fēng)險(xiǎn)管理	16000元/天	李大濤	2天	煙臺(tái)	2568
一體化薪酬設(shè)計(jì)	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	2557
激勵(lì)性薪酬模式設(shè)計(jì)咨詢式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	2553
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理	16000元/天	龐靜	2天	北京	2556
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)	16000元/天	高鴻胤	2天	鄭州	2669
薪酬管理落地模式	16000元/天	高鴻胤	2天	鄭州	2581
薪酬體系設(shè)計(jì)和向績(jī)效管理要績(jī)效	16000元/天	潘柏榮	2天	上海	2602
現(xiàn)代企業(yè)寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理全攻略	14000元/天	范望歆	2天	長(zhǎng)沙	2634
薪酬設(shè)計(jì)與管理演練型學(xué)習(xí)課堂	14000元/天	范望歆	2天	長(zhǎng)沙	2598
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬下沉	16000元/天	馮婉珊	2天	廣州	2627
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與員工績(jī)效管理	16000元/天	金喜康	2天	北京	2571
全面薪酬體系設(shè)計(jì)與管理	16000元/天	龐靜	2天	北京	2571
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn)演練	14000元/天	范萬(wàn)新	2天	長(zhǎng)沙	2613
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)課程大綱	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	2576
新時(shí)代薪酬管理及績(jī)效管理智慧	15000元/天	陳琦	2天	無(wú)錫	2549
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)	15000元/天	陳琦	2天	無(wú)錫	2661
薪中有術(shù)——薪資體系完善與非物質(zhì)激勵(lì)	16000元/天	李彬	2天	西安	2548
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	10000元/天	戴競(jìng)初	2天	揭陽(yáng)	2622
企業(yè)戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	16800元/天	史俊慧	2天	杭州	2561
《基于業(yè)績(jī)提升的績(jī)效考核和激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)》	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2625
全面薪酬體系設(shè)計(jì)	10000元/天	陳志康	2天	柳州	2545
《全面薪酬管理與員工激勵(lì)》課程大綱	16000元/天	覃浪洲	2天	北京	2608
全程目標(biāo)管理與績(jī)效考核實(shí)務(wù)	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2540
構(gòu)建合理化薪酬管理體系實(shí)戰(zhàn)技巧	16000元/天	楊輝	2天	東莞	2545
現(xiàn)代企業(yè)寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理全攻略	14000元/天	范萬(wàn)新	2天	長(zhǎng)沙	2588
績(jī)效考核和薪酬管理	16000元/天	安新強(qiáng)	1天	秦皇島	2628
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn)演練	14000元/天	范萬(wàn)新	2天	長(zhǎng)沙	2551
《卓越績(jī)效管理模式及激勵(lì)型薪酬體系構(gòu)建》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2553
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與薪酬管理	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2538
《計(jì)件工資改革和咨詢訓(xùn)練》—廣州講師	14000元/天	凡耀勝	2天	廣州	2571
《計(jì)件工資改革訓(xùn)練》—廣州講師	14000元/天	凡勝	2天	廣州	2562
薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核	14000元/天	陳曉華	2天	鄭州	2703
總經(jīng)理視角下的人力資源管理公開課	14000元/天	陳曉華	2天	鄭州	2683
走出績(jī)效管理的困惑	14000元/天	金若寒	2天	合肥	2549
《薪酬管理實(shí)務(wù)》-深圳講師	16000元/天	唐惠玲	2天	深圳	2688
《網(wǎng)點(diǎn)薪酬體系優(yōu)化及績(jī)效考核搭建》-北京講師	14000元/天	張禹	1天	北京	2553
如何設(shè)計(jì)聚焦于人的薪酬體系-2天落地實(shí)操方案班-鄭州講師	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2540
非人力資源部門的人力資源管理	16000元/天	劉峰松	1天	南京	2541
KPI+PBC績(jī)效管理課程大綱	19000元/天	丁應(yīng)紅	1天	上海	2555
績(jī)效導(dǎo)向的萃取與復(fù)盤技術(shù)	16000元/天	劉睿	2天	上海	2546
《制造工廠—高績(jī)效主管成功之道》	18000元/天	李金波	2天	深圳	2557
基于業(yè)務(wù)能力快速?gòu)?fù)制的“小課”培訓(xùn)技能	16000元/天	趙洪新	1天	杭州	2589
新形勢(shì)下的薪酬體系設(shè)計(jì)管理哲學(xué)	15000元/天	陳琦	2天	無(wú)錫	2626
《非人力資源管理者的人力資源管理》	15000元/天	楊悅瀾	2天	上海	2580
績(jī)效薪酬管理之福利管理	16000元/天	申海波	2天	鄭州	2637
房地產(chǎn)企業(yè)以 “人”為根本在新形勢(shì)下的突圍技巧	12000元/天	劉洪濤	2天	北京	2595
招聘和企業(yè)績(jī)效	16000元/天	安新強(qiáng)	2天	秦皇島	2607
新時(shí)代的薪酬管理哲學(xué)	15000元/天	陳琦	2天	無(wú)錫	2585
現(xiàn)代企業(yè)寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理全攻略之寬帶薪酬設(shè)計(jì)與員工激勵(lì)	14000元/天	范望歆	1天	長(zhǎng)沙	2672
卓越績(jī)效薪酬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	2654
基于SMART原理的薪酬體系設(shè)計(jì)	13000元/天	鄭指梁	2天	杭州	2575
狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績(jī)效）實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)	18000元/天	郭楚凡	2天	廣州	2559
卓越經(jīng)理的人力資源管理	16000元/天	趙洪新	2天	杭州	2615
6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)	13000元/天	鄭指梁	2天	杭州	2569
國(guó)有企業(yè)崗位、績(jī)效與薪酬一體化建設(shè)	18000元/天	涂滿章	2天	廈門	2709
B7 戰(zhàn)略落地——直線經(jīng)理績(jī)效管理關(guān)鍵技巧	16000元/天	羅亮	2天	廣州	2564
企業(yè)如何設(shè)計(jì)薪酬管理體系	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	2574
遏制中介業(yè)績(jī)提升兩把刀之“績(jī)效管理”	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	2603
績(jī)效面談驅(qū)動(dòng)力－績(jī)效面談與反饋	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	2578
年末薪酬調(diào)整策略與年終績(jī)效考核	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	2555
薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	2560
戰(zhàn)略性績(jī)效管理與4P薪酬體系設(shè)計(jì)高級(jí)班	18000元/天	陶璽亦	1天	北京	2554
薪酬談判實(shí)戰(zhàn)攻略	15000元/天	陳琦	1天	無(wú)錫	2602
績(jī)效管理能力提升	18000元/天	楚天	1天	深圳	2566
房地產(chǎn)績(jī)效與薪酬體系設(shè)計(jì)與落地技巧	14000元/天	王少鵬	1天	北京	2555
企業(yè)薪酬管理與績(jī)效考核	16000元/天	方南	2天	北京	2566
薪酬設(shè)計(jì)與管理	14000元/天	梁良	2天	西安	2564
企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優(yōu)化及績(jī)效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題突破與提升	19000元/天	丁堅(jiān)	3天	上海	2586
建立共贏的績(jī)效薪酬體系實(shí)操訓(xùn)練	18000元/天	黃文波	2天	廣州	2566