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人力資源管理內(nèi)訓(xùn)課
人力資源管理課程名稱 |
培訓(xùn)費(fèi)用 | 培訓(xùn)講師 | 培訓(xùn)時長 | 講師地址 | 人氣 |
員工激勵與人才管理 | 20000元/天 | 孫斌 | 2天 | 青島 | 2540 |
新趨勢下的人力資源管理 | 20000元/天 | 孫斌 | 2天 | 青島 | 2549 |
企業(yè)人才開發(fā)與管理 | 20000元/天 | 孫斌 | 2天 | 青島 | 2546 |
后備人才的選拔培養(yǎng)與梯隊建設(shè) | 20000元/天 | 孫斌 | 2天 | 青島 | 2598 |
人工效能分析與提升實戰(zhàn) | 20000元/天 | 孫斌 | 2天 | 青島 | 2544 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 25000元/天 | 鄧玉金 | 2天 | 北京 | 2550 |
發(fā)掘企業(yè)成長原動力:創(chuàng)建企業(yè)高效人才機(jī)制 | 20000元/天 | 寇家倫 | 2天 | 北京 | 2537 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 24000元/天 | 李曉林 | 2天 | 天津 | 2546 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 20000元/天 | 謝玉雄 | 2天 | 東莞 | 2624 |
企業(yè)選育用留人才的智慧 | 24000元/天 | 尚旭東 | 2天 | 合肥 | 2542 |
華為人力資源管理之道-如何搭建快速提升業(yè)績的績效管理體系 | 25000元/天 | 曹建明 | 2天 | 北京 | 2561 |
人力資源戰(zhàn)略管理培訓(xùn) | 22000元/天 | 蓋烈夫 | 2天 | 廣州 | 2547 |
人力資源的精要管理 | 22000元/天 | 蓋烈夫 | 2天 | 廣州 | 2548 |
在金融危機(jī)下如何構(gòu)建企業(yè)人才測評體系 | 22000元/天 | 蓋烈夫 | 2天 | 廣州 | 2546 |
國內(nèi)外*人力資源操作與實踐 | 20000元/天 | 金劍峰 | 4天 | 杭州 | 2540 |
如何構(gòu)建項目總經(jīng)理視角下的人力資源管理體系 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2551 |
房地產(chǎn)非人力資源的人力資源管理 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2603 |
地產(chǎn)行業(yè)人力資源體系構(gòu)建 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2540 |
戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)培訓(xùn)課程 | 29000元/天 | 胡福庭 | 2天 | 北京 | 2542 |
任職資格體系設(shè)計與應(yīng)用 | 25000元/天 | 魏志峰 | 2天 | 深圳 | 2558 |
人力資源專業(yè)技能提升 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2538 |
基于任職資格體系的員工隊伍管理 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2556 |
非人力資源經(jīng)理的面試技能培訓(xùn) | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2588 |
企業(yè)人才選育用留管理培訓(xùn)課 | 23000元/天 | 陳南宏 | 2天 | 北京 | 2554 |
人才領(lǐng)航:打造面向未來的人才戰(zhàn)略 | 28000元/天 | 何欣 | 2天 | 深圳 | 2563 |
勝任素質(zhì)模型與任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2622 |
企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理 | 25000元/天 | 丘磐 | 1天 | 深圳 | 2536 |
基于學(xué)習(xí)地圖的人才與組織發(fā)展 | 23000元/天 | 藍(lán)旻 | 1天 | 深圳 | 2665 |
戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn)課程 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2584 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2611 |
崗位勝任力培訓(xùn)課程 | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2570 |
人力資源管理培訓(xùn)課 | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2566 |
企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)課 | 24000元/天 | 張見明 | 2天 | 深圳 | 2662 |
人力資源規(guī)劃與管理 | 25000元/天 | 崔翔 | 2天 | 蘇州 | 2620 |
人力資源管理現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢 | 25000元/天 | 崔翔 | 2天 | 蘇州 | 2548 |
非人力資源管理者的人力資源管理 | 25000元/天 | 崔翔 | 2天 | 蘇州 | 2617 |
大數(shù)據(jù)與人力資源管理 | 25000元/天 | 崔翔 | 2天 | 蘇州 | 2544 |
人力資源成本控制 | 25000元/天 | 崔翔 | 2天 | 蘇州 | 2536 |
人才戰(zhàn)略管理培訓(xùn) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2548 |
戰(zhàn)略系列課程(六):《戰(zhàn)略人力資源管理》 | 22000元/天 | 劉善武 | 2天 | 深圳 | 2530 |
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃與管理 | 25000元/天 | 康曉東 | 2天 | 上海 | 2546 |
PPT制作與高效表達(dá)、呈現(xiàn)技巧 | 27000元/天 | 劉東 | 2天 | 北京 | 2549 |
(擬)上市公司人力資源規(guī)范運(yùn)作實務(wù)及解決對策研修班 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2551 |
“社保改嫁稅務(wù)”與個稅新法后企業(yè)的痛點(diǎn)及用人成本管理優(yōu)化方案 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2547 |
2019年社保入稅與個稅新法后企業(yè)用人成本管理優(yōu)化 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2548 |
總經(jīng)理優(yōu)才經(jīng)營戰(zhàn)略智慧 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2545 |
《非HR經(jīng)理(主管)的人力資源管理》培訓(xùn) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2549 |
企業(yè)績優(yōu)人才選育用留實戰(zhàn) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2562 |
互聯(lián)網(wǎng)+時代95后員工管理實戰(zhàn) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2558 |
企業(yè)人才高效培養(yǎng) | 24000元/天 | 禹志 | 1天 | 長沙 | 2557 |
轉(zhuǎn)型期企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新實戰(zhàn) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2560 |
總經(jīng)理人才戰(zhàn)略 | 24000元/天 | 禹志 | 1天 | 長沙 | 2609 |
企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理實戰(zhàn) | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2567 |
創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式 | 24000元/天 | 禹志 | 1天 | 長沙 | 2553 |
非人力資源的人力資源管理 | 23000元/天 | 張遠(yuǎn)坤 | 2天 | 廣州 | 2544 |
基于戰(zhàn)略的人力資源管理課程大綱 | 22000元/天 | 邱明俊 | 2天 | 深圳 | 2551 |
非人管理者的人力資源管理 | 24000元/天 | 王大琨 | 2天 | 北京 | 2546 |
如何制訂有效的規(guī)章制度 | 20000元/天 | 李會華 | 1天 | 廣州 | 2547 |
銷售員的選育用留 | 20000元/天 | 徐培杰 | 2天 | 北京 | 2548 |
項目人力資源管理 | 24000元/天 | 周水根 | 2天 | 深圳 | 2562 |
企業(yè)勞動用工風(fēng)險規(guī)避夏季實戰(zhàn)訓(xùn)練營之——問題員工的法律界定與處理技巧 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2574 |
企業(yè)勞動用工風(fēng)險規(guī)避春季實戰(zhàn)訓(xùn)練營之——*十大勞動爭議疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題全解與應(yīng)對 | 20000元/天 | 畢春秋 | 2天 | 深圳 | 2581 |
人才盤點(diǎn)的工作策略、工具方法與實踐 | 20000元/天 | 寇家倫 | 1天 | 北京 | 2548 |
向華為學(xué)管理:研發(fā)人員的選育用留 | 24000元/天 | 張永杰 | 2天 | 深圳 | 2555 |
人才選用預(yù)留 | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2549 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 22000元/天 | 劉善武 | 2天 | 深圳 | 2537 |
標(biāo)桿地產(chǎn)人才測評與人才甄選和人才培養(yǎng)實操 | 24000元/天 | 尹浩然 | 2天 | 北京 | 2536 |
向碧桂園學(xué)習(xí)--標(biāo)桿房企的人才管理戰(zhàn)略:規(guī)劃,盤點(diǎn),培養(yǎng),發(fā)展實戰(zhàn)案例解析 | 20000元/天 | 郭靖 | 2天 | 廣州 | 2543 |
中國式人力資源管理 | 28000元/天 | 閆海濤 | 2天 | 青島 | 2600 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 28000元/天 | 閆海濤 | 2天 | 青島 | 2584 |
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的HRBP創(chuàng)新與突破 | 28000元/天 | 閆海濤 | 2天 | 青島 | 2542 |
績效管理操作實務(wù) | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2584 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理實戰(zhàn)課程 | 24000元/天 | 常行 | 2天 | 北京 | 2557 |
人力資源高級研修班 | 20000元/天 | 汝承厚 | 2天 | 濟(jì)南 | 2615 |
90后管理藝術(shù) | 20000元/天 | 鄭關(guān)陽 | 2天 | 深圳 | 2538 |
企業(yè)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 22000元/天 | 劉湛泉 | 2天 | 北京 | 2540 |
現(xiàn)代人力資源管理培訓(xùn)課程 | 21000元/天 | 李德 | 2天 | 上海 | 2569 |
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 | 20000元/天 | 張耀升 | 2天 | 北京 | 2535 |
人力資源管理系列課程 | 20000元/天 | 馮芳 | 2天 | 北京 | 2565 |
能力素質(zhì)模型構(gòu)建與運(yùn)用技巧 | 20000元/天 | 朱會友 | 2天 | 廣州 | 2585 |
提高戰(zhàn)略性人力資源管理 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2552 |
現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2558 |
如何編寫職位說明書 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2596 |
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2636 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 20000元/天 | 楊明宇 | 2天 | 北京 | 2554 |
人力資源管理變革與創(chuàng)新 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2579 |
《大數(shù)據(jù)時代的人力資源管理》 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2585 |
戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2568 |
非人力經(jīng)理的人力資源管理技術(shù) | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2588 |
《卓越的選、育、用、留人技術(shù)》 | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2573 |
《人力資源管理新趨勢》 | 20000元/天 | 廖坪崗 | 1天 | 北京 | 2663 |
21世紀(jì)中國企業(yè)人力資源管理策略——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 25000元/天 | 史廣青 | 2天 | 北京 | 2562 |
非人事經(jīng)理的人力資源管理 | 21000元/天 | 李德 | 2天 | 上海 | 2608 |
工作分析、績效考核、薪酬設(shè)計 | 24000元/天 | 婁萌 | 2天 | 深圳 | 2590 |
項目總經(jīng)理視角的人力資源管理 | 20000元/天 | 郭靖 | 2天 | 廣州 | 2589 |
房地產(chǎn)企業(yè)管理者的人力資源管理 | 20000元/天 | 郭靖 | 1天 | 廣州 | 2612 |
標(biāo)桿房企HR必備的9項人才管理工具及實戰(zhàn)案例剖析 | 20000元/天 | 郭靖 | 2天 | 廣州 | 2582 |
經(jīng)理人團(tuán)隊人才選育用留管理工作常見誤區(qū) | 23000元/天 | 陳南宏 | 2天 | 北京 | 2577 |
房企HR如何成為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴 | 24000元/天 | 周旭 | 2天 | 成都 | 2548 |
房地產(chǎn)行業(yè)非人力資源的人力資源管理 | 24000元/天 | 周旭 | 1天 | 成都 | 2592 |
企業(yè)專業(yè)崗位任職資格體系構(gòu)建及人才盤點(diǎn) | 20000元/天 | 馬森 | 2天 | 北京 | 2582 |
轉(zhuǎn)型時期企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新 | 20000元/天 | 齊連生 | 2天 | 青島 | 2591 |
《經(jīng)理人的必修課:直線經(jīng)理的人力資源管理》 | 20000元/天 | 廖坪崗 | 1天 | 北京 | 2558 |
非人力資源管理經(jīng)理人力資源管理 ――基于非人力資源部門經(jīng)理角色 | 25000元/天 | 王明基 | 2天 | 北京 | 2536 |
企業(yè)管理者的非人力資源管理 | 28000元/天 | 馮濤 | 2天 | 北京 | 2559 |
《人力資源成本管控與盈利思維》 | 20000元/天 | 孫斌 | 2天 | 青島 | 2582 |
向華為學(xué)習(xí):任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2563 |
向華為學(xué)習(xí):HRBP工作方法與實踐 | 25000元/天 | 劉冰 | 2天 | 北京 | 2637 |
人力資源管理規(guī)劃的制定與執(zhí)行____從公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的角度 | 25000元/天 | 何新云 | 1天 | 深圳 | 2547 |
人力資源管理實務(wù)____從選育用留的角度管理下屬 | 25000元/天 | 何新云 | 天 | 深圳 | 2540 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 27000元/天 | 胡勁松 | 2天 | 北京 | 2553 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 20000元/天 | 齊連生 | 2天 | 青島 | 2603 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 20000元/天 | 馮芳 | 2天 | 北京 | 2603 |
留人之道 | 20000元/天 | 馮芳 | 1天 | 北京 | 2543 |
心理學(xué)在人力資源管理中的運(yùn)用 | 20000元/天 | 傅心鳴 | 2天 | 北京 | 2626 |
互聯(lián)網(wǎng)時代的人力資源創(chuàng)新與變革 | 27000元/天 | 胡勁松 | 2天 | 北京 | 2614 |
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 | 20000元/天 | 景元利 | 2天 | 深圳 | 2572 |
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 | 22000元/天 | 程鵬 | 2天 | 南通 | 2627 |
企業(yè)如何進(jìn)行職位分析 | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2555 |
戰(zhàn)略性人力資源管理實戰(zhàn)訓(xùn)練 | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2555 |
人力資源部門如何支持業(yè)務(wù)部門的工作 | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2554 |
非HR的人力資源全面管理與實操 | 21000元/天 | 熊鶴齡 | 2天 | 北京 | 2616 |
人力資本開發(fā)與企業(yè)關(guān)鍵人才選留 | 22000元/天 | 周昌湘 | 2天 | 北京 | 2575 |
KPI突圍—互聯(lián)網(wǎng)時代HRBP必修課-天津講師 | 24000元/天 | 陳永霞 | 2天 | 天津 | 2652 |
構(gòu)建戰(zhàn)略性人力資源3P體系 | 20000元/天 | 王昱孋 | 3天 | 青島 | 2600 |
HR操盤手實戰(zhàn)訓(xùn)練營 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2590 |
“利潤中心型”人力資源管理模式 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2582 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 24000元/天 | 婁萌 | 1天 | 深圳 | 2725 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2729 |
向華為學(xué)習(xí):任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2592 |
向華為學(xué)習(xí):驅(qū)動業(yè)務(wù)成功的HRBP優(yōu)秀實踐 | 25000元/天 | 劉冰 | 2天 | 北京 | 2651 |
向華為學(xué)習(xí):變革期戰(zhàn)略性人力資源管理 | 25000元/天 | 吳建國 | 1天 | 深圳 | 2654 |
非人力資源人員的人力資源管理 | 26000元/天 | 宋勸其 | 1天 | 上海 | 2561 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2538 |
變革期戰(zhàn)略性人力資源管理的運(yùn)作實踐 | 25000元/天 | 吳建國 | 1天 | 深圳 | 2542 |
《非HR經(jīng)理的HR管理培訓(xùn)》 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2582 |
互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源管理 | 24000元/天 | 蔣小華 | 2天 | 杭州 | 2579 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn) | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2571 |
人力資源管理系統(tǒng)能力提升實務(wù) | 20000元/天 | 黃宗元 | 1天 | 廣州 | 2565 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 20000元/天 | 朱偉 | 2天 | 深圳 | 2555 |
企業(yè)人力資源三支柱運(yùn)營模式培訓(xùn) | 20000元/天 | 鐘虹添 | 2天 | 北京 | 2644 |
非HR經(jīng)理的人力資源管理 | 20000元/天 | 韓賦 | 2天 | 深圳 | 2650 |
人力資源開發(fā)與管理 | 22000元/天 | 邱明俊 | 2天 | 深圳 | 2575 |
大數(shù)據(jù)時代的人力資源管理變革與實戰(zhàn) | 24000元/天 | 邵長文 | 2天 | 上海 | 2620 |
向HW學(xué)人力資源管理——崗位分析與評估 | 24000元/天 | 江源 | 1天 | 深圳 | 2653 |
領(lǐng)導(dǎo)者的選用育留 | 25000元/天 | 張慶 | 2天 | 北京 | 2566 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 26000元/天 | 宋勸其 | 1天 | 上海 | 2562 |
企業(yè)關(guān)鍵人才的發(fā)掘、發(fā)展與穩(wěn)定 | 20000元/天 | 廖廓 | 2天 | 深圳 | 2556 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 25000元/天 | 趙栩凡 | 2天 | 深圳 | 2558 |
崗位分析、任職資格與薪酬設(shè)計高級研修班 | 25000元/天 | 吳建國 | 2天 | 深圳 | 2555 |
戰(zhàn)略人力資源管理 | 23000元/天 | 張遠(yuǎn)坤 | 2天 | 廣州 | 2564 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 25000元/天 | 何新云 | 6天 | 深圳 | 2556 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 20000元/天 | 苑國輝 | 2天 | 深圳 | 2567 |
基于能力的人力資源管理 | 25000元/天 | 魏志峰 | 2天 | 深圳 | 2578 |
人力資源管理全景課程坊 | 25000元/天 | 馬本軍 | 2天 | 上海 | 2595 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理及人才的選育用留 | 20000元/天 | 梁偉權(quán) | 2天 | 廣州 | 2617 |
企業(yè)人力資源體系建構(gòu)實操 | 20000元/天 | 楊貴敏 | 2天 | 深圳 | 2561 |
企業(yè)人力資源體系建構(gòu)實操 | 20000元/天 | 楊貴敏 | 1天 | 深圳 | 2647 |
基于素質(zhì)模型的崗位能力體系與人才測評技術(shù) | 28000元/天 | 閆海濤 | 2天 | 青島 | 2622 |
如何構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系 —人力資源管理的風(fēng)險控制與應(yīng)對技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2578 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(朱世杰) | 20000元/天 | 江源、朱世杰 | 2天 | 上海 | 2641 |
非人力資源管理人員的人力資源管理課程 | 20000元/天 | 崔學(xué)良 | 2天 | 上海 | 2573 |
企業(yè)人力資源管理困境整體解決方案 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2608 |