人力資源管理內(nèi)訓課
人力資源管理課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
高管效能提升之人力資源管理 | 16000元/天 | 鄒元欣 | 2天 | 北京 | 2543 |
非人管理 | 16000元/天 | 鄒元欣 | 2天 | 北京 | 2554 |
HRBP人力資源部組織再造 | 15000元/天 | 黃紅發(fā) | 2天 | 廣州 | 2602 |
CHO—*法規(guī)下的人力資源整體解決方案 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2567 |
人力資源管理熱點與用工籌劃 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2575 |
互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管理新趨勢 | 17000元/天 | 劉濤 | 1天 | 北京 | 2577 |
人力資源規(guī)劃實務 | 17000元/天 | 劉濤 | 1天 | 北京 | 2565 |
銷售人才培養(yǎng)·發(fā)展高效團隊 | 16000元/天 | 王飛 | 2天 | 北京 | 2581 |
向標桿房企學人力資源管理五大核心能力 | 16000元/天 | 梁葉 | 2天 | 北京 | 2556 |
房地產(chǎn)公司人力資源操作實務——人才招募技能 | 12000元/天 | 劉洪濤 | 2天 | 北京 | 2597 |
房地產(chǎn)非人力資源管理者的人力資源管理 | 12000元/天 | 劉洪濤 | 2天 | 北京 | 2585 |
讓員工關(guān)系更有戰(zhàn)斗力:從騰訊阿里為代表的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)探究員工關(guān)系與文化系統(tǒng) | 16000元/天 | 孫海峰 | 2天 | 成都 | 2589 |
地產(chǎn)HR向人才發(fā)展官的轉(zhuǎn)型之路:大變革背景下建立支撐公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的人才供應鏈系統(tǒng) | 16000元/天 | 孫海峰 | 2天 | 成都 | 2570 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 12000元/天 | 周煒博 | 2天 | 青島 | 2542 |
《咨詢式崗位分析實操技巧》 | 14000元/天 | 葛軍 | 1天 | 青島 | 2677 |
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 | 15000元/天 | 趙安信 | 2天 | 廣州 | 2575 |
崗位說明書的編寫與應用課程大綱 | 14000元/天 | 侯春梅 | 2天 | 廣州 | 2568 |
人力資源管理課程大綱 | 14000元/天 | 侯春梅 | 2天 | 廣州 | 2562 |
非人—中高層管理干部的人力資源管理 | 16000元/天 | 鄭君 | 1天 | 武漢 | 2599 |
《人力資源六大模塊建設》 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2581 |
非人力資源的人力資源管理 | 18000元/天 | 胡雯艷 | 2天 | 北京 | 2706 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 10000元/天 | 吳健 | 2天 | 蘇州 | 2572 |
人才經(jīng)營的突破課CEO的人力資源課 | 16000元/天 | 李彬 | 2天 | 西安 | 2542 |
任職資格管理體系建設 | 14000元/天 | 羅建華 | 2天 | 深圳 | 2558 |
互聯(lián)網(wǎng)下的HRBP如何做好與轉(zhuǎn)型 | 10000元/天 | 許容 | 2天 | 廣州 | 2558 |
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 | 16000元/天 | 魏云東 | 2天 | 北京 | 2646 |
非人力資源的人力資源管理 | 18000元/天 | 簡富臨 | 2天 | 臺北 | 2678 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源技能 | 12720元/天 | 陳仕燦 | 2天 | 武漢 | 2543 |
“知行合一”之“選育用留” | 19000元/天 | 時維鈞 | 1天 | 深圳 | 2553 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓班 | 18000元/天 | 陳忠安 | 2天 | 廣州 | 2588 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓機構(gòu) | 14000元/天 | 聞方 | 2天 | 深圳 | 2537 |
非人力資源者的人力資源管理 | 18000元/天 | 張正華 | 2天 | 長沙 | 2562 |
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程 | 14000元/天 | 沈丹陽 | 2天 | 鄭州 | 2538 |
公司非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程 | 12000元/天 | 鄭蜀治 | 1天 | 廣州 | 2548 |
非人力資源經(jīng)理管理的課程 | 12000元/天 | 張驪 | 2天 | 蕪湖 | 2542 |
非人力資源管理 | 14000元/天 | 蘇鴻志 | 2天 | 北京 | 2578 |
人力資源管理體系建 | 14000元/天 | 劉云 | 2天 | 上海 | 2586 |
非人力資源的人力資源管理課程大綱 | 14000元/天 | 劉云 | 2天 | 上海 | 2535 |
組織結(jié)構(gòu)設計與工作分析 | 16800元/天 | 史俊慧 | 2天 | 杭州 | 2530 |
非人力資源管理的人力資源管理 | 13000元/天 | 于海楓 | 2天 | 北京 | 2554 |
《企業(yè)組織鐵三角—核心人才的選拔育留》 | 13000元/天 | 張志超 | 2天 | 濟南 | 2583 |
非人力資源管理者的人力資源管理課程大綱 | 16000元/天 | 張書豪 | 2天 | 上海 | 2558 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理學習課程 | 16000元/天 | 趙勝 | 1天 | 深圳 | 2692 |
企業(yè)非人力資源的人力資源管理 | 12000元/天 | 陳老師 | 2天 | 廈門 | 2658 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 16000元/天 | 梅博 | 2天 | 成都 | 2533 |
帝王管理智慧在現(xiàn)代人力資源管理的實操應用 | 16000元/天 | 楊輝 | 2天 | 東莞 | 2548 |
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 | 16000元/天 | 盧云峰 | 2天 | 北京 | 2546 |
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 | 14000元/天 | 范萬新 | 2天 | 長沙 | 2590 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無錫 | 2546 |
非人力資源管理者的人資技能提升課程方案 | 18000元/天 | 張冬明 | 2天 | 保定 | 2540 |
人力資源管理實務 | 14000元/天 | 劉乃持 | 2天 | 石家莊 | 2585 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 14000元/天 | 劉洪剛 | 2天 | 石家莊 | 2541 |
如何選、育、用、留人才 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2559 |
新法下的人力資源管理制度建設與風險規(guī)避 | 16000元/天 | 安新強 | 1天 | 秦皇島 | 2553 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 18000元/天 | 文亮 | 2天 | 上海 | 2652 |
關(guān)鍵人才的選、育、用、留、展才 | 14000元/天 | 葛軍 | 2天 | 青島 | 2539 |
非人力資源經(jīng)理人力資源管理 | 14000元/天 | 葛軍 | 2天 | 青島 | 2701 |
新形勢下人力資源創(chuàng)新管理-全模塊實務 | 16000元/天 | 唐惠玲 | 2天 | 深圳 | 2539 |
HRBP-人力資源如何配合業(yè)務部工作 | 16000元/天 | 唐惠玲 | 2天 | 深圳 | 2622 |
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 | 16000元/天 | 唐惠玲 | 2天 | 深圳 | 2532 |
“讀心術(shù)”優(yōu)化人力資源管理 | 16000元/天 | 唐惠玲 | 2天 | 深圳 | 2598 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 16000元/天 | 盧云峰 | 2天 | 北京 | 2590 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 16000元/天 | 甘育青 | 2天 | 南寧 | 2630 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓課程 | 14000元/天 | 侯春梅 | 1天 | 廣州 | 2661 |
《非人力資源管理》—鎮(zhèn)江講師 | 12000元/天 | 韓麗萍 | 2天 | 鎮(zhèn)江 | 2568 |
《非人力資源管理》—天津講師 | 12000元/天 | 李瑋 | 2天 | 天津 | 2576 |
《從職能分化到升級—企業(yè)高效HRBP運營體系的建立與技能提升》—北京講師 | 16000元/天 | 梁占海 | 1天 | 北京 | 2546 |
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》——北京講師 | 16000元/天 | 李建華 | 2天 | 北京 | 2549 |
非人力資源的人力資源管理—北京講師 | 14000元/天 | 陸群 | 2天 | 北京 | 2546 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源培訓訓練營課程 | 14000元/天 | 陳曉華 | 1天 | 鄭州 | 2592 |
古老的新課題——企業(yè)如何選人、育人、用人、留人 —東莞講師 | 12000元/天 | 彭奎 | 2天 | 東莞 | 2591 |
《企業(yè)精英人才的系統(tǒng)打造》—深圳講師 | 14000元/天 | 李根穩(wěn) | 2天 | 深圳 | 2536 |
《人力資源管理新思維及方法應用》—北京講師 | 16000元/天 | 王海波 | 2天 | 北京 | 2568 |
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》—北京講師 | 16000元/天 | 王海波 | 2天 | 北京 | 2622 |
《六脈神劍——人才戰(zhàn)略領(lǐng)導技術(shù)》—廣州講師 | 16000元/天 | 惠四海 | 2天 | 廣州 | 2597 |
人力資源風險防范與應對 | 16000元/天 | 高馨 | 2天 | 杭州 | 2541 |
《HRBP-人力資源部門如何支持業(yè)務部門的工作》 | 16000元/天 | 趙成筠 | 2天 | 上海 | 2545 |
非HR經(jīng)理的HR管理 | 18000元/天 | 單峰 | 2天 | 北京 | 2541 |
非人力資源的人力資源管理 | 18000元/天 | 郭楚凡 | 2天 | 廣州 | 2666 |
企業(yè)如何選、育、用留人(中高層管理者必修課) | 15000元/天 | 陳齊 | 2天 | 無錫 | 2575 |
《企業(yè)組織鐵三角—核心人才的選拔育留》-上海講師 | 13000元/天 | 張志超 | 2天 | 濟南 | 2557 |
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》-北京講師 | 18000元/天 | 陳東 | 2天 | 北京 | 2530 |
民營企業(yè)的人力資源管理與人才管理 人才管理與員工隊伍穩(wěn)定管理 | 12000元/天 | 王漢明 | 1天 | 金華 | 2548 |
《HRBP必修:HRBP的角色定位與職能發(fā)揮》 | 12000元/天 | 陳老師 | 1天 | 廈門 | 2602 |
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》-石家莊講師 | 16000元/天 | 安新強 | 2天 | 秦皇島 | 2560 |
從管事到理人—非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-廣州講師 | 16000元/天 | 劉建 | 2天 | 廣州 | 2569 |
HRBP方式的人力資源與新時代用工-南京講師 | 16000元/天 | 劉峰松 | 3天 | 南京 | 2533 |
《互聯(lián)網(wǎng)時代的戰(zhàn)略性人力資源》-北京講師 | 16000元/天 | 劉宣德 | 2天 | 北京 | 2551 |
人力資源管理實務-石家莊講師 | 14000元/天 | 劉乃持 | 2天 | 石家莊 | 2557 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-西安 | 14000元/天 | 梁良 | 2天 | 西安 | 2566 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-南京 | 16000元/天 | 李靜濤 | 2天 | 南京 | 2536 |
非人力資源的人力資源管理 | 19000元/天 | 丁應紅 | 1天 | 上海 | 2540 |
人力資源管理*前沿理念及方式方法 | 15000元/天 | 陳琦 | 3天 | 無錫 | 2565 |
國企人力資源管理新論 | 15000元/天 | 陳琦 | 1天 | 無錫 | 2585 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無錫 | 2560 |
企業(yè)精英人才的系統(tǒng)打造 | 14000元/天 | 李根穩(wěn) | 2天 | 深圳 | 2647 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 16000元/天 | 鄭君 | 1天 | 武漢 | 2606 |
HRBP實操班—人力資源如何成為企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)務伙伴 | 16000元/天 | 王海波 | 2天 | 北京 | 2551 |
互聯(lián)網(wǎng)+時代的人才盤點和組織發(fā)展 | 12000元/天 | 陳老師 | 1天 | 廈門 | 2539 |
向萬達學房地產(chǎn)人力資源管理:啟動萬達集團人才戰(zhàn)略的高速引擎 | 16000元/天 | 梁葉 | 1天 | 北京 | 2552 |
企業(yè)人才盤點和人才梯隊建設實務 | 16000元/天 | 梁葉 | 2天 | 北京 | 2573 |
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理實戰(zhàn)課程》 | 16000元/天 | 徐驥 | 1天 | 北京 | 2544 |
人力資源總監(jiān)實戰(zhàn)訓練班--打贏六大戰(zhàn)役---成為互聯(lián)網(wǎng)時代最專業(yè)的人力資源總監(jiān) | 16000元/天 | 歐陽少波 | 2天 | 深圳 | 2619 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 16000元/天 | 別東陽 | 2天 | 鄭州 | 2559 |
創(chuàng)造績效價值:從培訓事務專家到業(yè)務部門的合作伙伴 | 16000元/天 | 王偉 | 12天 | 上海 | 2541 |
企業(yè)人才戰(zhàn)略 | 16000元/天 | 郝晉龍 | 2天 | 北京 | 2551 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-郝晉龍老師 | 16000元/天 | 郝晉龍 | 2天 | 北京 | 2609 |
企業(yè)任職資格管理體系設計 | 18000元/天 | 初勇鋼 | 2天 | 徐州 | 2544 |
關(guān)鍵人才的選用育留 | 16000元/天 | 金喜康 | 2天 | 北京 | 2663 |
企業(yè)關(guān)鍵人才管理體系設計新模式 | 15000元/天 | 劉陽 | 2天 | 北京 | 2616 |
任職資格的構(gòu)建及應用 | 15000元/天 | 楊悅瀾 | 2天 | 上海 | 2579 |
HR規(guī)章制度(員工手冊)撰寫技巧與人力資源管理 | 18000元/天 | 李丹 | 2天 | 北京 | 2757 |
中小企業(yè)人力資源管理致勝之道--破解中小企業(yè)人力資源管理困局 | 16000元/天 | 歐陽少波 | 2天 | 深圳 | 2582 |
零售業(yè)的人力資源管理 | 15000元/天 | 裴宏偉 | 2天 | 鄭州 | 2576 |
攜手共進:非人力資源經(jīng)理之人力資源管理* | 14000元/天 | 張懷 | 2天 | 廣州 | 2587 |
HRBP | 16000元/天 | 金喜康 | 2天 | 北京 | 2762 |
非人力資源的人力資源管理 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2576 |
直線經(jīng)理的人力資源管理 | 16000元/天 | 王濂 | 2天 | 沈陽 | 2595 |
非人力資源經(jīng)理管理 | 15000元/天 | 黃紅發(fā) | 2天 | 廣州 | 2641 |
非人力資源經(jīng)理的資源管理 | 15000元/天 | 裴宏偉 | 2天 | 鄭州 | 2575 |
移動互聯(lián)網(wǎng)時代人力資源管理變革與發(fā)展趨勢 | 16000元/天 | 劉學元 | 2天 | 深圳 | 2567 |
HRBP實操與落地之道 | 13000元/天 | 鄭指梁 | 2天 | 杭州 | 2624 |
獲取競爭優(yōu)勢 ——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 15000元/天 | 陳琦 | 2天 | 無錫 | 2564 |
人力資源操盤手研修班 | 18000元/天 | 劉紅衛(wèi) | 2天 | 東莞 | 2680 |
部門經(jīng)理普遍的人力資源管理職責 | 10000元/天 | 莫宇斌 | 1天 | 深圳 | 2557 |
高層的戰(zhàn)略性人力資源管理 | 16000元/天 | 劉世榮 | 2天 | 北京 | 2589 |
HRBP實操與落地提升訓練 | 13000元/天 | 鄭指梁 | 2天 | 杭州 | 2669 |
HR如何有效支持業(yè)務伙伴 | 13000元/天 | 鄭指梁 | 1天 | 杭州 | 2580 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 18000元/天 | 陳忠安 | 2天 | 廣州 | 2607 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 16000元/天 | 秦茂生 | 2天 | 上海 | 2567 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 16000元/天 | 梅博 | 1-2天 | 成都 | 2564 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 16000元/天 | 易生俊 | 2天 | 深圳 | 2560 |
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 16000元/天 | 張國良 | 2天 | 濟南 | 2548 |
人力資源經(jīng)理核心管理技能提升實戰(zhàn)訓 | 15000元/天 | 楊悅瀾 | 1天 | 上海 | 2599 |
企業(yè)高層用人風險防范 | 16000元/天 | 蔣哲鈞 | 2天 | 長沙 | 2561 |
總裁人力資源管理 | 14000元/天 | 梁良 | 2天 | 西安 | 2587 |
中層識人用人育人與留人 | 14000元/天 | 梁良 | 2天 | 西安 | 2575 |
離職、跳槽人員的法律管理 | 12000元/天 | 李偉 | 1天 | 北京 | 2589 |
企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優(yōu)化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升 | 19000元/天 | 丁堅 | 3天 | 上海 | 2586 |
崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)化實戰(zhàn)訓練 | 19000元/天 | 丁堅 | 2天 | 上海 | 2598 |