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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬下沉	16000元/天	馮婉珊	2天	廣州	2627
現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理	25000元/天	張慶	2天	北京	2584
如何制定有效的激勵(lì)薪酬	25000元/天	張慶	2天	北京	2654
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與員工績效管理	16000元/天	金喜康	2天	北京	2571
中國式激勵(lì)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)	電話咨詢	王敏	2天	北京	2571
全面薪酬體系設(shè)計(jì)與管理	16000元/天	龐靜	2天	北京	2571
績效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	左京	2天	北京	2757
戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	許衛(wèi)	2天	上海	2753
銀行績效與薪酬管理	20000元/天	鐘虹添	2天	北京	2572
現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)	20000元/天	鐘虹添	2天	北京	2600
基于戰(zhàn)略的績效與薪酬體系建構(gòu)	22000元/天	程鵬	2天	南通	2613
工作分析、績效考核、薪酬設(shè)計(jì)	24000元/天	婁萌	2天	深圳	2590
標(biāo)桿地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略地圖與績效體系設(shè)計(jì)	24000元/天	尹浩然	2天	北京	2545
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn)演練	14000元/天	范萬新	2天	長沙	2613
企業(yè)薪酬戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	楊輝	2天		2549
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)課程大綱	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	2576
新時(shí)代薪酬管理及績效管理智慧	15000元/天	陳琦	2天	無錫	2549
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)	15000元/天	陳琦	2天	無錫	2661
薪中有術(shù)——薪資體系完善與非物質(zhì)激勵(lì)	16000元/天	李彬	2天	西安	2548
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)、管理、執(zhí)行	50000元/天	許廣崇	2天	貴陽	2637
企業(yè)薪酬與福利管理	電話咨詢	楊棟	2天	深圳	2539
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	10000元/天	戴競初	2天	揭陽	2622
薪酬福利體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)技巧	電話咨詢	張俊鋒	2天	上海	2594
薪酬體系建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	吳大榮	2天	武漢	2555
激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)	30000元/天	付雅萍	2天	深圳	2599
企業(yè)績效和薪酬體系的一體化設(shè)計(jì)	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2591
績效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2680
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用	電話咨詢		2天		2580
新政策下的薪酬體系籌劃	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	2577
年度績效目標(biāo)與薪酬方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	電話咨詢	蔡巍	2天	深圳	2583
完美薪世界-薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	高歌	2天	上海	2601
薪酬體系設(shè)計(jì)優(yōu)化與年度調(diào)薪：數(shù)量方法與硬技術(shù)	28000元/天	馮濤	2天	北京	2601
銀行如何進(jìn)行動(dòng)態(tài)薪酬管理	20000元/天	堅(jiān)鵬	1天	深圳	2542
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理課程	電話咨詢	楊寧	1天	北京	2638
企業(yè)戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	16800元/天	史俊慧	2天	杭州	2561
《基于業(yè)績提升的績效考核和激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)》	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2625
全面薪酬體系設(shè)計(jì)	10000元/天	陳志康	2天	柳州	2545
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工	電話咨詢	李洪濤	2天	深圳	2698
《全面薪酬管理與員工激勵(lì)》課程大綱	16000元/天	覃浪洲	2天	北京	2608
薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)	電話咨詢	楊老師	1天		2578
全程目標(biāo)管理與績效考核實(shí)務(wù)	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2540
構(gòu)建合理化薪酬管理體系實(shí)戰(zhàn)技巧	16000元/天	楊輝	2天	東莞	2545
薪酬福利全攻略--交出雙贏的“成績單”	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	2573
現(xiàn)代企業(yè)寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理全攻略	14000元/天	范萬新	2天	長沙	2588
績效考核和薪酬管理	16000元/天	安新強(qiáng)	1天	秦皇島	2628
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn)演練	14000元/天	范萬新	2天	長沙	2551
《錢要怎么“發(fā)”－全面薪酬體系設(shè)計(jì)》	電話咨詢	馮先生	1天	徐州	2552
標(biāo)桿地產(chǎn)職務(wù)體系構(gòu)建、薪酬設(shè)計(jì)及社保、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)防范解讀	電話咨詢		2天		2556
開啟薪酬管理的4.0時(shí)代	25000元/天	李兆富	5天	北京	2598
《卓越績效管理模式及激勵(lì)型薪酬體系構(gòu)建》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2553
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與薪酬管理	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2538
錢要怎么“發(fā)” ——PPS薪酬體系設(shè)計(jì)	20000元/天	馮芳	2天	北京	2546
崗位分析、評價(jià)與定崗定編	電話咨詢	楊棟	2天	深圳	2543
《薪酬設(shè)計(jì)與績效考核》	電話咨詢	劉云	2天		2548
《計(jì)件工資改革和咨詢訓(xùn)練》—廣州講師	14000元/天	凡耀勝	2天	廣州	2571
企業(yè)全面薪酬管理與員工激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)—上海講師	22000元/天	周潮	2天	上海	2538
《薪酬管理實(shí)務(wù)》	26000元/天	唐慧玲	2天	深圳	2542
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的全面薪酬管理實(shí)戰(zhàn)》—廣州講師	電話咨詢	趙達(dá)	2天	廣州	2652
《崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)》—深圳講師	電話咨詢	劉芳	2天	深圳	2585
《計(jì)件工資改革訓(xùn)練》—廣州講師	14000元/天	凡勝	2天	廣州	2562
薪酬設(shè)計(jì)與績效考核	14000元/天	陳曉華	2天	鄭州	2703
《贏在薪酬-績效導(dǎo)向建構(gòu)薪酬激勵(lì)體系》	22000元/天	程鵬	2天	南通	2579
企業(yè)薪酬風(fēng)險(xiǎn)管理控制	21000元/天	熊鶴齡	2天	北京	2538
總經(jīng)理視角下的人力資源管理公開課	14000元/天	陳曉華	2天	鄭州	2683
走出績效管理的困惑	14000元/天	金若寒	2天	合肥	2549
主流(KPI、BSC、OKR)績效考核與全面薪酬體系設(shè)計(jì)深度精講方案班暨績效薪酬復(fù)盤會(huì)	電話咨詢	專家講師	5天	深圳	2680
《績效突破：多贏績效體系建設(shè)》	27000元/天	錢棟玉	2天	南通	2603
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理	電話咨詢	楊小松	2天	成都	2553
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)-公開課	電話咨詢	王老師	1天	深圳	2609
《薪酬管理實(shí)務(wù)》-深圳講師	16000元/天	唐惠玲	2天	深圳	2688
《HR管理實(shí)踐》-北京講師	電話咨詢	單鋒	2天	北京	2556
《網(wǎng)點(diǎn)薪酬體系優(yōu)化及績效考核搭建》-北京講師	14000元/天	張禹	1天	北京	2553
如何設(shè)計(jì)聚焦于人的薪酬體系-2天落地實(shí)操方案班-鄭州講師	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2540
全面薪酬管理與人力成本管控	22000元/天	周潮	2天	上海	2697
薪酬體系管理-北京講師	電話咨詢	陳松	1天	北京	2551
大數(shù)據(jù)時(shí)代組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與績效薪酬管理-廣州講師	30000元/天	熊友君	2天	廣州	2611
非人力資源部門的人力資源管理	16000元/天	劉峰松	1天	南京	2541
KPI+PBC績效管理課程大綱	19000元/天	丁應(yīng)紅	1天	上海	2555
企業(yè)立體薪酬分配動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理	2000元/天	于彬彬	1天	北京	2547
《以激勵(lì)為中心的薪酬福利體系設(shè)計(jì)》	24000元/天	禹志	2天	長沙	2582
企業(yè)立體薪酬分配動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì)與薪酬管理	2000元/天	于彬彬	1天	北京	2544
薪酬體系設(shè)計(jì)中的難點(diǎn)與疑點(diǎn)問題解決	電話咨詢	白永亮	1天	北京	2564
績效導(dǎo)向的萃取與復(fù)盤技術(shù)	16000元/天	劉睿	2天	上海	2546
薪酬績效培訓(xùn)課程	電話咨詢	冉斌	2天	深圳	2594
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)	電話咨詢	楊小松	2天	成都	2593
戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	許衛(wèi)	1天		2541
《薪酬績效與合伙人》方案班	20000元/天	郭旭華	1天	深圳	2553
卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則理解與實(shí)施指南	電話咨詢	黃熙華	2天	深圳	2564
《制造工廠—高績效主管成功之道》	18000元/天	李金波	2天	深圳	2557
基于業(yè)務(wù)能力快速復(fù)制的“小課”培訓(xùn)技能	16000元/天	趙洪新	1天	杭州	2589
新形勢下的薪酬體系設(shè)計(jì)管理哲學(xué)	15000元/天	陳琦	2天	無錫	2626
3×3×3績效管理與薪酬設(shè)計(jì)	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	2592
寬帶薪酬技術(shù)高級課程	電話咨詢	邵前鋒	1天	南京	2557
管理神器－價(jià)值薪酬設(shè)計(jì)	電話咨詢	劉洪剛	2天		2539
研發(fā)型企業(yè)的考核與激勵(lì)體系建設(shè)	22000元/天	黃飛宏	1天	北京	2530
華為人力資源管理體系解讀	22000元/天	黃飛宏	2天	北京	2533
招聘中的薪酬談判與人才戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2730
現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)及福利發(fā)放的節(jié)稅技巧	30000元/天	郭偉	2天	北京	2539
6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)-基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)	電話咨詢	陳嘯語	2天	天津	2599
年底績效薪酬調(diào)整與難點(diǎn)解析	電話咨詢	秦楊勇	2天		2538
中國式薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	陳瑋	2天	上海	2555
薪酬體系與薪酬管理技巧	23000元/天	張遠(yuǎn)坤	2天	廣州	2590
有效的薪酬與福利體系設(shè)計(jì)	20000元/天	謝玉雄	2天	東莞	2609
《非人力資源管理者的人力資源管理》	15000元/天	楊悅瀾	2天	上海	2580
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班手把手教你到會(huì)	2000元/天	于彬彬	1天	北京	2649
共贏薪酬福利體系	25000元/天	魏志峰	2天	深圳	2582
敘事心理學(xué)在人力資源管理中的運(yùn)用	電話咨詢	傅心鳴	2天		2585
工作分析與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)	電話咨詢	夏研	2天		2575
績效薪酬管理之福利管理	16000元/天	申海波	2天	鄭州	2637
基于崗位能力的薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	2760
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班	2000元/天	于彬彬	1天	北京	2628
低成本高激勵(lì)薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)	30000元/天	李平	2天	深圳	2645
非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)素養(yǎng)提升	24000元/天	孫潔	2天	北京	2668
策略性薪酬與福利設(shè)計(jì)	20000元/天	金劍峰	2天	杭州	2585
銷售傭金設(shè)計(jì)與非貨幣激勵(lì)模式分析	電話咨詢	陳嘯語	2天		2589
精〝制〞薪酬結(jié)構(gòu)〝穩(wěn)〞降用工成本	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	2573
轉(zhuǎn)型企業(yè)“事業(yè)合伙人薪酬激勵(lì)體系建設(shè)”	電話咨詢	白洪山	2天	北京	2613
人力資源管理實(shí)踐技能咨詢式培訓(xùn)	電話咨詢	吳昀橋	2天	上海	2606
房地產(chǎn)企業(yè)以 “人”為根本在新形勢下的突圍技巧	12000元/天	劉洪濤	2天	北京	2595
薪酬與績效十聯(lián)激勵(lì)機(jī)制模式	電話咨詢	侯龍文	2天	鄭州	2589
招聘和企業(yè)績效	16000元/天	安新強(qiáng)	2天	秦皇島	2607
薪酬管理：工時(shí)規(guī)劃與薪酬支付設(shè)計(jì)	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	2622
完善企業(yè)規(guī)章制度與調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	2561
年底績效薪酬調(diào)整與難點(diǎn)解析	電話咨詢	秦楊勇	2天		2630
新時(shí)代的薪酬管理哲學(xué)	15000元/天	陳琦	2天	無錫	2585
基于職位等級、任職能力的薪酬體系	電話咨詢	李老師	2天		2563
現(xiàn)代企業(yè)寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理全攻略之寬帶薪酬設(shè)計(jì)與員工激勵(lì)	14000元/天	范望歆	1天	長沙	2672
工時(shí)規(guī)劃與薪酬支付設(shè)計(jì)	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	2565
國企薪酬改革新形式下薪酬制度設(shè)計(jì)、績效考核與薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范及人工成本控制高級培訓(xùn)	電話咨詢	蘇海南	2天	北京	2736
中國式薪酬設(shè)計(jì)“四步走”	電話咨詢	陳瑋	2天	上海	2541
薪酬管理和長期激勵(lì)體系建設(shè)	30000元/天	徐沁	1天	北京	2586
全面薪酬管理與人力成本管控	22000元/天	周潮	2天	上海	2604
薪酬教練——手把手教你做薪酬	電話咨詢	李洪濤	3天	深圳	2584
人力資源成本管理	電話咨詢		2天		2573
薪酬與福利體系	電話咨詢		2天		2554
人力資源經(jīng)理培訓(xùn)	電話咨詢		4天		2561
卓越績效薪酬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	2654
薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理	電話咨詢	鄭力子	1天	北京	2627
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下的人力資源管理	20000元/天	景元利	1天	深圳	2560
薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	35000元/天	趙國軍	2天	北京	2569
基于SMART原理的薪酬體系設(shè)計(jì)	13000元/天	鄭指梁	2天	杭州	2575
3E薪資設(shè)計(jì)（以崗定級、以人定檔）與獎(jiǎng)金、提成培訓(xùn)	30000元/天	張守春	2天	北京	2591
狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績效）實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營	18000元/天	郭楚凡	2天	廣州	2559
卓越經(jīng)理的人力資源管理	16000元/天	趙洪新	2天	杭州	2615
6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)	13000元/天	鄭指梁	2天	杭州	2569
企業(yè)人力資源管理的九大實(shí)務(wù)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2572
國有企業(yè)崗位、績效與薪酬一體化建設(shè)	18000元/天	涂滿章	2天	廈門	2709
目標(biāo)管理與績效考核	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2568
KPI的設(shè)計(jì)與運(yùn)用技巧	電話咨詢	邱明俊	2天		2559
B7 戰(zhàn)略落地——直線經(jīng)理績效管理關(guān)鍵技巧	16000元/天	羅亮	2天	廣州	2564
咨詢式目標(biāo)與績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	電話咨詢	楊棟	2天	深圳	2574
3E薪酬體系設(shè)計(jì)與管理實(shí)戰(zhàn)課程	30000元/天	張守春	1天	北京	2562
平衡計(jì)分卡與績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練	30000元/天	麥澤球	2天	上海	2565
企業(yè)如何設(shè)計(jì)薪酬管理體系	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	2574
遏制中介業(yè)績提升兩把刀之“績效管理”	16000元/天	張國良	2天	濟(jì)南	2603
目標(biāo)管理與互動(dòng)式績效考核	電話咨詢	韓應(yīng)科	2天	青島	2561
招聘與面試技巧培訓(xùn)大綱	25000元/天	何新云	2天	深圳	2564
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧(3E薪資設(shè)計(jì))	30000元/天	張守春	2天	北京	2568
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薪酬設(shè)計(jì)與管理	電話咨詢	鄭力子	2天	北京	2566
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戰(zhàn)略性績效管理與4P薪酬體系設(shè)計(jì)高級班	18000元/天	陶璽亦	1天	北京	2554
如何提升企業(yè)人員招聘效率和質(zhì)量	46000元/天	戴智江	1天	北京	2595
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績效杠桿	電話咨詢	覃曦	2天		2554
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企業(yè)核心人才管理	35000元/天	郭崇華	2天	北京	2561
計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)——基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)特訓(xùn)營	電話咨詢	陳嘯語	2天		2547
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企業(yè)人力資源管理	25000元/天	張慶	6天	北京	2621
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6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)-基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)特訓(xùn)營	電話咨詢	陳嘯語	2天		2573
房地產(chǎn)績效與薪酬體系設(shè)計(jì)與落地技巧	14000元/天	王少鵬	1天	北京	2555
薪酬方案 - 系統(tǒng)的員工激勵(lì)機(jī)制	電話咨詢	汪明凱	2天	上海	2671
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人力資源管理實(shí)戰(zhàn)班	電話咨詢	劉衛(wèi)剛	2天	貴陽	2607
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策略性薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	黃亨煜	2天	北京	2590
如何讓公司的薪酬方案更具激勵(lì)性	30000元/天	曹子祥	2天	深圳	2571
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)	電話咨詢	蔡巍	1天	深圳	2996
績效管理與薪酬搭建的實(shí)務(wù)與策略	電話咨詢	袁凱	2天		2608
崗位設(shè)計(jì)、任職資格與薪酬激勵(lì)高級研修班	25000元/天	吳建國	2天	深圳	2567
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平衡計(jì)分卡如何創(chuàng)造突破性業(yè)績	25000元/天	馬介強(qiáng)	2天	北京	2576
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薪酬福利制度設(shè)計(jì)與實(shí)施中的常見法律誤區(qū)	電話咨詢	魏浩征	2天	上海	2613
企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優(yōu)化及績效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題突破與提升	19000元/天	丁堅(jiān)	3天	上海	2586
建立共贏的績效薪酬體系實(shí)操訓(xùn)練	18000元/天	黃文波	2天	廣州	2566
建設(shè)經(jīng)濟(jì)、合理的企業(yè)薪酬福利體系	30000元/天	張守春	3天	北京	2560
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