人力資源內(nèi)訓課
人力資源課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 營銷部門績效考核創(chuàng)新攻略 | 22000元/天 | 肖陽 | 2天 | 北京 | 2556 |
| 戰(zhàn)略目標管理與績效控制 | 20000元/天 | 楊立國 | 2天 | 武漢 | 2566 |
| 人力資源規(guī)劃五部曲 | 30000元/天 | 鄧雨薇 | 2天 | 深圳 | 2575 |
| 績效輔導與面談技巧 | 電話咨詢 | 楊小松 | 2天 | 成都 | 2674 |
| 新勞資法在管理中的運用 | 電話咨詢 | 柳晴 | 2天 | 廣州 | 2562 |
| 心理咨詢技術(shù)在HR工作中的應用 | 22000元/天 | 馬思宇 | 2天 | 北京 | 2586 |
| 如何構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系 —人力資源管理的風險控制與應對技巧 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2578 |
| 任職資格與員工能力發(fā)展 | 42000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 2568 |
| 行政、文秘人員行政工作效率提升訓練 | 16000元/天 | 何瀾 | 2天 | 杭州 | 2589 |
| 工傷、病假、醫(yī)療期與女職工三期風險控制 | 12000元/天 | 李偉 | 1天 | 北京 | 2572 |
| 離職、跳槽人員的法律管理 | 12000元/天 | 李偉 | 1天 | 北京 | 2589 |
| 90后入職第一課—卓越員工職業(yè)化修煉 | 電話咨詢 | 宋湘生 | 1天 | 北京 | 2660 |
| 企業(yè)課程設(shè)計與開發(fā) | 25000元/天 | 張林 | 3天 | 成都 | 2585 |
| TTT—企業(yè)內(nèi)訓師培訓 | 電話咨詢 | 周文斌 | 2天 | 常州 | 2588 |
| TSPM全面戰(zhàn)略績效管理 | 26000元/天 | 宋勸其 | 1天 | 上海 | 2568 |
| 年終績效考核與3E薪酬體系設(shè)計實務高級研修班 | 30000元/天 | 張守春 | 2天 | 北京 | 2579 |
| 策略性薪酬體系設(shè)計 | 電話咨詢 | 黃亨煜 | 2天 | 北京 | 2590 |
| 企業(yè)人事制度的制定與執(zhí)行 | 電話咨詢 | 柳晴 | 2天 | 廣州 | 2587 |
| 目標設(shè)定與績效管理 | 25000元/天 | 楊發(fā)明 | 2天 | 上海 | 2714 |
| TTT講師訓練營 | 100000元/天 | 洪生 | 2天 | 北京 | 2613 |
| 以KPI為基石的績效管理 | 100000元/天 | 洪生 | 2天 | 北京 | 2603 |
| 基于戰(zhàn)略執(zhí)行的部屬培育 | 20000元/天 | 沈慧民 | 2天 | 上海 | 2579 |
| 企業(yè)管理員工跳槽中的法律熱點、難點和要點 | 43000元/天 | 陸敬波 | 2天 | 北京 | 2548 |
| KPI設(shè)計與運用技巧 | 15000元/天 | 趙曉文 | 2天 | 深圳 | 2619 |
| 戰(zhàn)略性目標績效管理與共贏薪酬福利體系建設(shè) | 15000元/天 | 趙曉文 | 2天 | 深圳 | 2565 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵 | 15000元/天 | 趙曉文 | 2天 | 深圳 | 2559 |
| 如何讓公司的薪酬方案更具激勵性 | 30000元/天 | 曹子祥 | 2天 | 深圳 | 2571 |
| 崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 1天 | 深圳 | 2996 |
| 培訓管理實務操作研修班 | 20000元/天 | 田勝波 | 2天 | 上海 | 2576 |
| 年終績效考核與薪酬激勵 | 25000元/天 | 吳建國 | 2天 | 深圳 | 2560 |
| 年終績效考核管理高級研討班 | 40000元/天 | 曹淵勇 | 2天 | 杭州 | 2564 |
| 員工關(guān)系管理特訓營 | 15000元/天 | 程向陽 | 2天 | 北京 | 2575 |
| 基于量化的培訓體系構(gòu)建 | 28000元/天 | 許盛華 | 2天 | 北京 | 2565 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(蔣偉良) | 42000元/天 | 蔣偉良 | 2天 | 深圳 | 2615 |
| 目標管理與績效考核 | 電話咨詢 | 鄭力子 | 2天 | 北京 | 2638 |
| 員工入職管理、在職管理、離職管理操作實務、風險分析及成本控制 | 30000元/天 | 梁碩南 | 2天 | 深圳 | 2574 |
| 崗位設(shè)計、任職資格與薪酬激勵高級研修班 | 25000元/天 | 吳建國 | 2天 | 深圳 | 2567 |
| 企業(yè)績效管理--工具模擬訓練班 | 電話咨詢 | 賈長松 | 2天 | 北京 | 2568 |
| 績效管理與薪酬搭建的實務與策略 | 電話咨詢 | 袁凱 | 2天 | 2608 | |
| 卓越績效管理體系設(shè)計 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2576 |
| 連鎖店管理者TTT培訓技能提升 | 20000元/天 | 李建軍 | 2天 | 深圳 | 2564 |
| 企業(yè)員工公文寫作規(guī)范與方法 | 電話咨詢 | 姬瑞環(huán) | 2天 | 2571 | |
| 建立有效的企業(yè)績效考核體系 | 40000元/天 | 曹淵勇 | 2天 | 杭州 | 2634 |
| 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓班 | 電話咨詢 | 蔡巍 | 3天 | 深圳 | 3646 |
| 目標與績效管理實戰(zhàn)訓練營 | 24000元/天 | 王哲光 | 2天 | 武漢 | 2571 |
| 人事經(jīng)理勞動法兩日速成研修班 | 電話咨詢 | 魏浩征 | 2天 | 上海 | 2592 |
| 薪酬致勝 | 電話咨詢 | 賈長松 | 2天 | 北京 | 2594 |
| 人力資源管理3P核心課程 | 30000元/天 | 曹子祥 | 3天 | 深圳 | 2582 |
| 平衡計分卡如何創(chuàng)造突破性業(yè)績 | 25000元/天 | 馬介強 | 2天 | 北京 | 2575 |
| 用工成本的控制與工傷責任的的嫁法律操作實務 | 電話咨詢 | 魏浩征 | 2天 | 上海 | 2621 |
| 專業(yè)講師的“引導式”授課技巧訓練 | 30000元/天 | 郝志強 | 2天 | 深圳 | 2595 |
| 企業(yè)內(nèi)部培訓師國際認證課程 | 電話咨詢 | 歐陽丹 | 2天 | 北京 | 2580 |
| 薪酬福利制度設(shè)計與實施中的常見法律誤區(qū) | 電話咨詢 | 魏浩征 | 2天 | 上海 | 2613 |
| 企業(yè)如何控制用人風險 | 電話咨詢 | 魏浩征 | 2天 | 上海 | 2621 |
| 全面預算管理與績效管控執(zhí)行落地 | 電話咨詢 | 賈卒 | 4天 | 深圳 | 2611 |
| TTT企業(yè)培訓師實戰(zhàn)訓練 | 電話咨詢 | 陳寶光 | 2天 | 東莞 | 2555 |
| 戰(zhàn)略績效管理 | 25000元/天 | 張翚 | 2天 | 上海 | 2587 |
| 企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優(yōu)化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升 | 19000元/天 | 丁堅 | 3天 | 上海 | 2586 |
| 企業(yè)績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升 | 19000元/天 | 丁堅 | 1天 | 上海 | 2579 |
| 《如何為企業(yè)招聘有潛力的大學生》——大學生招聘面試技術(shù)之五大密技 | 30000元/天 | 白玲 | 2天 | 北京 | 2572 |
| 行動學習式課程開發(fā)與設(shè)計訓練 | 電話咨詢 | 謝言川 | 2天 | 深圳 | 2589 |
| 企業(yè)工程檔案管理高級研修班 | 16000元/天 | 博文 | 2天 | 深圳 | 2565 |
| 一線員工培養(yǎng)周期縮短50%以上的系統(tǒng)解決方案 | 電話咨詢 | 陳秀明 | 2天 | 蘇州 | 2595 |
| STT 企業(yè)培訓師培訓全面提升 | 20000元/天 | 胡風芩 | 3天 | 廣州 | 2659 |
| KPI績效量化考核落地實施暨方案設(shè)計 | 電話咨詢 | 王占坡 | 2天 | 濟南 | 2575 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（朱世杰） | 20000元/天 | 江源、朱世杰 | 2天 | 上海 | 2640 |
| 績效管理操作實務 | 25000元/天 | 彭榮模 | 2天 | 深圳 | 2553 |
| 建立共贏的績效薪酬體系實操訓練 | 18000元/天 | 黃文波 | 2天 | 廣州 | 2566 |
| 高級秘書行政助理技能提高訓練 | 14000元/天 | 敦平 | 2天 | 深圳 | 2578 |
| 企業(yè)文秘、行政助理職業(yè)化訓練 | 16000元/天 | 何瀾 | 2天 | 杭州 | 2642 |
| 公文寫作 | 16000元/天 | 林若藍 | 2天 | 廣州 | 2554 |
| 課程設(shè)計與開發(fā) | 28000元/天 | 許盛華 | 2天 | 北京 | 2697 |
| 績效導向的員工輔導與激勵管理 | 30000元/天 | 周希奇 | 2天 | 廣州 | 2540 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 30000元/天 | 周希奇 | 2天 | 廣州 | 2559 |
| 培訓師的培訓TTT實務 | 10000元/天 | 楊磊 | 2天 | 北京 | 2554 |
| 建設(shè)經(jīng)濟、合理的企業(yè)薪酬福利體系 | 30000元/天 | 張守春 | 3天 | 北京 | 2560 |
| 績效管理與績效發(fā)展 | 25000元/天 | 馬本軍 | 4天 | 上海 | 2568 |
| 課程開發(fā)與設(shè)計 | 25000元/天 | 馬本軍 | 2天 | 上海 | 2559 |
| 培訓講師授課技巧 | 25000元/天 | 馬本軍 | 2天 | 上海 | 2562 |
| 高級培訓經(jīng)理人技能培訓 | 25000元/天 | 馬本軍 | 2天 | 上海 | 2550 |
| 績效管理觀念建立與關(guān)鍵技術(shù)實務 | 25000元/天 | 馬本軍 | 2天 | 上海 | 2566 |
| 課程開發(fā)與教學設(shè)計 | 16000元/天 | 田永慶 | 1天 | 深圳 | 2605 |
| 表達與呈現(xiàn)技巧 | 16000元/天 | 田永慶 | 1天 | 深圳 | 2576 |
| 如何講授專業(yè)技術(shù)型課程 | 23000元/天 | 藍旻 | 2天 | 深圳 | 2581 |
| TTT中階-企業(yè)內(nèi)部課程設(shè)計與開發(fā)實踐 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 2566 |
| 薪酬體系設(shè)計與管理 | 22000元/天 | 周潮 | 2天 | 上海 | 2606 |
| 績效管理的失效原因與解決方案 | 電話咨詢 | 胡學謙 | 2天 | 深圳 | 2545 |
| 勞動關(guān)系管理的風險規(guī)避 | 14000元/天 | 葛軍 | 2天 | 青島 | 2633 |
| TTT內(nèi)部講師授課技巧訓練 | 電話咨詢 | 郭藹欣 | 2天 | 深圳 | 2691 |
| 建立以需求為導向的量化培訓管理體系 | 28000元/天 | 許盛華 | 2天 | 北京 | 2644 |
| 企業(yè)培訓與開發(fā)系統(tǒng)建設(shè)與管理 | 16000元/天 | 唐丹陽 | 2天 | 上海 | 2586 |
| 現(xiàn)代企業(yè)激勵性薪酬福利體系設(shè)計大綱 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2546 |
| 培訓管理體系三庫（課程、教材、講師）建設(shè)與運用 | 23000元/天 | 藍旻 | 2天 | 深圳 | 2556 |
| 能力管理與素質(zhì)模型 | 100000元/天 | 洪生 | 2天 | 北京 | 2556 |
| 中國標桿企業(yè)的HR管理實踐 | 25000元/天 | 吳建國 | 2天 | 深圳 | 2553 |
| 基于流程的職位設(shè)計與績效管理 | 電話咨詢 | 豆世紅 | 2天 | 深圳 | 2552 |
| 招聘與面試操作實務技巧研習 | 電話咨詢 | 劉成熙 | 2天 | 臺北 | 2550 |
| 培訓講師專業(yè)授課技巧 | 25000元/天 | 馬本軍 | 2天 | 上海 | 2557 |
| 如何制定年度培訓計劃 | 35000元/天 | 張曉彤 | 2天 | 北京 | 2552 |
| 崗位評估的方法大全內(nèi)訓 | 電話咨詢 | 曾慶學 | 2天 | 武漢 | 2562 |
| 招聘與面試技巧 | 22000元/天 | 馬思宇 | 2天 | 北京 | 2601 |
| 培訓需求分析與培訓體系構(gòu)建 | 16000元/天 | 鄭君 | 2天 | 武漢 | 2566 |
| 培訓師的課程開發(fā) | 電話咨詢 | 謝言川 | 2天 | 深圳 | 2561 |
| 如何招聘到合適的人才 | 22000元/天 | 李文發(fā) | 2天 | 深圳 | 2557 |
| 薪酬設(shè)計培訓 | 電話咨詢 | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 2540 |
| 如何讓薪酬更具有激勵性 | 18000元/天 | 李玉萍 | 2天 | 深圳 | 2584 |
| 離職管理培訓 | 電話咨詢 | 李繪芳 | 2天 | 北京 | 2565 |
| 員工關(guān)系管理培訓 | 電話咨詢 | 平梵 | 2天 | 鄭州 | 2628 |
| 經(jīng)理人績效管理實務培訓 | 電話咨詢 | 譚小芳 | 2天 | 北京 | 2568 |
| 企業(yè)內(nèi)部課程設(shè)計與開發(fā) | 25000元/天 | 張林 | 2天 | 成都 | 2569 |
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 25000元/天 | 何新云 | 2天 | 深圳 | 2556 |
| 企業(yè)選用育留人才與領(lǐng)導力開發(fā) | 35000元/天 | 姜榮國 | 2天 | 北京 | 2565 |
| 讓管理持續(xù)高效的績效考核 | 30000元/天 | 李維 | 2天 | 北京 | 2579 |
| 企業(yè)全面戰(zhàn)略性績效管理模式 | 電話咨詢 | 黃天澤 | 3天 | 廣州 | 2570 |
| 合同的法律設(shè)計與管理 | 電話咨詢 | 陳軍 | 2天 | 上海 | 2576 |
| 秘書與助理職業(yè)化綜合技能提升訓練營 | 14000元/天 | 舒音 | 2天 | 深圳 | 2577 |
| 行政管理實操訓練 | 16000元/天 | 歐陽少波 | 2天 | 深圳 | 2622 |
| 績效與薪酬管理培訓 | 電話咨詢 | 李繪芳 | 2天 | 北京 | 2615 |
| 企業(yè)檔案管理培訓 | 電話咨詢 | 李繪芳 | 2天 | 北京 | 2561 |
| 中級TTT——培訓師授課技巧綜合訓練營 | 電話咨詢 | 田先 | 3天 | 北京 | 2578 |
| 中層管理人員職業(yè)技能培訓 | 電話咨詢 | 李繪芳 | 2天 | 北京 | 2560 |
| 招聘面試-BEI面試技巧與人才選拔培訓課程 | 35000元/天 | 陳馨賢 | 2天 | 北京 | 2623 |
| 非人力資源管理人員的人力資源管理課程 | 20000元/天 | 崔學良 | 2天 | 上海 | 2573 |
| 慧眼識人-房地產(chǎn)人力資源管理者招聘技能 | 14000元/天 | 王少鵬 | 2天 | 北京 | 2568 |
| 企業(yè)人力資源管理困境整體解決方案 | 24000元/天 | 禹志 | 2天 | 長沙 | 2608 |
| 企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理體系設(shè)計與規(guī)劃 | 電話咨詢 | 陳老師 | 2天 | 2572 | |
| 非人力資源主管的人力資源管理理念與實務 | 電話咨詢 | 李穎峰 | 2天 | 上海 | 2575 |
| 高績效塑造內(nèi)訓師實戰(zhàn)訓練 | 17000元/天 | 田克超 | 2天 | 深圳 | 2571 |
| 研發(fā)人員的考核與激勵 | 28000元/天 | 曾學明 | 2天 | 北京 | 3418 |
| 講師的理性思考與感性表達 | 12000元/天 | 許采軒 | 2天 | 廣州 | 2627 |
| TTT企業(yè)內(nèi)訓師實戰(zhàn)技能提升 | 20000元/天 | 王竟東 | 2天 | 成都 | 2585 |
| 高階TTT—培訓師的60把飛刀 | 電話咨詢 | 孫彥 | 2天 | 上海 | 2605 |
| 企業(yè)內(nèi)部講師隊伍建設(shè)與管理 | 電話咨詢 | 覃芹 | 2天 | 成都 | 2697 |
| 崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)化實戰(zhàn)訓練 | 19000元/天 | 丁堅 | 2天 | 上海 | 2598 |
| 企業(yè)如何改善績效管理 | 電話咨詢 | 王興茂 | 2天 | 深圳 | 2595 |
| 常用商務公文寫作規(guī)范與技巧 | 16000元/天 | 博文 | 2天 | 深圳 | 2613 |
| 五星級秘書及行政助理高級研修班 | 電話咨詢 | 林恩 | 2天 | 2689 | |
| 大數(shù)據(jù)時代的績效管理—精細化人力資源管理 | 電話咨詢 | 楊云 | 2天 | 上海 | 2593 |
| 高級秘書、助理和行政管理者工作效率提升訓練營 | 16000元/天 | 何瀾 | 2天 | 杭州 | 2620 |
| 九段培訓師 | 電話咨詢 | 唐平 | 2天 | 2611 | |
| 培訓執(zhí)行與創(chuàng)新寶典 | 電話咨詢 | 張鐵軍 | 2天 | 2584 | |
| 研發(fā)績效管理及激勵機制 | 電話咨詢 | 胡紅衛(wèi) | 2天 | 深圳 | 2593 |
| 年度培訓計劃制定與培訓管理實務 | 20000元/天 | 田勝波 | 2天 | 上海 | 2578 |
| 精益人才訓練計劃 | 電話咨詢 | 彭程 | 2天 | 2732 | |
| 3E薪資設(shè)計與薪酬管理技巧 | 30000元/天 | 張守春 | 2天 | 北京 | 2628 |
| 企業(yè)如何做好員工招聘、績效考核及薪酬設(shè)計 | 電話咨詢 | 林恩 | 3天 | 2571 |