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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬下沉	16000元/天	馮婉珊	2天	廣州	2626
現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與管理	25000元/天	張慶	2天	北京	2584
如何制定有效的激勵(lì)薪酬	25000元/天	張慶	2天	北京	2654
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與員工績(jī)效管理	16000元/天	金喜康	2天	北京	2571
中國(guó)式激勵(lì)設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)	電話咨詢	王敏	2天	北京	2571
全面薪酬體系設(shè)計(jì)與管理	16000元/天	龐靜	2天	北京	2571
績(jī)效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	左京	2天	北京	2757
戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	許衛(wèi)	2天	上海	2753
銀行績(jī)效與薪酬管理	20000元/天	鐘虹添	2天	北京	2572
現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)	20000元/天	鐘虹添	2天	北京	2600
基于戰(zhàn)略的績(jī)效與薪酬體系建構(gòu)	22000元/天	程鵬	2天	南通	2612
工作分析、績(jī)效考核、薪酬設(shè)計(jì)	24000元/天	婁萌	2天	深圳	2590
標(biāo)桿地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略地圖與績(jī)效體系設(shè)計(jì)	24000元/天	尹浩然	2天	北京	2545
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn)演練	14000元/天	范萬新	2天	長(zhǎng)沙	2613
企業(yè)薪酬戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)	電話咨詢	楊輝	2天		2549
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)課程大綱	14000元/天	侯春梅	2天	廣州	2575
新時(shí)代薪酬管理及績(jī)效管理智慧	15000元/天	陳琦	2天	無錫	2549
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)	15000元/天	陳琦	2天	無錫	2660
薪中有術(shù)——薪資體系完善與非物質(zhì)激勵(lì)	16000元/天	李彬	2天	西安	2548
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)、管理、執(zhí)行	50000元/天	許廣崇	2天	貴陽	2637
企業(yè)薪酬與福利管理	電話咨詢	楊棟	2天	深圳	2539
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	10000元/天	戴競(jìng)初	2天	揭陽	2622
薪酬福利體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)技巧	電話咨詢	張俊鋒	2天	上海	2594
薪酬體系建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話咨詢	吳大榮	2天	武漢	2555
激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)	30000元/天	付雅萍	2天	深圳	2599
企業(yè)績(jī)效和薪酬體系的一體化設(shè)計(jì)	電話咨詢	王弘力	2天	深圳	2591
績(jī)效管理與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2680
企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用	電話咨詢		2天		2580
新政策下的薪酬體系籌劃	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	2577
年度績(jī)效目標(biāo)與薪酬方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	電話咨詢	蔡巍	2天	深圳	2583
完美薪世界-薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	高歌	2天	上海	2601
薪酬體系設(shè)計(jì)優(yōu)化與年度調(diào)薪：數(shù)量方法與硬技術(shù)	28000元/天	馮濤	2天	北京	2601
銀行如何進(jìn)行動(dòng)態(tài)薪酬管理	20000元/天	堅(jiān)鵬	1天	深圳	2542
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理課程	電話咨詢	楊寧	1天	北京	2638
企業(yè)戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	16800元/天	史俊慧	2天	杭州	2561
《基于業(yè)績(jī)提升的績(jī)效考核和激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)》	16000元/天	劉海宏	2天	青島	2625
全面薪酬體系設(shè)計(jì)	10000元/天	陳志康	2天	柳州	2545
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操：從理念到工具激活員工	電話咨詢	李洪濤	2天	深圳	2698
《全面薪酬管理與員工激勵(lì)》課程大綱	16000元/天	覃浪洲	2天	北京	2608
薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)	電話咨詢	楊老師	1天		2578
全程目標(biāo)管理與績(jī)效考核實(shí)務(wù)	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2540
構(gòu)建合理化薪酬管理體系實(shí)戰(zhàn)技巧	16000元/天	楊輝	2天	東莞	2545
薪酬福利全攻略--交出雙贏的“成績(jī)單”	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	2573
現(xiàn)代企業(yè)寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理全攻略	14000元/天	范萬新	2天	長(zhǎng)沙	2588
績(jī)效考核和薪酬管理	16000元/天	安新強(qiáng)	1天	秦皇島	2628
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn)演練	14000元/天	范萬新	2天	長(zhǎng)沙	2551
《錢要怎么“發(fā)”－全面薪酬體系設(shè)計(jì)》	電話咨詢	馮先生	1天	徐州	2552
標(biāo)桿地產(chǎn)職務(wù)體系構(gòu)建、薪酬設(shè)計(jì)及社保、個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)防范解讀	電話咨詢		2天		2556
開啟薪酬管理的4.0時(shí)代	25000元/天	李兆富	5天	北京	2598
《卓越績(jī)效管理模式及激勵(lì)型薪酬體系構(gòu)建》	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2553
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與薪酬管理	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2538
錢要怎么“發(fā)” ——PPS薪酬體系設(shè)計(jì)	20000元/天	馮芳	2天	北京	2546
崗位分析、評(píng)價(jià)與定崗定編	電話咨詢	楊棟	2天	深圳	2543
《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核》	電話咨詢	劉云	2天		2548
《計(jì)件工資改革和咨詢訓(xùn)練》—廣州講師	14000元/天	凡耀勝	2天	廣州	2571
企業(yè)全面薪酬管理與員工激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)—上海講師	22000元/天	周潮	2天	上海	2538
《薪酬管理實(shí)務(wù)》	26000元/天	唐慧玲	2天	深圳	2542
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的全面薪酬管理實(shí)戰(zhàn)》—廣州講師	電話咨詢	趙達(dá)	2天	廣州	2652
《崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)》—深圳講師	電話咨詢	劉芳	2天	深圳	2585
《計(jì)件工資改革訓(xùn)練》—廣州講師	14000元/天	凡勝	2天	廣州	2562
薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核	14000元/天	陳曉華	2天	鄭州	2703
《贏在薪酬-績(jī)效導(dǎo)向建構(gòu)薪酬激勵(lì)體系》	22000元/天	程鵬	2天	南通	2579
企業(yè)薪酬風(fēng)險(xiǎn)管理控制	21000元/天	熊鶴齡	2天	北京	2537
總經(jīng)理視角下的人力資源管理公開課	14000元/天	陳曉華	2天	鄭州	2683
走出績(jī)效管理的困惑	14000元/天	金若寒	2天	合肥	2549
主流(KPI、BSC、OKR)績(jī)效考核與全面薪酬體系設(shè)計(jì)深度精講方案班暨績(jī)效薪酬復(fù)盤會(huì)	電話咨詢	專家講師	5天	深圳	2680
《績(jī)效突破：多贏績(jī)效體系建設(shè)》	27000元/天	錢棟玉	2天	南通	2603
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理	電話咨詢	楊小松	2天	成都	2553
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)-公開課	電話咨詢	王老師	1天	深圳	2609
《薪酬管理實(shí)務(wù)》-深圳講師	16000元/天	唐惠玲	2天	深圳	2688
《HR管理實(shí)踐》-北京講師	電話咨詢	單鋒	2天	北京	2556
《網(wǎng)點(diǎn)薪酬體系優(yōu)化及績(jī)效考核搭建》-北京講師	14000元/天	張禹	1天	北京	2553
如何設(shè)計(jì)聚焦于人的薪酬體系-2天落地實(shí)操方案班-鄭州講師	17000元/天	李連魁	2天	鄭州	2540
全面薪酬管理與人力成本管控	22000元/天	周潮	2天	上海	2697
薪酬體系管理-北京講師	電話咨詢	陳松	1天	北京	2551
大數(shù)據(jù)時(shí)代組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與績(jī)效薪酬管理-廣州講師	30000元/天	熊友君	2天	廣州	2611
非人力資源部門的人力資源管理	16000元/天	劉峰松	1天	南京	2541
KPI+PBC績(jī)效管理課程大綱	19000元/天	丁應(yīng)紅	1天	上海	2555
企業(yè)立體薪酬分配動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理	2000元/天	于彬彬	1天	北京	2547
《以激勵(lì)為中心的薪酬福利體系設(shè)計(jì)》	24000元/天	禹志	2天	長(zhǎng)沙	2582
企業(yè)立體薪酬分配動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì)與薪酬管理	2000元/天	于彬彬	1天	北京	2544
薪酬體系設(shè)計(jì)中的難點(diǎn)與疑點(diǎn)問題解決	電話咨詢	白永亮	1天	北京	2563
績(jī)效導(dǎo)向的萃取與復(fù)盤技術(shù)	16000元/天	劉睿	2天	上海	2546
薪酬績(jī)效培訓(xùn)課程	電話咨詢	冉斌	2天	深圳	2594
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理培訓(xùn)	電話咨詢	楊小松	2天	成都	2593
戰(zhàn)略薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	許衛(wèi)	1天		2541
《薪酬績(jī)效與合伙人》方案班	20000元/天	郭旭華	1天	深圳	2553
卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則理解與實(shí)施指南	電話咨詢	黃熙華	2天	深圳	2564
《制造工廠—高績(jī)效主管成功之道》	18000元/天	李金波	2天	深圳	2557
基于業(yè)務(wù)能力快速?gòu)?fù)制的“小課”培訓(xùn)技能	16000元/天	趙洪新	1天	杭州	2589
新形勢(shì)下的薪酬體系設(shè)計(jì)管理哲學(xué)	15000元/天	陳琦	2天	無錫	2626
3×3×3績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	2592
寬帶薪酬技術(shù)高級(jí)課程	電話咨詢	邵前鋒	1天	南京	2557
管理神器－價(jià)值薪酬設(shè)計(jì)	電話咨詢	劉洪剛	2天		2539
研發(fā)型企業(yè)的考核與激勵(lì)體系建設(shè)	22000元/天	黃飛宏	1天	北京	2530
華為人力資源管理體系解讀	22000元/天	黃飛宏	2天	北京	2533
招聘中的薪酬談判與人才戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2730
現(xiàn)代企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)及福利發(fā)放的節(jié)稅技巧	30000元/天	郭偉	2天	北京	2539
6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)-基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)	電話咨詢	陳嘯語	2天	天津	2599
年底績(jī)效薪酬調(diào)整與難點(diǎn)解析	電話咨詢	秦楊勇	2天		2538
中國(guó)式薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話咨詢	陳瑋	2天	上海	2555
薪酬體系與薪酬管理技巧	23000元/天	張遠(yuǎn)坤	2天	廣州	2590
有效的薪酬與福利體系設(shè)計(jì)	20000元/天	謝玉雄	2天	東莞	2609
《非人力資源管理者的人力資源管理》	15000元/天	楊悅瀾	2天	上海	2580
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班手把手教你到會(huì)	2000元/天	于彬彬	1天	北京	2649
共贏薪酬福利體系	25000元/天	魏志峰	2天	深圳	2582
敘事心理學(xué)在人力資源管理中的運(yùn)用	電話咨詢	傅心鳴	2天		2585
工作分析與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)	電話咨詢	夏研	2天		2575
績(jī)效薪酬管理之福利管理	16000元/天	申海波	2天	鄭州	2637
基于崗位能力的薪酬激勵(lì)體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	汪廷云	2天	深圳	2760
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班	2000元/天	于彬彬	1天	北京	2628
低成本高激勵(lì)薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)	30000元/天	李平	2天	深圳	2645
非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)素養(yǎng)提升	24000元/天	孫潔	2天	北京	2668
策略性薪酬與福利設(shè)計(jì)	20000元/天	金劍峰	2天	杭州	2585
銷售傭金設(shè)計(jì)與非貨幣激勵(lì)模式分析	電話咨詢	陳嘯語	2天		2589
精〝制〞薪酬結(jié)構(gòu)〝穩(wěn)〞降用工成本	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	2572
轉(zhuǎn)型企業(yè)“事業(yè)合伙人薪酬激勵(lì)體系建設(shè)”	電話咨詢	白洪山	2天	北京	2612
人力資源管理實(shí)踐技能咨詢式培訓(xùn)	電話咨詢	吳昀橋	2天	上海	2606
房地產(chǎn)企業(yè)以 “人”為根本在新形勢(shì)下的突圍技巧	12000元/天	劉洪濤	2天	北京	2595
薪酬與績(jī)效十聯(lián)激勵(lì)機(jī)制模式	電話咨詢	侯龍文	2天	鄭州	2589
招聘和企業(yè)績(jī)效	16000元/天	安新強(qiáng)	2天	秦皇島	2607
薪酬管理：工時(shí)規(guī)劃與薪酬支付設(shè)計(jì)	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	2622
完善企業(yè)規(guī)章制度與調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	2561
年底績(jī)效薪酬調(diào)整與難點(diǎn)解析	電話咨詢	秦楊勇	2天		2630
新時(shí)代的薪酬管理哲學(xué)	15000元/天	陳琦	2天	無錫	2585
基于職位等級(jí)、任職能力的薪酬體系	電話咨詢	李老師	2天		2563
現(xiàn)代企業(yè)寬帶薪酬設(shè)計(jì)與管理全攻略之寬帶薪酬設(shè)計(jì)與員工激勵(lì)	14000元/天	范望歆	1天	長(zhǎng)沙	2672
工時(shí)規(guī)劃與薪酬支付設(shè)計(jì)	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	2565
國(guó)企薪酬改革新形式下薪酬制度設(shè)計(jì)、績(jī)效考核與薪酬福利法律風(fēng)險(xiǎn)防范及人工成本控制高級(jí)培訓(xùn)	電話咨詢	蘇海南	2天	北京	2736
中國(guó)式薪酬設(shè)計(jì)“四步走”	電話咨詢	陳瑋	2天	上海	2541
薪酬管理和長(zhǎng)期激勵(lì)體系建設(shè)	30000元/天	徐沁	1天	北京	2586
全面薪酬管理與人力成本管控	22000元/天	周潮	2天	上海	2604
薪酬教練——手把手教你做薪酬	電話咨詢	李洪濤	3天	深圳	2584
人力資源成本管理	電話咨詢		2天		2573
薪酬與福利體系	電話咨詢		2天		2554
人力資源經(jīng)理培訓(xùn)	電話咨詢		4天		2561
卓越績(jī)效薪酬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	2654
薪酬設(shè)計(jì)與薪酬管理	電話咨詢	鄭力子	1天	北京	2627
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下的人力資源管理	20000元/天	景元利	1天	深圳	2559
薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	35000元/天	趙國(guó)軍	2天	北京	2569
基于SMART原理的薪酬體系設(shè)計(jì)	13000元/天	鄭指梁	2天	杭州	2575
3E薪資設(shè)計(jì)（以崗定級(jí)、以人定檔）與獎(jiǎng)金、提成培訓(xùn)	30000元/天	張守春	2天	北京	2591
狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績(jī)效）實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)	18000元/天	郭楚凡	2天	廣州	2559
卓越經(jīng)理的人力資源管理	16000元/天	趙洪新	2天	杭州	2615
6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)	13000元/天	鄭指梁	2天	杭州	2569
企業(yè)人力資源管理的九大實(shí)務(wù)	電話咨詢	張劍	2天	深圳	2572
國(guó)有企業(yè)崗位、績(jī)效與薪酬一體化建設(shè)	18000元/天	涂滿章	2天	廈門	2709
目標(biāo)管理與績(jī)效考核	電話咨詢	楊文浩	2天	深圳	2568
KPI的設(shè)計(jì)與運(yùn)用技巧	電話咨詢	邱明俊	2天		2559
B7 戰(zhàn)略落地——直線經(jīng)理績(jī)效管理關(guān)鍵技巧	16000元/天	羅亮	2天	廣州	2564
咨詢式目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話咨詢	楊棟	2天	深圳	2574
3E薪酬體系設(shè)計(jì)與管理實(shí)戰(zhàn)課程	30000元/天	張守春	1天	北京	2562
平衡計(jì)分卡與績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練	30000元/天	麥澤球	2天	上海	2565
企業(yè)如何設(shè)計(jì)薪酬管理體系	18000元/天	李玉萍	2天	深圳	2574
遏制中介業(yè)績(jī)提升兩把刀之“績(jī)效管理”	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	2603
目標(biāo)管理與互動(dòng)式績(jī)效考核	電話咨詢	韓應(yīng)科	2天	青島	2561
招聘與面試技巧培訓(xùn)大綱	25000元/天	何新云	2天	深圳	2564
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧(3E薪資設(shè)計(jì))	30000元/天	張守春	2天	北京	2568
績(jī)效面談驅(qū)動(dòng)力－績(jī)效面談與反饋	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	2578
年末薪酬調(diào)整策略與年終績(jī)效考核	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	2555
薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	16000元/天	張國(guó)良	2天	濟(jì)南	2560
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧（3E薪資設(shè)計(jì)）	30000元/天	張守春	2天	北京	2552
崗位分析、任職資格與薪酬設(shè)計(jì)高級(jí)研修班	25000元/天	吳建國(guó)	2天	深圳	2555
千金買馬骨——如何建立有效的薪酬激勵(lì)機(jī)制	46000元/天	戴智江	2天	北京	2556
咨詢式目標(biāo)與績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	電話咨詢	楊棟	2天	深圳	2570
薪酬設(shè)計(jì)與管理	電話咨詢	鄭力子	2天	北京	2566
薪酬體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧	30000元/天	張守春	2天	北京	2614
全面績(jī)效管理培訓(xùn)	電話咨詢	李佳眉	2天		2540
戰(zhàn)略性績(jī)效管理與4P薪酬體系設(shè)計(jì)高級(jí)班	18000元/天	陶璽亦	1天	北京	2554
如何提升企業(yè)人員招聘效率和質(zhì)量	46000元/天	戴智江	1天	北京	2595
企業(yè)績(jī)效管理實(shí)務(wù)	20000元/天	涂方根	2天	北京	2552
績(jī)效杠桿	電話咨詢	覃曦	2天		2554
企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法應(yīng)用與員工激勵(lì)高級(jí)研修班	電話咨詢	魯志峰	2天	北京	2611
薪酬設(shè)計(jì)與管理	電話咨詢	鄭力子	2天	北京	2550
績(jī)效管理與薪酬設(shè)計(jì)如何有效落地特訓(xùn)班	20000元/天	梁偉權(quán)	2天	廣州	2574
企業(yè)核心人才管理	35000元/天	郭崇華	2天	北京	2561
計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)——基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)特訓(xùn)營(yíng)	電話咨詢	陳嘯語	2天		2547
薪酬談判實(shí)戰(zhàn)攻略	15000元/天	陳琦	1天	無錫	2602
企業(yè)人力資源管理	25000元/天	張慶	6天	北京	2621
績(jī)效管理能力提升	18000元/天	楚天	1天	深圳	2566
6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)-基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)特訓(xùn)營(yíng)	電話咨詢	陳嘯語	2天		2573
房地產(chǎn)績(jī)效與薪酬體系設(shè)計(jì)與落地技巧	14000元/天	王少鵬	1天	北京	2555
薪酬方案 - 系統(tǒng)的員工激勵(lì)機(jī)制	電話咨詢	汪明凱	2天	上海	2671
企業(yè)全面薪酬管理與方案設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)	22000元/天	周潮	2天	上海	2571
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人力資源管理實(shí)戰(zhàn)班	電話咨詢	劉衛(wèi)剛	2天	貴陽	2607
薪酬設(shè)計(jì)與管理	14000元/天	梁良	2天	西安	2564
策略性薪酬體系設(shè)計(jì)	電話咨詢	黃亨煜	2天	北京	2590
如何讓公司的薪酬方案更具激勵(lì)性	30000元/天	曹子祥	2天	深圳	2571
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)	電話咨詢	蔡巍	1天	深圳	2996
績(jī)效管理與薪酬搭建的實(shí)務(wù)與策略	電話咨詢	袁凱	2天		2608
崗位設(shè)計(jì)、任職資格與薪酬激勵(lì)高級(jí)研修班	25000元/天	吳建國(guó)	2天	深圳	2567
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	電話咨詢	蔡巍	3天	深圳	3646
平衡計(jì)分卡如何創(chuàng)造突破性業(yè)績(jī)	25000元/天	馬介強(qiáng)	2天	北京	2575
薪酬致勝	電話咨詢	賈長(zhǎng)松	2天	北京	2594
薪酬福利制度設(shè)計(jì)與實(shí)施中的常見法律誤區(qū)	電話咨詢	魏浩征	2天	上海	2613
企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優(yōu)化及績(jī)效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題突破與提升	19000元/天	丁堅(jiān)	3天	上海	2586
建立共贏的績(jī)效薪酬體系實(shí)操訓(xùn)練	18000元/天	黃文波	2天	廣州	2566
建設(shè)經(jīng)濟(jì)、合理的企業(yè)薪酬福利體系	30000元/天	張守春	3天	北京	2560
薪酬體系設(shè)計(jì)與管理	22000元/天	周潮	2天	上海	2606