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薪酬管理課程名稱	培訓費用	培訓講師	培訓時長	講師地址	人氣
家具制造業(yè)計件工資管理	30000元/天	張屹	2天	廣州	2578
人效倍增方案-人力資本效益分析與提升方法	37000元/天	王美江	天	深圳	2586
精薪設計——基于企業(yè)戰(zhàn)略的寬帶薪酬設計	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	2559
《國有企業(yè)薪酬制度改革》	35000元/天	秦楊勇	2天	南京	2561
OD視角下薪酬體系六模式設計	32000元/天	白睿	2天	北京	2557
中國式薪酬設計“四步走”培訓	30000元/天	李維	2天	北京	2558
手把手系列之 “薪酬體系設計咨詢班” 深圳站	40000元/天	劉伶	2天	深圳	2560
激勵性薪酬設計與保留核心人才	30000元/天	陳凱	2天	北京	2554
OKR引領組織變革	30000元/天	陳凱	2天	北京	2541
OKR目標管理法	30000元/天	陳凱	2天	北京	2546
國有企業(yè)薪酬設計與管理	30000元/天	劉平青	2天	北京	2559
手把手系列之 “薪酬體系設計咨詢班” 深圳站	40000元/天	劉伶	2天	深圳	2572
企業(yè)薪酬設計七步法	35000元/天	秦楊勇	2天	南京	2569
激勵型薪酬設計	32000元/天	丁守海	2天	北京	2546
企業(yè)薪酬設計培訓	32000元/天	丁守海	2天	北京	2576
戰(zhàn)略薪酬體系設計方案班	40000元/天	劉伶	2天	深圳	2571
平衡計分卡培訓課程	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	2553
年底績效與薪酬調整難點解析	35000元/天	秦楊勇	2天	南京	2553
薪酬體系設計與管理	30000元/天	鄧雨薇	2天	深圳	2552
咨詢式的薪酬體系設計培訓	30000元/天	張守春	2天	北京	2554
企業(yè)薪酬體系設計與員工績效管理	30000元/天	張守春	2天	北京	2546
激勵性薪酬設計	30000元/天	付雅萍	2天	深圳	2599
大數(shù)據(jù)時代組織結構設計與績效薪酬管理-廣州講師	30000元/天	熊友君	2天	廣州	2611
現(xiàn)代企業(yè)薪酬設計及福利發(fā)放的節(jié)稅技巧	30000元/天	郭偉	2天	北京	2539
低成本高激勵薪酬設計技術	30000元/天	李平	2天	深圳	2645
薪酬管理和長期激勵體系建設	30000元/天	徐沁	1天	北京	2586
薪酬設計實戰(zhàn)訓練營	35000元/天	趙國軍	2天	北京	2569
3E薪資設計（以崗定級、以人定檔）與獎金、提成培訓	30000元/天	張守春	2天	北京	2591
3E薪酬體系設計與管理實戰(zhàn)課程	30000元/天	張守春	1天	北京	2562
平衡計分卡與績效管理實戰(zhàn)訓練	30000元/天	麥澤球	2天	上海	2565
薪酬體系設計與薪酬管理技巧(3E薪資設計)	30000元/天	張守春	2天	北京	2568
薪酬體系設計與薪酬管理技巧（3E薪資設計）	30000元/天	張守春	2天	北京	2552
千金買馬骨——如何建立有效的薪酬激勵機制	46000元/天	戴智江	2天	北京	2556
薪酬體系設計與薪酬管理技巧	30000元/天	張守春	2天	北京	2614
如何提升企業(yè)人員招聘效率和質量	46000元/天	戴智江	1天	北京	2595
企業(yè)核心人才管理	35000元/天	郭崇華	2天	北京	2561
如何讓公司的薪酬方案更具激勵性	30000元/天	曹子祥	2天	深圳	2571
建設經(jīng)濟、合理的企業(yè)薪酬福利體系	30000元/天	張守春	3天	北京	2560
3E薪資設計與薪酬管理技巧	30000元/天	張守春	2天	北京	2628