職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)素養(yǎng) |
培訓(xùn)講師 | 發(fā)布時間 | 人氣 |
| 混職場四大技巧 | 沈莉亞 | 2024-10-16 | 145 |
| 真正會匯報的人會用這個公式來匯報 | 陳麗芳 | 2024-10-16 | 141 |
| 三個方法防止領(lǐng)導(dǎo)套你話 | 陳麗芳 | 2024-10-16 | 152 |
| 在單位被人欺負的四類原因 | 陳麗芳 | 2024-10-16 | 154 |
| 地位高的人相處的三種表現(xiàn)與遵循三個原則 | 陳麗芳 | 2024-10-16 | 155 |
| 職場狠人行為 | 陳麗芳 | 2024-10-16 | 136 |
| 一個努力的員工，會慢慢變得躺平和擺爛，經(jīng)歷三個不公 | 王曉慧（GL | 2024-10-15 | 184 |
| 作為普通職員群里發(fā)通知如何應(yīng)對？ | 王曉慧（GL | 2024-10-15 | 163 |
| 混得不好的人有三個特點和缺陷 | 宋潤生 | 2024-10-15 | 135 |
| 想工作順風(fēng)順水注意細節(jié)，兩個信息祝福的模板 | 宋潤生 | 2024-10-15 | 127 |
| 工作十幾年還在普通崗位，是你沒有看清這三個潛規(guī)則 | 宋潤生 | 2024-10-15 | 132 |
| 領(lǐng)導(dǎo)考核評優(yōu)表態(tài)的想法與話術(shù) | 魏亮 | 2024-10-15 | 165 |
| 在職場沖突難免，三點高級吵架方式 | 魏亮 | 2024-10-15 | 172 |
| 領(lǐng)導(dǎo)夸獎，三句萬能回復(fù)話術(shù) | 魏亮 | 2024-10-15 | 183 |
| 裁員談話五大技巧 | 宋相輝 | 2024-10-15 | 146 |
| 晉升的訣竅，這三點要做好 | 魏亮 | 2024-10-15 | 150 |
| 工作要學(xué)會三個動作：推、拖、拉 | 魏亮 | 2024-10-15 | 149 |
| 維護和貴人之間的關(guān)系，二點入手 | 宋相輝 | 2024-10-14 | 126 |
| 沒有背景的人想往上走，要記住四條路子并默默實施 | 魏亮 | 2024-10-14 | 123 |
| 晉升必備絕對有用，五句萬能禮儀話術(shù) | 魏亮 | 2024-10-14 | 162 |
| 職場提拔快的人，都是表現(xiàn)能力強的人 | 魏亮 | 2024-10-14 | 149 |
| 職場辦公室里的Hidden rules | 魏亮 | 2024-10-14 | 128 |
| 職場中關(guān)系戶和老黃牛的三個區(qū)別 | 魏亮 | 2024-10-14 | 164 |
| 職場中氣場弱的三點 | 郭麗娟 | 2024-10-14 | 143 |
| 快速晉升必走的三條路 | 毛雯娟 | 2024-10-12 | 165 |
| 做人一定要有攻擊性 | 165 | ||
| 為什么干活的人都被邊緣化了？ | 173 | ||
| 做好辦公室主任對單位主要負責(zé)人上心，三個訣竅 | 王雯雯 | 2024-10-10 | 195 |
| 單位是中層還是螺絲釘，早點認清這三個真相 | 王雯雯 | 2024-10-10 | 182 |
| 提拔晉升的基本邏輯是讓領(lǐng)導(dǎo)認識你 | 劉力銘 | 2024-10-10 | 169 |
| 學(xué)歷高的人一定要學(xué)會蹲下，在職場“上道” | 劉力銘 | 2024-10-10 | 170 |
| 職場教你兩招，讓你事也干了，還能盡量不得罪人 | 劉力銘 | 2024-10-10 | 158 |
| 領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先提拔自己熟悉的人的四個原因 | 劉力銘 | 2024-10-10 | 207 |
| 職場上君子難辨小人難防，領(lǐng)導(dǎo)是小人怎么破？ | 劉力銘 | 2024-10-10 | 182 |
| 領(lǐng)導(dǎo)眼中好用的“刀” | 魏亮 | 2024-10-10 | 153 |
| 裁員套話四招應(yīng)對 | 魏亮 | 2024-10-10 | 169 |
| 創(chuàng)業(yè)需自問兩個問題，瞬間清醒 | 魏亮 | 2024-10-10 | 169 |
| 職場閑聊的四個價值 | 沈莉亞 | 2024-10-09 | 180 |
| 三個信號說明試用期出問題了 | 沈莉亞 | 2024-10-09 | 173 |
| 同事命令口氣說話，不需要當面懟分兩步 | 沈佳 | 2024-10-09 | 182 |
| 與人交往中，識人十細節(jié) | 沈佳 | 2024-10-09 | 154 |
| 同事故意讓你尷尬怎么高情商化解？ | 沈佳 | 2024-10-09 | 152 |
| 單位提拔的那些事 | 孟宗義 | 2024-10-09 | 164 |
| 與強勢型領(lǐng)導(dǎo)打交道，學(xué)會這四招 | 劉力銘 | 2024-10-08 | 168 |
| 想要減少工作內(nèi)耗，認清這四個真相 | 劉力銘 | 2024-10-08 | 156 |
| 離職前不要做以下 6 件事 | 蘇運 | 2024-10-08 | 171 |
| 教你如何收拾綠茶同事？ | 孫若晗 | 2024-10-08 | 182 |
| 如何破解職場領(lǐng)導(dǎo)常用的陰招？ | 孫若晗 | 2024-10-08 | 200 |
| 工作忙不過來，先別急著離職 | 董雨 | 2024-10-08 | 155 |
| 職場高手提高效率的兩個習(xí)慣 | 董雨 | 2024-10-08 | 151 |
| 被領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋用這3招破解 | 戴萬平 | 2024-10-08 | 168 |
| 職場萬能社交法則，六個字讓你人緣越來越好 | 董雨 | 2024-10-08 | 151 |
| 用3個套路收拾愛甩鍋的同事 | 魏亮 | 2024-10-08 | 119 |
| 3 個問題正確判斷自己該不該離職 | 董雨 | 2024-10-08 | 154 |
| 這8種類型的同事必須要小心提防 | 魏亮 | 2024-10-08 | 159 |
| 掌握這4點，讓你處事圓滑 | 魏亮 | 2024-10-08 | 164 |
| 膽子越大工作越多，建議有七個 “大膽” | 劉穎 | 2024-09-30 | 168 |
| 職場高手的三步應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)安排的蹩腳工作 | 劉穎 | 2024-09-30 | 148 |
| 如果不想上班又不敢辭職，可嘗試做以下七件事 | 劉穎 | 2024-09-30 | 161 |
| 空窗期長在逃避，五個方法 | 郭麗娟 | 2024-09-30 | 169 |
| 沒人跟你說的職場3大真相 | 馬雅娜 | 2024-09-30 | 180 |
| 常見的5種職場謊言 | 馬雅娜 | 2024-09-30 | 160 |
| 請記住在職場不要入戲太深 | 宋云霄 | 2024-09-30 | 165 |
| 職場人都做過的6件蠢事 | 宋云霄 | 2024-09-30 | 156 |
| 如何提升你在老板眼里的價值感？ | 宋云霄 | 2024-09-30 | 149 |
| 裸辭一時爽，背后的三個真相 | 劉穎 | 2024-09-30 | 152 |
| 這6種職場病你肯定有 | 宋云霄 | 2024-09-30 | 142 |
| 具備這幾個特質(zhì)才能成為領(lǐng)導(dǎo)心腹 | 宋云霄 | 2024-09-30 | 149 |
| 常見的職場苦惱答疑 | 黃育德 | 2024-09-30 | 150 |
| 向上管理不是管老板，情商管理本質(zhì)的四個管理 | 魏亮 | 2024-09-29 | 111 |
| 年后跳槽，開始準備工作的原因 | 魏亮 | 2024-09-29 | 152 |
| 盤點10個讓你處事圓滑的技巧 | 陳明麗 | 2024-09-29 | 160 |
| 背調(diào)有效判斷的方法，避免選錯公司 | 魏亮 | 2024-09-29 | 148 |
| 性格內(nèi)向的人是否注定成績平庸？ | 陳明麗 | 2024-09-29 | 164 |
| 職業(yè)生涯中五個卡點三點建議 | 魏亮 | 2024-09-29 | 189 |
| 學(xué)會聰明的裝傻，能讓你的職場路走上坦途 | 陳明麗 | 2024-09-29 | 155 |
| 職場危機充分準備好應(yīng)對的三個方法 | 魏亮 | 2024-09-29 | 159 |
| 學(xué)會這2條不要做總被欺負的老實人 | 陳明麗 | 2024-09-29 | 184 |
| 職場厚黑道理，早懂少吃虧 | 陳明麗 | 2024-09-29 | 147 |
| 3種職場綠茶，你身邊都有嗎？ | 孫林 | 2024-09-29 | 171 |
| 找到高薪工作的 6 個邏輯 | 楊浩 | 2024-09-29 | 159 |
| 在職場你是個容易受欺負的人嗎？ | 孫林 | 2024-09-29 | 163 |
| 如何收拾愛搶功的同事？ | 魏巍 | 2024-09-29 | 161 |
| 兩個標準判斷領(lǐng)導(dǎo)是不是拿你當工具人？ | 魏巍 | 2024-09-29 | 162 |
| 教你學(xué)會在職場中看人臉色好辦事 | 魏巍 | 2024-09-29 | 159 |
| 被人打小報告你該怎么辦？ | 魏巍 | 2024-09-29 | 167 |
| 做對一件事，你在職場更值錢 | 魏巍 | 2024-09-29 | 154 |
| 學(xué)會這兩點，向上社交很簡單 | 王曉慧（GL | 2024-09-27 | 154 |
| 只要沒被開除，就老老實實待著，三個原因 | 王曉慧（GL | 2024-09-27 | 197 |
| 職場不被尊重不被重視，主要三個因素 | 王曉慧（GL | 2024-09-27 | 177 |
| 換行換崗的準備與方向 | 唐惠玲 | 2024-09-26 | 155 |
| 裸辭逃跑計劃以及避坑小妙招 | 魏亮 | 2024-09-26 | 170 |
| 該不該跳槽，要從三個角度思考 | 張曉彤 | 2024-09-26 | 172 |
| 工作中最容易內(nèi)耗的人，才是最珍貴的人 | 張志鈞 | 2024-09-25 | 175 |
| 30前做到管理崗，做對了四點，抓住每一次晉升的機會 | 何峰 | 2024-09-24 | 154 |
| 職場上裝糊涂的四種情況 | 宋相輝 | 2024-09-24 | 204 |
| 做出這六個改變，讓人再也不敢欺負你 | 宋相輝 | 2024-09-24 | 198 |
| 職場社會沒有心機，八個城府表現(xiàn) | 宋相輝 | 2024-09-24 | 176 |
| 普通人想過得安穩(wěn)的四個忠告 | 宋相輝 | 2024-09-24 | 172 |
| 職場社會人與人之間的人情世故 | 宋相輝 | 2024-09-24 | 184 |
| 想在職場社會風(fēng)生水起，八條一定要知道 | 宋相輝 | 2024-09-24 | 178 |
| 兩個方法讓領(lǐng)導(dǎo)認可你 | 王雯雯 | 2024-09-24 | 167 |
| 職場社會九句話讓人覺得眼前一亮，運氣爆棚前途無量 | 沈莉亞 | 2024-09-20 | 185 |
| 牢記六句話，職場 “不迷糊” | 王雯雯 | 2024-09-19 | 187 |
| 職場社會很多時候，沒必要自證清白 | 王雯雯 | 2024-09-19 | 185 |
| 跳槽時，三個方法規(guī)避競業(yè)協(xié)議限制 | 張志鈞 | 2024-09-19 | 246 |
| 在一家公司總是干不久的三個原因 | 張志鈞 | 2024-09-19 | 232 |
| 三個秘訣結(jié)交更多貴人 | 張志鈞 | 2024-09-19 | 187 |
| 職場社會飛黃騰達的八個秘訣 | 王雯雯 | 2024-09-14 | 191 |
| 職場高段位四個特征 | 張秋月 | 2024-09-13 | 188 |
| 職場社會做大事前先明白的道理 | 張秋月 | 2024-09-13 | 180 |
| 每個人職場里面的一個坎，真正的原因三個狀態(tài) | 王雯雯 | 2024-09-12 | 169 |
| 職場換領(lǐng)導(dǎo)，做好三件事 | 荊子軒 | 2024-09-12 | 204 |
| 窮富一念間，七條人性心計 | 王雯雯 | 2024-09-11 | 196 |
| 想要在為人處世上進退自如，拿捏好三個人性弱點 | 王雯雯 | 2024-09-11 | 193 |
| 參透十條社交法則，你也能成為人性高手 | 沈莉亞 | 2024-09-10 | 174 |
| 職場做人情的最高境界，拿真心跟對方交朋友 | 沈莉亞 | 2024-09-10 | 180 |
| 九類社交黑話聽不懂，不僅容易制造尷尬，還容易把關(guān)系搞砸 | 宋潤生 | 2024-09-10 | 189 |
| 職場想要少踩坑、少上當、少吃悶虧，就好好看看這四條潛規(guī)則 | 宋潤生 | 2024-09-10 | 189 |
| 物以稀為貴，職場兩種稀缺品質(zhì)，特招貴人緣 | 宋潤生 | 2024-09-10 | 178 |
| 人情社會想讓貴人更愿意幫助你，四條人性潛規(guī)則 | 宋潤生 | 2024-09-10 | 191 |
| 老實人必修面對沖突的能力 | 宋潤生 | 2024-09-10 | 190 |
| 混職場別太矜持，臉皮厚點一點不丟人 | 王雯雯 | 2024-09-10 | 191 |
| 敢談會談錢，標志著職場人開始成熟 | 易淑蓉 | 2024-09-10 | 216 |
| 提升職場認知才能“過得明白” | 王雯雯 | 2024-09-10 | 185 |
| 和領(lǐng)導(dǎo)再熟，也要拿捏住最基本的分寸感 | 王雯雯 | 2024-09-10 | 183 |
| 職場這些虧千萬不要吃第二次 | 王雯雯 | 2024-09-10 | 192 |
| 領(lǐng)導(dǎo)細節(jié)控，避免三個日常但低情商行為 | 王雯雯 | 2024-09-10 | 190 |
| 寒門出貴子，初入職場的三個忠告 | 劉力銘 | 2024-09-09 | 201 |
| 職場上的溝通，把傳話換成放話 | 李青剛 | 2024-09-06 | 225 |
| 領(lǐng)導(dǎo)偏愛的人有兩種可遇不可求的特質(zhì) | 李青剛 | 2024-09-06 | 194 |
| 在職場當中這兩類員工很吃虧 | 李青剛 | 2024-09-06 | 192 |
| 職場需要成熟，拿到薪水減少內(nèi)耗的核心條件 | 宋潤生 | 2024-09-04 | 194 |
| 請帶著鋒芒的善良進入職場 | 宋潤生 | 2024-09-04 | 186 |
| 職場最重要的三個規(guī)則 | 宋潤生 | 2024-09-04 | 197 |
| 職場交往如何“判斷他” | 宋潤生 | 2024-09-04 | 200 |
| 永遠不要主動揭自己的短 | 周亞明 | 2024-09-03 | 183 |
| 權(quán)力面前，你越表現(xiàn)得卑微謹慎，越會被看扁被欺負 | 周亞明 | 2024-09-03 | 175 |
| 領(lǐng)導(dǎo)拿捏下屬的隱蔽手段 | 周亞明 | 2024-09-03 | 172 |
| 領(lǐng)導(dǎo)挑嫡系，判斷具備職場的發(fā)展?jié)撃?/a> | 沈莉亞 | 2024-09-03 | 198 |
| 會工作的人升職才會快，職場晉升三核心 | 沈莉亞 | 2024-09-03 | 196 |
| 找到值得交往的朋友，只要注意觀察三點 | 宋潤生 | 2024-09-03 | 201 |
| 領(lǐng)導(dǎo)能力超群脾氣太差，作為下屬三點應(yīng)對 | 馮昆 | 2024-09-02 | 218 |
| 三點精力管理決定發(fā)展上限 | 郭麗娟 | 2024-09-02 | 174 |
| 職業(yè)素養(yǎng)決定著職場未來，三點供參考 | 郭麗娟 | 2024-09-02 | 168 |
| 盲目跳槽會讓職業(yè)生涯越走越窄，四點實現(xiàn)跳槽漲薪 | 鄧智飛 | 2024-08-30 | 198 |
| 真心建議有工作的先茍著 | 鄧智飛 | 2024-08-30 | 189 |
| 從三方面入手判斷工作好與壞的標準 | 張堅民 | 2024-08-30 | 190 |
| 找準一個行業(yè)深耕，真正了解這個行業(yè)才會有價值 | 郭麗娟 | 2024-08-29 | 201 |
| 三個時間跳槽，漲薪百分之三十沒問題 | 郭麗娟 | 2024-08-29 | 184 |
| 高手離職又快又體面的五步驟 | 郭麗娟 | 2024-08-29 | 175 |
| 要在公司混得好，需做好三件事 | 劉心 | 2024-08-29 | 182 |
| 干的不開心就想跳槽，只會越跳越糟 | 劉心 | 2024-08-29 | 221 |
| 早點學(xué)會這四點，早點從工作的痛苦情緒中擺脫出來 | 劉心 | 2024-08-29 | 230 |
| 職場不需要左右逢源 | 劉心 | 2024-08-29 | 184 |
| 職場太禮貌會讓自己顯得很廉價 | 劉心 | 2024-08-29 | 188 |
| 不懂這七個社會規(guī)則，活該你只被利用 | 陳淑亞 | 2024-08-28 | 2403 |
| 人至中年五條根本原則 | 陳淑亞 | 2024-08-28 | 2398 |
| 盤點做事的規(guī)律，學(xué)透這些做事事半功倍 | 陳淑亞 | 2024-08-28 | 2407 |
| 四個截然不同的價值觀念打破社會底層 | 陳淑亞 | 2024-08-28 | 2398 |
| 職場人高效學(xué)習(xí)的路徑有四點 | 孫林 | 2024-08-27 | 2453 |
| 跳槽比晉升更容易拿到高薪 | 孫林 | 2024-08-27 | 193 |
| 與領(lǐng)導(dǎo)翻臉了考慮三個方向 | 孫林 | 2024-08-27 | 2444 |
| 想職場輕松牢記三個底線 | 孫林 | 2024-08-27 | 2421 |
| 職場普通人，兩個硬實力請盡快擁有 | 沈莉亞 | 2024-08-27 | 2433 |
| 看清職場身邊人的六點 | 沈莉亞 | 2024-08-27 | 2432 |
| 工作做得不錯勤奮努力，就是不被待見怎么辦？ | 沈莉亞 | 2024-08-27 | 2424 |
| 格局大到要命的12個行為 | 沈莉亞 | 2024-08-27 | 2512 |
| 十五條讓自己職業(yè)工作輕松一點 | 沈莉亞 | 2024-08-27 | 2414 |
| 十九個磨煉識人辨人的觀察力 | 張志鈞 | 2024-08-26 | 2390 |
| 職場做人的學(xué)問十九條 | 張志鈞 | 2024-08-26 | 2375 |
| 應(yīng)對職場酒局三大技巧 | 張志鈞 | 2024-08-26 | 169 |
| 七招鍛煉你職場的不緊張能力 | 張志鈞 | 2024-08-26 | 169 |
| 初當領(lǐng)導(dǎo)，要練就這幾個本領(lǐng) | 張志鈞 | 2024-08-26 | 156 |
| 職場新人27條圓滑世故至關(guān)重要 | 李想 | 2024-08-26 | 2384 |
| 想在中國式飯局上風(fēng)生水起，記住這幾點 | 李想 | 2024-08-26 | 2379 |
| 職場要做到圓滑而不世故的注意點 | 李想 | 2024-08-26 | 2391 |
| 兩句話化解職場身邊的一切小人 | 李想 | 2024-08-26 | 2379 |
| 成年人必知的人情世故 | 張秋月 | 2024-08-26 | 2413 |
| 單位沒錢沒勢闖出一片天地 ，要記住 9個生存之道 | 張秋月 | 2024-08-26 | 2368 |
| 人在職場如墜冰窟的八句話 | 張秋月 | 2024-08-26 | 2392 |
| 人到成熟時 ，比的是四種能力 | 張秋月 | 2024-08-26 | 2381 |
| 職場關(guān)系再好，也不能忽視的三個社交問題 | 張秋月 | 2024-08-26 | 2403 |
| 人在職場改正這些問題，改變職場運勢 | 武震龍 | 2024-08-23 | 2383 |
| 八言幡然醒悟值得我們深思的話 | 周亞明 | 2024-08-23 | 2365 |
| 職場之中9條做事的核心原則 | 周亞明 | 2024-08-23 | 2370 |
| 這三種人，領(lǐng)導(dǎo)人實在是不想要 | 周亞明 | 2024-08-23 | 2356 |
| 職場工作不要內(nèi)耗擔(dān)心，四點人生方向 | 林奎 | 2024-08-23 | 2371 |
| 上個班別自我 PUA | 林奎 | 2024-08-23 | 2351 |
| 職場工作干得再好，也要經(jīng)常去領(lǐng)導(dǎo)那里報告 | 林奎 | 2024-08-23 | 2339 |
| 職場四大忌，不知道吃大虧 | 林奎 | 2024-08-23 | 2352 |
| 職場牢記三句話不容易內(nèi)耗 | 林奎 | 2024-08-23 | 2360 |
| 職場訴求人人有，要讓領(lǐng)導(dǎo)容易接受，做到以下三點 | 周亞明 | 2024-08-22 | 2380 |
| 搞好同事關(guān)系，做到三不 | 蘇運 | 2024-08-22 | 2337 |
| 在職場老是被人使喚的應(yīng)對干貨 | 蘇運 | 2024-08-22 | 2347 |
| 職場捧殺應(yīng)對的三個方法 | 蘇運 | 2024-08-22 | 2402 |
| 不怕翻臉，三招應(yīng)對 “職場沖突” | 蘇運 | 2024-08-22 | 2420 |
| 獲得職場尊重的兩點 | 蘇運 | 2024-08-22 | 2379 |
| 職場最終目的 ，不必索求情感價值 | 王曉慧（GL | 2024-08-22 | 2379 |
| 職場女性不要做的五件事 | 王曉慧（GL | 2024-08-22 | 2375 |