職場(chǎng)善良必須有點(diǎn)鋒芒。在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的當(dāng)下，發(fā)生直接的利益沖突不可避免，善良往往是你的好說(shuō)話，面臨的可能是辛苦的、沒(méi)意義的雜事越來(lái)越多，升職加薪?jīng)]你，背鍋有你，加班有你，怎么辦？
一、判斷身邊的人。不能得罪的謹(jǐn)言慎行，可以相互支持的價(jià)值互換，無(wú)關(guān)緊要的尊重并保持邊界感，無(wú)差別的對(duì)人好只能說(shuō)明你是個(gè)爛好人，且讓人覺(jué)得你好拿捏。
二、講道理要有氣場(chǎng)。氣場(chǎng)來(lái)自道理，道理來(lái)自于職場(chǎng)本質(zhì)價(jià)值交換，老大發(fā)米換來(lái)的是你的時(shí)間和結(jié)果，同事幫你換來(lái)的是他需要幫助時(shí)刻的你的支持，基于互換原則看待事情，分析道理就理直氣壯、頭腦清晰。
請(qǐng)帶著鋒芒的善良進(jìn)入職場(chǎng)。
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