大家印象里的辦公室主任是嬉皮笑臉、鞍前馬后、左右逢源，現(xiàn)實(shí)工作中的辦公室主任是待人接物自來熟、和風(fēng)細(xì)雨潤無聲。做好辦公室主任就一個(gè)訣竅，對單位主要負(fù)責(zé)人上心，具體做法如下：
第一，崇拜他。不管你對單位的一把手是真崇拜還是假崇拜，都得崇拜，人和人的感情是相互的，你對他的尊重和崇拜他能感覺到，能當(dāng)上單位領(lǐng)導(dǎo)肯定有過人之處，就看你從哪些方面去理解。
第二，接收指令的時(shí)候不忽視他。有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡指點(diǎn)江山，三天兩頭對大家提出要求，很多人表面上答應(yīng)，但更多的時(shí)候就是不了了之，但如果你記得他提出的細(xì)節(jié)，就能多多少少感動到他。
第三，關(guān)注他的弱勢。他不擅長數(shù)據(jù)分析，你擅長，那你就幫他解決難題；他不擅長應(yīng)酬，你擅長，那他不管接待誰帶上你就有安全感。久而久之，你就是他不可或缺的那個(gè)人。
不是讓去學(xué)什么諂媚術(shù)，只要你搞定了領(lǐng)導(dǎo)，所有人都可以圍著你轉(zhuǎn)，你所有的工作都好開展，工作就會輕松得多，發(fā)展就會順暢得多，很多時(shí)候大家在職場的行為都是工作性質(zhì)和崗位性質(zhì)決定的，身在其中的人其實(shí)也挺無奈。
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