介紹了對(duì)付綠茶同事的 4 種方法。
一、公開場(chǎng)合挑戰(zhàn)他們的表里不一。綠茶同事害怕沖突和被揭露，開會(huì)時(shí)可直接請(qǐng)教其邀功項(xiàng)目的具體執(zhí)行細(xì)節(jié)，讓領(lǐng)導(dǎo)看出端倪。
二、學(xué)會(huì)機(jī)智地轉(zhuǎn)移話題。綠茶同事喜歡抓住小事放大刁難人，這時(shí)要忽略、打斷并轉(zhuǎn)移話題，不被其牽著鼻子走。
三、適當(dāng)狐假虎威。針對(duì)綠茶同事推工作且說自己忙的情況，可以說優(yōu)先處理領(lǐng)導(dǎo)交代的重要項(xiàng)目，或用項(xiàng)目細(xì)節(jié)震懾他們。
四、永遠(yuǎn)保持距離。不要和綠茶同事做朋友，不和他們*，保持理智和清醒，不害人也不被人害。
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