*說正確的做事提高效率，做正確的事提高效能，職場高手都有提高效能的工作方法，有兩個特點：
一、做事情之前多問一句，交代事情之前多說一句。一些人習(xí)慣聽到老板指令立刻行動，但可能忽略事情本質(zhì)和老板目的。例如老板讓拿梯子，可能不需要梯子，就能完成任務(wù)，所以做事前要多追問目的，避免無用功。在工作中與上下游同事打交道時，交代事情不能只說去做，要把事情的前因后果背景交代清楚，這樣能提高協(xié)同效率。
二、要用杠桿思維做選擇做事情。任何事情都有投入和回報率，要選擇投入產(chǎn)出更大、價值感更強的事情，即杠桿率更高的事情。例如解決某個流程節(jié)點，雖然當下不緊急，但能讓流程更順，對團隊協(xié)同有支撐作用，高手會做杠桿率高的事情，因為這對團隊、公司和個人發(fā)展都有效率，不用重復(fù)造輪子。
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