裸辭不可怕，可怕的是沒有準備的裸辭，準備好逃跑計劃以及避坑小妙招。
一、離職時間，記得選擇每個月的十五號之后，入職時間記得選擇十五號之前。雖然國家政策*要求，上一天的班公司也需要給員工繳納社保，但市面上大部分公司目前還按此規(guī)則操作，所以選擇十五號之后離職，前公司需多交一個月社保；下一份工作在下個月十五號之前入職，社保就不會斷繳，因為一旦斷繳，買房買車等都會受到影響。
二、離職通知要留痕。很多人離職時會寫離職申請書，寫 “申請離職，希望領導批準” 等，這些沒必要，勞動合同法規(guī)定，員工離職有義務提前三十天通知雇主，只要在離職之前提前三十天通知單位，留下工作交接證明，到點就可以下班。提示，離職通知書最好發(fā)郵件和正式的 oa 流程，不要以為口頭跟老板打過招呼就可以，別到時候想走公司以通知流程不合規(guī)范為難你。
三、離職證明和漲薪郵件要留好。離職證明是加入下家公司必備的材料，不管與現(xiàn)在的公司是否鬧矛盾，公司都有義務開具。提醒拿到離職證明，請盡快拍一張照片或者掃描留存，相信會感謝這個小小的舉動。如果在這家公司有過漲薪，請保存好記錄，因為薪酬數(shù)據(jù)可以通過個稅 app 查詢，但證明薪資變化的郵件關鍵時候也會助力。
四、有些事情，在離職前可以提前辦好，因為有穩(wěn)定的銀行流水和在職身份，此時可以提前去把一些想去的國家的簽證，以及辦信用卡的事情趕緊申請下來，不然待業(yè)再想申請這些就有點難了。
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