職場(chǎng)管理溝通專家
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曾任李錦記(中國(guó))有限公司 人力資源高級(jí)培訓(xùn)及發(fā)展主任
曾任寶潔(中國(guó))有限公司 人力資源部招聘主管
中國(guó)社會(huì)工作聯(lián)合會(huì) 認(rèn)證【點(diǎn)擊詳細(xì)】
快速晉升必走三條路: 一、心腹路線。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)心腹,得到領(lǐng)導(dǎo)信任,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)把你放在重要位置。 ...
35歲之后再努力,還來(lái)不來(lái)得及,一個(gè)好消息和一個(gè)壞消息,好消息是當(dāng)然來(lái)得及,因?yàn)樨?cái)富是爆發(fā)式增長(zhǎng)的,...
世界上沒(méi)有一個(gè)人會(huì)傻的愛(ài)心泛濫,去幫一個(gè)扶不起的阿斗,貴人愿意幫你,一定是在你身上看到了某些閃光點(diǎn),...
無(wú)論是家境普通,長(zhǎng)相一般,身上沒(méi)錢,又或者感覺(jué)自己沒(méi)什么能拿得出手的技能,那么一定要按照以下三個(gè)步驟...
領(lǐng)導(dǎo)如果有意提拔你,必然是經(jīng)過(guò)深思熟慮之后才對(duì)你講,如果有以下四個(gè)征兆,說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)有意要提拔你,你...
有本事的領(lǐng)導(dǎo)和沒(méi)本事的領(lǐng)導(dǎo)之間的區(qū)別嗎? 第一個(gè),有本事的領(lǐng)導(dǎo)很少發(fā)火,沒(méi)本事的領(lǐng)導(dǎo)天天罵員工...
領(lǐng)導(dǎo)要被調(diào)走的五個(gè)信號(hào)。 第一,領(lǐng)導(dǎo)突然變得善解人意了。你去請(qǐng)假,他問(wèn)都不問(wèn),就批準(zhǔn)了。你去報(bào)...
在職場(chǎng)當(dāng)中,有很多人在基層苦苦打拼,能力也不差,功勞也有,但就是不被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),得不到提拔,所以想要在...
職場(chǎng)中,很多厲害的人,往往都是因?yàn)樽プ×藱C(jī)遇,從而一飛沖天,所以很多人總是把自己的平庸歸咎于沒(méi)有遇到...
為什么很多人工作久了就會(huì)變得越來(lái)越圓滑了?西游記里邊說(shuō)的特別好,孫悟空剛和唐僧去取經(jīng)的時(shí)候,見(jiàn)到危險(xiǎn)...
職場(chǎng)不成功,靠跳槽有用嗎?如果問(wèn)出這樣的問(wèn)題,那答案是沒(méi)用。并不是職場(chǎng)的不成功都是個(gè)人原因,當(dāng)然也會(huì)...
一個(gè)普通人一輩子改命的機(jī)會(huì)其實(shí)非常少,高考算一次,結(jié)婚算一次,然后三十多歲的時(shí)候,可能還會(huì)有一次重大...
身邊有沒(méi)有遇到過(guò)這樣的老好人兒,就是非常懂得察言觀色,對(duì)任何人的情緒波動(dòng)都極其的敏感,他會(huì)付出很多,...
如果有人暗示你,能馬上反應(yīng)過(guò)來(lái)嗎?如果完全都聽不懂,那說(shuō)明還是個(gè)職場(chǎng)小白,總結(jié)了12種暗示。 ...
在職場(chǎng)上,有很多人都不懂得如何去和領(lǐng)導(dǎo)相處,甚至還有很多老實(shí)人或者職場(chǎng)新人害怕和領(lǐng)導(dǎo)相處,不和領(lǐng)導(dǎo)打...