如何在單位里邊兒做個有心機的人？和同事相處，要記住四戒，這樣就會混得越來越好。
第一戒，一定要佩服你的領導，千萬不能瞧不起自己的領導，或者覺得領導無能。有的人他就是眼高手低，自己還沒晉升，先瞧不起領導，說什么，我們這個領導就是個無能之輩，是靠溜須拍馬上來的，沒啥真本事，和他一起工作一點都學不到。這樣很危險，有這種心理又不成熟，臉色上他就會流露出來，這樣領導就會恨上你，會給你穿小鞋。職場上有心機的人，不管自己心里邊怎么想的，表面上做出都是很佩服領導這個樣子，做出一副小學生的樣子，領導說怎么干就怎么干，不為了顯擺自己，動不動提出什么不同意見，甚至發(fā)生這種業(yè)務上的頂撞，從不當那種出頭鳥。
第二戒，不要和同事一起議論領導，知人知面不知心。和同事議論領導風險很大，同事搞不好把你賣了。那可能會說我背后故意說領導的好話，夸領導不就可以了嗎？那你還是太嫩了，單位里邊的水太深了，夸這個領導，同事告訴另外一個領導去說，你和誰誰誰是站在一起的，然后他讓另外一個領導來提防你，和同事一起，議論領導，就呵呵笑而不語，這樣最能保護自己，因為這些人他都是嘴很碎的，傳的都是很快的。
第三戒，不要和同事談論工作的想法。比如想工作調(diào)動到哪里去，或者覺得哪個崗位更適合這類話題。說者無意，聽者有心，一個可能是他大嘴巴，給你走漏風聲，煮熟的鴨子就飛了。還有一種可能，給你添油加醋，讓同事感覺你是一個特別有野心的人，讓領導也不放心。和同事聊聊明星*這種不痛不癢的話題，談談購物什么的，自己內(nèi)心的想法，打死都不說，做出一副沒心沒肺的樣子。
第四戒，不要以為工作上的這種事情，可以和同事吵架，指責別人完全沒必要，不值得，要知道關系。有時候比工作還重要，就包括當了個小領導。如果因為工作上的事情，動不動的就指責別人，別人看似服你，其實心里邊恨你。等你有一天需要他們投票了，或者需要他們說好話的時候就傻眼了，他發(fā)泄到你身上，有些人他就是倔脾氣，一根筋，覺得既然是在單位里邊兒工作，就是第一位的，反正是要對工作負責，其實沒有看透，沒有看明白，情商低，工作能力強的人，有的是最后混的很慘的大有人在，都是因為不會搞關系混江湖。
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