有些人始終搞不明白，在單位里邊為什么領(lǐng)導(dǎo)把大事小事兒，該他干的，不該他干的，都往他身上推，都交給他辦。明明坐在身邊的小王小李手頭也沒什么活，為什么一點(diǎn)也不分配給他們？忙閑不均，忙的忙死，閑的閑死，而且自己干的越多，出錯(cuò)越多，領(lǐng)導(dǎo)可能罵的越多，好的越來，這時(shí)候搞得自己身心疲倦。那么到底是怎么回事兒呢？有些人可能還會(huì)想，是不是小王小李有點(diǎn)社會(huì)關(guān)系我沒有，所以領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)我，其實(shí)不是這么回事。很多事情都是因?yàn)樽约旱男愿褚鸬?，你有什么樣的性格，就有什么樣的行為方式，進(jìn)而表現(xiàn)出什么樣的心態(tài)和狀態(tài)出來。這種狀態(tài)和心態(tài)就會(huì)吸引別人對(duì)你做出相應(yīng)的事兒出來。曾經(jīng)看過一本書，印象深刻，講的是精神病患者在精神病發(fā)作的時(shí)候，有時(shí)對(duì)外界實(shí)施的這種暴力行為，不是隨機(jī)的，往往是由于外界的一些行為吸引了他。假如當(dāng)時(shí)看上去注意力很集中，意志很強(qiáng)大，往往不敢對(duì)你實(shí)施暴力的。如果走起路來搖搖晃晃，東張西望，注意力一點(diǎn)也不集中，往往可能對(duì)你施暴，因?yàn)槟闶且粋€(gè)容易施暴的對(duì)象。
事實(shí)上，在單位里面同樣具有這么一種效應(yīng)。比如為什么領(lǐng)導(dǎo)把所有的活兒都交辦給你？因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)交辦給你活干的時(shí)候，他會(huì)發(fā)現(xiàn)命令成本，監(jiān)督成本往往是*的。如果把這個(gè)活交給小王小李，他發(fā)現(xiàn)費(fèi)勁，跟他交辦活兒的時(shí)候，小王小李可能吊兒郎當(dāng)，聽著也不認(rèn)真。領(lǐng)導(dǎo)也知道跟他說話太費(fèi)勁，即使把活交辦給了他，最終可能還有錯(cuò)別字，一點(diǎn)兒也不認(rèn)真，但是交辦給你，他仿佛就感覺比較放心，因?yàn)槟阈⌒闹?jǐn)慎，特別害怕出錯(cuò)，哪怕不是你的活。只要交辦給你，答應(yīng)下來了，加班加點(diǎn)的肯定也會(huì)去完成。因?yàn)槟銚?dān)心出錯(cuò)了之后，別人說你不好，或者給你安排一個(gè)其他的名頭的責(zé)任，你會(huì)非常的害怕。在職場(chǎng)之中，在社會(huì)之中他就有這么一種人格，我稱之為這種害怕型人格，通俗的就是你害怕別人否定你，你害怕拒絕別人了之后，傷了別人，別人將來對(duì)你可能不利，害怕這個(gè)，害怕那個(gè)，害怕別人說你的工作能力不強(qiáng)，將來有一個(gè)機(jī)會(huì)可能就會(huì)離你而去，或者離你比較遠(yuǎn)。害怕一切要想改變這種局面，要調(diào)整自己的這種性格，調(diào)整自己的心態(tài)，在職場(chǎng)之中，在社會(huì)之中要選擇，不要害怕，其實(shí)也沒有那么多好害怕的事情。
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