已加入本站467天 , 點(diǎn)擊量：25898 次
員工職業(yè)素養(yǎng)與管理效能提升教練
“職業(yè)素養(yǎng)屋”模型創(chuàng)造者
曾任思考樂(lè)教育集團(tuán)（港股上市公司HK.1769）商學(xué)院院長(zhǎng)
七個(gè)習(xí)慣的踐行者與傳播者
結(jié)構(gòu)化思維?認(rèn)證講師
INIFAC國(guó)際引導(dǎo)協(xié)會(huì)認(rèn)證引導(dǎo)師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：?jiǎn)T工職業(yè)素養(yǎng)、管理效能提升
【點(diǎn)擊詳細(xì)】
單位里為啥吃虧的總是你，因?yàn)槟闾珱](méi)有心計(jì)了，與人打交道的三條心計(jì)。 第一，兔死狗烹。都知道司馬...
為什么給領(lǐng)導(dǎo)真心提建議的員工，都沒(méi)有好下場(chǎng)？要是不清楚領(lǐng)導(dǎo)以下幾個(gè)不可言說(shuō)的小心思，一片好心都得被當(dāng)...
一個(gè)公司最大的危機(jī)，就是大多數(shù)人都沉默。在團(tuán)隊(duì)管理中，有沒(méi)有遇到這樣的情況？在會(huì)上老板提出一項(xiàng)決議的...
第一，越是取得成績(jī)的時(shí)候，越要學(xué)會(huì)低調(diào)，過(guò)于張揚(yáng)和自我標(biāo)榜，必將引火燒身。 第二，聽(tīng)話要聽(tīng)音，...
體制內(nèi)好好愛(ài)自己與領(lǐng)導(dǎo)和諧相處。 一、調(diào)整心態(tài)，不吃領(lǐng)導(dǎo)的餅。 二、不要自己覺(jué)得，要領(lǐng)導(dǎo)...
在一個(gè)單位，不要太圓滑，但一定要懂得這六條人情世故。 一、不管給誰(shuí)打工，都要自己實(shí)實(shí)在在的多學(xué)...
怎么和領(lǐng)導(dǎo)或者貴人相處？ 一、懂得匯報(bào)。匯報(bào)一定要報(bào)喜不報(bào)憂，報(bào)憂說(shuō)小憂，報(bào)憂以解決大憂。 ...
你被提拔了，領(lǐng)導(dǎo)讓你準(zhǔn)備一個(gè)發(fā)言，怎么說(shuō)才能讓領(lǐng)導(dǎo)夸贊，下屬服氣，學(xué)會(huì)這兩步希望過(guò)不了多久，你就能用...
快過(guò)節(jié)了，大多數(shù)人都會(huì)通過(guò)送禮來(lái)表達(dá)自己對(duì)對(duì)方的心意，讓對(duì)方知道他在你心中的位置以后，有好事他就不會(huì)...
一個(gè)普通職員在中層領(lǐng)導(dǎo)群里發(fā)通知，說(shuō)收到請(qǐng)回復(fù)，結(jié)果沒(méi)有一個(gè)人回復(fù)，是為什么？你感覺(jué)不被尊重，其實(shí)在...
看領(lǐng)導(dǎo)的為人可以通過(guò)哪些細(xì)節(jié)來(lái)觀察？三條。 一、看簽字。拿報(bào)銷單找他簽字，他問(wèn)了以后沒(méi)什么問(wèn)題...
為什么領(lǐng)導(dǎo)一發(fā)脾氣，把每個(gè)人都一通臭罵，有的人就是可以不挨罵，一個(gè)很少人知道的攻心術(shù)，面向自疑，讓你...
一般等你知道提拔消息的時(shí)候，基本上已經(jīng)是定好人選了，這個(gè)時(shí)候無(wú)論做什么都很難翻盤，所以如果想要爭(zhēng)取提...
深度識(shí)人，看懂一個(gè)人要看五個(gè)方面。在工作當(dāng)中，你的直接領(lǐng)導(dǎo)、同事、下級(jí)都應(yīng)該是你深度了解的人。反過(guò)來(lái)...
如果你說(shuō)的話是對(duì)的，還是有人反對(duì)你，恭喜你，你找到了一個(gè)替你干活的人。比如你說(shuō)公司門口那家飯店口味好...
大山（BJGL）
范泰興
徐蕓
岳焱
吳敏（BJ）
黃道洲
申廣超
焦中秀
王克進(jìn)
吳文亮
董雨
梁飛
陳飛（SZGL）
朱穎磊
文瀚