12年職場競爭力提升實戰(zhàn)經(jīng)驗
教育心理學碩士
國家二級心理咨詢師
《教練型領(lǐng)導力訓練》版權(quán)課程認證講師
曾任:云南鴻翔一心堂藥業(yè)(上市)|人才發(fā)展經(jīng)理
曾任:云南愛上網(wǎng)絡(央企)|高級經(jīng)理 企業(yè)大學負責人
曾任:云南日林新能源開發(fā)|HRD
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同事背后說你壞話,這都不是暗算,這是最低級的職場手段,無異于自殺,真正的職場暗算,其實就在幾句話之間...
第一,工作中不屬于自己分內(nèi)的事,同事不開口,絕不主動插手。 第二,網(wǎng)上搜索能搜到的的問題,千萬...
在職場混,在干好工作的基礎(chǔ)上走上層路線一定是重中之重,為什么很多人喜歡貼近領(lǐng)導?并不是領(lǐng)導魅力有多大...
想一想,有多少人在職場里面敢跟領(lǐng)導說不的,而真正的敢于說不的,他不是為了說而說,而是因為他真的洞察到...
判斷一個人情商高不高,就看他的朋友圈。情商高的人,這五件事兒絕對不會發(fā)朋友圈的,發(fā)了就證明這人情商極...
在職場,老實人要有所發(fā)展,先要從學會說不開始,老實人往往都有這三個典型特點,臉皮薄,過于敏感,怕得罪...
能夠做到職場金字塔頂端的人,拼的不是智力、學歷或者是能力,而是因為他們開竅,要開竅,成為職場強者,就...
年紀輕輕就當了領(lǐng)導,如果有很多人不服氣,那你的工作是很難開展的,只要做到這九條,你的威信一定會快速提...
如果你沒有自信,欺負你的人,馬上就上來了,教你四招,讓你自信滿滿。 第一,遠離打壓你的人。永遠...
領(lǐng)導想要給你升職的時候,一定會有這五種征兆。 第一個,頻繁的讓你處理重要又容易出成績的工作。因...
領(lǐng)導針對你常用的五個手段,三條應對方法。 第一,背鍋。好事兒沒你份兒,壞事兒全怪你,有事沒事兒...
在公司里,想要受到領(lǐng)導的重視,一定要堅持養(yǎng)成這五個小習慣,養(yǎng)成這五個小習慣可能會幫到你早日得到提拔。...
在飯局上,領(lǐng)導安排你點菜說,小張,你點下菜,這個時候領(lǐng)導是在考驗你,重點不是你點什么菜,而是在于你如...
在職場上,和同事相處,一定要記住這四戒,這樣就會混得越來越好。 第一戒,就是一定要佩服你的領(lǐng)導...
給二十幾歲初入社會或者初入職場的年輕人五大忠告。 第一,二十歲到30歲,是你人生經(jīng)歷最旺盛、可...