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講師背景：
20年以上培訓(xùn)、人才發(fā)展及組織發(fā)展實踐經(jīng)驗。
聚焦中層/基層管理團隊及銷售團隊人才發(fā)展及梯隊建設(shè)工作。
在家樂福、攜程、慧聰網(wǎng)等多家行業(yè)內(nèi)*公司擔任培訓(xùn)
負責人、人才發(fā)展負責人及企業(yè)大學(xué)校長等工作，積累了不
同行業(yè)、不同發(fā)展階段的豐富經(jīng)【點擊詳細】
企業(yè)貿(mào)然采用靈活用工存在風險且可能費錢。靈活用工是在員工和用人單位之間插入外包服務(wù)商（靈活用工平臺）...
一家大型商貿(mào)連鎖企業(yè)的電工在維修時取掉圍擋提示，導(dǎo)致電梯滑落。雖有自動制動裝置未造成人員傷亡，但企業(yè)...
不裁員不降薪控制人力成本可從以下方面入手。 一、提高工作效率。 1.?優(yōu)化流程。過去市場...
靈活用工存在法律風險，選擇時需甄別。 一、交錢問題。若平臺或企業(yè)要求交錢加盟，可能有問題，從收...
靈活用工的人也需要分層分級管理。 一、傳統(tǒng)企業(yè)分層分級。 1.?傳統(tǒng)企業(yè)按照組織架構(gòu)分層...
自私的員工往往清楚的知道自己想要什么，知道自己想要什么的人，往往更容易發(fā)揮出潛力。多年的管理經(jīng)驗告訴...
你非?？春玫膯T工，前一天晚上還在兢兢業(yè)業(yè)的加班，第二天就突然提出辭職了，很多老板百思不得其解呀，為什...
1、總覺得有正確答案。我小學(xué)的時候啊，語文考試考過一個題目，說如何禮貌的問路，標準答案是您好，請問去...
人際關(guān)系順利的秘訣就是不要脾氣太好，什么樣的人最可怕，沒脾氣的人。我老板有兩個孩子，女兒比兒子小兩歲...
遇到難搞的客戶找茬，同事甩鍋，上司冤枉，很多人教我們?nèi)绾胃淖冏约?？但如果明明是對方的錯，我們也要改變...
有一個很好的項目交給領(lǐng)導(dǎo)，他跟你說再了解了解。你費了很大的力氣把他要的材料收集好，他又挑了一個事跟你...
企業(yè)越來越大，打造專業(yè)高效的管理團隊就迫在眉睫。有個做裝備的客戶曾經(jīng)有著這樣的困惑，剛創(chuàng)立公司的時候...
在職場里，領(lǐng)導(dǎo)為什么要挑撥下屬內(nèi)斗？在職場里，很多領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說要精誠團結(jié)，但是他們在處理一些事情的時候...
你可能不止一次感到困惑，我說的明明白白，為何他們就是聽不進去，不要緊，我給你去找，讓你的言辭變得有利...
你怎么知道一個人靠不靠譜，托人辦事，總希望找到靠譜的人。我把強人三法則分享給你。 1、嚴肅承諾...
梁惠榮
范泰興
朱偉鋒
蘇運
周向前
陳小洪
陳強（LDL）
吳敏（BJ）
鄧智飛
鄭英健
大山（BJGL）
申廣超
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徐偉（TJGL）
徐蕓