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企業(yè)中層管理技能實(shí)戰(zhàn)專家
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理教練
曾任職于鷹牌衛(wèi)?。ê幽希┘瘓F(tuán)首席人才官
曾任興民財(cái)富管理公司執(zhí)行總裁
北京大學(xué)、西安交大EMBA研修班特邀講師
中國(guó)移動(dòng)、中石化、中建等大型企業(yè)特聘講師
《團(tuán)隊(duì)管理心法》課程體系創(chuàng)始人
大家離職的時(shí)候會(huì)講真實(shí)的原因嗎？以前我以為會(huì)，但經(jīng)歷的多了就不再幻想了。舉個(gè)例子，以前有個(gè)同事，他說...
怎么能意識(shí)到自己在錯(cuò)誤的方向上，我們要明確我們堅(jiān)持的是目標(biāo)，不是你的過程或你的方法。你如果想成為公司...
職場(chǎng)對(duì)你來說是個(gè)什么地方？網(wǎng)上有些觀點(diǎn)啊，就把公司呢分為幾類場(chǎng)所啊，有說是戰(zhàn)場(chǎng)，比如說是學(xué)習(xí)場(chǎng)，有說...
領(lǐng)導(dǎo)朝令夕改怎么辦？咱們先分析一下朝令夕改的原因是什么？通常有兩個(gè)原因。 1、叫做不了解具體業(yè)...
無事不登三寶殿，這樣的人怎么應(yīng)對(duì)？這種人其實(shí)挺讓人覺得討厭的就是平時(shí)根本不跟你聯(lián)系。因?yàn)橛龅接惺虑榫?..
假期后如何幫助團(tuán)隊(duì)快速進(jìn)入工作狀態(tài)？然果你是一個(gè)管理者的話，然后讓你的團(tuán)隊(duì)快速進(jìn)入狀態(tài)怎么辦呢？就咱...
裁員與降薪到底哪一種方式傷害最大？裁員呢一般是跟我不一定有關(guān)系，因?yàn)椴玫轿也庞嘘P(guān)系，而降薪呢是跟每個(gè)...
員工離職背后的真正原因到底是什么？從我從業(yè)幾十年做離職面談樣本分析來看，離職背后的真正原因主要有三點(diǎn)...
為什么很多老板放權(quán)都成了假放權(quán)？為什么呢？我認(rèn)為是因?yàn)槔习宀环判?，那怎么樣去解決這個(gè)問題呢？我們覺得...
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)不行，到底是不是這個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人出了問題，我認(rèn)為一定是為什么呢？因?yàn)槟闶沁@個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人...
如何快速推動(dòng)公司項(xiàng)目，并實(shí)現(xiàn)持續(xù)自動(dòng)化運(yùn)作，關(guān)鍵在于巧妙的設(shè)計(jì)分錢機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性。今天我...
很多企業(yè)啊這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)里面銷售都會(huì)覺得自己的產(chǎn)品不好賣，公司流程也非常亂，很多人都在抱怨。那這個(gè)時(shí)候...
職場(chǎng)最受歡迎的技能是什么？絕對(duì)不是專業(yè)技能，千里馬常有，而伯樂不常有這句名言，咱們中國(guó)人是人人都知道...
職業(yè)規(guī)劃沒有用來做能力規(guī)劃吧，告別傳統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃，而是做好能力發(fā)展規(guī)劃，走內(nèi)職業(yè)發(fā)展路徑，這是未來的...
十年可以培養(yǎng)一個(gè)秀才，十年很難培養(yǎng)出一個(gè)總經(jīng)理。企業(yè)在人才培育上總希望見效快，但是真正高質(zhì)量的人才，...
王曉慧（GLSY）
范泰興
劉力銘
吳文亮
吳敏（BJ）
文瀚
陳舜
黃道洲
郭靜（BJGL）
梁惠榮
朱亮(BJGL）
黃文鋒（GDGL）
申廣超
宋潤(rùn)生
焦中秀