職場對你來說是個什么地方？網上有些觀點啊，就把公司呢分為幾類場所啊，有說是戰(zhàn)場，比如說是學習場，有說是游樂場或者秀場，那這些觀點呢我是不太同意的。
1、你把它當做戰(zhàn)場是不太好，為什么呢？戰(zhàn)場是強調犧牲的，它不僅是強調目標，他是大家奮不顧身的。但是我認為生活和工作還是要平衡的，目標感很重要。但如果說為了工作，把所有的全部都放棄掉，可能這也不是一個長久之計吧。
2、說把公司當做學習場，我覺得也不對，就公司不是學校公司是沒有義務教大家東西公司如果有個好的培訓體系的話，我們也感到高興。他在讓我們成長，但如果沒有的話，也是很正常的，因為每一次的培訓都是公司資源的投入。
3、是娛樂場和秀場。那我放平心態(tài)來公司，我就是來玩的。哎，跟大家打打交道的，這也不對，因為在公司這樣去荒廢你的時間，因為對公司的影響是很小的，最終影響的是你的個人，你只是公司的幾百幾千幾萬分之一，但你的時間是你的全部。
所以這都不對，到底公司應該是什么一個場所呢？公司的發(fā)展是有他自己的戰(zhàn)略規(guī)劃和事業(yè)的前景的，而不是因為我一個人或者兩個人。所以在這個里邊，我們要明確的是你要靠本事吃飯才是最重要，要靠本事吃飯，沒有人能動得了，你這就延伸出來。說公司是什么呢？其實我們可以把這個生意場生意場講究的是投入和回報。
1、你要問在公司這個大平臺里邊，你是其中一個玩家可以投入的時候。
2、你在問這個公司給到你怎樣的回報？這個回報不僅僅是限于錢，還包括你個人的成長，包括你未來的發(fā)展機會，包括除公司事業(yè)之外，可以用到的資源這個么算。但是請注意，前提是你的投入到底是怎樣。所以你句話說，每個人都是自己的CEO當你把自己想象成一家公司的時候，你就會明白，你就可以調配你自己可以支配的資源，包括你的時間你的人脈你的注意力，這都是你的資源。那你的時間放在哪？注意力放哪，包括你愿意去結交誰，你愿意去學習，什么都是你的選擇。而當你的選擇到位了，真正契合了公司的大的戰(zhàn)略發(fā)展的時候，你就會得到你相應的回報。所以我們最終答案是什么呢？把公司當做生意場，明確你的投入，再去獲取你的回報不是一種很適宜的表達，而是實實在在底層的邏輯，就像投幣的機器一樣，你投入進去了，他就會給你一小房錢。
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