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管理技能提升專家
近30年國企/民企上市公司高管經(jīng)歷
中南控股集團(tuán)行政管理中心總經(jīng)理
結(jié)構(gòu)思維研究院執(zhí)行院長首席專家
日本“*”技能普及社簽約導(dǎo)師
擅長領(lǐng)域：
中高層級管理者技能提升：
管理者系統(tǒng)性成長&發(fā)展（從優(yōu)秀邁向卓越）
<【點(diǎn)擊詳細(xì)】
新手管理者，如何快速樹立威信： 一、找員工一對一聊一下。即便他們以前是同事也要聊，深入了解他們...
各路領(lǐng)導(dǎo)都有自己的選人小心思： 一、苦哈哈干上來的。喜歡老黃牛，做事能力強(qiáng)還不抱怨的；討厭油嘴...
如果出現(xiàn)了在職場上，你的下屬敢當(dāng)面頂撞你，這種尷尬局面的時候，應(yīng)該怎么辦？兩個維度來分析處理： ...
會提問的領(lǐng)導(dǎo)，才是好的領(lǐng)導(dǎo)，不知是否認(rèn)同這句話。領(lǐng)導(dǎo)者最重要的能力，是能否做到有效的提問，這往往決定...
標(biāo)桿分析法是將本企業(yè)各項(xiàng)活動，與從事該項(xiàng)活動最佳者進(jìn)行比較，從而提出行動方法，以彌補(bǔ)自身不足的一種分...
朱亮(BJGL）
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焦中秀
鄭英健
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郭靜（BJGL）
陳強(qiáng)（LDL）
范泰興
李丹（SYGL）
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