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低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險及協(xié)商解除面談溝通技巧	深圳	2024-11-27	講師團	￥3500元	1天	3455
新《民法典》《勞動法》《勞動合同法》《最高人民法院關(guān)于審理勞	廣州	2024-11-27	講師團	￥3680元	3天	2852
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深入貫徹三中全會精神背景下，國有企業(yè)人力資源 管理創(chuàng)新、分類	無錫	2024-12-06	專家講	￥3880元	3天	183
企業(yè)文化設(shè)計： 用文化圖譜塑造國際競爭力	廣州	2024-12-06	彭老師	￥7800元	2天	165
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人力資源經(jīng)理成長之道	上海	2024-12-09		￥7298元	3天	2765
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做掌控談判的談判高手	上海	2024-12-10	專家講	￥6280元	2天	2639
新一輪國企改革三項制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設(shè)計 暨	成都	2024-12-11	專家講	￥3980元	3天	2804
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最新勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工	太原	2024-12-11	專家講	￥3680元	4天	2796
《國務(wù)院關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對	太原	2024-12-11	劉冰、	￥3120元	3天	255
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金牌面試官---精準招聘與結(jié)構(gòu)化面試（楊輝）	深圳	2024-12-12	楊老師	￥4600元	2天	3181
財會監(jiān)督背景下行政事業(yè)單位財務(wù)管理重難點問題解析專題培訓(xùn)班	深圳	2024-12-12	講師團	￥2900元	4天	4903
降本增效：共創(chuàng)式OKR目標管理工作坊	北京	2024-12-12	泰和	￥4980元	2天	2691
國企經(jīng)營市場化體系下的降本增效與人效提升雙掛鉤模式設(shè)計實操特	昆明	2024-12-12	專家講	￥4980元	3天	267
如何進行定崗定編	北京	2024-12-12	張老師	￥3980元	2天	2650
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng)	昆明	2024-12-13	講師團	￥4200元	2天	2922
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人力資本效能分析與提升 — 打造價值鏈共贏	北京	2024-12-13	趙老師	￥6800元	2天	2775
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全面薪酬體系模式設(shè)計（電腦實操版）	北京	2024-12-14	白老師	￥4580元	2天	2773
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《國務(wù)院關(guān)于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對	濟南	2024-12-18	劉冰、	￥3120元	3天	255
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低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險及協(xié)商解除面談溝通技巧	上海	2024-12-19	講師團	￥3500元	1天	3455
人力資源（入職前、在職中、離職后）全流程合規(guī)管理與法律風(fēng)險防	深圳	2024-12-19	專家講	￥3600元	5天	2806
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“新政新規(guī)下延遲退休、末等調(diào)整、違紀處理、裁員解雇、勞資協(xié)商	武漢	2024-12-19	鐘老師	￥3500元	2天	639
最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務(wù)操作中的風(fēng)	深圳	2024-12-20	講師團	￥4200元	2天	2922
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