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人力資源內(nèi)訓(xùn)課
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策略性薪酬體系設(shè)計(jì)
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黃亨煜
2天
北京
2590
企業(yè)人事制度的制定與執(zhí)行
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柳晴
2天
廣州
2587
崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
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蔡巍
1天
深圳
2996
目標(biāo)管理與績(jī)效考核
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鄭力子
2天
北京
2638
企業(yè)績(jī)效管理--工具模擬訓(xùn)練班
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賈長(zhǎng)松
2天
北京
2568
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
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蔡巍
3天
深圳
3646
人事經(jīng)理勞動(dòng)法兩日速成研修班
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魏浩征
2天
上海
2592
薪酬致勝
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賈長(zhǎng)松
2天
北京
2594
用工成本的控制與工傷責(zé)任的的嫁法律操作實(shí)務(wù)
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魏浩征
2天
上海
2622
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師國(guó)際認(rèn)證課程
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歐陽(yáng)丹
2天
北京
2580
薪酬福利制度設(shè)計(jì)與實(shí)施中的常見法律誤區(qū)
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魏浩征
2天
上海
2613
企業(yè)如何控制用人風(fēng)險(xiǎn)
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魏浩征
2天
上海
2621
全面預(yù)算管理與績(jī)效管控執(zhí)行落地
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賈卒
4天
深圳
2611
TTT企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
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陳寶光
2天
東莞
2555
行動(dòng)學(xué)習(xí)式課程開發(fā)與設(shè)計(jì)訓(xùn)練
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謝言川
2天
深圳
2589
一線員工培養(yǎng)周期縮短50%以上的系統(tǒng)解決方案
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陳秀明
2天
蘇州
2595
KPI績(jī)效量化考核落地實(shí)施暨方案設(shè)計(jì)
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王占坡
2天
濟(jì)南
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TTT中階-企業(yè)內(nèi)部課程設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)踐
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劉成熙
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臺(tái)北
2566
績(jī)效管理的失效原因與解決方案
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胡學(xué)謙
2天
深圳
2545
TTT內(nèi)部講師授課技巧訓(xùn)練
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郭藹欣
2天
深圳
2691
基于流程的職位設(shè)計(jì)與績(jī)效管理
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豆世紅
2天
深圳
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招聘與面試操作實(shí)務(wù)技巧研習(xí)
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劉成熙
2天
臺(tái)北
2550
崗位評(píng)估的方法大全內(nèi)訓(xùn)
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曾慶學(xué)
2天
武漢
2562
培訓(xùn)師的課程開發(fā)
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謝言川
2天
深圳
2561
薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)
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譚小芳
2天
北京
2540
離職管理培訓(xùn)
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李繪芳
2天
北京
2565
員工關(guān)系管理培訓(xùn)
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平梵
2天
鄭州
2628
經(jīng)理人績(jī)效管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)
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譚小芳
2天
北京
2568
企業(yè)全面戰(zhàn)略性績(jī)效管理模式
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黃天澤
3天
廣州
2571
合同的法律設(shè)計(jì)與管理
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陳軍
2天
上海
2576
績(jī)效與薪酬管理培訓(xùn)
電話咨詢
李繪芳
2天
北京
2615
企業(yè)檔案管理培訓(xùn)
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李繪芳
2天
北京
2561
中級(jí)TTT——培訓(xùn)師授課技巧綜合訓(xùn)練營(yíng)
電話咨詢
田先
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北京
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中層管理人員職業(yè)技能培訓(xùn)
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李繪芳
2天
北京
2560
非人力資源主管的人力資源管理理念與實(shí)務(wù)
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李穎峰
2天
上海
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高階TTT—培訓(xùn)師的60把飛刀
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孫彥
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上海
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企業(yè)內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)與管理
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覃芹
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成都
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企業(yè)如何改善績(jī)效管理
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王興茂
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深圳
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大數(shù)據(jù)時(shí)代的績(jī)效管理—精細(xì)化人力資源管理
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楊云
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上海
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研發(fā)績(jī)效管理及激勵(lì)機(jī)制
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胡紅衛(wèi)
2天
深圳
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