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心理學和管理藝術(shù)結(jié)合的實踐者
曾任世界五百強高科技日資企業(yè)（AsahiKASEI） 培訓負責人
曾任國內(nèi)大型連鎖教育培訓機構(gòu) （逸仙教育）客服部門負責人
曾任世界*10連鎖銷售企業(yè)（家樂福） 區(qū)域培訓負責人
曾任國內(nèi)*20印刷行業(yè)民營企業(yè) 副【點擊詳細】
領(lǐng)導對自己的下屬都有分類。 第一種，工作能力強，但是不會匯報，也不會來事搞關(guān)系，恭喜你，你就是...
有效管理動作的六個要素： 一、能具體。責任主體具體、實效工作內(nèi)容明確和具體。通俗點就是誰在什么...
在職場上有三類下屬千萬別帶： 一、人品不行。人品很差，意味著他的職場無底線，沒有誠信，可能靠著...
領(lǐng)導辭職前有哪些征兆： 第一個：急著推薦后輩，不想因為沒有接班人，或者是招不到接任者，而拖延了...
朱穎磊
王雯雯
文瀚
宋潤生
劉力銘
陳小洪
何麗
沈莉亞
李丹（SYGL）
郭靜（BJGL）
吳敏（BJ）
徐蕓
吳文亮
黃文鋒（GDGL）
單興林