中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)碩士
毅偉商學(xué)院授權(quán)案例教學(xué)講師
河南工業(yè)大學(xué)、依米康集團(tuán)特聘講師
電子科技大學(xué)成都研究院特聘專家顧問
資質(zhì)證書
國(guó)家高級(jí)人力資源管理師
國(guó)家高級(jí)拓展教練培訓(xùn)師
國(guó)家高級(jí)生涯規(guī)劃師
國(guó)家中級(jí)經(jīng)【點(diǎn)擊詳細(xì)】
我們所看到的就是學(xué)第一件事情是很重要的對(duì)吧?這鐵定要的??墒浅藢W(xué)之外,怎么樣跟用鏈接,跟用鏈接事實(shí)...
為什么很多小公司留不住90后、00后,你知道嗎?一句話總結(jié),廟小妖風(fēng)大,池淺王八多。核心關(guān)鍵就是現(xiàn)在...
大家都知道,年輕人不好管理,網(wǎng)絡(luò)上因?yàn)楣ぷ骷影?、工資等等各種的問題,經(jīng)常有年輕人跟老板吵起來的。我們...
在公司里面,我們可能時(shí)常就會(huì)聽到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一個(gè)人去做評(píng)價(jià),說這個(gè)某某某特別有學(xué)習(xí)能力,未來可期,或者就是...
團(tuán)隊(duì)里面存在的一些長(zhǎng)期都沒有辦法解決的一些難題,很多其實(shí)也有可能就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者自身所存在的一些...
第一批00后的打工人,渾身就只有嘴是硬的。那么00后到底有多野,江湖傳聞,他們要么桌子一拍怒懟高管,...
普通人想成功,只需要做好一件事兒,拿捏比你強(qiáng)的人,因?yàn)閺?qiáng)者為你開路,你自然一帆風(fēng)順。那么,如何駕馭比...
想象一下,你身邊突然冒出了一個(gè)比你還牛的下屬,能力過人,成就斐然,你會(huì)怎么處理呢?是打壓他,還是鼓勵(lì)...
你知道嗎?如果你缺少經(jīng)商智慧,80%的事你都很難成功。為什么明明你的企業(yè)團(tuán)隊(duì)跟別人的團(tuán)隊(duì)差不多,要人...
那在談如何打造員工能力的時(shí)候,我想先來分享一下如何找對(duì)人。因?yàn)橹挥腥苏覍?duì)了,那你接下去所做的事情才有...
我這個(gè)人向來對(duì)這個(gè)政策研究的是比較多的,對(duì)人性研究的比較多的,對(duì)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)研究的比較多的,所以把...
有件事兒我一直不理解,工作中大家都能看到的一些很顯而易見的問題和bug,為什么領(lǐng)導(dǎo)不去解決,難道領(lǐng)導(dǎo)...
有一次我去到一家企業(yè),這家企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理給我反饋了一個(gè)他職業(yè)生涯中現(xiàn)在面臨的巨大挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)是什么呢?...
門店的老板為什么累?因?yàn)椴粫?huì)招聘駕馭優(yōu)秀的干部。 第一條,優(yōu)秀的干部是很難通過招聘渠道招進(jìn)來的...
企業(yè)管理工作其實(shí)就是一句話,找到對(duì)的人,用對(duì)的方法,去做對(duì)的事。 第一,就是要找到對(duì)的人,這是...