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世界五百?gòu)?qiáng)百勝餐飲集團(tuán)人力資源專家
卓越教育集團(tuán)（03978.HK）事業(yè)部人力資源高級(jí)總監(jiān)
中國(guó)*·*學(xué)院認(rèn)證講師
NLP 教練技術(shù)認(rèn)證導(dǎo)師
人力資源管理師、心理咨詢師
組織能力的楊三角企業(yè)大學(xué) Min MBA
MBA 碩士、高校講師
面試中被問(wèn)到如何快速融入團(tuán)隊(duì)，其實(shí)是在問(wèn)如何快速成為一個(gè)合格的員工，校招和職場(chǎng)新人容易遇到此問(wèn)題，領(lǐng)...
關(guān)于群面的一切。首先群面最重要的就是三件事：搶身份，搶身份，還是搶身份，那個(gè)是 timekeeper...
大多數(shù)時(shí)候面試過(guò)不過(guò)，當(dāng)你自我介紹完，面試官其實(shí)心里已經(jīng)有答案了，所以一個(gè)好的自我介紹，能幫你拿下半...
百分之七十九月份就已經(jīng)上岸的都有一個(gè)良好的習(xí)慣，就是面試錄音科學(xué)復(fù)盤(pán)，這就是為什么有些人越面越好，有...
有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，有些公司常年在招聘網(wǎng)站上招人，是一直沒(méi)招到嗎，還是公司留不住人？有些公司為什么總在招人。...
hr已讀不回是拒絕我了嗎？當(dāng)然不是了，千萬(wàn)別瞎想。近幾年幾乎所有的招聘網(wǎng)站，都變成了聊天式的社交平臺(tái)...
工作不到一年就離職，那面試時(shí)要注意哪些？因?yàn)楹芏嗷锇椋诂F(xiàn)在的行情周期不好的情況下，也會(huì)出現(xiàn)頻繁跳槽...
接到面試通知后，應(yīng)該做什么準(zhǔn)備，可以讓面試順利通過(guò)？做到以下幾點(diǎn)就好了。 一、離職原因。如何把...
如果求職被問(wèn)到，未來(lái)的規(guī)劃是什么，該如何作答？求職的時(shí)候，被問(wèn)到一些三到五年的規(guī)劃之類(lèi)的，那該怎么說(shuō)...
為什么有些企業(yè)總是長(zhǎng)不大，甚至沒(méi)有長(zhǎng)大就老死了，本質(zhì)原因還是創(chuàng)始人和老板的問(wèn)題。老板有哪些習(xí)慣會(huì)讓公...
看到問(wèn)題立即要管，事無(wú)巨細(xì)都要伸手管，工作沒(méi)有邊界感這樣的習(xí)慣，對(duì)危害極大。作為老板管的太細(xì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)...
很多人說(shuō)獵頭閱人無(wú)數(shù)眼睛看人很多，做什么事都有一個(gè)竅門(mén)或者叫密碼，掌握了這個(gè)竅門(mén)你比獵頭還厲害。獵頭...
員工拒絕交接工作企業(yè)如何合法應(yīng)對(duì)呢？員工辭職了拒絕交接工作怎么辦？有這樣一個(gè)案例，公司有位財(cái)務(wù)提交了...
一邊接水一邊漏水，就是一些企業(yè)新員工招聘流失的狀態(tài)。那為什么會(huì)這樣，沒(méi)有新鮮的血液輸入更替，沒(méi)有人才...
為什么很多人，寧愿吃工作的苦，也不吃面試的苦，最近發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，特別有感觸，同樣是雙非普本專業(yè)不對(duì)口...
鄒文波
王曉明
歐陽(yáng)澤林
劉裕坤
單鋒
顧燁棟
魯濤
劉亞軍
許惠龍
張慶
戴家亮
曾祥兵
董一鳴
楊明