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幼兒園招生專(zhuān)家
幼兒園*營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家
幼兒園立體化招生系統(tǒng)創(chuàng)始人
幼兒園關(guān)鍵詞快速策劃法發(fā)明人
西安交通大學(xué)學(xué)前教育研修班特聘導(dǎo)師
給幼兒園策劃的招生活動(dòng)報(bào)名率100%
策劃的多個(gè)活動(dòng)上了百度熱搜、抖音熱搜
10年專(zhuān)注幼教行業(yè)，全【點(diǎn)擊詳細(xì)】
hr必須知道哪些法律條文，認(rèn)為至少有以下七項(xiàng)： 一、勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法。關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系，以及勞動(dòng)...
公司要辭退一名員工，卻讓你去談話(huà)，知道應(yīng)該怎么談嗎？ 第一個(gè)，辭退面談，至少應(yīng)該達(dá)到三個(gè)目的：...
如何高效篩選優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，這個(gè)六維度框架送給你： 一、看整體感覺(jué)。簡(jiǎn)歷在很大程度上，就反映了求職者...
公司各崗位的結(jié)構(gòu)化面試題目應(yīng)該如何設(shè)計(jì)，總結(jié)的八維度通用框架： 一、氛圍營(yíng)造。在面試剛開(kāi)始的時(shí)...
hr 每天都在聽(tīng)別人做自我介紹，但自己準(zhǔn)備好了嗎？如果正在求職，面試中的自我介紹是躲不過(guò)的一關(guān)，hr...
情境模擬性問(wèn)題，是作為 hr 必須要掌握的一種面試提問(wèn)技巧，因?yàn)樗梢詫⑶舐氄?，帶入到某一個(gè)具體的情...
真的很討厭，在面試的時(shí)候說(shuō)這句話(huà)，尤其是最后一句，說(shuō)了肯定被淘汰。 第一句，千萬(wàn)別問(wèn)，可以介紹...
大部門(mén)公司面試，都需要三到五輪才能有結(jié)果，而且所有的面試環(huán)節(jié)，被問(wèn)的頻次最高的問(wèn)題，就是自我介紹。 ...
所有的離職原因，歸結(jié)起來(lái)無(wú)非就兩點(diǎn)：不愛(ài)了=（錢(qián)沒(méi)到位），累了=（心受委屈了），HR都門(mén)清，之所以問(wèn)...
面試的通過(guò)率很高，但是一面過(guò)后就嘎了，大概率就是溝通出現(xiàn)的問(wèn)題，面試當(dāng)中比專(zhuān)業(yè)能力更重要，就是溝通，...
靠譜的公司，會(huì)在面試的時(shí)候，就跟求職者交代清楚，二三二法則，就是職場(chǎng)員工的一個(gè)離職法則。 第一...
最近好多面試，都是折在離職原因這個(gè)問(wèn)題上了，如果你也是面試完了之后，一問(wèn)一個(gè)不吱聲，趕緊看一下是不是...
找工作已經(jīng)夠讓人焦慮的了，更讓人焦慮的是還得參加面試，是不是也每次在面試之前，都超級(jí)緊張，甚至在接到...
如果面試遇到壓力面，面試官質(zhì)疑你的經(jīng)驗(yàn)不夠，有多少人是條件反射，馬上開(kāi)始著急列舉一二三四，證明自己其...
HR真的很討厭面試的時(shí)候，說(shuō)這幾句話(huà)，只要你說(shuō)了其中一句，基本上到手了offer就飛了。 第一...
戴子
周恬
王瀛浩
玄明
易萍
王善
趙恒
羅開(kāi)位
鄭佳樂(lè)
遲臺(tái)增
李勃
白飛
陸鑫
亓雪
李國(guó)勇